2025年注册安全工程师考试 安全生产法律法规高频考点试卷

2025年注册安全工程师考试安全生产法律法规高频考点试卷考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、单项选择题（每题1分，共40分）1.《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产管理方针是（）。2.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的（）。3.生产经营单位应当建立健全安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和（）。4.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握（）。5.特种作业人员必须经过专门的安全技术培训，并经考核，取得（）后，方可上岗作业。6.生产经营单位使用被派遣劳动者时，应当将派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行（）。7.从业人员在作业过程中，发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向（）或者现场安全生产管理人员报告。8.生产经营单位发生生产安全事故，事故现场有关人员应当立即报告本单位（）。9.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者（）。10.劳动防护用品必须符合国家标准或者行业标准，生产经营单位应当向从业人员免费提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，不得（）。11.生产经营单位进行爆破、吊装以及国务院安全生产监督管理部门规定的其他危险作业，应当安排专门人员进行现场（）。12.生产经营单位应当建立并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，消除或者降低生产安全事故隐患。对排查出的生产安全事故隐患，应当制定并落实（）。13.县级以上地方各级人民政府应急管理部门和其他有关部门应当建立信息共享和联合处置机制，对检查中发现的安全问题，应当（）。14.事故调查处理应当按照（）的原则，查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出处理意见，并对事故责任者提出处理建议。15.安全生产监督管理部门和其他有关部门对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和标准的情况进行监督检查，对检查中发现的安全事故隐患，应当责令立即排除。16.生产经营单位未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，处（）罚款。17.生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正；逾期未改正的，处（）罚款；对重大事故隐患未及时消除的，责令停产停业整顿。18.《中华人民共和国安全生产法》规定的行政处罚，由（）决定。19.因安全生产违法行为受到行政处罚的生产经营单位，其主要负责人自刑罚执行完毕或者受处分之日起（）年内，不得担任任何生产经营单位的主要负责人。20.因安全生产违法行为受到刑事处罚的生产经营单位的主要负责人和直接负责的主管人员，自刑罚执行完毕或者受处分之日起（）年内，不得担任任何生产经营单位的主要负责人。21.《中华人民共和国刑法》规定的危害生产安全罪包括（）。22.违反《中华人民共和国刑法》规定，在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处（）年以下有期徒刑或者拘役。23.生产经营单位违反有关安全管理的规定，有发生重大伤亡事故或者其他严重后果的现实危险的，处（）年以下有期徒刑、拘役或者管制。24.《中华人民共和国突发事件应对法》规定的突发事件是指突然发生，造成或者可能造成严重危害，需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和（）。25.突发事件发生后，履行统一领导职责或者组织协调应急工作的部门应当立即组织协调有关部门和单位，依据突发事件应急预案采取应急处置措施，并按照规定向（）报告突发事件信息。26.突发事件信息报告应当及时、准确、客观、全面，不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。突发事件报告的内容和时限依照（）的规定。27.突发事件发生后，履行统一领导职责或者组织协调应急工作的部门应当立即成立（），负责突发事件应急处置的现场指挥工作。28.突发事件应急处理工作应当遵循（）的原则。29.突发事件危险已经消除或者危害已经减轻，由（）宣布解除突发事件状态。30.《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，建立职业病防治（）。31.用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供必要的职业病防护用品。用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合（）。32.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案，并按照规定将职业卫生档案、劳动者健康监护档案（）。33.劳动者享有职业卫生保护的权利，包括获得职业卫生教育、培训，获得职业健康检查、职业病诊断、医疗救助等（）。34.对未进行职业健康检查、有职业禁忌症或者不适宜继续从事原工作的劳动者，用人单位应当（）。35.用人单位违反本法规定，未按照规定进行职业病危害告知、承诺的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，并处（）万元以下的罚款。36.用人单位违反本法规定，未按照规定组织职业健康检查、未建立职业健康监护档案或者未将职业健康检查结果书面告知劳动者的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，并处（）万元以下的罚款。37.用人单位违反本法规定，未为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，并处（）万元以下的罚款。38.用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，并处10万元以上50万元以下的罚款；情节严重的，责令停产停业整顿；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：（）。39.《中华人民共和国消防法》规定，消防工作贯彻（）的方针，坚持预防为主、防消结合的原则。40.任何单位和个人都应当遵守消防法律法规，（）火灾、蔓延火灾，减少火灾危害。二、多项选择题（每题2分，共30分）41.生产经营单位的安全生产管理机构或者安全生产管理人员履行下列职责：（）。42.生产经营单位进行危及安全生产的建设工程，应当根据建设工程的特点制定具体的（）。43.生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的（）。44.生产经营单位发生生产安全事故，应当立即组织抢救，并采取措施防止事故（）。45.