幼儿园规章制度汇编

第第页**市**区**园幼儿园规章制度汇编目

录第一部分

核心的价值理念第二部分

岗位职责幼儿园园长岗位职责幼儿园业务园长岗位职责幼儿园后勤副园长岗位职责工会主席岗位职责幼儿园园区负责人岗位职责幼儿园团支部书记岗位职责教科研主任岗位职责幼儿园办公室主任岗位职责幼儿园总务主任岗位职责年级组长岗位职责园区行政助理岗位职责保育组长岗位职责教师岗位职责卫生保健员岗位职责出纳（报账员）岗位职责办公室岗助理职责事务管理员岗位职责食堂工作人员岗位职责保安人员岗位职责固定资产保管员岗位职责档案员岗位职责图书管理员岗位职责网络管理员（CTO数字专员）岗位职责信息报道员岗位职责安全紧急护园队组织机构及职责安全综治领导小组成员及职责专职安全保卫干部岗位职责家长爱心护学岗职责膳管会职责食堂负责人职责食堂采购、验收小组职责家委会工作职责第一部分

核心的价值理念一、我们的核心价值观：和悦生活

全人发展二、我们的办园宗旨：让每位孩子彰显自我

让每位教师幸福从教三、我们的办园目标：以和为美、以和创美、以和促美四、我们的品牌活动：快乐自主——健康运动节还原本真——亲子生活节奇思妙想——魅力艺术节精彩纷呈——趣味生态节第二部分

