涉密秘密管理制度

第1篇第一章总则第一条为加强本单位涉密秘密管理，确保国家秘密和个人隐私的安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国网络安全法》等相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于本单位的全体员工，以及与本单位有业务往来的第三方。第三条本制度所称的涉密秘密，是指涉及国家安全、经济安全、社会稳定、商业秘密、个人隐私等，按照国家保密规定应当予以保护的信息。第四条本单位应建立健全涉密秘密管理组织机构，明确责任分工，落实保密措施，确保涉密秘密安全。第二章组织机构与职责第五条成立本单位保密工作领导小组，负责制定、实施和监督保密工作。第六条保密工作领导小组的主要职责：1.制定和修订保密管理制度；2.组织开展保密宣传教育；3.审查、批准涉密项目；4.监督检查保密工作；5.处理保密工作中的重大问题。第七条设立保密办公室，负责日常保密工作。第八条保密办公室的主要职责：1.负责保密制度的起草、修订和解释；2.负责涉密人员的保密教育和培训；3.负责涉密项目的保密审查；4.负责保密设施的维护和管理；5.负责保密事件的调查和处理。第九条各部门、各岗位的保密责任：1.各部门负责人对本部门的保密工作全面负责；2.各岗位工作人员对本岗位的保密工作负责；3.保密工作实行责任制，明确责任人，落实保密措施。第三章涉密秘密的确定与保护第十条涉密秘密的确定：1.涉密秘密的确定应严格按照国家保密规定执行；2.各部门、各岗位应主动识别和报告本部门、本岗位的涉密秘密；3.保密办公室对上报的涉密秘密进行审查，确定涉密等级。第十一条涉密秘密的保护措施：1.采取物理隔离、技术防护、人员管理等措施，确保涉密秘密的安全；2.对涉密文件、资料、设备等实行严格的登记、审批、保管和使用制度；3.对涉密人员进行保密教育和培训，提高其保密意识；4.对涉密项目实行保密审查，确保项目涉密安全；5.对保密设施进行定期检查和维护，确保其正常运行。第十二条涉密秘密的保密期限：1.涉密秘密的保密期限应根据其涉及的内容、影响和保密价值确定；2.保密期限届满，应及时解除保密措施。第四章涉密秘密的传递与使用第十三条涉密秘密的传递：1.传递涉密秘密应使用规定的保密通信工具和载体；2.传递涉密秘密应采取保密措施，确保信息不被泄露；3.传递涉密秘密应遵守国家保密规定。第十四条涉密秘密的使用：1.使用涉密秘密应严格按照规定的用途和范围；2.使用涉密秘密应采取保密措施，确保信息不被泄露；3.使用涉密秘密应遵守国家保密规定。第五章保密教育与培训第十五条本单位应定期开展保密教育和培训，提高员工的保密意识。第十六条保密教育和培训的内容：1.保密法律法规和制度；2.涉密秘密的识别和防范；3.保密技术和措施；4.保密事件的处理。第十七条保密教育和培训的方式：1.举办保密讲座、培训班；2.制作保密宣传资料；3.开展保密知识竞赛；4.组织保密工作检查。第六章保密检查与监督第十八条本单位应定期开展保密检查，及时发现和纠正保密工作中的问题。第十九条保密检查的内容：1.保密制度的执行情况；2.涉密秘密的确定和保护情况；3.保密设施的运行情况；4.保密教育和培训情况。第二十条对保密工作中的违规行为，本单位将依法予以处理。第七章附则第二十一条本制度由保密工作领导小组负责解释。第二十二条本制度自发布之日起施行。第一章总则第一条为加强本单位涉密秘密管理，确保国家秘密和个人隐私的安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国网络安全法》等相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于本单位的全体员工，以及与本单位有业务往来的第三方。第三条本制度所称的涉密秘密，是指涉及国家安全、经济安全、社会稳定、商业秘密、个人隐私等，按照国家保密规定应当予以保护的信息。第四条本单位应建立健全涉密秘密管理组织机构，明确责任分工，落实保密措施，确保涉密秘密安全。第二章组织机构与职责第五条成立本单位保密工作领导小组，负责制定、实施和监督保密工作。