轮值活动国庆活动方案

轮值活动国庆活动方案一、活动主题“盛世华诞，共庆华章——国庆轮值活动”二、活动目的通过举办国庆轮值活动，增强团队凝聚力与员工归属感，弘扬爱国主义精神，丰富员工的国庆假期生活，同时展示公司的文化风貌，提升公司形象。三、活动时间[具体活动时间，涵盖国庆假期期间，例如10月1日10月7日]四、活动地点公司内部场地及线上平台五、参与人员全体员工六、活动内容模块（一）线上爱国主题打卡活动1.活动时间：10月1日10月3日2.活动规则每天设置一个与国庆相关的打卡主题，如“我与国旗同框”“国庆家乡美景”“我为祖国送祝福”等。员工需在当天拍摄符合主题的照片或视频，并附上简短的文字说明，发送至公司指定的线上打卡平台。鼓励员工发挥创意，打卡内容要积极向上，展现爱国情怀。3.评选方式活动结束后，由专门的评审小组对所有打卡作品进行评选。评审标准包括内容契合度、创意性、感染力等方面。评选出一、二、三等奖及优秀奖若干名，并给予相应的奖励，如礼品卡、荣誉证书等。（二）线下国庆文化展览1.展览筹备展览时间：10月4日10月7日展览场地：公司会议室或公共区域展览内容策划：国庆历史回顾板块：展示新中国成立以来的重要历史事件、发展历程等资料图片。爱国人物风采板块：介绍为国家做出杰出贡献的英雄模范人物事迹。员工爱国作品板块：展示员工在国庆期间创作的书法、绘画、手工艺品等爱国主题作品。国庆民俗文化板块：介绍各地国庆期间的传统习俗，如国庆阅兵观看习俗、国庆美食文化等。资料收集与整理：由专人负责收集各类展览资料，包括历史图片、人物事迹介绍、员工作品等，并进行分类整理和排版设计。2.展览布置根据展览内容板块进行区域划分，合理设置展示架、展板等展示设施。对收集到的资料图片进行精心装裱和布置，确保展览内容丰富、形式美观。在展览现场设置互动区域，如留言板，让员工可以写下对祖国的祝福和对此次展览的感受。（三）国庆主题线上知识竞赛1.竞赛时间：10月1日10月5日2.竞赛规则线上发布国庆主题知识竞赛题目，涵盖新中国历史、国庆相关政策法规、爱国主义文化等方面内容。员工在规定时间内参与答题，每次答题时间为[X]分钟，共[X]道题目。答题结束后，系统自动评分，员工可查看自己的答题成绩和错题解析。3.竞赛奖励根据答题成绩进行排名，评选出一、二、三等奖及优秀奖若干名。给予获奖员工相应的物质奖励，如书籍、电子产品等，并在公司内部进行表彰。（四）国庆电影展播1.电影选择挑选一系列具有爱国主义教育意义的经典电影，如《建国大业》《我和我的祖国》《攀登者》等。电影展播时间：10月6日10月7日晚上2.展播安排在公司内部会议室或活动场地设置电影播放区域，提前调试好播放设备，确保观影效果。每次展播前，安排专人对电影的背景和主题进行简要介绍，帮助员工更好地理解电影内容。观影过程中，保持现场秩序，为员工提供舒适的观影环境。七、活动流程安排（一）活动预热阶段（9月25日9月30日）1.通过公司内部邮件、微信群、公告栏等渠道发布国庆轮值活动方案，详细介绍活动内容、时间安排和参与方式。2.制作活动宣传海报，张贴在公司各办公区域，营造浓厚的活动氛围。（二）活动实施阶段（10月1日10月7日）1.按照活动内容模块的具体安排，有序开展各项活动。线上爱国主题打卡活动：每天及时更新打卡主题，引导员工积极参与打卡，并对打卡作品进行收集和整理。线下国庆文化展览：持续进行展览资料的收集和整理工作，按照预定方案进行展览布置，并在展览期间安排专人负责讲解和引导。国庆主题线上知识竞赛：定期发布竞赛题目，统计员工答题成绩，实时更新竞赛排名情况。国庆电影展播：提前做好电影播放准备工作，按照预定时间进行电影展播，并组织员工进行观影后的交流分享。2.活动期间，安排专人负责活动的协调和组织工作，及时解决活动过程中出现的问题，确保活动顺利进行。（三）活动总结阶段（10月8日10月10日）1.对各项活动的开展情况进行全面总结，收集员工对活动的反馈意见和建议。2.根据活动参与情况和评选结果，对表现优秀的员工进行表彰和奖励，并颁发荣誉证书和奖品。3.整理活动过程中的照片、视频、文字资料等，制作活动纪念册或电子文档，作为公司文化建设的重要资料留存。八、活动预算（一）奖品费用1.线上爱国主题打卡活动奖品：预计[X]元2.国庆主题线上知识竞赛奖品：预计[X]元3.电影展播互动奖品：预计[X]元奖品费用总计：[X]元（二）展览布置费用1.展示架、展板制作费用：预计[X]元2.资料装裱费用：预计[X]元3.互动区域布置费用：预计[X]元展览布置费用总计：[X]元（三）宣传费用1.活动宣传海报制作费用：预计[X]元2.内部邮件、微信群推广费用：无宣传费用总计：[X]元（四）其他费用1.活动组织人员加班补贴费用：预计[X]元2.活动期间的水电费、设备维护费等：预计[X]元其他费用总计：[X]元活动预算总计：[X]元九、活动效果评估1.设立专门的活动效果评估指标体系，包括参与人数、参与度、员工满意度、活动影响力等方面。2.通过问卷调查、现场访谈、数据分析等方式收集相关数据，对活动效果进行全面评估。3.根据评估结果，总结活动的成功经验和不足之处，为今后类似活动的策划和组织提供参考依据，不断改进和完善活动方案，提升活动质量和效果。十、注意事项1.活动期间，要高度重视安全问题，确保活动场地的设施设备安全，避免发生意外事故。2.