工会法治竞赛活动方案策划

第1篇一、活动背景随着我国法治建设的不断深入，工会组织在维护职工合法权益、促进劳动关系和谐稳定方面发挥着越来越重要的作用。为提高工会干部的法治素养，增强工会组织的法治建设水平，特举办本次工会法治竞赛活动。二、活动目标1.提高工会干部的法治意识，增强依法维护职工合法权益的能力。2.推动工会组织依法开展工作，提高工会工作的法治化水平。3.加强工会组织与职工的沟通与联系，促进劳动关系和谐稳定。4.增强工会组织的凝聚力和战斗力，提升工会组织的整体形象。三、活动主题“法治工会，和谐共建”四、活动时间2022年X月X日至2022年X月X日五、活动地点XX市XX区XX工会活动中心六、活动对象1.XX市XX区各级工会组织干部。2.XX市XX区各企事业单位工会干部。3.XX市XX区各基层工会组织职工。七、活动内容1.竞赛环节（1）初赛：采用笔试形式，考察参赛选手对工会法律法规、政策文件的理解和掌握程度。（2）复赛：采用案例分析形式，考察参赛选手运用法律法规解决实际问题的能力。（3）决赛：采用辩论赛形式，考察参赛选手的团队协作、辩论技巧和法治素养。2.专题讲座邀请知名法学专家、工会工作者进行专题讲座，分享法治建设经验，提高工会干部的法治素养。3.优秀案例评选组织评选优秀工会法治案例，推广先进经验，推动工会工作法治化。4.法治宣传通过展板、宣传册等形式，广泛宣传工会法律法规，提高职工的法治意识。八、活动组织1.成立活动组委会，负责活动的整体策划、组织、实施和监督。2.成立评审委员会，负责竞赛环节的评审工作。3.成立宣传报道组，负责活动的宣传报道工作。4.各级工会组织负责组织本单位的参赛选手，并做好参赛选手的培训工作。九、活动经费1.活动经费由XX市XX区总工会承担。2.各级工会组织可根据实际情况，给予一定的经费支持。十、活动宣传1.制作活动海报、宣传册等宣传材料，广泛宣传活动。2.利用工会网站、微信公众号等新媒体平台，实时报道活动进展。3.邀请新闻媒体进行现场报道，扩大活动影响力。十一、活动奖励1.对竞赛环节的获奖选手颁发荣誉证书和奖品。2.对优秀案例评选的获奖单位颁发荣誉证书和奖品。3.对在活动中表现突出的单位和个人给予表彰。十二、活动总结1.活动结束后，及时总结经验，形成书面报告。2.对活动中存在的问题和不足进行整改，不断提高活动质量。3.将活动成果转化为推动工会工作法治化的实际成效。十三、活动保障1.加强组织领导，确保活动顺利进行。2.加强宣传引导，营造良好的活动氛围。3.加强安全保障，确保活动安全有序。4.加强后勤保障，确保活动顺利进行。通过本次工会法治竞赛活动，旨在提高工会干部的法治素养，推动工会工作法治化，为构建和谐劳动关系、促进社会稳定发展做出积极贡献。第2篇一、活动背景随着我国法治建设的不断推进，工会组织在维护职工合法权益、促进劳动关系和谐稳定方面发挥着越来越重要的作用。为提高工会干部的法治素养，增强法治观念，推动工会工作法治化、规范化，特举办本次工会法治竞赛活动。二、活动目标1.提高工会干部的法治素养，增强法治观念。2.促进工会工作法治化、规范化。3.增强工会组织的凝聚力和战斗力。4.营造良好的法治氛围，推动工会工作全面发展。三、活动主题以“弘扬法治精神，共建和谐劳动关系”为主题，通过竞赛形式，检验工会干部的法治知识水平，提升工会组织的法治化建设。四、活动时间2022年10月15日至11月30日五、活动对象全市各级工会干部、职工代表、法律工作者等。六、活动内容1.竞赛形式：本次竞赛分为初赛、复赛和决赛三个阶段。（1）初赛：采用线上答题形式，全市各级工会干部、职工代表、法律工作者等均可参与。初赛试题涵盖工会法律法规、劳动关系、劳动争议处理等方面知识。（2）复赛：初赛成绩排名前30名的选手晋级复赛。复赛采用现场答题形式，试题难度较初赛有所提高。（3）决赛：复赛成绩排名前6名的选手晋级决赛。决赛采用现场辩论形式，选手就某一劳动关系热点问题进行辩论。2.