2025年职业病学常见职业病危害防护模拟考试卷答案及解析

2025年职业病学常见职业病危害防护模拟考试卷答案及解析一、单项选题1.职业病危害因素中，不属于化学性危害的是（）A.有机溶剂B.尘肺粉尘C.铅尘D.甲醛2.以下哪种疾病不属于法定职业病？（）A.尘肺病B.化学中毒C.肺结核D.铅中毒3.职业病诊断机构进行职业病诊断，应当由（）名以上取得职业病诊断资格的执业医师进行。A.2B.3C.4D.54.职业病防治工作的基本方针是（）A.预防为主，防治结合B.以治疗为主，预防为辅C.以控制为主，治疗为辅D.以管理为主，控制为辅5.职业病危害项目申报是由（）负责。A.用人单位B.安监部门C.卫生部门D.环保部门6.职业病病人依法享有（）待遇。A.医疗保障B.停工留薪期C.职业康复D.以上都是7.职业病危害警示标识的颜色通常是（）A.蓝色B.黄色C.红色D.绿色8.职业病诊断应当由（）组织进行。A.用人单位B.职业病诊断机构C.卫生行政部门D.劳动保障部门9.职业病防治法规定，用人单位应当建立（）制度。A.职业病危害因素监测B.职业病病人保障C.职业病危害警示D.职业病防治10.职业病病人发现用人单位未按照规定进行职业病危害项目申报的，可以向（）投诉。A.用人单位上级主管部门B.卫生行政部门C.安监部门D.劳动保障部门11.职业病危害严重行业的用人单位，应当委托（）进行职业病危害预评价。A.职业病防治科研机构B.职业病诊断机构C.职业病危害防治技术服务机构D.卫生行政部门12.职业病病人治疗和康复期间，用人单位不得（）A.解除劳动合同B.降低工资C.安排加班D.以上都是13.职业病危害因素检测应当由（）进行。A.用人单位B.职业病危害防治技术服务机构C.卫生行政部门D.职业病诊断机构14.职业病病人变动工作单位时，其职业病诊断证明书应当（）A.由原用人单位出具B.由新用人单位出具C.由职业病诊断机构重新诊断D.无需任何证明15.职业病危害项目申报的有效期是（）A.1年B.2年C.3年D.5年二、多项选题1.职业病危害因素包括（）A.化学性因素B.物理性因素C.生物性因素D.心理性因素2.职业病诊断应当符合（）A.职业史B.职业病危害接触史C.症状和体征D.职业病诊断标准3.职业病防治工作的基本原则包括（）A.预防为主，防治结合B.分类管理，综合治理C.用人单位负责，政府监管D.劳动者参与，社会监督4.职业病危害警示标识应当包括（）A.警示词B.图形符号C.警示说明D.联系方式5.职业病病人享有的权利包括（）A.医疗保障B.停工留薪期C.职业康复D.劳动保障6.职业病危害因素检测包括（）A.空气中化学物质浓度检测B.作业场所物理因素检测C.生物性因素检测D.职业健康检查7.职业病防治法规定的用人单位责任包括（）A.建立职业病危害项目申报制度B.进行职业病危害因素检测C.为劳动者提供职业病防护用品D.建立职业病危害警示标识8.职业病诊断机构应当具备（）A.资格证书B.专业的诊断设备C.取得职业病诊断资格的执业医师D.完善的诊断程序9.职业病病人享有的保障包括（）A.医疗保障B.停工留薪期C.职业康复D.劳动保障10.职业病危害因素检测的目的是（）A.评估职业病危害程度B.为职业病防治提供依据C.监督用人单位职业病防治工作D.保护劳动者健康三、填空题1.职业病危害因素分为_____2.职业病诊断应当由______组织进行3.职业病病人享有的权利包括_____4.职业病危害警示标识的颜色通常是_____5.职业病危害项目申报的有效期是_____6.职业病危害因素检测包括_____7.职业病诊断机构应当具备_____8.