检修员年度总结

检修员年度总结篇1：锅炉检修员工作总结

工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总讨论，并分析成果的不足，从而得出引以为戒的阅历。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思索。总结与方案是相辅相成的，要以工作方案为依据，订方案总是在总结阅历的基础上进行的。其间有一条规律：方案——实践——总结——再方案——再实践——再总结。

20xx年即将过去，新的一年又即将来临。过去的一年里，在领导的大力支持、热心关心下，在同事们亲密协作下，本着踏踏实实做事，认仔细真工作的原则，基本上完成了自己所承当的各项工作任务，个人思想政治素养和工作力量都取得了肯定的进步。现将工作学习状况总结如下：

一、从思想上：过去的一年里从思想上严格要求自己，加强学习，能够完成领导交办的各项工作任务。在工作的过程中，我深深体会到加强自我学习，提高自身素养的重要性，一个是向书本学习和上网查找相关资料，不断充实自己，改进学习方法；二是向四周的同事学习，虚心求教；三是向实践学习，把所学的学问运用于实际工作中，在实践工作中校验所学学问，查找不足，提高自己。

二、从工作方式上：过去的主要工作就是抢修，成天忙劳碌碌，设备问题越来越多，不仅自己不轻松还时常耽搁生产。现在在检修和保养同时逐步形成做台帐的习惯。设备检修后都有检修记录和检修台帐，对常常发生故障的设备进行检查，分析设备故障的主要缘由，若是操作问题要求现场操作人员准时整改，对工艺要求上不适用的设备，与工艺人员、设备主管和保全小组成员争论后进行改型试用，是其故障率大大降低。以513a小组氧化釜移料泵为例子，原来使用的是wihf80—65—160开式叶轮衬氟泵，现场共计有8台，检修的频率比较高。经过对多台故障的泵机检查总结后我们认为该泵在使用过程中打空泵的几率比较高，同时由于氧化釜内盘管抱箍掉落也常常造成泵机发生故障。现在已支配对每台氧化釜的盘管抱箍进行改型更换并严格验收，同时要求该泵机输送过程中操作人员不得离开现场防止打空泵。并从设备堆场找到1台az80—65—160整理后进行试用效果很好，目前这8台泵机的检修的频次相当于之前的1/10。不但降低了设备修理的费用还减低了工人的劳动强度。

三、大修工作和技术改造工作：在今年公司效益不好的状况下，本着修旧利废的原则，对大检修突出主要设备和关键设备重点修理，同时在对XX年度大检修后消失的主要设备问题进行分析改进了检修的方式，XX年的大修工作比较胜利。对工艺要求的技术改造优先利用设备堆场内闲置和老厂拆迁过来的旧设备。并将停车小组不使用的部分设备调济使用。确保各项技改的设备需求。

四、阅历和教训：过去的一年虽然学到了许多东西，取得了肯定的进步，但是仍有许多不足之处，现总结如下：

1、对设备管理比较粗糙，缺少细致的、连续的管理方法。

2、对检修人员的管理比较松散。

3、对设备的润滑保养做的还不全面。

篇2：锅炉检修员工作总结

总结过去一年的工作阅历，也对下一年工作进行初步的方案和支配，在确定成果，总结阅历的同时，也是检查与弥补自己不足，吸取教训，再接再厉，取得更大的成果，更好地做好下一年工作的开头，在这里把我一年的工作进行总结汇报如下：

20xx年，由我重点负责的.除运检修班这一块的工作，在平常做的基本维护与检修方面，圆满地完成了工作任务，保证了机器设备的卫生干净与设备缺陷的准时处理和消缺，保证了设备的平安稳定与长周期运行，全年共办理热力机械工作票160份，每月对4#5#6#炉排渣机办票进行了定期检查与维护工作，并对排渣机进行定期加注黄油和卫生维护工作，完成了4#炉与5#炉的小修工作与6#炉的大修工作，改造了5#6#炉排渣机事故排渣管道，对6#炉3#输灰管道进行了改造，改造与安装连通了5#炉到6#炉输灰气源管道120米，改造安装了4#5#炉输灰气源到仪用空压机气源管道的连通，并安装80立方的吸附式干燥塔一台，并为干燥塔制作防雨棚一个，要求支配与协作厂家对4#3#2#仪用空压机进行了返厂大修和恢复安装，协作厂家对3#4#5#输灰空压机用冷干机进行更换蒸发器与干燥器的检修，协作厂家对7#输灰空压机用冷干机检修更换压缩机与干燥器的检修，对5#仪用空压机与灰库空压机用干燥剂进行了更换，对2#灰库3#搅

拌机用大齿轮进行了更换，对1#至6#仪用空压机干燥塔与6#炉喷吹干燥塔和储气罐安装更换电子排水器16件，11月与12月6台仪用空压机全部维护保养一遍，1#至6#仪用空压机各更换了专用油80升，各更换3281空气滤芯两件，各更换1631机油滤芯两只，并对1#至4#仪用空压机各更换油气分别器滤芯一件，对1#仪用空压机筒体压力高报警，进行了检修排查与处理，最终发觉是最小压力阀阀芯卡塞不能开启引起报警，准时消退了设备故障缺陷，对4#仪用空压机油耗大这一缺陷进行了排查与处理，同样是最小压力阀卡塞与磨损，最小压力阀发觉不能正常关闭与关闭密封不严造成油耗增大，并更换最小压力阀一件，更换后4#仪用空压机运行正常，对6#仪用空压机机油箱压力低报警，空压机启动不起来这一故障进行了检查排解，由于进气蝶阀在运行中关闭间隙变小卡死，不能正常开启，经过检修调整，使设备达到运行正常状态，

人常说，吃一堑，长一智，说的是阅历教训可以使人成长的更快些，在遇到新问题时，下功夫讨论攻克，也会感受到胜利与收获的喜悦的，无论是阿特拉斯，还是英格索兰，我都有这种感受，无论外部环境怎样，人的敬业精神是很重要的，这并不单单表现在把工作干好，而是如何使工作做得更好，也并不表现在别人让你做什么工作，而是你要在工作中还要做什么工作，上面提到的6#炉3#灰管的改造与120米输灰气源管道的连通，并不

是甲方提出让我们做，而是我们提出要这样做，这样做更利于我们的检修工作，更利于设备的平安稳定与长周期运行，也更利于节能降耗，我们在做这项工作的时候，甲方看到了眼里，甲方当时就发出了感慨，早知道有这么多的活就不让你们改了，为了能把工作做得更好，再苦再累都是值得的，自从附属车间合并之后，开料单与领料，都得我们自己去做，跑多少趟，挨多少批，都丢在了脑后，领空压机专用油，一领一大桶175公斤，就拉着咱们的架子车，来回于大仓库与电厂之间，架子车都只想压卧下，人员从不叫苦叫累，我们都是这样干工作的，在即将过去的一年里，从对电脑的不熟识，到适应电脑消缺，做电子台账，做工作方案，做材料方案，递电子工作票，写工作总结，写检修报告，渐渐做的顺手了，我认为这也是我的进步，能够看到自己的进步，我的内心也是很愉悦的，

即将过去的一年就要过去，我们就要迎来新的20xx年，在新的一年里，我还会一如既往的做好我的本职工作，并协作好马主任的工作，当好马主任的助手，在做好除运检修这一块的工作的同时，把检修车间这一块的工作做得更好，在做好正常的检修与维护工作的同时，在甲方同意与批准的前提下，方案把灰库仪用空压机系统与4#5#6#炉气源管道连通，和把6#炉输灰与仪用空压机气源管道连通，这样更利于设备的平安稳定运行与节能降耗，

在做好检修工作的同时，重点做好人员的管理，安规的强化与劳动纪律的进一步规范，在保证平安的前提下，保证好设备的平安稳定与长周期运行。

篇3：锅炉检修员工作总结

一、20xx年锅炉检修年度总结简介

1、完成的检修任务

检修车间锅炉专业20xx年共完成1#、2#、3#、4#锅炉停炉抢修n次，中修次，大修次。其中1#锅炉停炉抢修n次，中修次，大修次；2#锅炉停炉抢修n次，中修次，大修次；3#锅炉停炉抢修n次，中修次，大修次；4#锅炉停炉抢修n次，中修次，大修次。

2、其它

按时完成锅炉缺陷消退工作；完成《热电厂锅炉检修规程》的修订工作、锅炉检修工作方案和总结的资料整理工作；完成锅炉专业20xx年的修旧利废、节能减排总结工作；完善补充设备检修台帐、缺陷管理台帐等。