岗位职责幼儿园园长岗位职责一、强化法治意识，坚持依法办园。在上级主管部门的领导下，认真贯彻执行教育方针、政策和法规，全面负责幼儿园的各项工作。不断提高自身修养，努力提高政策水平，以先进的教育理念和正确的办园思想为指导；秉公办事，不谋私利；严以律己，宽以待人。二、完善规章制度，加强执行力度。负责建构并组织执行各种规章制度，引领行政班子科学合理地指导、检查和评估教职工的工作，加强执行力；公平、公正地做好聘任、晋升、考核、奖惩等工作，奖罚分明。三、健全组织机构，完善评价体系。建立健全幼儿园组织机构和管理网络，合理安排各岗位人员，做到精简、高效，使幼儿园管理网络清晰，各园、各部门职责明确；不断完善评价体系，充分调动教职员工的工作积极性，激发他们的主人翁意识。四、加强组织领导，讲究工作效率。主持幼儿园行政管理工作，制订五年发展规划和幼儿园工作计划，并组织实施、检查、总结、调整，使全体教职员工明确幼儿园发展的方向，形成共同的愿景。五、加强思想教育，树立服务意识。组织和指导教职工政治和业务学习，抓好教职工思想政治工作和精神文明建设，形成“务实、和谐、创新、奉献”的良好园风；带领全体教职员工树立为孩子、为家长、为社会服务的意识。六、关注教科研，注重教师培养。有计划地指导和检查教科研和保教工作；注重班子和中层团队的历练和教师的园本培训，指导、参与园本教科研工作。七、关心职工生活，创设和谐氛围。为教师政治、文化、业务进修创造良好的条件，逐步改善教职工的生活和办公条件，依靠党、团、工会的力量，维护教职工的正当权益；积极倡导、努力营造温馨、和谐、民主的工作氛围和务实、勤勉的工作风格。八、坚持勤俭办园，严格管理经费。贯彻勤俭办园的方针，合理计划和规范使用经费；负责园舍、设备、财产的规划；指导总务主任搞好基建维修和设备添置等工作。九、指导家长工作，赢得家长支持。组织建立幼儿园家委会，定期召开家委会，举办家长学校，组织和指导家长工作，听取多方意见，改进工作，争取家长的支持与理解，确保幼儿园工作的顺利开展。十、协调内外关系，不断扩大声誉。充分利用社区教育资源，树立大教育观，协调好社区、街道、各级主管部门的关系；做好幼儿园的招生、接待和来访工作，努力扩大知名度和社会影响力。幼儿园业务园长岗位职责一、协助园长做好决策。协助幼儿园园长做好幼儿园重大事情的决策和重大活动的策划和组织工作，并做好上情下达、下情上传和沟通协调工作。二、引领园教科研工作。负责幼儿园业务计划的制订、实施和总结；指导、引领和检查幼儿园下属各园教育科研工作的开展和落实情况，有效提高教科研的实效性；努力提升幼儿园在区域范围内的教科研影响力。三、提升课题研究的能力。根据幼儿园实际和教师需求确定课题研究的方向与研究方案，组织申报、夯实课题研究的过程；加强与上级教科研部门的沟通协调，争取专家的指导，提升教师的科研能力和幼儿园的科研层次。四、做好园课程审议工作。指导和引领教科研主任、年级组长，做好课程审议工作，有效实施课程计划，并在教学实践的基础上，形成园本特色的课程资源。五、指导和关注园本培训工作。树立“以师为本”的理念，做好教师的培养工作；负责教师培养计划和教师个人五年成长规划的制订和落实工作；根据园教师培养计划，指导培训主任落实园本培训工作，引领教师快速成长。六、做好教学日常管理工作。注重教学实践，深入教学一线，每学期随堂听课不少于60节或25个半日活动，了解各园、各层次教师的教学能力，并给予针对性的指导；督促和指导各园抓好教师的班级管理和幼儿一日活动各个环节，指导各园区的保教工作，认真分析班级管理的现状，针对幼儿的特点和季节变化抓好保育和保健工作。七、负责对教科研主任的考核。负责对各园教科研主任的笔头、区域等考核评估工作，同时参与并指导做好各园区的考核评估工作，做到客观、公平、公正。八、做好辐射和引领工作。负责结对园的互助共同体工作，组织落实结对园的检查、指导和送教活动，担当起辖区内优质资源的辐射和引领的重任。九、做好家长学校工作。根据不同园区家长群体的特征，负责制定有针对性的家长学校工作计划部署家长学校具体工作，落实3-6岁养育人培训，以及工作总结、台账整理等。担当**市家长示范学校的辐射和引领作用。十、落实社区和亲子活动。加强与街道、社区、物管，以及上级主管部门的沟通联络，争取多方支持，扩大幼儿园的品牌影响力；指导各园区0-3周岁养育人培训、入户指导和亲子活动的组织与落实工作。十一、做好上级业务部门的协调沟通工作。做好幼儿园与上级业务部门的协调、沟通工作，争取多方支持，扩大幼儿园的品牌影响力。幼儿园后勤副园长岗位职责一、协助园长做好决策。协助园长做好幼儿园重大事情的决策和重大活动的策划和组织工作，并做好上情下达、下情上传和沟通协调工作。二、负责后勤统筹工作。负责幼儿园后勤工作计划的制订、实施和总结；指导和检查幼儿园下属分园后勤工作的开展和落实情况，有效提高分管工作的实效性。不断摸索、钻研后勤工作的新思路、新举措，向园长提出合理建议，稳步提高本园保教质量。三、负责安全管理工作。统筹幼儿园的安全工作，部署落实上级部门相关的安全工作要点，做好财产物资安全、活动安全、人员安全以及安全教育、培训工作。负责督促与指导各园区认真开展安全检查、安全会议、安全教育、安全宣传、安全演习等工作。及时向幼儿园领导反馈安全检查与整改落实情况，确保师生与财产的安全。四、负责采购维修管理工作。统筹幼儿园采购和维修工作，根据上级教育部门的采购工作要求，做好物资、教玩具、日常耗材等采购申报、落实工作。严格基建、维修工作的操作程序；认真做好基建维修，廉洁、正直，坚决维护幼儿园的利益，不谋私利。努力为幼儿、教职工创设良好的生活、工作环境，优化办园条件。五、负责资产管理工作。负责幼儿园的固定资产、一般资产的管理，做好资产的清查分类、数据录入、报废更新等工作。六、分管财务工作。负责编制幼儿园年度预算，合理预测来年资金的使用方案，为园领导的决策和幼儿园的发展提供财务方面的依据。