2024-2025学年度“安全生产事故隐患排查”知识竞赛试题附答案详解【基础题】

“安全生产事故隐患排查”知识竞赛试题考试时间：90分钟；命题人：教研组考生注意：1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。第I卷（选择题60分）一、单选题（15小题，每小题4分，共计60分）1、[单选题]负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收（）。A．不得要求接受审查的单位购买其指定品牌的安全设备、器材B．为保证安全设备的质量，可以要求接受审查的单位购买其指定品牌的安全设备C．按成本收取费用D．为统一规格，可以要求接受审查的单位购买其指定厂家的相关产品答案:A解析:《中华人民共和国安全生产法》规定，负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收时，不得指定或变相指定相关产品、设备的品牌或生产单位，以防止滥用职权或利益输送。选项A符合法律规定，禁止要求被审查单位购买指定品牌的安全设备。选项B、D均涉及指定品牌或厂家，违反上述规定；选项C提及收费，但审查、验收不得收取任何费用。2、[单选题]《山东省安全生产条例》规定，从事安全生产监督管理工作的人员在执行监督检查任务时，应当由（）人以上共同进行。A．2B．3C．4D．5答案:A解析:《山东省安全生产条例》对安全生产监督检查的人员配置有明确要求。条例规定，监督检查人员执行任务时需保证两人以上共同参与，以确保执法过程的规范性和公正性。选项A（2人）符合条例中关于人员数量的最低要求，其他选项的人数均超出规定。3、[单选题]依据《安全生产法》规定，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关（）尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。A．民事法律B．行政法律C．法律、法规D．法律答案:A解析:《安全生产法》第五十三条规定，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，若存在其他法律规定的赔偿情形，可向单位提出赔偿要求。民事法律调整平等主体间的权利义务关系，涉及侵权、赔偿等情形。行政法律规范行政管理关系，不直接涉及民事赔偿。法律、法规范围较广，但题目特指民事赔偿领域。4、[单选题]《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》在“完善标准体系”中要求：加快安全生产标准制定修订和整合，建立以（）为主体的安全生产标准体系。A．以强制性国家标准B．以推荐性国家标准C．以强制性行业标准D．以强制性地方标准答案:A解析:《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》提出“完善标准体系”时明确要求，安全生产标准体系以强制性国家标准为主体。该文件强调通过强制性国家标准统一安全生产基本要求，其他标准作为补充。选项B（推荐性国家标准）缺乏强制约束力，选项C、D（行业、地方标准）适用范围和效力层级低于国家标准，无法作为主体。5、[单选题]《生产安全事故隐患排查治理体系通则》基本要求不包含（）。A．组织有力、制度保障B．全员参与、重在治理C．系统规范、融合深化D．激励约束、重在治理答案:D解析:《生产安全事故隐患排查治理体系通则》（GB/T33000-2016）中，基本要求明确包括组织保障、制度完善、全员参与、系统化规范等内容。选项D中的“激励约束”未被纳入该标准的基本要求部分，而“重在治理”与选项B重复。原文指出，隐患排查治理需注重过程管理、责任落实和持续改进，而非通过激励约束机制推动。选项A、B、C分别对应标准中的组织制度、全员治理、系统规范要求，而D中的“激励约束”属于其他管理环节的内容，不属于基本要求。6、[单选题]生产经营单位主要负责人包括（）。A．对本单位生产经营负有全面领导责任的法定代表人、实际控制人、其他主要决策人B．实际控制人C．其他主要决策人D．职工答案:A解析:《中华人民共和国安全生产法》第五条规定，生产经营单位主要负责人指对本单位生产经营活动负有全面领导责任的人员。选项A中的法定代表人、实际控制人及其他主要决策人均属于主要负责人范畴。选项B、C仅描述部分主体，未涵盖全部；选项D"职工"不属于领导责任主体。7、[单选题]生产经营单位安全生产管理人员的待遇应当（ ）同级同职其他岗位管理人员的待遇。A．低于B．等于C．高于D．