依据现场的实际状况，提交合理化建议6项，其中有5项已实施。完成20xx年所辖设备防暑度夏与“夏季三防”工作；并做好4#锅炉方案停炉检修工作，保证供暖工作如期正常进行，同时做好“冬季三防”工作，乐观与相关专业做好沟通，解决现场的协作工作。

二、20xx年锅炉检修工作详细内容

1、设备隐患处理及科技创新亮点

（1）修旧利废、节省成本

我厂于今年4月份对3#、4#除尘器的输灰和放灰系统进行了改造，由原来的离散开放式放灰改造成密闭送灰、集中性放灰，该套设备目前已投入运行，效果良好，困扰电厂多年的“灰尘暴”得到了很好治理，为了乐观响应生产节能减排的号召。电厂方案下一步将会对1#、2#除尘器的输、放灰系统也进行上述的改造，若4台机组同时运行，那么原来设计的空气压缩机的储气罐容量将不足，势必造成空气压缩机频繁动作，才能保证供气要求，这将会加大空气压缩机的电机和压缩机的使用率和故障率，

为解决这一缺陷，检修车间锅炉专业辅机班乐观开展创新工作，对原来废弃的放灰系统的储气罐的进、出口进行了焊补和改造，同时安装了压力表和平安门，改造后的储气罐将同时向两台布袋式除尘器的脉冲器供气。此项技改将大大降低了放灰系统供气方面的故障率，同时为我厂“修旧利废节能减排”做出了应有的贡献。

（2）微小观看、解决根本

1#、2#锅炉的返料器为U型回料阀，返料风室被中间隔板分为松动风室和输送风室两个部分，风管布置在风室的底部，运行中，被分别器收集下的返料灰，有部分灰尘会通过风帽漏到风室和风管内，随着运行时间推移，灰尘积累过多，风管堵塞，造成返料器结焦，回料阀无法正常运行，这不仅影响到锅炉运行的效率，而且大大影响到锅炉连续运行的经济性、平安性和稳定性。甚至会因返料堵塞而造成停炉，并且在停炉检修时，需要割开返料风管，清除积灰和焦块，增加了不必要的劳动强度和费用。为了能节约检修费用和增加设备运行的稳定性，锅炉本体班人员通过细心观看，对回料阀进行了改造。详细项目有：

（一）将风管的入口均布置在风室的侧面，以避开漏灰落进风管里而造成堵塞；

（二）为了能够定期的清理风室内的积灰，在松动风室和输送风室的底部各增加一个漏斗装置，漏斗顶部设置一阀门，当漏灰积累到肯定程度时，可开启阀门放灰。如此改造后，设备运行良好，大大减轻了职工的劳动强度，并且延长了运行周期，减小了因返料器堵塞而造成停炉的几率。为厂节省大量资金。

（3）根除缺陷、消退隐患

我厂的电除尘器，共有三个电场，每个电场内悬挂了约20组阳极板和阴极芒刺线，每排阴极芒刺线又分为上、中、下三层，一层中的一排大约有10根芒刺线，如此算来，一个电场内将近有600余根芒刺线，由于阴极芒刺线要进行高压放电，所以阴极和阳极是不能相连接的，否则将造成短路无法放电而造成电场停运。

由于排至除尘器的烟气温度高、速度高、含尘量大、呈酸性，水分高等因素。阴极芒刺线需长期在如此恶劣的环境下工作，故障率高是可想而知的，3#除尘器便由于三个电场皆由于芒刺线断裂与阳极板连接形成短路，造成设备停运。严峻影响到锅炉的正常运行，并最终造成了3#锅炉停运的事故，为了避开类似问题的再一次发生，检修车间锅炉专业对此问题做了仔细的分析：依据芒刺线两端用螺栓连接在阴极框架上，芒刺线上端断裂后，余下的芒刺线在重力作用下，向任意方向倾斜的特点，提出了用两根铁丝拉直并夹紧一排芒刺线后固定在阴极框架上。假如芒刺线在运行中折断，那么也只能顺着此排的芒刺线倾斜，而避开了与阳极板相搭造成短路的结果。20xx年08月07日锅炉专业辅机班对3#除尘器的1#电场进行了改造。通过运行时与其余三台除尘器比较的结果来看，运行效果很好。为提高设备的运行周期，锅炉辅机班人员对其余除尘器也进行上述改造。

（4）压缩成本、提高效益

2#锅炉尾部烟道是根据煤粉炉的标准设计的，自安装以来没有大的变动，只是做了日常维护工作，20xx年06月将2#锅炉改为循环流化床锅炉，锅炉改造后烟气中的灰尘粒径以及速度远大于同比的煤粉炉，依据磨损速率正比于颗粒速度的三次方来看，尾部烟道的使用寿命将大大缩短，漏风处此起彼伏，这不仅降低了锅炉效率，而且加大了检修力度、劳动强度和材料费用。

为解决此缺陷带来的影响，锅炉辅机班人员利用2#锅炉大修期间，做了更换尾部烟道的方案，为压缩检修成本，检修人员利用Φ89×4mm的废弃钢管和4mm的钢板制作6个膨胀节，仅此一项，便为厂里节省了6万余元的检修费用！

（5）合理改造、优化设备

我厂1#、2#、3#、4#炉煤泥安排器下部至锅炉入口煤泥管道，由于各种缘由常常造成堵塞，疏通起来特别困难，有时需要五、六个人利用高压清洗机冲和钢管捅的方法，半天的时间才能疏通，消耗很大人力和物力，严峻影响了煤泥的燃烧量。

为了降低检修人员的劳动强度，锅炉辅机班人员利用废旧仪表管和割枪上的割咀，自制可长可短、多节可控的管道疏通器，大大提高了高压清洗机的射水压力，彻底转变了以前那种一边注水一边几个人抱着钢管用力捅的笨方法，大大提高了工作效率，一个人就能轻松自如的操作，在一般状况下两、三个人半小时就能解决煤泥管道堵塞的问题，不但节约了人力，节省了时间，更主要的是增加了锅炉燃烧煤泥量，为锅炉的稳定、经济运行供应了牢靠保障。

2、锅炉检修设备台帐建立完善

在20xx年工作期间，针对所辖设备进行了一系列的台帐整理工作，包括4台锅炉设备的台帐，输灰、脱硫设备的台帐等，均从无到有进行建立和完善。目前4台锅炉大修的设备台帐和检修台帐正在建立中。

三、20xx年的整体工作思路

1、检修工作

结合20xx年锅炉的检修状况，合理制定20xx年锅炉设备的技改和大修项目；淘汰1#、2#过时的放灰系统，更换为密封输送、集中放灰的输、放灰系统；增加3#、4#锅炉冷渣器，提高锅炉综合效率。

结合20xx年#1、#2发电炉的检修，对网上缺陷和点检中发觉的设备隐患进行列项处理，通过加强检修质量、提高检修工艺和作业标准等方法，来保证修后设备的牢靠性和完整性，力求在检修中查找顽固缺陷的症结所在，并予以消退。

通过日常点检定修发觉设备的隐患，摸索设备的劣化趋势，把握设备的健康水平，搜集设备的状态参数，力争将设备的缺陷与隐患消退在故障的萌芽状态。

2、点检定修台帐完善

改进、完善、丰富现有的各类检修台帐、设备台帐和缺陷台帐等；完成发电炉、启动炉汽水系统管道阀门的设备台帐和检修台帐；建立重要设备的病历卡；合理的使各类台帐融汇贯穿，削减各类台帐的烦琐与重复，增加其有用性。

3、节能工作

结合设备现场的实际状况，提出切实可行的合理化建议和节能建议，通过日常点检定修，消退设备潜在隐患和担心全因素，以达到延长设备的检修周期和使用寿命。

响应公司20xx年为节能降耗年，利用日常宣扬，推动锅炉专业的节能工作，使人人要节能，乐观想节能，力争使节能工作做到实处，并将每月的节能工作写入月度总结中。

4、其它

已经提出对项目经理人、设备点检定修学问的学习培训要求，以便更好的满意现岗位的要求。

现通过网上遗留缺陷，可以分析出，10。2米平台公用系统设备缺陷4项，占缺陷总数的30％，尚有部分阀门内漏运行未予统计6项，由于大部分缺陷均需系统双机停运后方能处理，几率较少，且目前供应库房无合适的备件（大型阀门选购周期长），建议：购买部分公用系统阀门，以便一但系统隔离后予以更换，提高系统的平安性和牢靠性。