第六条保密工作领导小组的主要职责：1.制定和修订保密管理制度；2.组织开展保密宣传教育；3.审查、批准涉密项目；4.监督检查保密工作；5.处理保密工作中的重大问题。第七条设立保密办公室，负责日常保密工作。第八条保密办公室的主要职责：1.负责保密制度的起草、修订和解释；2.负责涉密人员的保密教育和培训；3.负责涉密项目的保密审查；4.负责保密设施的维护和管理；5.负责保密事件的调查和处理。第九条各部门、各岗位的保密责任：1.各部门负责人对本部门的保密工作全面负责；2.各岗位工作人员对本岗位的保密工作负责；3.保密工作实行责任制，明确责任人，落实保密措施。第三章涉密秘密的确定与保护第十条涉密秘密的确定：1.涉密秘密的确定应严格按照国家保密规定执行；2.各部门、各岗位应主动识别和报告本部门、本岗位的涉密秘密；3.保密办公室对上报的涉密秘密进行审查，确定涉密等级。第十一条涉密秘密的保护措施：1.采取物理隔离、技术防护、人员管理等措施，确保涉密秘密的安全；2.对涉密文件、资料、设备等实行严格的登记、审批、保管和使用制度；3.对涉密人员进行保密教育和培训，提高其保密意识；4.对涉密项目实行保密审查，确保项目涉密安全；5.对保密设施进行定期检查和维护，确保其正常运行。第十二条涉密秘密的保密期限：1.涉密秘密的保密期限应根据其涉及的内容、影响和保密价值确定；2.保密期限届满，应及时解除保密措施。第四章涉密秘密的传递与使用第十三条涉密秘密的传递：1.传递涉密秘密应使用规定的保密通信工具和载体；2.传递涉密秘密应采取保密措施，确保信息不被泄露；3.传递涉密秘密应遵守国家保密规定。第十四条涉密秘密的使用：1.使用涉密秘密应严格按照规定的用途和范围；2.使用涉密秘密应采取保密措施，确保信息不被泄露；3.使用涉密秘密应遵守国家保密规定。第五章保密教育与培训第十五条本单位应定期开展保密教育和培训，提高员工的保密意识。第十六条保密教育和培训的内容：1.保密法律法规和制度；2.涉密秘密的识别和防范；3.保密技术和措施；4.保密事件的处理。第十七条保密教育和培训的方式：1.举办保密讲座、培训班；2.制作保密宣传资料；3.开展保密知识竞赛；4.组织保密工作检查。第六章保密检查与监督第十八条本单位应定期开展保密检查，及时发现和纠正保密工作中的问题。第十九条保密检查的内容：1.保密制度的执行情况；2.涉密秘密的确定和保护情况；3.保密设施的运行情况；4.保密教育和培训情况。第二十条对保密工作中的违规行为，本单位将依法予以处理。第七章附则第二十一条本制度由保密工作领导小组负责解释。第二十二条本制度自发布之日起施行。第一章总则第一条为加强本单位涉密秘密管理，确保国家秘密和个人隐私的安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国网络安全法》等相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于本单位的全体员工，以及与本单位有业务往来的第三方。第三条本制度所称的涉密秘密，是指涉及国家安全、经济安全、社会稳定、商业秘密、个人隐私等，按照国家保密规定应当予以保护的信息。第四条本单位应建立健全涉密秘密管理组织机构，明确责任分工，落实保密措施，确保涉密秘密安全。第二章组织机构与职责第五条成立本单位保密工作领导小组，负责制定、实施和监督保密工作。第六条保密工作领导小组的主要职责：1.制定和修订保密管理制度；2.组织开展保密宣传教育；3.审查、批准涉密项目；4.监督检查保密工作；5.处理保密工作中的重大问题。第七条设立保密办公室，负责日常保密工作。第八条保密办公室的主要职责：1.负责保密制度的起草、修订和解释；2.负责涉密人员的保密教育和培训；3.负责涉密项目的保密审查；4.负责保密设施的维护和管理；5.负责保密事件的调查和处理。第九条各部门、各岗位的保密责任：1.各部门负责人对本部门的保密工作全面负责；2.各岗位工作人员对本岗位的保密工作负责；3.保密工作实行责任制，明确责任人，落实保密措施。第三章涉密秘密的确定与保护第十条涉密秘密的确定：1.涉密秘密的确定应严格按照国家保密规定执行；2.