视单位具体情况来定答案:C解析:《中华人民共和国安全生产法》第二十四条规定，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备相应的安全生产知识和管理能力。安全生产管理人员的职责涉及重大风险防范和事故预防，其岗位责任和风险程度高于其他同级管理岗位。选项A“低于”不符合法律对安全职责的重视；选项B“等于”未体现岗位特殊性；选项D“视单位具体情况”与法律明确要求冲突。选项C“高于”符合法律规定，体现权责一致原则。8、[单选题]以下存在的问题或缺陷，属于基础管理类隐患的是（）。A．从业人员操作行为B．场所环境C．教育培训D．职业卫生防护设施答案:C解析:基础管理类隐患主要指企业在安全管理制度、机构设置、职责分工、人员培训等方面的缺陷。《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441）和《生产过程危险和有害因素分类与代码》（GB/T13861）将隐患分为基础管理和现场管理两类。选项C“教育培训”属于基础管理，涉及安全培训制度及实施问题。选项A、B、D均属于现场管理类隐患，与生产作业环境、设施或操作直接相关。9、[单选题]安全生产监督检查人员的下列行为中，哪项不符合安全生产法的规定（）。A．执行监督检查任务时出示有效的监督执法证件B．执行监督检查任务时，对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密予以保密C．对发现的违法行为依照法津、行政法规的规定给予行政处罚D．将检查发现的问题及其处理情况以口头形式告知被检查单位的负责人答案:D解析:《中华人民共和国安全生产法》规定，安全生产监督检查人员应将检查情况书面记录并由双方签字。选项D中的口头告知不符合书面记录要求。选项A、B、C分别对应安全生产法中关于执法证件出示、保密义务和行政处罚权的规定。10、[单选题]县级以上人民政府应当对重点行业、重点区域、重点企业实行风险预警控制，建立完善（）。A．安全管理机制B．安全生产机制C．人员安全管理D．重大安全风险联防联控机制答案:D解析:《中华人民共和国安全生产法》规定，对重点行业、重点区域、重点企业需实行风险预警控制，并建立联防联控机制。选项D“重大安全风险联防联控机制”直接对应法律要求的跨部门、跨区域协作，其他选项虽相关但未明确体现“联防联控”这一核心要素。11、[单选题]《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》在“严格责任追究制度”中要求：实行（）任期安全生产责任制，日常工作依责尽职、发生事故依责追究。A．党的领导干部B．政府领导干部C．党政领导干部D．企业领导干部答案:C解析:《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》明确要求，在严格责任追究制度中，需实行党政领导干部任期安全生产责任制。文件指出，领导干部需在日常工作中依职责履行安全生产管理义务，若发生事故则依据职责进行追责。选项中，A、B分别侧重单一领域的领导干部责任，D涉及企业层面，而原文明确强调“党政”共同负责的机制，体现“党政同责”原则。该内容直接对应文件中关于责任主体范围的规定。12、[单选题]有下列（）情形除外，企业应当及时开展风险管控评审。A．发生职业病危害的B．安全生产标准和条件发生重大变化的C．生产经营单位组织机构发生重大调整的D．生产工艺、材料、技术、设施设备等发生改变的答案:A解析:《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016）指出，风险管控评审通常在组织结构、技术工艺、法规标准等发生重大变化时启动。发生职业病危害属于已发事故，需按应急预案处置而非风险评审流程。选项B、C、D涉及生产条件或管理结构变化，属于风险前置因素，必须评审。选项A为后果事件，故为除外情形。答案：A。13、[单选题]企业应采用适用的辨识方法，对风险点内存在的（）进行辨识。A．风险点B．危险源C．风险评价D．重大风险答案:B解析:该题涉及企业风险管理中危险源辨识的要求。根据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016），企业需对风险点内的危险源进行辨识，作为风险管理的基础。选项A（风险点）是辨识的范围，选项C（风险评价）、选项D（重大风险）属于风险管理的后续环节，只有选项B（危险源）是辨识的直接对象。14、[单选题]违反《山东省安全生产风险管控办法》规定，生产经营单位未建立健全安全生产风险分级管控制度，由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正，逾期未改正的，责令停产停业整顿，对其主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处（）的罚款。