负责幼儿园经费的管理，做到严格按照预算使用，收支两条线，专款专用，经费使用及报销审批流程规范。用途合理真实。不私设“小金库”，无违反财经纪律现象。七、负责食堂管理工作。指导保健医生合理制订幼儿食谱，确保饮食安全及营养。定期检查食堂验收、每日菜价、网上公示、卫生消毒等日常工作，发现问题督促及时整改。八、负责卫生保健管理工作。指导保健人员、保育员认真做好清洁卫生、预防消毒、健康体检、传染病预防等工作，提高保教质量。九、负责后勤队伍建设。切实加强对后勤人员的思想教育工作，凝聚人心；勤检查，多督促，热心关爱教职员工，充分调动后勤人员的工作主动性和积极性。十、负责疫情防控统筹规划工作。统筹疫情防控各项工作，确保规范防控、有效防控，做好流程防控、人员防控、卫生防控、物资防控等管理工作。工会主席岗位职责一、遵纪守法，提高业务。执行党的基本路线和各项方针政策，遵守国家的法律、法规，努力提高工会工作的业务能力。二、参与决策，做好参谋。参与幼儿园的重大决策，参与幼儿园各项管理制度的制订、修改和完善工作，配合幼儿园园长提高幼儿园的整体工作质量。三、规范制度，树立形象。注重建立工会领导班子成员岗位职责和教代会制等一系列规章制度；树立工会领导勤政为民、爱岗敬业的典范形象。四、引领教师，遵章守法。善于组织和引导教代会对幼儿园规章制度等重大问题进行充分讨论，使广大教职工有章可循，有法可依。五、实事求是，勤政为民。坚持实事求是，认真调查研究，如实反映教职工的意见、愿望和要求求；坚持原则，不谋私利，热心为教职工说话办事，维护教职工的合法权益。六、依靠群众，做好督评。作风民主，联系群众，自觉接受群众的批评和监督；广泛发动和组织教职工挑选好工会干部，对行政干部和工会工作进行民主监督和评议。七、善于沟通，协调关系。注重工会组织内外关系的协调，协调工会组织系统上下关系、班子内部关系、工会各职能部门的关系；协调好工会与行政领导、与党组织、与其他社会组织的关系。八、创设条件，营造氛围。组织各种提升教育教学水平的岗位练兵活动，发挥教育工会的特点；开展各种有益于教职工身心健康的文体活动，营造温馨活跃的工作氛围，努力使工会成为全体教职工喜爱的“大家庭”。幼儿园园区负责人岗位职责一、协助幼儿园园长做好决策。协助幼儿园园长做好幼儿园重大事情的决策和重大活动的策划和组织工作，并做好上情下达和下情上传工作；负责幼儿园工作计划的制订、实施和总结，负责园内日常事务的管理，协调好各方面的工作。二、抓好园教育教学工作。指导园教科研工作，有效实施课程计划，并在教育实践的基础上，形成园本特色课程资源，负责幼儿园建档工作。三、实施园本培训工作。树立“以师为本”的理念，做好教师的培养工作；根据园教师培养计划，协助业务园长和培训主任做好园本培训，引领教师快速成长。四、做好园区日常管理工作。抓好教师的常规管理和幼儿一日活动各个环节，做好食堂管理工作，检查各类教学计划的落实情况；认真分析班级管理的现状，针对幼儿的特点和季节变化抓好保育和保健工作。五、负责园教职工考核工作。负责抽查园内教师的笔头、区域等考评工作，时常深入班级指导保教工作，参与并指导做好园内的各项考核评估工作，做到客观、公平、公正。六、落实园安全检查工作。负责园安全、消防和膳管会等工作，及时向幼儿园领导反映相关工作情况；主持每月一次的园安全工作会议。七、做好园宣传和接待工作。做好幼儿园对外宣传、参观接待等工作，协调好辖区内各部门的关系，争取多方支持，扩大幼儿园的品牌影响力。八、做好公园设备预算和基建维修。合理规划和有效使用园区各种设备，编制好园区教玩具、教学用品的添置预算；负责园区基建项目的策划和管理。九、落实园社区活动和亲子工作。加强与街道、社区、物管等的联络和沟通，负责辖区0-3周岁养育人的培训和指导工作。幼儿园团支部书记岗位职责一、完成上级的任务。认真完成区教育局团委布置的各项团支部工作，传达贯彻上级团委的指示和决议。二、做幼儿园领导的助手。与幼儿园领导密切配合，带领和督促团员青年遵章守纪，形成积极向上的良好风气；积极参与幼儿园重大事件的决策，配合园领导提高幼儿园的整体工作质量。三、树表率和典范形象。做好年轻教师“领头雁”的角色；出色完成本职工作，树立政治素质良好、工作态度认真、业务能力领先的模范形象。四、做好常规的工作。组织幼儿园支部团员大会和支委会，结合本单位实际情况，将支部工作的重大问题，及时提交支委会和支部团员大会讨论决定；抓好团员证日常管理工作和年度团籍注册工作。五、关心团员的成长。做好年轻教师的思想政治工作，及时了解、掌握团员的思想、工作、生活和学习情况，发现问题及时解决，并及时向园领导汇报相关情况。六、做好检查和落实工作。检查支部工作的落实和决议的执行情况，出现问题及时向支部委员会、团员大会和上级团组织报告。七、抓好组织的自身建设。抓好支委会的自身建设，加强集体领导，充分发挥委员的作用；经常向党组织反映情况、请示工作，并与有关方面加强联系，争取帮助和支持。八、增强团组织的凝聚力。组织开展各种有利于教育教学、有利于团员身心健康的支部活动，带领团员青年勇挑重担，充分发挥团组织在幼儿园各项工作中的先进性；策划和组织丰富多彩、富有创意的共青团活动，使团员青年富有朝气，充满青春的活力和生机。教科研主任岗位职责一、协助领导，参与决策。协助业务园长设计和制订幼儿园教科研工作规划，参与园教科研活动的策划和组织；努力探索教科研一体化的策略，提高教师专业水平；协助做好师徒结对、园本培训和考核等工作。二、修订制度，确保质量。负责园区教科研制度的修订，确保教科研工作的时间，夯实学习、研究的过程，提高教科研工作的实效性。三、立足园本，开展活动。客观分析教科研现状，了解教师们的需求，认真策划和主持教科研活动，能承担专题讲座和园本培训任务；并做好活动记录和教科研资料的归档工作。四、协助领导，管理课题。