2024年自考专业(人力资源管理)过关检测试卷附完整答案详解【易错题】

自考专业(人力资源管理)过关检测试卷考试时间：90分钟；命题人：教研组考生注意：1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。第I卷（选择题80分）一、单选题（20小题，每小题3分，共计60分）1、（单选题）事物的个别属性在人脑中的反映，它是最简单的心理现象，但它保证了机体与环境的信息平衡，是一切较高级、较复杂的心理现象的基础。它是（）

A.知觉

B.感觉

C.印象

D.归因

正确答案：B

2、（单选题）智能决策支持系统与决策支持系统在结构上的区别是增加了()

A.推理机

B.推理机和数据库

C.知识库

D.推理机和知识库

正确答案：D

3、（单选题）在企业管理的标准化工作中，我国的标准分为（）

A.国家标准、部颁标准和企业标准三级

B.国家标准、地区标准和企业标准三级

C.国家标准、部颁标准、地区标准和企业标准四级

D.国家标准、地区标准、企业标准和企业内控标准四级

正确答案：A

4、（单选题）与一般自然界的因果关系相比，社会事物和现象之间的因果关系（）

A.具有概率性特点

B.具有必然性特点

C.具有必然性特点

D.通常可直接测量

正确答案：A

5、（单选题）“爱厂如家”的思想观念所体现的企业文化属于（）

A.深层企业文化

B.中层企业文化

C.表层企业文化

D.介于表层和中层之间的企业文化

正确答案：A

6、（单选题）下列选项中由《合同法》调整的是（）

A.劳动合同

B.收养协议

C.建设工程合同

D.婚约

正确答案：C

7、（单选题）应用软件系统开发的发展趋势，是采用()

A.自行开发

B.委托开发

C.合作开发

D.购买软件包

正确答案：D

8、（单选题）“养兵千日，用兵一时”，这句话说明了人才使用过程中的（）

A.人不疑、疑人不用的原则

B.合理搭配、整体效能的原则

C.重视培养、用养结合的原则

D.长期优待、灵活使用的原则

正确答案：C

9、（单选题）劳动法律关系的核心和实质是（）

A.劳动法律关系的主体

B.劳动法律关系的内容

C.劳动法律关系的客体

D.劳动法律事实

正确答案：B

10、（单选题）报社要求读者剪下报纸刊登的闻卷，填完后寄回去。该问卷调查使用的抽样方法是（）

A.雪球抽样

B.配额抽样

C.判断抽样

D.方便抽样

正确答案：D

11、（单选题）未充分就业率的计算公式是

A.充分就业人数／劳动力总数

B.未充分就业人数／劳动力总数

C.失业人数／就业人数

D.就业人数／失业人数

正确答案：B

12、（单选题）在程序调试器窗口中的调试功能按钮一共有()

A.3个

B.4个

C.5个

D.6个

正确答案：D

13、（单选题）把领导绩效考评划分为定性考评、定量考评的依据是（）

A.考评方式

B.考评对象

C.考评目的

D.考评层次

正确答案：A

14、（单选题）根据伯恩斯和史托克的组织理论，下列选项中，关于有机组织结构的描述正确的是（）A.工作明确界定B.集权C..高度专业化D.横向沟通正确答案：D15、（单选题）在公共关系中，将追求平等和双赢作为处理各种关系的行为准则而形成的公关观念，一般称为

A.协调观念

B.互惠观念

C.传播观念

D.服务观念

正确答案：B

16、（单选题）某企业管理人员在制定劳动定额时，首先对该企业的生产技术组织条件进行了分析，然后在挖掘生产潜力及操作合理化基础上，采用实地观测和分析研究的方法确定定额。此方法称为（）。

A.经验估工法

B.统计分析法

C.类推比较法

D.优先排序法

正确答案：B

17、（单选题）计算机辅助生成的数据字典具有的功能为：查询、维护、统计和()

A.分析

B.重构

C.修改

D.重组织

正确答案：A

18、（单选题）及时表扬或奖励与组织文化相一致的思想和行为，及时批评或惩罚与组织文化相违背的思想和行为，体现了组织文化建设心理机制中的

A.重视心理强化

B.激发从众心理

C.培养认同心理

D.注意心理定势

正确答案：A

19、（单选题）气质和工作应进行合理匹配，适宜从事社交工作、外交工作、管理人员、律师、记者、演员等需要有表达、活动与组织能力工作的气质类型是（）

A.多血质

B.粘液质

C.胆汁

D.抑郁质

正确答案：A

20、（单选题）市场主体经过自身的力量设置市场进入障碍而形成的垄断称为（）

A.独占垄断

B.经济性垄断

C.自然垄断

D.行政性垄断

正确答案：B

二、多选题（5小题，每小题4分，共计20分）1、（多选题）根据中国证券法的规定，上市公司信息披露的具体内容主要包括（）

A.招股说明书

B.上市报告书

C.中期报告

D.年度报告

E.临时报告

正确答案：ABCDE

2、（多选题）依据《产品质量法》的规定，限期使用的产品应标明（）

A.生产日期

B.失效日期

C.销售日期

D.包装日期

E.保存日期

正确答案：AB

3、（多选题）公关公司服务的特点包括（）

A.较为客观公正

B.技术全面，专业性强

C.较灵活，适应性强

D.关系较疏远

E.运作成本较高

正确答案：ABCDE

4、（多选题）类别概念不同于集合概念，下列有关类别概念说法正确的有？A.类别概念是由具有相同属性或特征的人或事物构成的B.类别概念的事物可以用全部或多数成员的特征推论整个类别群体的特征C.类别概念最大的特点是“总体大于部分之和”D.老年人、残疾人是类别概念E.组织、社区是类别概念正确答案：ABD5、（多选题）心理健康的标准有A.自知之明B.逃避现实C.人格一致D.情绪乐观E.行为反常正确答案：ACD第Ⅱ卷（非选择题20分）三、计算题（1小题，每小题10分，共计10分）1、（计算题）试述相关分析的主要内容。

正确答案：(1)确定现象之间有无相关关系。这是相关分析的起点，只有存在相关关系，才有必要进行进一步的分析。(4分)

(2)确定相关关系的表现形式。只有判明了现象之间的相关关系的具体表现形式，才能运用相应的回归分析方法去解决，如果把曲线相关误认为是直线相关，按直线相关来分析，便会出现认识上的偏差，导致错误的结论。(4分)

(3)测定相关关系的密切程度。现象之间的相关关系是一种不严格的数量关系，因此给人的感觉是松散的。相关分析就是要从这种松散的数童关系中，判定其相关关系的密切程度。(4分)

四、解答题（1小题，每小题10分，共计10分