A．1万元以上2万元以下B．1万元以上3万元以下C．3万元以上5万元以下D．5万元以上10万元以下答案:A解析:《山东省安全生产风险管控办法》第三十五条规定，生产经营单位未按要求建立安全生产风险分级管控制度，经责令改正逾期未改的，对主要负责人及相关责任人员处1万元以上2万元以下罚款。选项A的金额范围与条款一致，其他选项不符合该条款的具体处罚标准。15、[单选题]《山东省安全生产条例》在（）从本生产经营活动的企业、事业单位、个体经济组织等单位的安全生产以及相关监督管理。A．本市行政区域内B．本省行政区域内C．本县区行政区域内D．本乡行政区城内答案:B解析:《山东省安全生产条例》的适用范围明确在省级行政区域。该条例第一条指出其立法目的是加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全。选项B“本省行政区域内”对应条例的效力范围，其他选项A、C、D均为下级行政区划，与条例规定不符。第Ⅱ卷（非选择题40分）二、判断题（10小题，每小题4分，共计40分）1、[判断题]对同一生产经营单位及其有关人员的同一安全生产违法行为，不得给予两次以上罚款的行政处罚。A．正确B．错误答案:A解析:《中华人民共和国行政处罚法》第三十五条规定，对同一个违法行为，不得给予两次以上罚款的行政处罚。这一条款体现了“一事不再罚”原则，但仅针对罚款这一处罚形式，其他类型处罚不受此限。题干所述内容与该条款一致。2、[判断题]生产经营单位应当确保本单位具备安全生产条件所必需的资金投入，安全生产投入应当纳入本单位全年的经费预算。A．正确B．错误答案:A解析:《中华人民共和国安全生产法》第二十三条规定，生产经营单位应当将用于安全生产的资金投入纳入年度经费预算，并确保足额提取、专款专用。题干所述内容与法律条文一致。3、[判断题]人员密集场所的门窗不得设置影响逃生和灭火救援的障碍物。A．正确B．错误答案:A解析:《中华人民共和国消防法》第二十八条规定，人员密集场所的门窗不得设置影响逃生和灭火救援的障碍物。该条款明确禁止设置此类障碍物。4、[判断题]使用劳务派遣人员从事作业的，劳务派遣人员应当计入劳务派遣单位的从业人员人数。A．正确B．错误答案:A解析:根据《劳务派遣暂行规定》第三条，劳务派遣单位应依法与被派遣劳动者订立劳动合同，缴纳社会保险费。劳务派遣人员与派遣单位存在劳动关系，用工单位与派遣人员仅为劳务关系。因此，劳务派遣人员的从业人数统计应归属派遣单位，而非用工单位。5、[判断题]举行听证时，当事人可以拒绝到场，听证采用缺位听证原则，正常进行。A．正确B．错误答案:B解析:《行政处罚法》规定听证程序中当事人有权进行陈述和申辩。当事人拒绝到场视为放弃权利，但听证并非采用“缺位听证原则”进行。当事人缺席时，行政机关应依法处理，如中止或终止听证，而非直接继续。题干中“正常进行”与法律规定不符。6、[判断题]根据《山东省安全生产条例》，县级以上人民政府应当加强对安全生产工作的领导，根据国民经济和社会发展规划制定安全生产规划并组织实施，明确部门安全生产工作职责，支持、督促有关部门依法履行安全生产监督管理职责。A．正确B．错误答案:A解析:《山东省安全生产条例》规定，县级以上人民政府需制定安全生产规划并组织实施，明确部门职责，支持、督促依法履职。条例原文明确该内容，与题目表述一致。7、[判断题]安全生产监督管理部门应当加强对安全生产工作的领导，根据国民经济和社会发展规划制定安全生产规划并组织实施，明确部门安全生产工作职责，支持、督促有关部门依法履行安全生产监督管理职责。A．正确B．错误答案:B解析:《中华人民共和国安全生产法》第八条规定，县级以上地方各级人民政府负责组织制定安全生产规划并实施，领导安全生产工作。题干中“安全生产监督管理部门应当加强对安全生产工作的领导”表述不符合该条款，安全生产监督管理部门负责综合监督管理而非直接领导。8、[判断题]举行听证时，需要重新调查取证的，应当终止听证。A．正确B．错误答案:B解析:《行政处罚法》第六十五条明确规定，听证过程中认为需要重新调查的，应当中止而非终止听证。原题中的“终止”与法律条文中的“中止”表述不符。9、[判断题]安全监管监察部门和有关部门的监督检查人员依法履行事故隐患监督检查职责时，生产经营单位应当积极配合，不得拒绝和阻挠。A．正确B．错误答案:A解析:《中华人民共和国安全生产法》第六十六条规定，生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检