协助园领导做好园区内省、市、区各级课题的申报立项工作，管理好立项课题；组织实施课题的研究工作，注重研究过程、积累研究资料、撰写研究报告。五、负责园教职工考核工作。负责考核年级组长的笔头、区域等考评工作，时常深入班级指导保教工作，参与并指导做好园内的各项考核评估工作，做到客观、公平、公正。六、深入一线，适时指导。在出色完成本班工作的同时，带领年级组长深入各班，指导教师开展科研课题工作；每学年结对一名以上教师，发现问题及时指导、及时解决，分享经验，促进教师成长。七、善于沟通，注重宣传。负责及时提供教科研信息，积极报道有关教科研活动的通讯，经常与同行分享交流；每学期协助年级组长共同策划、组织年级组活动，提高家园活动质量，并及时报道相关信息。幼儿园办公室主任岗位职责一、做园长的助手。协助幼儿园园长做好对内、对外沟通、协调等相关事宜，具有较强的沟通协调能力和政策水平；负责和协调好各园办公室工作。二、日常管理工作。参与幼儿园大事的决策，协助园领导抓好全园性的管理工作，提高幼儿园整体工作质量；负责各类会议的策划和主持工作，并做好会议记录。三、完成上级布置的任务。认真及时地完成教育局布置的幼儿园办公室日常事务和年报工作。四、会务和信息传达落实。负责并组织安排各类会议、学习和来宾参观访问的接待工作；做好各项决议、决定、通报、通知等的传达、贯彻、检查、督办落实工作；处理群众来信来访工作。五、文书草拟和发布工作。做好各类文件的收发、传阅；组织园办的各类文书草拟和通告、通知、会议纪要等文件的发布；认真贯彻落实行政决议和园务工作。六、协调职能科室的关系。根据幼儿园领导的安排，负责组织、协调党政各职能部门，共同办理的综合性工作，做到上情下达，下情上传。七、档案管理和人事工作。负责幼儿园档案管理工作，认真细致地做好相关事宜；负责教师人事档案的建档和管理，为教师办理养老保险、档案落户等；做好教师职称评审、工资晋升和结构工资的审核工作。八、做好宣传和接待工作。协助幼儿园园长做好幼儿园的宣传和策划工作（大型活动策划；网站、园刊、宣传册的设计；网络平台的管理）；做好宣传报道和大型活动的原始照片收集与存档工作。九、管理办公室助理工作。办公室主任要管理好各园下设办公室助理，指导其负责园区的办公室日常事务。做到任务合理分工、统筹安排、提高效率。幼儿园总务主任岗位职责一、规则意识强讲究程序。精通后勤管理的政策法规和管理条例，坚持依法规范办园的宗旨，严格执行教育局有关后勤管理的政策；管理讲程序、工作负责任。二、遵纪守法精通业务。严守工作岗位，认真执行幼儿园各项规章制度；办事公道，不徇私情，团结协作，讲究工作效率和工作质量；努力提高自己的业务水平，工作主动积极、有创造性。三、公正廉洁勤俭持园。合理使用经费，把好采购关；廉洁、正直，坚决维护幼儿园的利益，不谋私利。四、物品采购与基建管理。合理规划物品采购方案，严禁铺张浪费和超计划采购；大宗物品政府采购程序到位，手续齐全；严格基建工作的操作程序，争取上级主要主管部门的资金和管理政策；认真做好基建维修、固定资产和食堂采购等各项招标工作。五、角色和服务意识强。协助幼儿园领导做好幼儿园各项重大活动和节日活动的策划、筹备工作；树立为教学一线服务的思想，全心全意做好后勤保障和维修服务工作。六、落实固定资产管理。负责幼儿园各类财产的添置、登记、保管、维修工作；做好财产保管、物品发放、水电物品采购维修、食堂、绿化、设施建设、园舍管理、人员住宿、锁匙管理等事务管理工作。七、安全检查反馈整改。协助幼儿园负责人管理好安保队伍，负责幼儿园安全检查、膳食管理和消防安全等工作；定期召开幼儿园安全例会、检查，并及时向幼儿园领导反馈安全检查与整改落实情况，确保师生与园产的安全。八、注重后勤队伍建设。切实加强对后勤人员的思想教育工作，凝聚人心；勤检查，多督促，热心关爱教职员工，充分调动后勤人员的工作主动性和积极性。九、做好后勤事务统筹与考核。负责保育员、食堂人员、安保人员的工作布置、检查、管理及工作考核评估工作，负责各园区、各部门间的协调，努力提高幼儿园的后勤管理和服务水平。十、管理事务员工作。总务主任要管理好各园下设的事务员，指导其负责园区的总务后勤工作。做到各项任务及时安排、合理分工、提高效率。年级组长岗位职责一、做好助手和参谋。与园领导密切配合，参与园内一些重大事情的决策，努力提高幼儿园的各项工作效率和质量；策划和组织丰富多彩的、富有创意的年级组活动，使年级组成为一个充满活力和生机的团队。二、树立引领者形象。协助园领导、教研组长共同参与幼儿园的教科研工作，树立工作态度认真、业务能力出色、教学理念先进的教学引领者形象。三、做好计划和总结。在出色完成本班工作的同时，根据幼儿园的工作总目标，负责制订本年级组的工作计划和总结，并组织实施，在实施的过程中根据实际情况适时进行调整。四、组织实施本组活动。根据幼儿园的教科研工作重点，配合园领导、教研组长抓好年级组教师的业务学习，每学期带领组内教师开展两次以上教学研讨活动，努力提高年级组内教师的教学水平。五、参与教师考核评价。配合园领导对年级组内教师进行业务考核，发现问题及时指导和解决，注重经验的分享，促进教师共同成长。六、组织好特色活动。协助园领导开展幼儿园的重大活动，每学期组织一次年级组亲子活动和一次社区活动、一次年级组特色活动，并做好相关信息报道。园区行政助理岗位职责一、协助园区主任完成园区日常管理工作。每天不定时巡视园区，认真分析班级管理的现状，针对幼儿的特点和季节变化抓好保育和保健工作。二、促进幼儿园一日活动正常开展。每周跟班指导半日活动，深入班级指导保教工作，抓好教师的常规管理和幼儿一日活动各个环节，做好食堂管理工作，检查各类教学计划的落实情况。三、做好园区财产及设施的管理和维护。定期和财产保管员检查幼儿园、班级的设备及固定资产的使用情况，做好登记。四、配合园宣传和接待工作。