篇4：检修员个人工作总结

检修员个人工作总结

电厂检修员个人工作总结

6月，同全部怀有幻想的学子一样，我带着一颗感动的心，辞别了生我养我的父母，走出了教育自己多年的母校，踏上了人生征程的第一步，走进了天津海德润滋检修公司。由于事前明白在电厂工作需要有良好的平安以及专业技术水平，在未到天津海德润滋检修公司工作以前，我始终在熟识电厂的各专业工作分工及责任以及提高自己的平安意识，并熬炼自己的各部分动手力量，充实自己的专业技术水平，以便于在到电厂以后能够顺当的胜任各岗位，尽快融入电厂这个大家庭。

至今我入场工作已经6年有余，期间参与过内蒙**电厂、**王滩电厂、山**定煤矸石电厂以及**华润电厂和**电厂的.大小修。这几次大小修期间，本专业同事手把手的教我怎样去操作，使得我学了几次以后就能够独立的完成了本专业的基本任务，熟识了本专业设备和工作流程。

从7月份以来我来到我厂在天津陈塘热电厂承包的2*60MW机组维护项目部以来。使我在专业学问和动手力量得到了更大的进步。也让我明白的怎么去为人处事，和同事和谐相处、互帮互助，才能良好的为公司做出更大的贡献。

我作为一名电厂热工检修人员，以饱满的工作热忱，努力学习专业技术学问，严格遵守各项检修规程，虚心求教，团结同事，不断提高工作力量，干好本职工作，现将6年来的工作加以总结：

一、工作仔细负责，敬业爱岗，以公司理念要求自己，诚信待人，踏实做事，听从领导支配，始终以乐观仔细的心态对待工作。特殊是来到陈塘项目部以来，劳动强度增加，热工的检修工作涉及的面特别广，各种仪表开关校验，汽机TSI系统维护安装等等。但作为检修人员，尤其是热工，()要求工作细心，特殊像汽机TSI系统，各种检测探头的安装精度要求很高，在繁琐的工作面前我乐观调整心态，在保证工作效率的同时确保工作质量。

二、技术上专心钻研，理论上熟记检修规程，自购其他化学学习资料；实践上严格遵守运行规程，培育独立操作力量，保证不发生误操事故，把工作中遇到的问题和取得的阅历、留意的事项随时登记来，虚心向师傅、专工请教，虽然已能独立上岗了，但深知要想把热工专业学透学精，还需要时间的磨练、学问的积累，循序渐进，一月才比一月强。即使休假期间，利用间歇时间，不忘看热工专业书籍，做到身不在岗心在岗，还充分利用家里网络资源，查看电厂化学文献，开阔视野，连续充电，盼望在上岗后能以新的熟悉高度对待工作

篇5：检修员工总结

**年变电检修班在公司党委的正确领导下，在运维检修部指挥下，全体职工齐心协力，圆满完成了设备检修、事故抢险、班组建设等方面的工作。

①大修技改完成状况：

1)完成了35kV**站室外断路器修理工程;

2)完成了35kV**等4座变电站主变有载调压开关修理工程;

3)完成了****区供电公司110kV**站10kV开关柜改造工程。

②节能降损方案：6月14日-28日完成了110kV**站更换#2电容器组工作

③安措方案：根据绝缘工器具试验周期，定期为各供电所、变电站及用户的绝缘工器具进行了校验，对不合格的绝缘工器具进行了剔除。

④变电站进行春检、秋检工作。**年春检共检修变电站3座，其中110kV变电站2座、35kV变电站1座。对停电设备进行全面清扫、检修、消缺等工作，共检修变压器4台、断路器5台、10kV开关柜54面、组合电器间隔5个，安装35kV进线隔离刀闸一组，消退缺陷7处。**年秋检共检修变电站5座，其中110kV变电站3座、35kV变电站2座;共检修变压器8台、断路器12台、隔离开关23组、开关柜75面;秋检期间更换固堤站10kV开关柜22面，吴官庄站综合自动扮装置1套。秋检期间共消退变电缺陷和隐患16项。

⑤班组建设状况。乐观整改资料，完善班组建设，顺当通过市公司“星级班组建设”检查，乐观参与集团公司“创建先进班组争创工人先锋号”活动并申报“国网公司优秀班组”。

⑥完成了公司8篇文章的发表。

一、其他工作完成状况

①平安活动状况。

学习公司两会精神，重点学习了《**区供电公司“三个不发生”百日平安活动实施方案》，结合活动内容扎实做好各项平安措施，保证检修工作平安。仔细组织学习了国家电网公司、市公司下发的平安事故通报，依据事故性质，结合各自的岗位仔细对号，深刻反思，吸取事故教训，确保类似的事故不发生在我们身上。坚持组织召开周五平安例会，在例会上，针对一周的平安生产进行总结分析，指出违章状况，在今后工作中改正。加强对施工现场的平安监督和各种危急点的布控，坚决杜绝一切习惯性违章，确保平安生产。

②培训状况。

为了加强工区职工的业务技能水平，在5月上旬，工区经过争论，确定了培训的内容，制定了培训方案，到**公司检修班进行了学习，并请到外单位检修阅历丰富的老师进行讲座。检修班全体职工利用无检修任务的空余时间，对变电设备检修高、中、低三册的培训内容进行了学习，并利用“每月一题”的方式，对大家的学习效果进行了考查。

依据公司的统一支配，变电检修班全体成员乐观探究工作中存在的问题，仔细总结工作中的创新方法，编制完成并在“全市群众性质量管理活动阅历沟通会”上胜利发布了QC成果，获**市优秀质量管理成果二等奖，变电检修班**QC小组被评为**市优秀质量管理小组。

在公司工会领导下完成了“**”创新工作室的创建工作并顺当通过市公司创新工作室综合考评。创新工作室建与实训室有机整合，使设备资源得到充分利用，得到了市公司考评组的好评。

二、主要收获和体会

1、要加强全体人员的团结和向心力。

变电检修班面临施工人员少、年龄偏大的现实困难状况，但大家各负其责，齐心协力，相互关心，团结的像是一个大家庭，在大家的共同努力下，克服了种种困难，顺当的完成了春秋检、北海造田工程、业扩施工等工作，圆满完成了公司布置的各项任务。

2、平安工作时刻不放松。

变电设备一旦消失问题，将直接影响正常供电，并且将会给人民群众的日常生活带来很大不便，我们必需坚持“胆战心惊、如履薄冰”的思想，保持高度的警惕意识，搞好变电设备的检修维护工作，使各项设备运行在良好状态，为全区人民塑造一个平安稳定的用电环境。

三、存在问题和不足

1、部分员工学问技能层次偏低。

检修人员的学问层次较低，普遍存在着凭阅历干活的问题，随着新设备的投入，班内人员的技术、业务水平有待提高。同时对资料的整理相当困难，制约着班组管理工作的开展，在今后应连续加强对员工业务学问与技能的培训，提高员工的业务技能水平。

2、人员老化严峻。

变电检修班现有人员接近或超过50周岁的人员占大多数，特殊是检修班仅有几名职工年龄在40岁以下，后备力气缺乏。建议公司充实一线力气。

四、20XX年工作准备及详细措施

1、变电站的建设工作。20XX年初将开展110kV**电气设备安装工作。前期变电检修班对**站土建工程进度状况进行了现场勘查，并与各供货商取得了联系，确定了各设备到货的大致日期，并依据以上信息制定了**站电气设备安装工作倒排工期表。下一步检修班将提前熟识施工图纸，做好人员、车辆、工器具、材料等预备工作，为**站顺当圆满完成施工打下坚实基础。

2、要在进一步搞好变电设备的检修维护工作的同时，加强职工队伍的素养建设，不断提高职工的技术力量，为各项工作奠定良好基础。

3、连续加大班组建设力度，仔细开展教育培训活动，搞好班组技术培训，同时实行走出去，请进来的方法，加强与外部的阅历沟通活动，进一步提高职工队伍的技术素养，逐步实现班组精细化化管理。要在检修班成为“集团公司先进班组”的基础上，争取达到“国网公司先进班组”的标准。