职业病病人享有的保障包括_____9.职业病危害因素检测的目的是_____10.职业病防治法规定的用人单位责任包括_____四、判断题（√/×）1.职业病危害因素检测可以由用人单位自行进行（）2.职业病病人享有的停工留薪期由用人单位自行决定（）3.职业病危害警示标识应当明显可见（）4.职业病诊断应当由职业病诊断机构组织进行（）5.职业病危害项目申报可以由用人单位自行申报（）6.职业病病人享有的医疗保障由用人单位承担（）7.职业病危害因素检测的目的是评估职业病危害程度（）8.职业病诊断机构应当具备资格证书（）9.职业病病人享有的保障包括职业康复（）10.职业病防治法规定的用人单位责任包括建立职业病危害警示标识（）五、简答题1.简述职业病危害因素分类及主要危害。2.简述职业病诊断的基本原则。3.简述职业病病人享有的权利和保障。六、案例分析1.案例背景：某化工厂工人小李长期接触有机溶剂，出现头晕、乏力、恶心等症状，怀疑患有职业病。问题1：初步诊断是什么？问题2：需要进一步检查哪些内容？2.案例背景：某矿山工人小王长期在粉尘环境中工作，出现咳嗽、咳痰、呼吸困难等症状，怀疑患有尘肺病。问题1：初步诊断是什么？问题2：需要进一步检查哪些内容？试卷答案一、单项选题（答案）1.答案：B解析：尘肺粉尘属于物理性危害因素，不属于化学性危害因素。2.答案：C解析：肺结核不属于法定职业病，而尘肺病、化学中毒和铅中毒属于法定职业病。3.答案：A解析：职业病诊断机构进行职业病诊断，应当由2名以上取得职业病诊断资格的执业医师进行。4.答案：A解析：职业病防治工作的基本方针是预防为主，防治结合。5.答案：A解析：职业病危害项目申报是由用人单位负责。6.答案：D解析：职业病病人依法享有医疗保障、停工留薪期、职业康复等待遇。7.答案：C解析：职业病危害警示标识的颜色通常是红色。8.答案：B解析：职业病诊断应当由职业病诊断机构组织进行。9.答案：A解析：用人单位应当建立职业病危害因素监测制度。10.答案：B解析：职业病病人发现用人单位未按照规定进行职业病危害项目申报的，可以向卫生行政部门投诉。11.答案：C解析：职业病危害严重行业的用人单位，应当委托职业病危害防治技术服务机构进行职业病危害预评价。12.答案：D解析：职业病病人治疗和康复期间，用人单位不得解除劳动合同、降低工资、安排加班。13.答案：B解析：职业病危害因素检测应当由职业病危害防治技术服务机构进行。14.答案：A解析：职业病病人变动工作单位时，其职业病诊断证明书应当由原用人单位出具。15.答案：D解析：职业病危害项目申报的有效期是5年。二、多项选题（答案）1.答案：A,B,C,D解析：职业病危害因素包括化学性因素、物理性因素、生物性因素和心理性因素。2.答案：A,B,C,D解析：职业病诊断应当符合职业史、职业病危害接触史、症状和体征、职业病诊断标准。3.答案：A,B,C,D解析：职业病防治工作的基本原则包括预防为主，防治结合、分类管理，综合治理、用人单位负责，政府监管、劳动者参与，社会监督。4.答案：A,B,C,D解析：职业病危害警示标识应当包括警示词、图形符号、警示说明和联系方式。5.答案：A,B,C,D解析：职业病病人享有的权利包括医疗保障、停工留薪期、职业康复和劳动保障。6.答案：A,B,C,D解析：职业病危害因素检测包括空气中化学物质浓度检测、作业场所物理因素检测、生物性因素检测和职业健康检查。7.答案：A,B,C,D解析：职业病防治法规定的用人单位责任包括建立职业病危害项目申报制度、进行职业病危害因素检测、为劳动者提供职业病防护用品、建立职业病危害警示标识。