协助园区主任做好幼儿园对外宣传、参观接待等工作，保证园内环境温馨、精致、童趣，以及各类活动正常开展，扩大幼儿园的品牌影响力。五、开展社区活动和亲子工作。协助园区主任做好每学期2次的社区活动，负责活动的人员和内容落实，为社区**长提供学前教育的培训和指导。六、完成领导交办的其他工作。保育组长岗位职责一、参与保育工作的决策和管理。积极为幼儿园出谋划策，参与幼儿园保育工作的决策和管理，努力提高保育工作的质量。二、以自己的典范引领保育工作。工作主动、积极，以身作则维护幼儿园各项规章制度；努力学习业务知识，不断提高工作能力；在出色完成本班保育工作的同时，做好传、帮、带工作，成为保育员的典范。三、做好计划总结和考核工作。根据幼儿园保育工作现状，认真及时的制订工作计划和总结；协助园领导做好保育工作任务的布置、检查、管理及考核评估工作。四、根据实际需要组织业务学习。分析幼儿体质发展状况和幼儿园保育工作水平，配合保健员开展保育员卫生、配班和幼儿护理等方面的业务学习、经验交流，促进保育员理论和实践的同步提高。五、积极协助做好卫生保健工作。模范执行各项卫生保健制度，协助保健医师开展各项卫生保健工作，配合检查各班消毒、清洁、室内外包干区等管理工作。六、做好上下的桥梁和纽带工作。办事公道，团结协作；及时反馈保育员的相关信息，积极配合园领导协调好工作关系。教师岗位职责一、贯彻落实《纲要》、实现办园宗旨。热爱幼教工作，贯彻《幼儿园教育指导纲要》，高度重视幼儿的身心健康，坚持“保教”并重，使幼儿在温馨、和谐、开放的环境中，健康、快乐、自主地成长。二、面向全体幼儿，尊重个体差异。树立“以幼儿发展为本”的教育理念，面向全体，坚持鼓励、启发、引导等正面教育，杜绝体罚和变相体罚；注重幼儿的个体差异，促使每一位幼儿健康均衡发展。三、基于本班实际，合理组织活动。结合本班幼儿实际，制订各类活动方案，采取多种活动形式，科学、合理地安排幼儿的一日活动。四、认真落实计划，注重反思调整。保质保量地完成各类笔头工作，按计划执行各类教学活动，充分准备，及时反思和调整，保证教育目标的落实，不断提高教学水平。五、解读每位幼儿，注重品德培养。全面观察、了解每个孩子，建立幼儿成长档案，注重良好个性品质和行为习惯的培养，关注幼儿的社会性发展，逐步培养孩子成为一个有教养的人。六、创设良好环境、促进自主发展。根据孩子的年龄特点、兴趣爱好和主题活动的进程，定期更换主题墙、区域环境和展板；管理好本班各种设备、教玩具及生活用品，积极自制教玩具，为幼儿的自主学习创造条件。七、通过多种途径，做好家园联系。做好家园联系工作，充分利用电话、网络、家访等多种方式与家长沟通，定期向家长公示阶段教育重点，宣传有关育儿知识；做好个别幼儿和新生入园前的家访工作，以取得家长的配合；以幼儿成长档案为载体，每月以书面形式与家长进行交流。八、积极参加活动，提高自身素养。积极参与各类教科研活动，探索教育规律，开展教学研究，撰写各类论文、案例等，不断丰富业务知识、提升教科研能力。九、提高安全意识，加强安全教育。坚持安全第一的原则，确保幼儿的生命安全；带班时不随意离开幼儿，及时发现并排除活动场所的安全隐患；以直观形象的方式开展安全教育，提高幼儿的自我保护能力。十、默契分工合作，提高工作质量。团队意识强，能与配班教师、保育员和同事团结协作，相互理解、相互沟通，共同提高班级管理工作质量。卫生保健员岗位职责一、落实和执行卫生保健制度。协助园长组织实施有关卫生保健方面的法规和制度，建立健全各项卫生保健制度，深入细致地做好全园卫生保健工作，督促、检查执行情况，做好分析、统计和评比工作。二、把好职工和幼儿的体检关。严把工作人员体检和新生入园体检关，组织好每年一次的幼儿全面体检和每季度一次的身高体重测量；密切与医院联系，及时做好计划免疫和疾病防治等工作，建立健全各种卫生保健档案。三、做好日常卫生保健工作。认真做好晨检工作，仔细观察幼儿的情绪及健康状况，切实做到一摸、二看、三问、四查，发现问题及时与家长和班主任联系；发现传染病及时采取隔离、消毒措施，并报告上级防疫部门。四、做好体弱儿的追访工作。掌握各班体弱多病幼儿的情况，做好追访工作；深入班级巡视，给予适当的关注；做好家长委托服药登记和幼儿服药工作。五、做好计划、宣传和药品管理工作。制订卫生保健计划，向全园工作人员**长宣传幼儿卫生保健等常识；妥善管理医疗器械，消毒用具和药品，受家长的委托保管好幼儿的药物，并具体落实中午喂药工作。六、制订食谱和营养分析工作。制订幼儿食谱，每月进行营养分析；监督食堂卫生工作，做好食品质量检查，经常与食堂人员、膳管会人员研究幼儿伙食和点心，努力提高幼儿的伙食质量。七、做好每天幼儿进餐巡视工作。每天到班内巡视幼儿进餐情况，了解相关信息，及时调整幼儿膳食搭配，力求科学营养，并符合幼儿的实际需要。八、做好计划生育管理工作。协助园长管理好教职工的计划生育工作，负责监督科学避孕、计划生育等工作。出纳（报账员）岗位职责一、严格遵守财经制度。遵守财经纪律，严格执行财经管理政策；坚持原则，把好经济开支关；廉洁、正直，勤俭持园，坚决维护幼儿园的利益。二、严格现金管理制度。负责幼儿园现金收缴、银行解款和取款工作；严格遵守现金管理办法，不挪用现金或“坐支”；不开空头支票，管理好支票和印鉴、收据等，严守保险柜密码。三、认真编制年度预算。负责编制幼儿园年度预算，合理预测来年资金的使用方案，为园领导的决策和幼儿园的发展提供财务方面的依据。四、严格执行财务制度。根据规定按银行账户设置账册，手续严格，每天做好现金日记账，做到日清月结，账钱相符；严格防止错账，混淆不清等事故的发生，若发生上述情况，应及时向园长汇报，并追查原因，妥善处理。五、严格执行报销制度。认真审核各项报销凭证，每张凭证必须有经手人、证明人、验收人及审核人签字方能报销，对不符合财务制度的收付款项，在做好解释工作的基础上，有权拒付。六、协助管理好财产。