篇6：检修员求职简历

检修员求职简历模板

一份个人简历必需要让用人单位知道是谁在求职，通过个人简历能传递给聘请官哪些信息，求职资信的呈现也是个人简历的作用之一。

个人信息

yjbys

性别：男

民族：汉族年龄：24

婚姻状况：已婚专业名称：机械设计制造及其自动化

主修专业：机械制造类政治面貌：团员

毕业院校：龙岩学院毕业时间：7月

最高学历：本科电脑水平：良好

工作阅历：一年以内身高：177cm体重：65公斤

现所在地：新罗区户籍：连城县

求职意向

期望从事职业：机械设计，机械制造，生产管理，生产运营，汽车制造，期望薪水：3000-4000

期望工作地区：新罗区福建厦门市期望工作性质：实习

最快到岗时间：随时到岗需供应住房：不需要

教育/培训

教育背景：

学校名称：龙岩学院(9月-207月)

专业名称：机械设计制造及其自动化学历：本科

所在地：福建龙岩证书：省计算机一级

专业描述：机械设计，机械原理，液压与气动，互换性与技术测量，电机及电气自动掌握，机械制造技术基础，数控技术，C语言，机械制图与CAD绘图，材料力学，理论力学，工程材料与金属工艺学，电工与电子技术

培训经受：

培训机构：龙岩学院(7月-209月)

课程名称：语言培训证书：

课程描述：进行英语、德语培训，提升英语口语、听力、写作力量，强化德语基础。

工作阅历

公司名称：龙岩市家美教育询问有限公司(9月-2022年7月)

所属行业：教育·培训·科研·院校公司性质：私营.民营企业

公司规模：50～200人工作地点：龙岩

职位名称：老师

工作描述：任职期间长期担当数学老师，并且参加公司活动策划。

离职缘由：出国留学

公司名称：泉州宝盖鞋城(207月-2022年9月)

所属行业：生产·制造·加工(金属·建材·塑胶·玻璃·陶瓷…)公司性质：私营.民营企业

公司规模：50～200人工作地点：泉州

职位名称：机器操作员

工作描述：任职期间操控机台，让生产线平安进行，帮助技工修理机台。

离职缘由：暑假结束

公司名称：厦门通达电子有限公司(207月-2022年9月)

所属行业：仪器·仪表·工业自动化·电气公司性质：外商独资.外企办事处

公司规模：50～200人工作地点：厦门

职位名称：检修员助理

工作描述：任职期间定时检修机台，帮助处理机台故障。

离职缘由：暑假结束

自我评价

自我评价：本人性格活泼开朗，与人相处和谐融洽，有较强的沟通力量。在校期间担当班委一职，多次策划实施几次大型活动，拥有较强的组织力量和协调力量，并具有良好的身体素养。在多次社会实践中，留意向社会吸取丰富的阅历，对工作仔细负责。并且有半年德国交换学习生活。

语言力量

语种名称把握程度

英语良好

一般话精通

拓展阅读：“四个避开”——让个人简历更优秀

如何编写一份优秀的个人简历是全部求职者们所关怀的问题，而优秀的个人简历写作要点有许多方面，比如说语言表达、个人基本实力、个人简历篇幅上的掌握，还有个人简历模板设计等等。此外，优秀的个人简历还需要避开消失以下几种状况：

(1)，避开消失错别字

一份个人简历中文字内容并不是许多，即便说许多聘请官在筛选简历的时候会一目十行的扫瞄，依旧很简单看到其中的错别字。而聘请官对个人简历中的错别字特别反感，从错别字中可看出求职者的态度以及求职者的性格。因此，你所编写的个人简历要避开消失错别字，也不能有常识性的错误。

(2)，避开消失规律问题

在个人简历中经常会涉及到一些信息，比如说教育背景信息、工作经受信息、求职企业单位的信息等等。在编写的`时候，这些的信息之间会存在肯定的时间规律，以及关系规律。要留意简历中不能消失的规律混乱问题。

(3)，避开消失虚假内容

编写个人简历特别重要的原则之一就是真实性，即使求职的实力不足，也不能以虚假的信息来充当自己的优势。不要妄图蒙蔽聘请官的眼睛，优秀的个人简历要避开消失虚假内容。

(4)，避开消失排版问题

个人简历的排版问题会影响到整体的美观，比如说行距不同一、句子长短不统一，还有字体、字号混乱等等，优秀的个人简历也需要避开消失排版问题。

篇7：大检修总结

因公司外供电线路为迎夏季用电高峰需停电检修，经公司多方协调，经讨论打算于5月x日早0点停车，方案检修时间4天，5月x日12时开车。此次大检修公司干部职工高度重视，在整个检修过程中，公司坚持平安第一的原则，强化检修期间的平安管理工作，提升平安管理水平和全员的平安意识，营造出良好的平安检修氛围。在检修期间各单位都能仔细落实各项平安管理措施，规范检修现场的平安作业，有效地保证了检修能够平安顺当完成。环安处在检修期间加强了现场的平安检查力度和重点项目作业的监护，监督各单位严格遵守各项平安管理制度和检修规定要求，现就检修期间的平安工作总结如下：

一、检修前的平安预备工作

1、成立组织机构，逐级落实责任

在检修前，公司成立了停车检修领导小组，同时要求各单位把检修项目的平安责任逐级落实，在检修项目上要明确主要负责人、平安负责人、现场监护人，将平安责任严厉 分解，逐级落实，形成“平安责任为天”的检修责任体系。针对重点检修项目和危急性较高的检修项目，要求各单位制定平安检修方案并严格审批。环安处对各单位专职各级平安员做了停车前工作动员，提出了要求、划分了责任。要求把平安工作预备得更充分，依据检修项目，到现场逐一确认，并依据各检修项目的详细状况严格制定具体详细的平安措施，并在装置停车程序和泄压、排放、降温等环节实行相应的平安防范措施。

2、制定各种制度，为平安检修供应制度保障

公司在检修前对各单位进行了一次全员培训，着重强调了检修期间的平安工作，检修现场需要检修的工艺管线、设备能否排空、置换彻底，给检修的平安工作打好基础。为确保整个检修过程平安顺当进行，环安处针对实际状况，依据化工生产易燃、易爆、有毒、有害的特点和化工设备检修过程平安、环保事故多发的阅历，为确保大检修全过程中人员、设备及财产的平安，避开在大修和停开车期间发生平安事故，特制定并下发了《停车检修期间平安管理规定》，规定中对检修各个环节都做了明确要求，为了确保各单位能够仔细遵照执行规定，环安处对现场加大了检查力度，有效加强了各车间及外来施工单位平安检修的监管工作。

二、检修中的平安管理工作

1、严格履行各项票证的审批手续

在装置停车后，环安处要求各单位严格办理检修设备交出手续，设备所属单位，必需为检修供应平安保证，对检修设备中存在过易燃、易爆、有毒、有害物质的，必需采纳惰性气体、蒸汽、空气或水进行置换，并选择正确的取样点定时分析合格，需要加盲板的设备要加盲板，并挂盲板标志。受限空间作业由环安处与检修单位同时检查、确认后再开具受限空间作业证。动火作业前，环安处人员到现场检查平安措施落实合格后，开具动火作业证。此次检修，各种作业的票证都根据要求履行了审批手续，并全部落实平安措施，为平安检修供应了保障。

2、加强检修现场的平安检查力度

检修期间环安处克服人员少，装置大，工作多，任务重的困难，把公司检修现场分成几个区域，每区派专人负责，重点检查施工中危急作业平安防护措施的落实状况；检查施工现场各施工单位平安规章制度的执行状况；检查现场施工作业人员劳动爱护用品配戴状况；检查各种作业证的审批状况；检查特种作业人员证持证上岗等状况。每天都进行总结、汇总，准时把握检修施工作业中的平安动态，准时发觉和排解检修作业现场事故隐患，准时订正违章作业，防止平安事故的发生。环安处针对检查出的问题的严峻程度进行当场整改，通报或惩罚，要求各单位实行有效整改措施，杜绝平安事故。

3、突出重点，加强高危作业的监护工作

在众多检修项目中，主要任务是：更换压缩车间联醇岗位的两塔触媒、变脱后增加一台冷却塔、变换更换焦炭过滤器焦炭、尿素车间脱碳岗位冷却器接系统、合成车间精炼岗位更换冷排、甲醇车间除焦塔检修等等。检修存在着难度大，危急因素多的特点，环安处与有关部门及人员进行了沟通协调，探讨作业过程中可能消失的平安事故，并要求各单位制定相应的平安防护措施，制定检修方案。环安处与公司各职能部门协作，对以上几个重点检修项目高危作业进行了全程监护，保证了重点检修项目平安进行。