各部门、各岗位应主动识别和报告本部门、本岗位的涉密秘密；3.保密办公室对上报的涉密秘密进行审查，确定涉密等级。第十一条涉密秘密的保护措施：1.采取物理隔离、技术防护、人员管理等措施，确保涉密秘密的安全；2.对涉密文件、资料、设备等实行严格的登记、审批、保管和使用制度；3.对涉密人员进行保密教育和培训，提高其保密意识；4.对涉密项目实行保密审查，确保项目涉密安全；5.对保密设施进行定期检查和维护，确保其正常运行。第十二条涉密秘密的保密期限：1.涉密秘密的保密期限应根据其涉及的内容、影响和保密价值确定；2.保密期限届满，应及时解除保密措施。第四章涉密秘密的传递与使用第十三条涉密秘密的传递：1.传递涉密秘密应使用规定的保密通信工具和载体；2.传递涉密秘密应采取保密措施，确保信息不被泄露；3.传递涉密秘密应遵守国家保密规定。第十四条涉密秘密的使用：1.使用涉密秘密应严格按照规定的用途和范围；2.使用涉密秘密应采取保密措施，确保信息不被泄露；3.使用涉密秘密应遵守国家保密规定。第五章保密教育与培训第十五条本单位应定期开展保密教育和培训，提高员工的保密意识。第十六条保密教育和培训的内容：1.保密法律法规和制度；2.涉密秘密的识别和防范；3.保密技术和措施；4.保密事件的处理。第十七条保密教育和培训的方式：1.举办保密讲座、培训班；2.制作保密宣传资料；3.开展保密知识竞赛；4.组织保密工作检查。第六章保密检查与监督第十八条本单位应定期开展保密检查，及时发现和纠正保密工作中的问题。第十九条保密检查的内容：1.保密制度的执行情况；2.涉密秘密的确定和保护情况；3.保密设施的运行情况；4.保密教育和培训情况。第二十条对保密工作中的违规行为，本单位将依法予以处理。第七章附则第二十一条本制度由保密工作领导小组负责解释。第二十二条本制度自发布之日起施行。第一章总则第一条为加强本单位涉密秘密管理，确保国家秘密和个人隐私的安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国网络安全法》等相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于本单位的全体员工，以及与本单位有业务往来的第三方。第三条本制度所称的涉密秘密，是指涉及国家安全、经济安全、社会稳定、商业秘密、个人隐私等，按照国家保密规定应当予以保护的信息。第四条本单位应建立健全涉密秘密管理组织机构，明确责任分工，落实保密措施，确保涉密秘密安全。第二章组织机构与职责第五条成立本单位保密工作领导小组，负责制定、实施和监督保密工作。第六条保密工作领导小组的主要职责：1.制定和修订保密管理制度；2.组织开展保密宣传教育；3.审查、批准涉密项目；4.监督检查保密工作；5.处理保密工作中的重大问题。第七条设立保密办公室，负责日常保密工作。第八条保密办公室的主要职责：1.负责保密制度的起草、修订和解释；2.负责涉密人员的保密教育和培训；3.负责涉密项目的保密审查；4.负责保密设施的维护和管理；5.负责保密事件的调查和处理。第九条各部门、各岗位的保密责任：1.各部门负责人对本部门的保密工作全面负责；2.各岗位工作人员对本岗位的保密工作负责；3.保密工作实行责任制，明确责任人，落实保密措施。第三章涉密秘密的确定与保护第十条涉密秘密的确定：1.涉密秘密的确定应严格按照国家保密规定执行；2.各部门、各岗位应主动识别和报告本部门、本岗位的涉密秘密；3.保密办公室对上报的涉密秘密进行审查，确定涉密等级。第十一条涉密秘密的保护措施：1.采取物理隔离、技术防护、人员管理等措施，确保涉密秘密的安全；2.对涉密文件、资料、设备等实行严格的登记、审批、保管和使用制度；3.对涉密人员进行保密教育和培训，提高其保密意识；4.对涉密项目实行保密审查，确保项目涉密安全；5.对保密设施进行定期检查和维护，确保其正常运行。第十二条涉密秘密的保密期限：1.涉密秘密的保密期限应根据其涉及的内容、影响和保密价值确定；2.保密期限届满，应及时解除保密措施。第四章涉密秘密的传递与使用第十三条涉密秘密的传递：1.传递涉密秘密应使用规定的保密通信工具和载体；2.传递涉密秘密应采取保密措施，确保信息不被泄露；3.