及时做好固定资产卡片和每季度固定资产报表；学期和年度进行财产清点工作。七、协助搞好教工福利。协助领导做好后勤工作，努力提高自己的业务水平，做好教职工的福利采购和发放工作；树立全心全意为孩子、为教师、为教学一线服务的思想。八、及时收缴各类费用。负责收缴幼儿的各项费用，做到收、退费准确；做好工资、奖金等发放工作，按规定及时向账务中心报账。九、努力实行财务民主。定期向园长汇报财务收支情况，每月公开行政和幼儿、教职工伙食账等，接受家长、教职工和上级部门的监督和检查。办公室岗助理职责一、完成日常办公室事务。协助园区领导做好对内、对外沟通、协调等相关事宜，具有较强的沟通协调能力和政策水平。认真及时地完成幼儿园布置的办公室日常事务和年报工作。二、会务和信息传达落实。负责并组织安排园区各类会议、学习和来宾参观访问的接待工作；做好各项决议、决定、通报、通知等的传达、贯彻、检查、督办落实工作；三、档案管理和人事工作。负责园区档案管理工作，认真细致地做好相关事宜；做好教师职称评审、工资晋升和结构工资的园区审核工作。四、做好宣传和接待工作。协助园长做好园区的宣传和策划工作（大型活动策划；网站、园刊、宣传册的设计；网络平台的管理）；做好宣传报道和大型活动的原始照片收集与存档工作。五、完成其他临时工作。除做好本职工作外，接受幼儿园安排的其他临时性工作。事务管理员岗位职责一、树秉公办事好形象。遵纪守法，严守工作岗位，维护幼儿园各项规章制度；办事公道，不徇私情，团结协作，提高工作效率和工作质量，为教学一线做好保障工作。二、做好固定资产管理。做好园区固定资产的入库、登记账册；做好各类财产的添置、登记、保管、维修工作；物品及时入库，对报修的物品及时修理；负责做好仓库物品的整理、搬迁清点工作。三、做好采购物品工作。遵循勤俭节约的原则，按程序有计划地采购各类用品，为保教一线提供物质保障；负责园区物品采购和发放工作，在采购和管理中始终以幼儿园利益为上，购买时注重物品质量和价格，做到货比三家。四、配合安全保卫工作。负责园区园舍、设施设备、消防、水电的安全检查工作，发现问题及时整改；重大安全隐患第一时间向园区负责人汇报，并及时清除安全隐患。五、做好后勤事务工作。协助园领导做好保安、清洁、绿化、设施建设、园舍管理、锁匙管理、大型活动物资准备等事务管理工作；协助园区负责人定期进行园舍、水电和玩具等物品的安全检查，及时向园区负责人汇报情况，并负责及时做好维修和安全整改工作。六、协助财务管理工作。协助园区财务领导做好园区教职工工资造册、发放等相关工作；学期末做好后勤资料的整理归档工作。七、完成其他临时工作。除做好本职工作外，接受幼儿园安排的其他临时性工作。食堂工作人员岗位职责一、责任到人，服务到家。食堂工作人员分工明确，责任到人，树立全心全意为幼儿、为教师服务的思想，努力提高服务质量。二、严格把关，严防中毒。严格执行《食品卫生法》，严格把好食品卫生关；炊具、餐具每天消毒，食品、菜饭、刀具生熟分开。严禁非食堂工作人员随意进出食堂，严防食物中毒等事故的发生。三、按时开饭，确保质量。安全准时地解送师生伙食，不提前、不推迟；冬季做好饭菜保暖工作，夏季做好饭菜降温工作；主动深入班级向教师、幼儿了解膳食情况，并及时向保健员和食堂负责人反馈信息。四、防止四害，保持整洁。做好灭蚊、灭蝇、灭蟑螂、灭鼠工作，做到每天小扫除，每周大扫除，保持餐车、厨房内外环境整洁，空气流通。五、讲究程序，确保卫生。工作时间必须穿戴清洁的工作衣帽，并把头发置于帽内；讲究个人卫生，不涂指甲油、留长指甲，戴戒指操作；厨房内严禁吸烟。六、规范留样，遵守规章。做好48小时留样工作；管理好主副食品，严禁食品外带。保安人员岗位职责一、严守制度。具有强烈的责任心，坚持原则，秉公办事、保持高度的警觉性，在危险时刻敢于挺身而出，及时制止犯罪行为，保障校园财产及师生安全。二、坚守岗位。坚持门卫值班制度，不擅离岗位；按时开、关大门（早7:30、晚17:30）；上下午接送期间佩戴头盔、橡胶棍、防刺手套等七件套防护器械，采取固定位置站立和一定半径内巡逻相结合的方式，维护园门口的安全秩序，严守大门，严防幼儿走失、冒领等意外事故的发生。三、严格巡查。每隔一小时在园内进行巡逻检查，并做好记录，发现问题及时处置，并报告园领导。四、热情接待。具有良好的服务意识和亲和力，热情接待来园来访人员，做好来访人员的验证、登记工作，并及时与被访者联系，未经允许不可让来访客人入园。五、经常巡查。放学后检查园内的各种开关、门窗，发现情况立即排查和修正，情况严重的要及时向园区负责人汇报。六、确保安全。保护幼儿园财产不失窃、不受损，每天晚上打开红外线报警系统，早晨关闭；定期检查视频监控和报警系统、消防设施设备等，确保校园财产安全。七、门前三包。做好值班室和包干区的卫生工作，杜绝外来车辆停放，保证园内道路畅通与人员安全。八、热心服务。认真做好报刊、杂志、信件的收发工作；热心参与幼儿园花草树木养护、水电维修等工作。固定资产保管员岗位职责一、及时入库，建立账册。按财产的性质、用途、类别录入新中大软件，建立固定资产卡片，建立资产明细账，做到账物相符二、认真验收，规范领用。购入物品均须验收，并及时入库，登记入账；建立领物制度，根据需要领用，领用物品须有领物人签字才能领用。三、适时清点，规范报废。定期进行财产清点工作，发现缺少要查明原因，对固定资产报损、报废必须经上级主管部门批准后方能销账。四、熟悉业务，服务一线。熟悉、了解教育教学工作，及时适量提供教育所需物品，做好物尽所用，不浪费。五、人员流动，督促归还。工作人员调动工作时，要负责督促其归还领用的公物、图书资料等，如有损坏须照价赔偿。六、外借物品，及时催还。外单位借用公物，须经园领导同意，借条交保管员备查，归还时须经保管员检查，如有损坏必须赔偿，修复后方可归还借条。七、妥善保管，履行职责。保管员任职期间，要妥善保管好物品，工作调动要有移交手续，物品遗失要赔偿。