三、在本次大检修期间，主要暴露的问题有：

1、有个别单位领导平安意识淡薄，对检修平安工作不够重视，在高危检修作业上被动制定检修方案，被动实行平安防护措施，且对特种作业管理松懈，自己身上也有三违现象发生。

2、个别车间平安员存在侥幸心理，对现场危急作业监督检查力度不够，存在现场见不到车间平安员现象。

3、检修单位还有部分人员存在未教育上岗现象，在检修过程中思想上存在平安盲区，在检查中虽然进行了订正及再教育，但体现出检修单位负责人对平安教育工作不够重视。

4、习惯性违章在检修工作中时有发生，部分员工平安意识还需要进一步加强，对八大平安作业规程学习不够具体，作业过程中存在违规现象。

以上存在的平安问题在下一步平安管理工作中还需要改进，特殊是个别职工的麻痹思想，虽未造成任何损失，但暴露出平安管理工作还存在缺陷，我们必需时时刻刻将平安放在首位，严把平安关，加强现场监管，务必把平安防范措施落实到位，绝不能马虎行事，否则，任何一件小事都是一个担心定的因素，都会酿成一场事故。

此次大检修平安圆满完成，是从公司领导到全体参检人员的共同努力的结果。在此次大检修中，平安管理工作取得了可喜的成果，为以后装置运行的平安管理工作积累了阅历，今后我们将连续深挖潜力，勇于探究，在今后的平安管理工作中更上一个台阶。

篇8：大检修总结

20xx年x月x日，公司组织了对#2炉大修，至5月x日晚19:50分点火烘炉，标志着此次大修圆满完成。此次大修公司全体特别重视，在整个检修过程中，生技部坚持“平安第一”的原则，强化检修期间的平安管理工作，提升平安管理水平和全员的平安意识，在检修现场各通道和醒目处张贴了警示牌和挂好了大修平安宣扬横幅，努力营造出良好的平安检修氛围。在检修期间，各部门都能较好落实各项平安管理措施，规范了检修现场的平安作业，有效地保证了检修任务的平安顺当完成。在检修期间，生技部除了确保准时高效的完成办理各类工作票、制定并监督执行平安检修方案外，同时还加强了现场的平安检查力度和重点项目的作业监护，监督各检修单位严格遵守各项平安管理制度和检修规定要求进行检修作业。现就检修期间的平安工作总结如下：

一、检修前的平安预备工作

1、成立组织机构，逐级落实责任

在检修前，公司成立了大修平安监督组织机构，同时要求各单位把检修项目的平安责任落实到位，在检修项目上要明确主要负责人、平安负责人、现场监护人，将平安责任逐级落实。各级管理人员依据检修项目的详细状况严格制定了具体详细的平安措施，为后来的平安检修作业奠定的基础。

2、加强平安教育培训，提高施工作业人员平安素养

随着大检修工作全面绽开，外来施工人员大量进厂，由于外来施工人员状况简单，平安意识淡薄，缺乏平安观念，为保证检修期间的作业平安，防止平安事故发生，做好入厂施工人员平安教育培训工作尤为重要。生技部因地制宜，实行了敏捷的教育培训，在教育过程中，重点强调了《大修指导手册》的内容，并对动火作业、受限空间作业、大件吊装作业等高危作业的留意事项进行了重点讲解。此次大检修中有多家外来施工单位参与了大修，对100多人次人进行了平安教育培训。通过入厂平安培训，提高了外来人员的平安意识。由于培训工作始终坚持以服务检修为目的，得到了施工单位的乐观支持和协作，平安教育培训收到了很好的效果。

二、检修中的平安管理工作

1、加强检修现场的平安监管力度

检修期间生技部全体克服人员少、现场检修人员多、工作点多、任务重的困难，重点检查施工中危急作业平安防护措施的落实状况；检查施工现场各施工单位平安制度的执行状况；检查现场施工作业人员劳动爱护用品配戴状况。要求每位检修人员在保质量、抢进度的同时要把平安放在首位。各专工每天在现场协作检修作业，同时监督检查检修现场的平安状况，随时把握检修施工作业中的平安动态，准时发觉和排解检修作业现场事故隐患，订正检修现场的违章作业，防止平安事故的发生。

2、突出重点，加强高危作业的监护工作

在众多检修项目中，过热器吊出及吊装就位、脚手架搭设拆除等

重点项目的平安作业尤为重要，存在着检修难度大，危急因素多的特点，生技部人员对以上几个重点检修项目高危作业进行了重点监护，保证了重点检修项目平安进行。

三、存在的问题

在本次大修期间，主要暴露的问题有：

1.有部分检修员工平安意识淡薄，对检修中平安工作不够重视，在重点检修项目和高空作业上没有主动使用个人平安防护用具，而是被动的实行了平安防护措施。

2.习惯性违章在检修工作中时有发生，需要准时提示或制止才会停止违章行为。平安意识还需要进一步加强。

以上存在的平安问题在下一步平安管理工作中还需要改进，特殊是在检修期间，要加强各个作业环节的平安管理和监控，必需时刻将平安放在首位，加强现场监管，各部门也要提高平安意识，落实平安责任，把平安防范措施落实到位，杜绝违章，同时加强作业过程的连接和合作，绝不能马虎行事，否则，任何一件小事都是一个担心定的因素，都有可能会酿成一场事故灾难。

此次大修的平安圆满完成，是从公司领导到全体参加大修人员共同努力的结果。也为以后保证人身平安、设备稳定运行的平安管理工作积累了阅历，今后将连续深挖潜力，勇于探究，查找缺陷，严格管理，争取在今后的平安管理工作中更上一个台阶。

篇9：大检修总结

此次大检修公司干部职工高度重视，在整个检修过程中，公司坚持平安第一的原则，强化检修期间的平安管理工作，提升平安管理水平和全员的平安意识，营造出良好的平安检修氛围。在检修期间各单位都能仔细落实各项平安管理措施，规范检修现场的平安作业，有效地保证了检修能够平安顺当完成。平安管理部门在检修期间加强了现场的平安检查力度和重点项目作业的监护，监督各单位严格遵守各项平安管理制度和检修规定要求，现就检修期间的平安工作总结如下：

一、检修前的平安预备工作

1、成立组织机构，逐级落实责任

在检修前，分公司成立了设备大检修平安组织机构，同时要求各单位把检修项目的平安责任逐级落实，在检修项目上要明确主要负责人、平安负责人、现场监护人，将平安责任严厉 分解，逐级落实，形成“平安责任为天”的检修责任体系。各级平安管理人员为了把平安工作预备得更充分，依据检修项目，到现场逐一确认，并依据各检修项目的详细状况严格制定了具体详细的平安措施，并在装置停车程序和泄压、排放、降温等环节做了要求，并实行相应的平安防范措施。针对重点检修项目和危急性较高的检修项目，要求各单位制定平安检修方案并严格审批。

2、制定各种制度，为平安检修供应制度保障

分公司在检修前召开了设备检修动员大会，会上着重强调了检修期间的平安工作，大量易燃、易爆，有毒、有害物料还存储在检修现

场，需要检修的工艺管线、设备能否导空、置换彻底，给大检修的平安工作带来肯定难度，为确保整个大检修过程平安顺当进行，安环处针对实际状况，依据化工生产易燃、易爆、有毒、有害的特点和化工设备大检修过程平安、环保事故多发的阅历，为确保大检修全过程中人员、设备及财产的平安，避开在大修和停开车期间发生平安事故，特制定并下发了《设备大检修平安、环保、保卫规定》，规定中对检修各个环节都做了明确要求，为了确保各单位能够仔细遵照执行规定，安环处又制定下发了《设备大检修平安违章惩罚暂行规定》，有效加强了各车间及外来施工单位平安检修的监管工作。同时，为了确保在大修期间各单位在厂区内规范作业，平安环保处又将分公司《厂区作业平安规范》重新发放到各车间和各施工单位，以规范大修期间的平安作业、平安施工。

3、加强平安教育培训，提高施工作业人员平安素养

随着大检修工作全面绽开，外来施工人员大量进厂，由于外来施工人员状况简单，平安意识淡薄，缺乏平安观念，为保证检修期间的作业平安，防止平安事故发生，做好入厂施工人员平安教育培训工作尤为重要。安环处克服教育场地条件限制，因地制宜，实行了敏捷的教育培训，在教育过程中，重点强调了《设备大检修平安、环保、保卫规定》的内容，并对动火作业、受限空间作业、大件吊装作业等高危作业的留意事项进行了重点讲解，同时还强调了体检在危急作业中的重要性。此次大检修中共有十八家外来施工单位参与了厂级平安教育，总共对957人进行了平安教育培训，平安教育率为100%，并对

