大唐电力辽源市2025秋招面试专业追问及参考法学岗位

大唐电力辽源市2025秋招面试专业追问及参考(法学岗位)一、法律基础知识与电力行业结合（3题，每题10分，共30分）1.题目：某发电厂因设备故障导致环境污染，引发周边居民集体诉讼。作为公司法律顾问，你将如何处理此事件？请结合《环境保护法》相关规定，阐述处理步骤和策略。答案：处理此类事件需遵循以下步骤：1.迅速响应：第一时间成立应急小组，调查污染原因，评估损害程度，并向上级报告。2.法律分析：依据《环境保护法》第六十一条规定，企业需承担污染治理责任；结合《民法典》第一千二百二十九条，若存在过错，需承担侵权责任。3.协商解决：与居民代表沟通，提出赔偿方案，优先选择调解，避免诉讼拖延。4.合规整改：督促技术部门修复设备，确保符合环保标准，防止类似事件再次发生。5.法律支持：若协商失败，准备诉讼材料，配合法院调查，维护公司合法权益。解析：此题考察法律实务能力，需结合电力行业特点（如设备故障频发、环保责任重大），突出《环境保护法》与《民法典》的适用性。答题时需体现危机处理能力，兼顾法律合规与企业利益。2.题目：大唐电力辽源分公司拟与当地政府签订光伏项目合作协议，协议中涉及土地租赁、电力购销等条款。请指出合同审查的要点，并说明如何防范法律风险。答案：审查要点及风险防范：1.土地条款：核查租赁是否合法，避免“非法圈地”风险；明确租赁期限、续约条件。2.电力购销：约定电价机制（如“保底+浮动”），防范市场波动损失；明确违约责任（如延迟并网罚金）。3.政府补贴：确认补贴发放标准、时效，防止政策变动导致收益减少。4.争议解决：约定仲裁或诉讼管辖地（建议选择公司所在地），避免管辖权纠纷。解析：辽源地区能源政策对光伏项目影响较大，答题需结合当地土地政策与电力市场化改革背景，体现行业敏感性。3.题目：公司某员工因泄露商业秘密被竞争对手起诉，你作为法律顾问，需制定维权策略。请说明证据收集方法及法律依据。答案：维权策略：1.证据固定：调取员工离职交接记录、监控录像、邮件往来等，证明其泄密行为（参考《反不正当竞争法》第九条）。2.损害赔偿：依据《民法典》第一千一百八十七条，要求赔偿直接经济损失+合理维权费用。3.内部追责：启动内部调查，解除劳动合同并要求经济补偿，避免商业秘密持续泄露。4.司法途径：若证据确凿，提起诉讼，同时申请行为保全，禁止对方使用商业秘密。解析：电力行业商业秘密多涉及技术参数，答题需突出证据链完整性，结合《反不正当竞争法》与《民法典》的交叉适用。二、电力行业合规与辽源地域特点（4题，每题12分，共48分）4.题目：辽源地区计划推进“煤改气”政策，大唐电力需调整燃料采购合同。作为法律顾问，如何确保合同变更合法合规？答案：合规步骤：1.政策评估：分析《吉林省能源结构调整规划》中“煤改气”的具体要求，确认合同变更是否被允许。2.合同审查：若变更需经双方书面同意，起草补充协议，明确燃料类型、价格调整机制。3.风险控制：增加“政策变动免责”条款，规避政府政策调整带来的损失。4.沟通协调：与供应商协商，优先选择长期合作企业，确保供应链稳定。解析：辽源属于煤炭资源型城市，“煤改气”涉及政策强制性与企业利益平衡，答题需结合地方政策文件。5.题目：公司计划在辽源建设储能电站，但土地性质为农用地。请说明如何通过法律手段推进项目落地。答案：推进路径：1.用地转化：申请“农用地转为建设用地”审批，依据《土地管理法》第四十五条，需国务院批准。2.政策协调：与辽源市自然资源局沟通，争取专项用地指标。3.法律补偿：若涉及农民权益，按《土地管理法》第四十八条，给予公平补偿。4.项目备案：结合《新能源产业促进法》，完成项目备案，确保后续施工合法性。解析：辽源农用地占比高，答题需突出政策审批流程与补偿机制，体现法律实操性。6.题目：某发电机组因第三方维修不当导致故障，保险公司拒赔。作为法律顾问，如何维权？答案：维权方法：1.责任认定：依据《民法典》第一千一百九十一条，证明第三方维修存在过失（如未按标准操作）。2.证据收集：调取维修合同、检测报告，证明保险公司拒赔理由不成立。3.诉讼准备：若调解失败，提起诉讼，要求第三方赔偿+保险公司履行赔付义务。4.保险条款：审查保险合同是否约定“维修责任免责”，避免争议扩大。解析：电力设备维修责任纠纷常见，答题需结合《民法典》侵权责任编，突出证据链构建。7.题题题目：辽源分公司员工因高温作业突发疾病，公司是否承担工伤保险责任？若员工拒绝治疗，如何处理？答案：责任处理：1.工伤认定：依据《工伤保险条例》第十四条，高温作业属职业伤害，需申请工伤认定。2.医疗义务：即使员工拒绝，公司仍需垫付医疗费用，后续可通过法律途径追偿（参考《民法典》第一千一百九十条）。3.劳动仲裁：若员工拒不配合治疗，申请劳动仲裁，强制执行医疗方案。4.企业责任：完善高温作业规范，避免类似事件，减少法律风险。解析：高温作业工伤争议需结合《工伤保险条例》与《民法典》人身损害赔偿编，答题需体现企业社会责任与法律义务的平衡。三、法律文书与沟通能力（3题，每题10分，共30分）8.题目：公司拟起诉供应商延迟交付设备，请起草起诉状摘要（200字以内）。答案：民事起诉状摘要原告：大唐电力辽源分公司被告：XX设备供应商诉求：要求被告交付合同约定设备，并赔偿逾期违约金XX万元。事实与理由：被告违反《采购合同》第5.2条，逾期交付设备，经催告未履行。被告行为构成违约，依据《民法典》第五百七十七条，原告有权主张违约责任。解析：起诉状需突出合同违约核心事实，体现法律逻辑性，字数严格控制在200字。9.题目：公司拟发布《员工合规手册》，请列举至少3项电力行业特殊合规要求。答案：1.安全生产：遵守《电力安全工作规程》，执行“两票三制”，禁止无票作业。2.环保排放：执行《火电厂大气污染物排放标准》（GB13223），定期监测SO₂排放。3.商业秘密：签订保密协议，禁止员工泄露技术参数、招投标信息。解析：合规手册需贴合电力企业实际，答题需结合国家标准与行业惯例。10.题目：若遇政府检查，发现公司部分环保记录不完整，如何向检查组说明情况？答案：说明策略：1.坦诚沟通：承认记录疏漏，但强调已采取补救措施（如补录数据）。2.合规承诺：承诺未来加强管理，提供整改计划（如引入数字化环保系统）。3.法律依据：引用《环