事故调查组应当自事故发生之日起（）日内提交事故调查报告；特殊情况下，经负责事故调查的人民政府批准，可以延长（）日。46.生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，消除或者降低生产安全事故隐患。对排查出的生产安全事故隐患，应当（）。47.安全生产监督管理部门和其他有关部门对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和标准的情况进行监督检查，对检查中发现的安全事故隐患，应当（）。48.用人单位应当建立健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，建立职业病防治（）。49.劳动者享有职业卫生保护的权利，包括：（）。50.用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，并处（）万元以下的罚款：（）。51.《中华人民共和国消防法》规定，地方各级人民政府应当将（）纳入国民经济和社会发展计划，保障消防工作经费投入。52.公众聚集场所的经营者、管理者应当建立、健全消防安全责任制，制定本单位的消防安全制度、操作规程，制定灭火和应急疏散预案，并（）。53.消防产品质量必须符合国家标准或者行业标准。禁止生产、销售不合格的消防产品。消防产品的（）必须符合国家标准或者行业标准。54.任何人发现火灾都应当立即报警。任何单位、个人不得为火灾报警提供便利，不得阻拦、干涉报警。任何人不得（）。55.公安机关消防机构有权依法对消防设施、器材进行（）。三、案例分析题（每题10分，共30分）56.某矿山企业是一家中小型露天煤矿，该企业安全生产责任制不健全，部分安全规章制度不完善，安全投入不足，员工安全意识淡薄，未按规定进行安全教育培训。2024年3月15日，该矿在采掘作业过程中发生一起顶板事故，造成3人死亡，直接经济损失80万元。事故发生后，该企业负责人未按规定及时上报事故，而是试图隐瞒事故，并指使有关人员伪造现场、销毁证据。问：（1）该矿山企业存在哪些违反《中华人民共和国安全生产法》的行为？（2）该企业负责人试图隐瞒事故、伪造现场、销毁证据的行为违反了哪些法律法规？（3）对该矿山企业和该企业负责人应当如何进行处罚？57.某化工厂是一家大型企业，该厂存在多个重大危险源，但未按照《中华人民共和国安全生产法》的规定进行登记建档，也未制定应急预案。2024年4月20日，该厂发生一起爆炸事故，造成5人死亡，10人受伤，直接经济损失150万元。事故发生后，该厂应急预案启动迟缓，应急救援队伍反应不迅速，导致事故损失扩大。问：（1）该化工厂存在哪些违反《中华人民共和国安全生产法》的行为？（2）该厂在应急救援工作中存在哪些问题？（3）对该化工厂应当如何进行处罚？58.某纺织厂是一家大型企业，该厂存在多种职业病危害因素，但未按照《中华人民共和国职业病防治法》的规定进行职业病危害申报，也未为员工提供必要的职业病防护用品。2024年5月1日，该厂发生一起职业病群体性事件，20名员工出现职业中毒症状，被送往医院就诊。问：（1）该纺织厂存在哪些违反《中华人民共和国职业病防治法》的行为？（2）该厂对职业病防治工作存在哪些问题？（3）对该纺织厂应当如何进行处罚？试卷答案一、单项选择题1.安全第一、预防为主、综合治理2.第一责任人3.责任追究制度4.本单位安全生产规章制度和安全操作规程5.特种作业操作资格证书6.安全生产教育和培训7.本单位负责人8.安全生产监督管理部门9.行业标准10.非卖品11.安全监护12.隐患治理方案13.统一监管、分级负责14.客观公正、公平合理15.依法处理16.五万元以下17.二万元以上二十万元以下18.安全生产监督管理部门19.五年20.五年21.危害生产安全罪22.三年以下有期徒刑或者拘役23.三年以下有期徒刑、拘役或者管制24.社会安全事件25.上级人民政府26.《中华人民共和国突发事件应对法》27.应急指挥机构28.统一领导、统一指挥、统一协调、分级负责29.履行统一领导职责或者组织协调应急工作的部门30.职业卫生管理制度31.国家标准或者行业标准32.保存、查阅33.职业卫生保护34.调离原岗位，并妥善安置35.二万元以下36.二万元以下37.二万元以下38.（三）未按规定对重大危险源进行登记建档、定期检测、评估、监控，或者未制定应急预案的39.预防为主、防消结合40.阻拦、扑救二、多项选择题41.（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度和操作规程；（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；（三）督促落实本单位安全生产责任制度，督促落实本单位安全生产规章制度和操作规程；（四）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产工作的建议；（五）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；（六）组织或者参与本单位生产安全事故应急救援工作；（七）报告生产安全事故。42.（一）安全技术措施；（二）专项施工方案；（三）安全操作规程。43.（一）应当采取的应急措施；（二）应急疏散路线。44.（一）扩大；（二）蔓延。45.二十，六十46.（一）按照事故隐患的严重程度和整改难易程度确定整改期限；（二）将整改方案报生产经营单位的主要负责人批准；（三）将整改措施、整改时限和责任人告知从业人员。47.（一）进入生产经营单位进行检查；（二）查阅有关资料、记录；（三）向从业人员了解情况。48.（一）职业病危害防治责任制；（二）职业卫生管理制度。49.（一）获得职业卫生教育、培训；（二）获得职业健康检查、职业病诊断、医疗救助等；（三）对职业病危害提出意见和建议，对违反职业病防治法律、法规的行为提出批评、检举和控告。50.（一）未按照规定进行职业病危害告知、承诺的；（二）未按照规定组织职业健康检查、未建立职业健康监护档案或者未将职业健康检查结果书面告知劳动者的；（三）未为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品的。51.（一）消防工作经费；（二）消防设施建设。52.（一）定期组织消防安全检查、演练；（二）保持消防设施、器材完好有效。53.（一）消防产品的生产；（二）消防产品的销售。54.（一）故意阻碍他人报警；（二）故意谎报火警。55.（一）检查、检测、维护、保养。三、案例分析题56.（1）该矿山企业存在以下违反《中华人民共和国安全生产法》的行为：*未建立健全安全生产责任制；*部分安全规章制度不完善；*安全投入不足；*员工安全意识淡薄，未按规定进行安全教育培训。（2）该企业负责人试图隐瞒事故、伪造现场、销毁证据的行为违反了以下法律法规：*《中华人民共和国安全生产法》规定，事故发生后，生产经营单位应当及时如实向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和有关部门报告。*《中华人民共和国刑法》中关于掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪，以及伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪等相关规定。（3）对该矿山企业和该企业负责人的处罚：*对该矿山企业，由安全生产监督管理部门责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，处十万元以