受教育人员进行了登记、建档，并发放了平安教育证，提高了外来人员的平安意识。由于教育培训工作始终坚持以服务设备检修为目的，得到了施工单位的支持和协作，提高了外来人员入厂平安教育培训率，平安教育培训收到了很好的效果。

二、检修中的平安管理工作

1、严格履行各项票证的审批手续

在装置停车后，平安环保处要求各单位严格办理检修设备交出手续，设备所属单位，必需为检修供应平安保证，对检修设备中存在过易燃、易爆、有毒、有害物质的，必需采纳惰性气体、蒸汽或水进行置换，并选择正确的取样点定时分析合格，设备检修前必需用盲板与系统牢靠隔绝，加盲板前，应办理盲板作业证，并挂盲板标志。受限空间作业由集团平安环保处与公司安环处人员同时检查、确认后再开具受限空间作业证。动火作业前，公司安环处人员到现场检查平安措施落实合格后，再开具动火作业证。此次检修，共进行动火作业657次；受限空间作业123次；吊装作业104次；登高作业52次；放射线作业21次；动土作业4次。各种作业的票证都根据要求履行了审批手续，并全部落实平安措施，为平安检修供应了保障。

2、加强检修现场的平安检查力度

检修期间平安环保处克服人员少，装置大，工作多，任务重的困难，把每两个装置区划成1个分管区，每个平安员分管一区，重点检查施工中危急作业平安防护措施的落实状况；检查施工现场各施工单位平安规章制度的执行状况；检查现场施工作业人员劳动爱护用品配

戴状况；检查各种作业证的审批状况；检查特种作业人员证持证上岗等状况。每天都进行总结、汇总，准时把握检修施工作业中的平安动态，准时发觉和排解检修作业现场事故隐患，准时订正违章作业，防止平安事故的发生。平安环保处针对检查出的问题的严峻程度进行当场整改，通报或惩罚。对严峻平安隐患，安环处对各单位下发隐患整改整改通知单，要求各单位实行有效措施整改，杜绝平安事故。

3、突出重点，加强高危作业的监护工作

在众多检修项目中，储运车间裂解汽油储罐检修、裂解车间T—1220塔检修、压分车间的E—1407冷箱整体更换、废碱罐清理、火炬头检修等重点检修项目的平安作业尤为重要，存在着检修难度大，危急因素多的特点，平安环保处组织有关部门及人员召开了专题会，探讨作业过程中可能消失的平安事故，并要求各单位制定相应的平安防护措施，制定检修方案。安环处与集团气防站协作，对以上几个重点检修项目高危作业进行了全程监护，保证了重点检修项目平安进行。

三、存在的问题

在本次大检修期间，主要暴露的问题有：

1。有个别单位主要负责人平安意识淡薄，对检修平安工作不够重视，在重点检修项目和高危检修作业上被动制定检修方案，被动实行平安防护措施。

2。个别车间平安员存在侥幸心理，对现场危急作业监督检查力度不够，存在现场见不到车间平安员现象。

3。施工单位还有部分人员存在未教育上岗现象，在检查中虽然进行了清除及再教育，但体现出施工单位负责人对平安教育工作不够重视。

4。习惯性违章在检修工作中时有发生，全员平安意识还需要进一步加强。

以上存在的平安问题在下一步平安管理工作中还需要改进，特殊是压分车间的地井闪燃事故，虽未造成任何损失，但暴露出平安管理工作还存在缺陷，我们必需时时刻刻将平安放在首位，严把平安关，加强现场监管，务必把平安防范措施落实到位，绝不能马虎行事，否则，任何一件小事都是一个担心定的因素，都会酿成一场事故。

此次大检修平安圆满完成，是从公司领导到全体参检人员的共同努力的结果。在此次大检修中，平安管理工作取得了可喜的成果，为以后装置运行的平安管理工作积累了阅历，今后我们将连续深挖潜力，勇于探究，在今后的平安管理工作中更上一个台阶。

平安环保处20xx—8—14

篇10：大检修总结

今年大检修，特种作业部担当了化工一厂、化工二厂、化工三厂、化工六厂、化工七厂、化工八厂、橡胶一厂、水气管理中心等装置设备大检修搭设脚手架的任务，此次大检修方案内承接搭设脚手架130项、233座；实际完成搭设脚手架项、座。为了更好地完成大检修、提前对所用的架子搭设材料进行了筛选检查，剔除了变形、裂纹等有问题的架子杆、架子板、卡扣，对30吨新进的架子杆进行了除锈刷漆，做记号。并依据所需要的长度进行切割架子杆20xx多根，为大检修的顺当完成从材料上做了充分的预备。同时，七月份开头与各作业部对接核对架子搭设量，落实详细部位，合计材料用量。检修前还对参与检修的华龙、力源架子工进行平安教育，提高平安意识。

本次大检修体现了点多面广，时间紧、任务重。一方面是要保证大检修各作业部对架子的需要，另一方面是还要保证未检修的装置日常维护对架子的需要。特殊体现在各装置停车后，设备检修搭设脚手架比较集中，面对架子搭设任务量大而且在时间上相当集中这一难题，我们实行了提前介入的方法，大检修前主动与各作业部联系，对能提前搭架子的装置就提前搭设，如：化工一厂乙二醇、化工七厂聚苯乙烯装置。

此次大检修在平安方面，也暴露出架子工平安意识不够强，最明显的就是大检修刚开头时，施工现场有许多的的检查人员如：安环等部门，造成架子工在心理上有一些恐慌，而心理恐慌最直接的缘由就是在施工中平安规定遵守不到位，可怕检查人员查。如：在橡胶一厂丁苯3302分散釜内搭架子过程中，高处作业票没写位号；在橡胶一厂烯烃乙晴装置搭架子过程中，在没有甲方监护人到场和没有系警戒线的状况下就开头搭设脚手架。同样还有平安帽不规范、脚手架检查卡字迹写的潦草等问题。随着大检修进度的深化，加上对架子工在平安方面进行宣扬和引导，这些问题逐步得到解决，类似的错误也很少再发生。

“要平安，就要放弃一切自治”，这句话告知我们在检修中应当怎样做，不是为了应付检查才遵守平安规定的。通过这次大检修，更好地熬炼了队伍，特殊是让每个人在思想上要把平安放在第一位，只有这样才能体现平安的本质。

篇11：大检修总结

今年x月的公司停车大检修，对装置放量达产，实现公司全年生产指标意义重大。本次检修，公司各级领导高度重视，各职能部门周密布置，各分厂细心组织、全体员工共同努力圆满完成检修任务。检修期间未发生较大的火灾及环境污染事故，实现了平安文明检修的管理目标。

此次检修，时间紧、任务重、质量要求高、部门协作密度大、现场管理冲突突出，各分厂平安管理都存在肯定的难度，特殊是检修外委项目较多，外来施工人员较杂，公司充分熟悉到了这些困难，注意做到提前布置，明确要求、实施全过程监控，各职能部门及各分厂领导、平安技术监督员、班组长在检修中强化现场平安管理，大家共同努力、务实工作，保证了检修平安顺当进行。现就检修期间平安工作进行总结。

一、检修前平安教育

检修车间在大检修前细心组织了设备检修平安管理制度、平安作业管理制度、电仪公司平安生产责任制、电仪主要危害因素、电仪作业活动清单危害分析、工作危害分析评价表等方面的平安学习，全体检修车间职工得到了教育。电气平安工作组织措施和技术措施再次重复宣讲学习，特殊强调检修工作票证的严格办理，检修平安措施的严格落实，检修前对检修设备视为无电当有电处理。班长肩负平安工作的重要责任，仔细对待平安学习，每天抽出时间对班员进行平安教育、传达公司平安方面的精神，的确把公司平安标准化内容贯彻到每一个人。

二、对承包商施工队伍的平安教育管理

大检修前电仪公司平安员和检修车间平安员共同对参加大检修更换开关和开关柜的安一司全部检修人员进行平安培训，到施工现场对危害因素进行分析及讲解如何预防，交待平安留意事项。此次大检修外施工人员无一发生平安事故，保证了高压开关柜和低压开关的顺当按时按质更换完成。

三、规范现场、重点监控、严抓违章作业

电气检修车间平安员在4#合成塔检修现场发觉4#塔吊钩由楼下向楼上吊塔盖时几个检修工人蹲在吊重物下方，平安员准时制止违章工作，防止吊车溜沟时造成人身平安事故。电气检修车间平安员和电仪公司平安员在视查配电室检修工作中发觉27变工程车间电