传递涉密秘密应遵守国家保密规定。第十四条涉密秘密的使用：1.使用涉密秘密应严格按照规定的用途和范围；2.使用涉密秘密应采取保密措施，确保信息不被泄露；3.使用涉密秘密应遵守国家保密规定。第五章保密教育与培训第十五条本单位应定期开展保密教育和培训，提高员工的保密意识。第十六条保密教育和培训的内容：1.保密法律法规和制度；2.涉密秘密的识别和防范；3.保密技术和措施；4.保密事件的处理。第十七条保密教育和培训的方式：1.举办保密讲座、培训班；2.制作保密宣传资料；3.开展保密知识竞赛；4.组织保密工作检查。第六章保密检查与监督第十八条本单位应定期开展保密检查，及时发现和纠正保密工作中的问题。第十九条保密检查的内容：1.保密制度的执行情况；2.涉密秘密的确定和保护情况；3.保密设施的运行情况；4.保密教育和培训情况。第二十条对保密工作中的违规行为，本单位将依法予以处理。第七章附则第二十一条本制度由保密工作领导小组负责解释。第二十二条本制度自发布之日起施行。第一章总则第一条为加强本单位涉密秘密管理，确保国家秘密和个人隐私的安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国网络安全法》等相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于本单位的全体员工，以及与本单位有业务往来的第三方。第三条本制度所称的涉密秘密，是指涉及国家安全、经济安全、社会稳定、商业秘密、个人隐私等，按照国家保密规定应当予以保护的信息。第四条本单位应建立健全涉密秘密管理组织机构，明确责任分工，落实保密措施，确保涉密秘密安全。第二章组织机构与职责第五条成立本单位保密工作领导小组，负责制定、实施和监督保密工作。第六条保密工作领导小组的主要职责：1.制定和修订保密管理制度；2.组织开展保密宣传教育；3.审查、批准涉密项目；4.监督检查保密工作；5.处理保密工作中的重大问题。第七条设立保密办公室，负责日常保密工作。第八条保密办公室的主要职责：1.负责保密制度的起草、修订和解释；2.负责涉密人员的保密教育和培训；3.负责涉密项目的保密审查；4.负责保密设施的维护和管理；5.负责保密事件的调查和处理。第九条各部门、各岗位的保密责任：1.各部门负责人对本部门的保密工作全面负责；2.各岗位工作人员对本岗位的保密工作负责；3.保密工作实行责任制，明确责任人，落实保密措施。第三章涉密秘密的确定与保护第十条涉密秘密的确定：1.涉密秘密的确定应严格按照国家保密第2篇第一章总则第一条为加强涉密秘密管理，确保国家秘密安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于本单位所有涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的信息，包括但不限于文件、资料、数据、技术、通信、网络等。第三条涉密秘密管理应遵循以下原则：1.依法管理：严格按照国家法律法规和保密规定进行管理。2.安全保密：确保涉密秘密不被非法获取、泄露、使用、传播、篡改和销毁。3.分类管理：根据涉密秘密的密级和重要性进行分类管理。4.责任明确：明确涉密秘密管理的责任主体和责任范围。5.教育培训：加强涉密人员的保密意识教育和专业技能培训。第二章涉密秘密的确定第四条涉密秘密的确定应当由涉密单位或者其上级单位根据国家保密法律法规和实际情况进行。第五条涉密秘密的确定应当符合以下条件：1.直接涉及国家安全和利益；2.涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私；3.对国家安全和利益可能造成损害；4.法律法规规定的其他情形。第六条涉密秘密的确定程序：1.提出申请：涉及单位或个人提出涉密秘密申请；2.审查认定：保密部门或上级单位进行审查认定；3.确定密级：根据审查结果确定涉密秘密的密级；4.公告实施：将确定的涉密秘密及其密级予以公告。第三章涉密秘密的管理第七条涉密秘密的管理分为以下几个层次：1.保密制度：建立健全保密制度，明确保密责任，加强保密教育。2.保密设施：配备必要的保密设施，如保密柜、保密锁等。