塑料厂消防安全例会管理规定

塑料厂消防安全例会管理规定

一、总则本规定适用于塑料厂全体员工。塑料厂作为塑料制品生产企业，生产过程中涉及多种易燃原材料与高温设备，消防安全至关重要。秉持“安全第一、预防为主、综合治理”的经营理念，以保障员工生命安全、企业财产安全及正常生产运营为目标，特制定本消防安全例会管理规定。通过规范化的例会管理，及时传达消防安全信息，分析解决消防问题，确保消防安全工作落实到位，这不仅关乎企业自身的经济效益，更关乎社会效益，体现了企业对员工的人文关怀与对社会的责任担当。二、例会组织1.例会设立消防安全例会领导小组，由厂长担任组长，各部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调例会相关事宜，确保例会的权威性与有效性。2.例会的组织工作由行政部门负责，包括会议通知、场地安排、资料准备等。行政部门需提前确定会议时间、地点，并以正式文件或内部系统通知的形式告知参会人员。三、参会人员1.塑料厂消防安全例会的参会人员包括各部门负责人、安全员、消防设施维护人员以及涉及消防安全关键岗位的员工代表。各层级人员共同参与，体现了扁平化管理模式，确保信息能够快速准确传达，避免信息传递的中间环节损耗。2.客户如有涉及消防安全合作事项，可应邀请参加相关会议，共同探讨消防安全措施，加强与客户在安全方面的沟通与合作，更好地为客户服务。四、例会时间与频率1.消防安全例会分为定期例会与不定期例会。定期例会每月举行一次，时间固定在每月第一周的周五下午，以便总结上月消防安全工作，部署本月工作任务。2.不定期例会根据实际消防安全情况召开，如发生火灾隐患紧急情况、重大消防安全整改项目启动等。确保在关键节点能够及时召开会议，商讨应对措施。五、例会内容1.消防安全信息传达-传达国家及地方有关消防安全的法律法规、政策文件，确保企业消防安全工作符合最新要求。-分享行业内消防安全先进经验与典型事故案例，通过学习借鉴，提升企业自身消防安全管理水平。2.工作汇报-各部门负责人汇报本部门上月消防安全工作进展，包括消防设施检查、员工培训、隐患排查整改等情况。-消防设施维护人员汇报消防设施运行状况，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等的维护保养情况及存在的问题。3.问题分析与讨论-针对各部门汇报中存在的消防安全问题，共同分析原因，探讨解决方案。鼓励参会人员积极发言，提出建设性意见。-对近期火灾隐患排查情况进行分析，评估企业当前消防安全形势，确定重点防范区域与关键环节。4.决策与部署-根据讨论结果，制定消防安全工作决策，明确责任部门与责任人，确定工作任务与完成时间节点。-部署本月消防安全重点工作，如消防演练计划、消防设施升级改造项目等，确保消防安全工作有序推进。六、绩效考核关联1.将各部门在消防安全工作中的表现纳入绩效考核体系。在例会上对各部门上月消防安全绩效进行通报，表彰先进，督促落后。2.对于在消防安全工作中做出突出贡献的个人或部门，给予适当的经济奖励与荣誉表彰；对未完成消防安全任务或导致安全事故的部门与个人，进行相应的绩效扣分与经济处罚。七、人力资源管理支持1.在例会上讨论消防安全相关的人力资源需求，如招聘专业消防技术人员、安排员工参加消防安全培训等。2.明确各岗位消防安全职责，将消防安全知识与技能纳入员工培训与晋升考核内容，提升员工整体消防安全素质。八、安全生产强调1.强调消防安全是安全生产的重要组成部分，在例会上反复宣贯安全生产理念，确保员工时刻保持消防安全意识。2.对生产过程中涉及消防安全的操作规范进行再培训、再强调，如塑料原材料存储、加工设备的防火措施等，防止因操作不当引发火灾事故。九、企业文化与人文关怀体现1.在例会上宣传企业的消防安全文化，强调“生命至上、安全发展”的价值观，营造全员参与消防安全的良好氛围。2.关注员工在消防安全工作中的需求与困难，如提供必要的劳动保护用品、改善工作环境等，体现企业对员工的人文关怀。十、会议记录与档案管理1.每次例会需安排专人负责会议记录，详细记录会议内容、讨论结果、决策事项等。会议记录应准确、完整，会后及时整理形成正式文档。2.建立消防安全例会档案，将会议通知、会议记录、相关资料等进行分类归档保存。档案保存期限不少于[X]年，以便查阅与追溯。十一、监督与执行1.由行政部门与安全管理部门对例会决策事项的执行情况进行监督检查，定期向例会汇报执行进度。2.对未能按时完成任务的部门与个人，及时督促整改，确保消防安全工作任务得到有效落实。十二