工在更换一段刀闸而一段母线未装接地线马上制止违章工作并当场进行教育。

此次大检修车间员工严格执行相关平安制度，未安装接地线的停电配电室一律不进行工作并反映到主任和平安员处，车间平安员对预备违章的工作准时制止，并通知班组长对员工加强平安教育。

四、平安管理存在的问题和不足

1、平安教育还有个别人和个别班组没有仔细对待。

个别人和班组对平安学习走过场，认为自己工作多年学过许多次平安或借口工作忙不仔细学习平安。对这些人要重点劝告、急躁做好平安第一的思想工作。抓平安就是抓班组，没有班组的平安就没有公司的平安。

2、员工平安意识有待进一步提高

个别员工仍需增加平安意识，尤其是个别领导要转变“不出大事儿就行”的观念。我公司的平安管理尚处在粗放型，平安管理要上台阶、上层次各基层领导必需要转变观念。不行否认“不出大事儿就行”是特定时期不得已而为之的低层次平安管理目标，是一种短期行为，其本质与平安管理的规范化、标准化相差甚远，我们需要走的路还很远，需要做的事儿还许多，必需摈弃我分厂没出大事儿而沾沾自喜的心理，抓基础、抓务实，转变旧的观念，将平安管理扎实、有效的稳步提升。

3、个别员工的检修技能还需提高。

电气检修工作中一些有阅历技能好的员工能准时发觉隐患，有些故障点看似小问题，但确是大隐患，有可能就是一次大的事故。因此，平安操作本身包含了规范操作、精确     操作、优质操作的理念，包含了严格管理、优质管理的理念，只有优质的工作质量，才能有牢靠的平安管理质量。

20xx年的大检修已经圆满结束，但平安管理没有结束，平安永久是企业管理的薄弱环节，平安没有最好只有更好。我们要发扬本次检修好的优良作风，巩固好的方法，乐观改正存在的问题和不足，连续坚持“指导、监管、服务、”的工作思路，为公司更进一步实践平安管理规范化、标准化，制造平安文明生产做出更大的贡献。

篇12：大检修总结

20xx年聚合装置大检修共有外委项目22项，自检项目12项，在检修期间聚合车间上至领导、下至广阔员工齐心协作，确保了检修期间的平安工作顺当进行，现对检修期间开展的重点项目进行总结：

一、做好检修前的预备工作

1、全面开展员工检修平安培训

检修前我车间根据装置停车、开车、检修期间平安管理学问，编制了《聚合装置20xx检修平安指南》分别组织员工培训和学习，提高了员工对装置开停工和检修平安管理的平安意识。

2、对看火人员的培训

协作分厂主管部门对监护人和项目负责人进行了培训，分厂分两期组织了培训，参与监护人培训12人，检修期间监护人员持分厂培训的监护证上岗。针对公司下发的《装置检修作业监护人和平安监管人员履职考核细则》，车间组织专项培训和考试，确保监护人员专业监督力量和责任心得到提高。

3、对外委单位人员进行平安教育

检修前对参与检修的施工人员进行车间级平安教育，共涉及7个施工单位，累计教育人员83人。

二、强化检修重点项目管理

1、检修前厂领导组织平安环保科对检修项目风险评价进行整改和修订，我车间成立风险评价小组，反复进行评估和修订，力争识别出全部作业过程中的风险，并针对风险制定具体的削减措施。

2、原液储罐清理项目为实业公司实施，在作业项目开头前，平安管理人员对施工人员进行平安教育，在现场进行了技术交底，每天作业前，现场监护人

要对施工人员再次进行现场技术交底和平安教育，在施工单位和车间的协作下，清罐项目顺当完成。

3、20xx年装置检修期间，原液脱泡系统改造项目贯穿检修期，由于项目流程简单，作业空间小，施工难度大，为顺当保证施工进度，我车间为此项目配备两名项目负责人，每天设备主任、项目负责人和平安管理人员坚守在现场，不间断巡查各处施工作业点，晚上加班负责人都坚持到施工结束，确认现场无残留火种和施工垃圾，确认设备设施整理完成后才离开现场。

三、做好检修期间的隐患治理工作

装置大检修期间，我车间乐观组织平安隐患治理工作。检修期间处理了分层罐平台护栏、聚合一楼消防栓漏水、聚合三楼消防栓朝向不对等平安隐患和日常生产期间无法处理的问题。

四、危急作业管理与掌握

20xx年为确保各项作业顺当完成，各种手续齐备，设备设施完好，我车间严格落实十六项管理制度，从检修前预备就根据十六项管理规定逐步落实，第一把火严格根据十六项管理规定将各类许可证进行张贴，项目负责人负责开据作业许可证后，车间领导和平安管理人员对各种许可证进行二次确认，落实相关措施。

在20xx年装置检修期间，聚合车间共开具用火作业许可证25张，有限空间作业许可证5张，高处作业许可证16张，管线设备打开许可证14张。在全车间领导和员工的共同努力下，确保全部动火项目和有限空间作业项目平安优质完成，实现零事故的检修目标。

20xx年装置检修已经结束了，但是在检修中我们再次积累了大量的阅历，为今后的检修工作进一步供应了保障。

篇13：大检修总结

20xx年大检修工作已经结束。根据厂领导的要求，现从以下几个方面总结今年检修过程中的平安工作。

一、提高熟悉，明确责任

今年大检修，我们主要负责检修现场的平安管理工作。重点负责对施工单位的现场平安管理、检修重点项目平安掌握点的管理和检修作业全过程的平安管理。检修中，我们引入了风险评价以及HSE管理思想，对整个检修项目进行了全过程的管理。

首先，我们结合装置两年一大修的实际，加强对检修人员进行平安意识教育和平安责任心教育，并进行了平安考试；其二，规定参与检修人员必需作出遵守平安管理有关规章制度，不发生“三违”行为的承诺；其三，加强对检修人员进行所负责检修项目的风险因素的培训，使他们娴熟把握所负责项目的风险掌握措施，从而做好充分预防预备工作。提高检修人员对本次检修重要性和艰难性的熟悉。同时，我们还与12个参与检修单位签订了施工平安合同，要求其严格遵守我厂的各项规章制度，接受我方的监督管理，保证检修有序进行。

二、开展平安风险评价与危害识别

乐观实行防范措施在今年大检修中，首次采纳平安评价手段，对施工项目进行危害识别和风险评价。对全部大检修项目进行筛选，确定了20个重点项目，其余为一般项目，并把重点项目落实的车间，进行风险评价与危害识别，做出项目平安掌握点框图，制定相应有效的预防措施，明确了每项措施的详细负责人，制定项目应急方案，以防万一。在重点项

工作总结/方案

目检修过程中，严格根据重点项目平安掌握点的要求去做，对于每项消减措施、应急措施都有保证人来确认，做到责任到人，措施到人，保证步步平安，从而确保检修项目平安顺当完成。

三、加强施工现场平安检查，确保作业平安

检修过程中，我们始终把现场动火、进入有限空间作业、高处作业、临时用电等作为重中之重来抓，坚持“先检测、后作业”，“先确认、再办票、后作业”的检修原则，严格各种平安作业票的审批。一级火票质量平安环保处人员必需到现场确认，关键检修项目质量平安环保处人员必需自始至终在现场监督，确认各项平安措施已经落实，各类作业票办理完毕精确     无误后方允许作业。针对在氮气环境下作业状况，我们组织召开了二次专业会，提出了更详细的平安爱护措施，来保证人身平安。此外，在大检修监督管理过程中，我们严格监督检修人员执行各项平安规章制度的状况，对严峻违章、未遂事故、未按预案落实措施、现场责任不到位等担心全大事和行为准时进行处理，轻者批判教育，重者罚款处理或停止作业。在今年大检修中，共查处各类违反平安规定的问题52个，分别对各检修单位进行了考核打分。今年检修共开出火票682张，进入有限空间作业票103张，临时用电票91张，基本上实现了平安作业。

四、存在问题

尽管在检修中我们工作做得比较细，检查监督力度比较大，但仍旧存在着平安检查管理不到位的地方，消失了意想不到的事故和人身损害事故。（1）7月11日9：00点左右，检五车间起重工在造粒塔