档案员岗位职责一、负责档案整理收集。负责各类、各种载体档案及图书、资料的收集、保管、分类、归档工作，科学编制各种检索和查询的方法。二、确保档案准确完整。定期对档案、资料进行检查、清理和调整发现破损或变质时要及时进行补救，确保档案的准确与完整。三、立卷规范确保安全。案卷、资料排列整齐、系统、主次分明、保持档案室的整洁美观；积极做好“六防”工作（即：防火、防盗、防尘、防潮、防光、防虫），确保档案资料的安全。四、参与鉴定和验收工作。参加本园有关设备、仪器的开箱；科研成果评审和基建项目的鉴定，并负责收集和验收有关档案资料入库。五、提供档案借阅查询服务。主动提供档案利用，承办资料、档案的出借、调阅工作，积极为本园各项工作的开展提供便利。六、严格档案保密制度。严格执行保密制度，及时做好密级的升降工作；负责档案复制工作，教职工调阅和复制人事档案必须经园领导批准。图书管理员岗位职责一、熟悉业务，服务一线。树立为教学一线服务的思想，认真做好幼儿园图书、图片等资料的管理工作。二、立足本职，努力提高。在做好本职工作的同时，努力学习图书管理的相关知识，科学有序的管理资料。三、及时入库，账物相符。及时负责图书资料的入库验收、造册登记、出借及清点工作，做到账、物相符。四、妥善保管，及时修复。做好图书资料的保管、维护工作，尽量避免资料的霉烂变质、破损等；及时修补轻度损坏的图书资料，并督促借阅人员爱护图书资料。五、排除隐患，及时汇报。做好图书资料的安全、防盗、防火工作，发现不安全因素及时向园总务室报告。六、完善目录，热忱服务。不断完善档案、图书、图片、音像等各类目录，熟悉各年龄段的有关教材与资料，为全体教职工提供及时、热诚的服务。七、根据实际，适时建议。根据实际情况，及时为幼儿园提供购买图书资料的建议，满足教育教学不断发展的需要。八、管好钥匙，保持整洁。负责资料室的环境卫生，保持资料室的干净整洁；合理保管图书室的钥匙，不得转让他人代管。网络管理员（CTO数字专员）岗位职责一、做好网络维护工作。在学校网络安全与信息化领导小组的领导下全面负责本单位的信息化工作，管理好幼儿园网站以及网站IP地址、密码等信息；认真做好幼儿园多媒体系统的维护、管理、数据的备份与恢复；杜绝利用网络从事与教学、科研、管理无关的活动。二、做好网络保密工作。用户密码不得转告他人，保证幼儿园的信息安全，严禁不宜内容上网，维护幼儿园的健康形象；不擅自传播和使用网络上未授权的文件。三、做好优化工作。协助CIO制定本单位的信息化建设中长期规划和年度计划，不断完善和优化网络管理信息系统，热心为教职工提供网络服务。负责本单位的钉钉组织架构维护、区级应用安装及管理设置工作。四、做好培训工作。组织、协调和承担本单位的信息化项目建设、信息资源开发、数据管理与协调、网络与信息系统管理和网络安全防范等工作，同时对接上级部门的相关工作。负责教职工网络知识培训工作，提高教职工信息技术能力。五、不断学习和提高业务。在做好本职工作之余，坚持网络知识和课件制作的学习，不断提高自身素质，负责本单位教师信息化素养的提升工作，对全区信息化建设和发展提出合理化建议；六、关注网络信息安全。每天必须查看相关网站的信息内容，关注网络舆情，发现不利于幼儿园的信息及时向园领导汇报。信息报道员岗位职责一、本着及时严谨的工作原则。本着“及时、准确、真实、快捷”的原则，坚持“严谨、求实、认真、负责”的工作作风，负责幼儿园新闻报道的收集、采编和传递和宣传工作。二、信息发布及时有效。积极宣传报道园内大型活动、教育教学、教科研活动、团队建设、日常管理等新闻，以及其他媒体宣传工作；讲究新闻的时效性，在活动后两天内必须写好新闻报道，并上传幼儿园公账号和**教育信息网（K12）。三、报道审核讲程序。根据新闻性质、内容，分别做好报道的审核工作，确定上传部门（幼儿园公众号和**教育信息网等）；幼儿园内大型活动及领导视察，由办公室负责采集编写、园长审核后上传；各园区新闻报道由园区通讯员收集、编写，园区主任审核；年级组活动报道由年级组长审核后递交园区主任审核；教科研活动报道由教科研组长审核；班级新闻中有价值的报道，由通讯员修改，递交园区主任审核后上传。四、通讯报道真实有高度。新闻报道要求内容真实、角度新颖、语言简明扼要、重点突出、格式正确，并具有一定的高度；采集照片清晰、美观、具有代表性，确保新闻报道的质量，以达到宣传幼儿园办园理念、品牌、特色和园所文化的目标，逐步提升幼儿园的知名度。五、每月定量发布信息。每月在幼儿园公众号和**教育信息网（K12）上发布不少于四篇的新闻报道；园区大型活动报道要向教育局申请上热点，每个园区每学期不少于1篇热点；公众号发布不少于1篇；积极向市级及以上的报刊、杂志和电视媒体投稿，每个园区每学期有市级及以上报道不少于1篇，并及时在**教育信息网的“媒体报道”栏目中发布信息和链接。六、做好信息整理工作。负责园区图像资料库的初步整理、编辑、分类工作；及时将当月新闻资料整理成电子包（报道文字稿和原始格式的照片），月底上交办公室，由办公室再次整理分类后存档，保持原始资料的完整性。安全紧急护园队组织机构及职责根据区教育局《加强幼儿园安保工作的会议》指示精神，为有效预防、及时控制和妥善处理幼儿园突发事件，保障幼儿园师生员工人身和财产安全，确保教育教学活动正常有序开展，特成立安全紧急护园队。具体内容如下：一、安全紧急护园队组织机构队