8.答案：A,B,C,D解析：职业病诊断机构应当具备资格证书、专业的诊断设备、取得职业病诊断资格的执业医师和完善的诊断程序。9.答案：A,B,C,D解析：职业病病人享有的保障包括医疗保障、停工留薪期、职业康复和劳动保障。10.答案：A,B,C,D解析：职业病危害因素检测的目的是评估职业病危害程度、为职业病防治提供依据、监督用人单位职业病防治工作和保护劳动者健康。三、填空题（答案）1.答案：化学性因素、物理性因素、生物性因素解析：职业病危害因素分为化学性因素、物理性因素、生物性因素。2.答案：职业病诊断机构解析：职业病诊断应当由职业病诊断机构组织进行。3.答案：医疗保障、停工留薪期、职业康复、劳动保障解析：职业病病人享有的权利包括医疗保障、停工留薪期、职业康复和劳动保障。4.答案：红色解析：职业病危害警示标识的颜色通常是红色。5.答案：5年解析：职业病危害项目申报的有效期是5年。6.答案：空气中化学物质浓度检测、作业场所物理因素检测、生物性因素检测、职业健康检查解析：职业病危害因素检测包括空气中化学物质浓度检测、作业场所物理因素检测、生物性因素检测和职业健康检查。7.答案：资格证书、专业的诊断设备、取得职业病诊断资格的执业医师、完善的诊断程序解析：职业病诊断机构应当具备资格证书、专业的诊断设备、取得职业病诊断资格的执业医师和完善的诊断程序。8.答案：医疗保障、停工留薪期、职业康复、劳动保障解析：职业病病人享有的保障包括医疗保障、停工留薪期、职业康复和劳动保障。9.答案：评估职业病危害程度、为职业病防治提供依据、监督用人单位职业病防治工作、保护劳动者健康解析：职业病危害因素检测的目的是评估职业病危害程度、为职业病防治提供依据、监督用人单位职业病防治工作和保护劳动者健康。10.答案：建立职业病危害项目申报制度、进行职业病危害因素检测、为劳动者提供职业病防护用品、建立职业病危害警示标识解析：职业病防治法规定的用人单位责任包括建立职业病危害项目申报制度、进行职业病危害因素检测、为劳动者提供职业病防护用品、建立职业病危害警示标识。四、判断题（答案）1.答案：×解析：职业病危害因素检测应当由职业病危害防治技术服务机构进行，不得由用人单位自行进行。2.�答：×解析：职业病病人享有的停工留薪期由法律明确规定，用人单位不得自行决定。3.答案：√解析：职业病危害警示标识应当明显可见，以便劳动者及时识别和避让。4.答案：√解析：职业病诊断应当由职业病诊断机构组织进行。5.答案：√解析：职业病危害项目申报可以由用人单位自行申报。6.答案：√解析：职业病病人享有的医疗保障由用人单位承担。7.答案：√解析：职业病危害因素检测的目的是评估职业病危害程度。8.答案：√解析：职业病诊断机构应当具备资格证书。9.答案：√解析：职业病病人享有的保障包括职业康复。10.答案：√解析：职业病防治法规定的用人单位责任包括建立职业病危害警示标识。五、简答题（答案）1.答：职业病危害因素分为化学性因素、物理性因素、生物性因素和心理性因素。主要危害包括：-化学性因素：如有机溶剂、重金属等，可导致中毒、癌症等。-物理性因素：如噪声、辐射等，可导致听力损伤、辐射病等。-生物性因素：如细菌、病毒等，可导致感染性疾病等。-心理性因素：如工作压力、情绪波动等，可导致心理疾病等。2.答：职业病诊断的基本原则包括：-职业史：了解病人的职业暴露史。-职业病危害接触史：了解病人接触职业病危害因素的情况。-症状和体征：了解病人的症状和体征。-职业病诊断标准：按照国家职业病诊断标准进行诊断。3.答：职业病病人享有的权利和保障包括：-医疗保障：职业病病人享有医疗保障