3.保密技术：采用保密技术手段，如数据加密、身份认证等。4.保密监督：加强对涉密秘密的监督，确保保密措施落实到位。第八条涉密秘密的存储和管理：1.保密柜（箱）存储：涉密文件、资料等应存放在保密柜（箱）内，由专人负责管理。2.电子存储介质：使用加密的电子存储介质存储涉密信息，确保信息不被非法复制、传播。3.网络传输：通过安全通道进行网络传输，确保信息传输安全。第九条涉密秘密的借阅和使用：1.借阅审批：借阅涉密秘密需经批准，并填写借阅单。2.使用权限：根据涉密秘密的密级和重要性，确定使用权限。3.保密要求：使用涉密秘密时，严格遵守保密规定，不得泄露。第十条涉密秘密的销毁：1.残留信息：销毁涉密秘密前，应确保所有残留信息被彻底清除。2.销毁方式：根据涉密秘密的密级和重要性，选择合适的销毁方式，如焚烧、物理销毁等。3.监督销毁：销毁过程应有专人监督，确保销毁彻底。第四章涉密人员的保密管理第十一条涉密人员的管理：1.选拔任用：选拔任用涉密人员时，应严格审查其政治素质、业务能力和保密意识。2.保密教育：定期对涉密人员进行保密教育，提高其保密意识。3.保密审查：对涉密人员进行定期保密审查，确保其符合保密要求。第十二条涉密人员的保密义务：1.不得泄露国家秘密、商业秘密和个人隐私；2.不得擅自复制、传播涉密信息；3.不得将涉密信息用于个人目的；4.不得违反保密规定，从事与保密工作无关的活动。第五章涉密秘密的管理监督第十三条涉密秘密的管理监督：1.保密部门监督：保密部门负责对涉密秘密的管理进行监督，确保保密措施落实到位。2.内部审计：定期进行内部审计，检查涉密秘密的管理情况。3.外部审计：接受外部审计，确保涉密秘密的安全。第十四条违反涉密秘密管理规定的处理：1.警告：对违反保密规定的人员给予警告。2.纪律处分：对严重违反保密规定的人员给予纪律处分。3.法律责任：对构成犯罪的，依法追究刑事责任。第六章附则第十五条本制度由本单位保密委员会负责解释。第十六条本制度自发布之日起施行。（注：以上内容为示例性文本，具体内容应根据实际情况进行调整。）第3篇第一章总则第一条为加强涉密秘密管理，确保国家秘密安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于本单位所有涉及国家秘密的文件、资料、设备、场所等，以及所有接触、处理、存储、传输、销毁涉密秘密的人员。第三条涉密秘密管理应遵循以下原则：1.依法管理：严格遵守国家有关保密的法律、法规和政策。2.分级管理：根据涉密秘密的密级和重要性，实行分级管理。3.责任到人：明确涉密秘密管理的责任人和责任范围。4.技术保障：运用现代技术手段，提高涉密秘密管理的科技含量。5.持续改进：不断总结经验，完善管理制度，提高管理水平。第二章涉密秘密的界定与分类第四条涉密秘密是指关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。第五条涉密秘密分为以下等级：1.绝密：国家秘密的最高等级，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害。2.机密：国家秘密的重要等级，泄露会使国家安全和利益遭受严重的损害。3.秘密：国家秘密的一般等级，泄露会使国家安全和利益遭受损害。第六条涉密秘密的分类包括：1.政治类：涉及党和国家政治、经济、军事、外交、科技、文化等方面的秘密。2.经济类：涉及国家经济计划和重大经济决策、经济情报、经济活动中的秘密。3.科技类：涉及国家科学技术研究、开发、应用中的秘密。4.军事类：涉及国防和军队建设、军事行动、军事装备、军事训练中的秘密。5.外交类：涉及国家外交政策和外交活动中的秘密。第三章涉密秘密的管理第七条涉密秘密的确定与审批：1.涉密秘密的确定应当由单位保密工作机构或者有关部门负责。2.涉密秘密的审批应当由单位保密工作机构或者有关部门按照权限审批。3.涉密秘密的确定和审批应当有明确的记录。第八条涉密秘密的标识与保管：1.涉密秘密应当标明密级和保密期限。2.涉密秘密的保管应当符合以下要求：-采取必要的安全措施，防止失密、泄密。-设置专门的涉密场所或使用专门的涉密设