长：园长副队长：园区负责人、安全保卫干部队

员：教科研主任、年级组长、保健医生、食堂人员、保安二、安全紧急护园队职责制定实施控制应对突发事件的对策和措施，全面、准确、及时了解和掌握幼儿园各类突发事件的情况，组织和指导幼儿园各部门开展应急救援工作，确保应急救援工作有序、高效地进行。三、具体分工及职责1.统筹指挥：园长主要职责：审核相关工作文件，统筹指挥各部门开展应急救援工作，协调各部门之间的工作关系及处理有关重大问题，全面掌握了解事态发展的相关信息，配合上级主管部门或地方救援队伍完成救援任务。突发事件发生时通报上级主管部门。2.组织协调：安保干部主要职责：突发事件发生时立即向组长汇报事故情况，拨打110（119、120）急救电话。组织园区各部门实施应急救援方案，配合组长协调各部门之间的救援工作关系，组织维持现场秩序，组织各部门人员迅速有序地疏散撤离，组织救助现场伤患人员，清点班级人数等。3.应急救援①：保安主要职责：在突发事件发生的第一时间赶到现场，沉着应对事件，稳定现场事态（如迅速灭火、与歹徒周旋、控制歹徒等），维持现场秩序。应急救援②：保安主要职责：在突发事件发生的第一时间，按下110手动报警装置或拨打119火警电话、120急救电话。协助人员迅速撤离现场，救助现场伤患人员等。4.后勤保障：食堂人员主要职责：负责应急救援物资准备与保障工作，督促检查应急救援各项物资保障的落实到位情况，确保安全、有效、及时完成有关保障任务。5.紧急救护：保健医生主要职责：立即对现场伤患人员采取有效的紧急救护措施。协助伤患人员撤离现场，组织人员救送伤患人员入院就医。6.信息传播：通讯员主要职责：在应急救援工作中做好各部门之间的信息传递。收集、报告及发布各类相关信息，做好宣传报道工作。7.信息整理：通讯员主要职责：负责事故处理过程中信息的传阅、相关材料的记录、存档、留存；事故结束后收集整理相关材料，做好事故报告。8.事故调查：办公室主任（助理）主要职责：进入事故现场进行调查，查明事故原因、经过，查清事故责任及责任人，提出对责任部门及责任人员的处理建议，提出事故善后处理解决方法等。安全综治领导小组成员及职责安全工作领导小组职责：负责全园教学、内保等安全工作，并指导安全专项工作小组开展工作，确保幼儿园的安全稳定，完成上级布置的安全工作考核任务。一、安全工作领导小组组长：幼儿园总园长

副组长：总务主任（分管安全领导）组员：各园区安保干部、保健医生、事务员、食堂班长领导小组下设安全工作专项工作小组：1.教育教学、大型集体活动安全工作小组；组长：各园区安保干部

组员：各班班主任2.食品、卫生防疫安全工作小组；组长：各园区保健医生

组员：食堂班长、保育组长3.信息网络安全工作小组组长：幼儿园办公室

组员：各园区网管员4.消防安全工作小组（包括煤气安全）组长：各园区事务员

组员：食堂工作人员、保安5.水电、监控、大型玩具安全工作小组：组长：各园区安保干部

组员：事务员、保健医生、保安、水电维修员二、安全工作职责（一）安全工作领导小组成员职责组长：全面负责幼儿园的安全工作，落实安全工作责任体系，完善安全工作条件，确保幼儿园的安全。副组长：负责幼儿园安全工作的落实与监督及台账的完善工作。组员：具体负责自己所分管的职责范围内的安全、教育、管理、规范工作。（二）安全工作专项工作小组职责负责自己所分管的职责范围内的安全、教育、管理、规范工作。确保安全工作落到实处。三、安全责任追究要根据各自的工作职能，明确职责，责任到人，落实到位，做到既分工又协作，积极做好各项安全工作，及时妥善处理安全事故，做好安全防范工作，防止重特大安全事故的发生。对安全工作实行责任追究制，因工作失位、失策、失管而造成安全责任事故的，将按有关规定严肃追究相关人员的责任。专职安全保卫干部岗位职责专职安全保卫干部负责幼儿园安全工作规划、安全教育和安全管理，是负责幼儿园安全的人防、物防、技防和联防。一、负责安全计划的制订。制订幼儿园年度安全（综治）工作计划和安全工作考核目标责任书。二、完善规章组织师生演习。制订并完善幼儿园各项安全预案和安全制度，组织师生开展安全预案的演练；实施幼儿安全教育，组织开展幼儿园安全宣传教育活动。三、组织紧急护园队演练。开展教职工安全教育和培训，组织幼儿园紧急护园队伍演练和培训工作。四、加强值班值岗管理。负责幼儿园保安和门卫的管理、幼儿园节假日值班、巡逻人员的安排等。五、加强周边安全排查。负责校园及周边安全隐患的排查和整改，负责幼儿园物防、技防设施设备的配置、使用和维护。六、争取多方支持和协助。负责与公安、综治办、交警、城管等执法部门及法制副校长的联系与协作；负责校园意外伤害事故的协调处理工作。七、总结反思与提高。负责学校安全信息的预警与报告，负责学校的安全工作总结与考评工作。八、加强安全检查与检修。负责幼儿园园舍、活动器械、活动场地的安全检查、维护和整改；负责教师宿舍的安全管理。家长爱心护学岗职责以“护校安园”专项行动为契机，以“人防”体系建设为重点，幼儿园自2013年10月起正式成立爱心家长志愿者护学岗，发动家长力量，形成集校园保安、值日老师、公安警力、社区巡防、家长志愿者等为一体的工作合力，扎