工作总结/方案

内挂平安网时，在平安网提升过程中，因平安网只有一部分进入塔内，在外面部分没有打开，平安网处于缠绕状态，造成平安网在提升过程中旋转，致使导链也跟着转，此时导链的手拉链缠绕在钢丝绳上，导致钢丝绳脱钩坠落，将地面人员的平安帽打破。（2）7月20日10：40分合成车间104－J泵房因机修厂检一车间擅自扩大动火范围引起房盖着火，虽然没有造成多大损失，但影响极大。（3）8月4日19：40分左右，机修厂检一车间在返修合成车间119-C时，造成管工孙贵头部受伤，住院救治，另外5名工人因吸入微量氨住院观看。以上三起事故发生后，我们准时组织召开事故现场会，仔细分析缘由、总结教训，制定订正、预防措施，防止此类事故再次发生。

针对今年检修中的人身损害事故，我们总结出以下教训：1、进一步对员工进行平安学问教育和自我爱护意识教育。2、严格执行HSE管理标准，对每一项施工作业，无论项目大小，都要求施工单位填写检修理施工作业风险评价报告书。

3、做好本厂及外来施工人员现场作业的平安检查监督工作，对存在违章作业的行为或担心全因素，要勒令停止作业。坚决遏制和削减各类平安事故的发生。

篇14：大检修总结

一、在这次大修表现好的地方：

1、20xx年x月x日19：00窑止料至20xx年x月x日的二线大修工作结束的15天当中合同方每天参与人员382人，在7月TARF的条数比上月多224条，参与人数比上月多47人。未发生（FI、LTI）事故，险兆事故发生14起。其中有3起是压气管冲脱；高空坠物3起；电气方面有3起；

2、在选购部的大力支持下通知了参与二线大修的14家合同方，分别接受平安部（17、18、19）三天的系统平安培训，对协调员的培训学习；

3、在平安部领导的正确支配下从7月x日至8月x日我们开头设立中班制度，并且得到江油工厂平安部的两位平安工程师大力支持和我们一起倒班。

4、在大修开头后每天下午4点准时召开大修协调会。回顾当天检修平安和检修进度状况，请相关部门参与（平安部、各兼职平安员、修理部、制造部、工艺部、矿山部、选购部、各大修合同方），地点在生产楼A会议室。平安部对各部门经理的打分考核制度、各协调员的打分考核制度、各合同方打分考核制度有利于全部人员共同关注平安的乐观性；

5、平安部对本次大修主线项目采纳项目管理方式，由项目负责人组织技术和现场负责人以及外包商进行风险分析、平安、技术交底。大修期间的全部外包项目，从人员进场培训、工器具平安检查、风险分

析、平安和技术交底进行全过程跟踪。

6、我们平安部每天对检修现场的巡查状况对良好实践和需要改进地方制作PPT，与开会人员一起共享有利于个合同方借鉴和改进。

7、后勤工作每天下午4点，行政部供应补充食品有有利于人员的健康。

二、在下次检修需要改进的地方：

1、根据公司平安管理的要求，外包作业都必需要有本公司员工特地跟踪，负责外协人员的平安监控。但在实际工作中，由于员工本身有修理工作需要完成，同时各施工小组本身有部分的外协人员，有些是兼顾完成，造成对外包商的平安管理上存在监控不足，导致外包人员有不少的违章作业发生：大修是一个工厂全员性参加的活动。

2、承包商管理从源头抓起，使用部门与选购部亲密合作，选择有业绩的、平安表现良好的承包商进厂工作。（这次表现太差的合同方中冶十九受违约金惩罚最多）

3、员工本身的平安素养需要进一步提高，平安管理意识需要不断加强。存在外包商在违章作业时，旁边和四周的本公司员工没有准时制止和提示的现象。对一线员工加强培训和意识引导。

4、大修期间现场环境管理距5S要求仍有较大差距：加强培训增加意识，合同方签署5S承诺书，启动适度的惩罚条例

5、我们还应当把工作做的更细比如提前让合同方把特种作业证原件或复印件交平安部审核；工器具的检查如焊机线；

篇15：大检修总结

20xx年度大检修工作于9月10日至10月25日基本结束。在大检修指挥部的领导下，这次检修共完成检修项目236项，追加检修项目29项，检修费用约500.4万元（不含蒸馏改造费用）。其中材料费139.4万元，设备配件费190.5万元，外委工程费约170.5万元。为了总结阅历查找不足，特做如下总结。

一、为做好大检修工作，公司下发了《关于公司20xx年度大检修工作的通知》，文件提出了这次检修的指导思想和方针目标，设立了组织机构，规定了各组的职责，确定每天召开检修例会制度，协调指挥大检修工作。同时，有关部门提出了详细要求，为年底检修工作奠定了基础。

二、9月8日，公司召开了首次检修例会。会上薛总、彭总、武总分别对这次大检修提出了要求，各部门强调了这次大检修的详细要求，机动部对如何搞好科学文明检修，进行了具体的布置。在现场管理方面提出了十点要求：

1、对不符合标准的设备，备品配件，紧固件，各种阀门，材料等，凡是未经变更审批手续的，不得使用；

2、检修完的设备，管道要达到完好标准，做到不漏油，不漏水，不漏汽，不漏物料，不漏电；

3、在施工中的质量要实行“三级检查”，即检修人员自检，车间检查和专业人员检查；

4、设备检修逐步采纳现代设备故障诊断监测技术，如无损检验、测震、测速、故障测试等仪器，做到准时、精确     地发觉设备缺陷，指导检修工作；

5、在检修中要实行科学文明检修，润滑油、脂、洗过的机件、拆开的精密设备做到盖好不见天。设备的零部件、工具、量具、油污、油物等，做到垫好装好不落地。设备的零部件、材料、工机具都要分别摆放整齐；

6、正确使用检修工具，实行专用化，严禁不合格的撬、打、铲、咬。使用工具肯定要符合标准要求，严禁乱用。设备找正时，要合理使用测量仪器，严禁只凭手摸、眼看；

7、在检修中必需爱护好防腐层、保温、门窗玻璃、地坪、公路、树木、建（构）物等，严禁乱打、乱压、乱开孔和额外增加负荷；

8、检修现场要做到当班施工当班清，交工验收前做到工完、料净、场地清；

9、检修前必需办理各种票、证书，要求手续齐备、精确     ，否则检修人员拒绝检修；

10、检修前平安措施必需落实。检修中要严格执行各级有关平安工作的规章，做到平安牢靠，万无一失。平安环保部、生产技术部、综合办公室、供应部和仓储车间也分别提出了详细要求。大检修指挥部在中控室设集中办公区，办理各种手续，整体检修工作井然有序。

三、本次检修以发酵糖化管线改造和饲料干燥尾气改造及蒸馏粗塔精塔系统改造为主线，其它常规检修为主体分兵把口，分路突围，全面完成大检修任务。发酵糖化管线改造和饲料干燥尾气等大型技改项目由机动部组织，外委施工，机动部支配专人现场管理。国庆节期间机动、平安两个部门，外委施工不停，现场管理不止，到10月10日两项工程全面完成。蒸馏装置改造项目也是这次大检修期间重点技措项目。该项止由开发部组织，机动、平安、生产等部门协作，也按方案完成了改造工作。

四、五套装置常规检修也是由机动部组织。检修人员以公司内部检修力气为主，机修、电气、仪表等班组分成多个作业组，实施检修工作。机修班在班长吕建波的带领下，首先集中人力检修粉碎装置，发酵装置停车后马上支配人员检修糖化8台换热器（验收试漏时基本无泄漏）。其它装置交检后，他们又分了四到五个作业组实施检修，机修班共完成检修项目100余项，由于机修人员素养参差不齐，检修速度较慢。电气班在专工李甲言、班长李亚林的带领下，完成检修项目12项，协作检修项目3项，其中电机检修320余台，变压器检修6台，高压开关柜预防性试验一项。值得一提的是，为了实现装置长周期平安运行，共检修电机324台，占全装置电机的80%。通过检修解决了轴承跑套、缺油等问题，基本上满意了生产需要。仪表班在专工金春玉、孙东哲、班长安永刚的带领下，他们克服人员少的困难，在机修班的协作下，较好的完成了检修任务。他们共完成公司控项目29项，其他18项。通过检修，仪表专业基本能够达到正常运行。在协作各装置检修的同时，各生产车间共完成自检43项，包括各装置设备管线刷油、标识、饲料车间检修前期工艺处理，蒸馏车间报换检修、水汽车间树脂再生等，他们都能较为圆满的完成了检修任务。

五、这次检修在修旧利废、利旧利废做了肯定的工作。发酵车间在糖化管线改造过程中，至煮一到煮三的部分管线腐蚀较轻，修改了设计，没有更换，既提前了施工工期，又节省了DN