大同市中石油2025秋招笔试模拟题含答案法律与合规岗

大同市中石油2025秋招笔试模拟题含答案(法律与合规岗)一、单选题（共5题，每题2分，共10分）1.根据《中华人民共和国反不正当竞争法》，以下哪种行为不属于商业贿赂的范畴？A.采购方为争取供应商合同，向关键决策人提供高额现金回扣B.销售人员为达成交易，向客户赠送合理价值的促销礼品C.企业为感谢合作伙伴，给予其员工年度旅游奖励D.供应商为维持合作关系，向采购方高管赠送名贵字画2.大同市某加油站因未按规定进行安全生产检查，导致火灾事故。根据《中华人民共和国安全生产法》，该企业负责人可能面临何种法律责任？A.罚款并吊销营业执照B.行政拘留并追究刑事责任C.责令停产停业整顿，并处罚款D.免除责任，仅由安全部门进行内部处理3.中石油某管道项目穿越大同市生态保护区，依据《中华人民共和国环境保护法》，项目方必须履行以下哪项程序？A.仅需进行环境影响评价，无需额外审批B.提交环评报告并获得环保部门许可C.直接施工，环评结果事后补办D.由地方政府自行决定是否需要环评4.某员工在工作中泄露中石油商业秘密，公司依据《中华人民共和国劳动合同法》解除劳动合同。该员工主张经济补偿金，法院会支持吗？A.支持，因公司未提前30天通知B.不支持，因员工违反竞业限制协议C.支持，因公司未支付经济补偿D.不支持，因商业秘密泄露属于过失性解除5.大同市中石油某区块油气开发项目，因涉及土地补偿问题与当地村民产生纠纷。依据《中华人民共和国土地管理法》，以下哪项处理方式最符合法律程序？A.由村委会协调解决，无需政府介入B.直接征收土地，补偿标准按市场价C.报请大同市人民政府裁决，并依法补偿D.由企业自行协商，无需履行法定程序二、多选题（共5题，每题3分，共15分）6.中石油作为大型国有企业，需遵守《企业内部控制基本规范》，以下哪些控制措施属于“不相容职务分离”要求？A.财务审批与资金保管由不同部门负责B.签约人与合同履行由同一人兼任C.采购申请与采购验收由不同人员操作D.生产计划与库存管理由同一部门统筹7.大同市中石油某加油站发生油品混装事件，导致客户车辆损坏。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，消费者可主张哪些权利？A.要求赔偿车辆维修费用B.要求退还未使用油品费用C.要求精神损害赔偿D.要求免费更换同品牌油品8.中石油某项目需跨境融资，涉及《中华人民共和国涉外经济法律》，以下哪些法律适用原则可能被援引？A.国际条约优先原则B.公平合理原则C.中国法律优先原则（保留条款）D.国际惯例补充原则9.大同市中石油合规部门审查发现，某下属企业存在虚报进项税行为。根据《中华人民共和国税收征收管理法》，税务机关可采取哪些措施？A.罚款并追缴偷税税款B.责令限期改正，不予处罚C.暂停其开票资格D.将案件移送公安机关10.中石油某员工因不满公司裁员决定，以“未提前30天通知”为由申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，仲裁庭可支持哪些理由？A.公司未按《劳动合同法》规定支付代通知金B.员工属于“老员工”需特殊保护C.公司裁员属于经济性裁员，需履行法定程序D.员工已提前辞职，无需仲裁三、判断题（共5题，每题2分，共10分）11.大同市中石油为节约成本，允许部分员工在未佩戴安全帽的情况下进入有限空间作业，该行为不违反《安全生产法》。12.中石油某管道项目因设计缺陷导致泄漏，若未造成环境损害，无需承担法律责任。13.根据《公司法》，中石油子公司可未经母公司同意，直接对外提供担保。14.中石油员工泄露公司非技术性经营信息，若未造成损失，公司不能解除劳动合同。15.大同市某加油站将柴油错作汽油出售，属于《消费者权益保护法》中的“欺诈行为”。四、简答题（共3题，每题5分，共15分）16.简述中石油作为国有企业，在合规管理中需重点关注的法律风险有哪些？17.结合大同市环保特点，中石油在油气开发中应如何履行环境保护主体责任？18.若中石油某项目涉及集体土地征用，需遵循哪些法律程序？五、论述题（1题，10分）19.结合《反垄断法》及中石油行业特点，论述企业并购中需警惕的法律合规问题，并提出防范措施。答案与解析一、单选题答案与解析1.B-解析：商业贿赂要求“给予对方不正当利益以获取交易机会”，赠送促销礼品需符合合理性，若价值过高或明确为回扣则构成违法。A、D属于典型贿赂，C属于正常业务招待。2.C-解析：《安全生产法》规定，未按规定检查导致事故的，可处停产整顿及罚款，严重者追究刑事责任。A、B过于严苛，D错误，需依法处理。3.B-解析：穿越生态保护区需提交环评报告并获许可，A、C、D违反法定程序。4.A-解析：依据《劳动合同法》第40条解除需支付代通知金（N+1），若仅依据第39条过失性解除则无需补偿。B、C、D错误。5.C-解析：土地补偿需履行政府裁决程序，A、B、D缺乏合法性。二、多选题答案与解析6.A、C-解析：不相容职务分离要求采购、验收、保管分离，B属于冲突职责。7.A、B-解析：消费者可主张财产损失赔偿，C需实际损害；D属于合理选择权，非强制。8.A、C、D-解析：涉外经济法律适用国际条约优先、中国法律保留、惯例补充原则，B不属于法律原则。9.A、C-解析：虚报税可罚款追缴、暂停开票，B错误，轻微可责令改正；D仅适用于严重犯罪。10.A、C-解析：经济性裁员需支付代通知金并履行程序，B、D与法律无关。三、判断题答案与解析11.错误-解析：进入有限空间作业必须佩戴安全防护设备，违反《安全生产法》。12.错误-解析：设计缺陷致泄漏即构成违法，是否赔偿与环境损害程度无关。13.错误-解析：子公司对外担保需母公司书面同意，违反《公司法》。14.错误-解析：泄露经营信息属于严重违纪，公司可依法解除。15.正确-解析：柴油错作汽油属于明显欺诈，违反《消费者权益保护法》。四、简答题答案与解析16.答案要点：-国企合规风险：反垄断、安全生产、环保、税务、国有资产监管等。-解析：结合中石油业务特点，需重点关注油气开发、并购重组中的法律合规。17.答案要点：-依法进行环评，落实生态补偿，定期监测污染。-解析：大同属于生态脆弱区，需严格执行环保法。18.答案要点：-获取土地批复、补偿安置、听证程序、公证备案。-解析：参考《土地管理法》征地流程。五、论述题答案与解