关于发放防暑降温物品的通知

关于发放防暑降温物品的通知

关于发放防暑降温物品的通知

在布满活力，日益开放的今日，接触并使用通知的人越来越多，通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。你所见过的通知是什么样的呢？下面是我细心整理的关于发放防暑降温物品的通知，仅供参考，大家一起来看看吧。

关于发放防暑降温物品的通知1

各处室、项目部、基层单位：

暑期已至，为将公司20xx年度防暑降温工作做到实处，切实保障全体员工，重点是一线员工的身体健康和工作平安，现对公司本年度防暑降温工作支配如下：

一、总体原则

1、提前策划，主动预防，加强一线员工防范意识

在总结以往防暑降温工作阅历的基础上，结合公司项目部分布和建设状况，要求各项目在6月份提前做好防暑降温工作策划和预备工作，重点做好一线员工和劳务作业人员的防暑降温平安防范，提高劳动爱护意识和应变力量，坚决杜绝违章作业，防止中暑现象和其他疾病的发生，确保各项目建设工作的正常运行。

2、做好后勤保障和服务工作

各项目部、基层单位从关爱家人的角度，结合本项目实际做好防暑降温物资储备，实行相应预防和应急措施。

二、详细措施

1、防暑降温费的标准及发放

公司20xx年度防暑降温费标准：

项目部员工每人每月100元;公司机关员工每人每月70元;工程管理部机关员工、已撤回公司办公的'项目部员工参照机关员工标准执行。

发放要求：

防暑降温费分7月、8月、9月每月计发，随分7月、8月、9月工资发放。

2、防暑物资

公司将向各项目发放相关防暑物资，各基层单位本着关爱员工、务实的原则储备防暑降温所需的食品、药品、用品，专人保管，随时发放;适时配备、发放相关防暑降温物资(如：绿豆、冰糖、藿香正气类药物、风油精、十滴水、遮阳伞、遮阳帽等等);

项目食堂合理搭配员工饮食结构，重点保障员工食品平安;

任何组织不得以发放现金形式代替防暑降温物资;防暑物资不得冲抵员工防暑降温费。

3、基层单位在6月份平安教育中体现高温防暑平安培训和教育内容;并结合平安生产月、应急演练等相关活动的要求，融入高温中暑的急救或应急措施演练内容。

4、妥当做好高温季节劳动力的调配

各项目部依据生产状况合理支配员工的外出工作时间，特殊是调整高温天气下的外出工作时间，避开烈日高温时段，避开中暑或其他意外大事的发生。

5、监督检查

6月中旬以后，公司利用工作检查对各基层单位防暑降温工作支配、物品储备等状况进行检查。公司设立防暑降温工作监督电话：3208919、3208923，对不按要求发放防暑降温费，不按要求储备发放防暑物资以及其他涉及员工合法权益的行为进行监督。

综合办公室

关于发放防暑降温物品的通知2

全体员工：

随着酷热夏季的来临，广阔员工顶着高温格尽职守，为保障员工的'身体健康和平安运营，公司本着“关怀员工，以人为本”的宗旨，打算对在册在岗的全体员工发放毛巾、香皂、风油精等防暑降温物品，请大家到公司办公室领取。

联系人：谭xx135977718xx、李xx134027797xx

专此通知。

xxx

20xx年xx月xx日

关于发放防暑降温物品的通知3

公司各项目部：

进入盛夏季节，为了切实做好夏季施工现场防暑降温工作，保障施工人员的身体健康，公司为各项目支配防暑降温物品的专项资金。请各项目部做好物品选购及发放工作，该费用不计入项目部日常开销，凭发票到公司财务报销。

各项目部要做好防暑降温工作，确保一线人员夏季平安施工。

XXXX公司

20xx年7月21日

关于发放防暑降温物品的'通知4

公司所属各单位、机关各部室：

为切实做好20xx防暑防寒工作，搞好职工劳动爱护和生活福利，促进平安生产，对防暑防寒费用及其使用的有关事项通知如下：

一、防暑防寒期

1、防暑期

从六月至九月，共计四个月；

2、防寒期

从当年十二月至次年二月，共计三个月

二、标准及范围

1、防暑降温费

①按15元/月的标准，由办公室统一支配，购买防暑降温物品。

②项目部（指挥部）人员按35元/月的标准，机关部门及二级机构、武汉分公司等在岗人员按25元/月的标准，自行支配购买防暑降温物品。机关部门及二级机构由办公室办理。

防暑降温费实行先使用后清算，每两个月申报一次（15天及以下按半月统计，15天以上按全月统计），由劳人部集中报分管领导审批。机关部门及二级机构由劳人部直接报批。依据气候状况，需要增加防暑降温费时，由劳人部另行通知。

2、防寒取暖费

按40元/年的标准，于12月份按开支人员范围报劳人部审批后一次性支付。劳务输出（含未办理相关手续的`）人员不予支付。

以上费用除公司统一发放的物品外，按成本核算单位，列入各自成本。

天程实业公司可比照上述标准自行办理，费用自担。各单位要仔细组织落实，搞好防暑防寒工作。防暑降温费以集中购买相关药品、物品及凉爽饮料等为主，除特别状况外，严禁将全部费用直接发放给个人，确保平安施工生产。

劳动人事部

关于发放防暑降温物品的通知5

各为家长：

随着酷热酷暑的来临，各位同学顶着高温在学校辛苦学习，为使各位同学在今后的学习中能够仔细，认真的学习，不受酷暑的`熬煎，学校打算对在校同学发放以下物品，详细事宜通知如下：

一、发放范围：学校全体同学

二、发放标准：

三、发放时间：

四、发放方式：

特此通知！

望各位家长乐观协作，感谢合作！

XX学校

关于发放防暑降温物品的通知6

各学院、讨论院(中心、所)：

时至仲夏，天气酷热，为体现学校“以生为本”的育人理念，向广阔讨论生送上夏日的关怀问候和丝丝凉爽，根据工作惯例，经讨论生院(研工部)讨论，打算给全校讨论生发放防暑降温品。详细状况如下：

一、前期调研

讨论生院(研工部)于6月6月8日在长安校区召开同学看法征求会，在仔细听取同学们的看法建议的.基础上，经市场调研和质量比对，最终确定了今年防暑降温品种类(冰糖+花露水)。

二、发放支配

今年防暑降温品发放由师苑超市统一配送，配送时间为6月13日—14日。

三、工作要求

1.落实工作责任

各单位要指定讨论生辅导员要根据配发人数，将防暑降温品发放给所在单位讨论生;配发人数已经讨论生培育办核准，假如有出入请准时与讨论生教育管理科联系。

2.加强宣扬教育