竞赛内容：（1）工会法律法规知识：包括《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等。（2）劳动关系知识：包括劳动合同签订、履行、解除、终止等方面的知识。（3）劳动争议处理知识：包括劳动争议调解、仲裁、诉讼等方面的知识。（4）劳动关系热点问题：围绕当前劳动关系领域的热点问题进行讨论。七、活动组织1.主办单位：市总工会2.承办单位：市总工会法律工作部、市总工会宣传教育部3.协办单位：市律师协会、市劳动人事争议仲裁院八、活动奖励1.初赛：设置一等奖、二等奖、三等奖，分别颁发荣誉证书和奖品。2.复赛：设置一等奖、二等奖、三等奖，分别颁发荣誉证书和奖品。3.决赛：设置冠军、亚军、季军，分别颁发荣誉证书和奖品。4.优秀组织奖：对组织参赛成绩突出的单位颁发优秀组织奖。九、活动宣传1.利用市总工会官方网站、微信公众号等平台，广泛宣传本次活动。2.通过电视、报纸、广播等媒体，扩大活动影响力。3.在全市各级工会组织内部，开展宣传活动，提高活动知晓率。4.邀请专家、学者进行讲座，提升活动质量。十、活动保障1.资金保障：市总工会设立专项经费，用于活动开展。2.人员保障：成立活动筹备组，负责活动的组织实施。3.场地保障：提供比赛场地、设备等。4.安全保障：制定安全预案，确保活动顺利进行。十一、活动总结1.活动结束后，对活动进行总结，分析存在的问题和不足。2.形成活动报告，报送上级领导。3.对活动中涌现出的优秀个人和集体进行表彰。4.将活动成果转化为工会工作实际，推动工会工作法治化、规范化。通过本次工会法治竞赛活动，旨在提高工会干部的法治素养，增强法治观念，推动工会工作法治化、规范化，为构建和谐劳动关系、促进经济社会发展作出积极贡献。第3篇一、活动背景随着我国法治建设的不断深入，工会组织在维护职工合法权益、促进企业和谐稳定方面发挥着越来越重要的作用。为了提高工会干部的法治素养，增强职工的法律意识，推动工会工作法治化进程，特举办本次工会法治竞赛活动。二、活动目的1.提高工会干部的法治素养，增强依法维权能力。2.提高职工的法律意识，引导职工依法维护自身合法权益。3.推动工会工作法治化进程，提升工会组织的凝聚力和战斗力。4.促进企业和谐稳定，为经济社会发展创造良好环境。三、活动主题“法治工会，和谐共赢”四、活动时间2022年X月X日至2022年X月X日五、活动地点XX市XX区XX工会活动中心六、活动对象1.XX市XX区各级工会干部；2.XX市XX区各企业职工；3.法律专家、学者。七、活动内容1.竞赛环节（1）初赛：采用笔试形式，考察参赛者对工会法律法规、劳动法律法规的了解程度。（2）复赛：采用案例分析形式，考察参赛者运用法律法规解决实际问题的能力。（3）决赛：采用辩论赛形式，考察参赛者对工会法治工作的理解和应用能力。2.专题讲座邀请法律专家、学者就工会法治建设、劳动法律法规等方面进行专题讲座。3.优秀案例评选组织评选出在工会法治工作中涌现出的优秀案例，并进行表彰。4.互动交流设置互动环节，让参赛者与专家、学者进行交流，解答疑问。八、活动组织1.主办单位：XX市XX区总工会2.承办单位：XX市XX区总工会法律工作部3.协办单位：XX市XX区各基层工会、XX市XX区各企业九、活动宣传1.制作宣传海报、宣传册，发放至各基层工会、企业。2.利用网络、电视、报纸等媒体进行宣传报道。3.在活动现场设置宣传展板，展示活动成果。十、活动经费1.主办单位提供部分经费支持。2.协办单位提供场地、设备等支持。3.活动期间，可适当收取报名费，用于弥补活动经费不足。十一、活动奖励1.初赛：设立一等奖、二等奖、三等奖及优秀奖。2.复赛：设立一等奖、二等奖、三等奖及优秀奖。3.决赛：设立一等奖、二等奖、三等奖及优秀奖。4.优秀案例评选：设立一等奖、二等奖、三等奖及优秀奖。十二、活动总结1.活动结束后，组织人员进行活动总结，分析活动成果和不足。2.对优秀组织单位、优秀个人进行表彰。3.将活动成果整理成册，上报