电竞俱乐部储物间物品管理规章

电竞俱乐部储物间物品管理规章适用范围本制度适用于电竞俱乐部全体员工及客户在储物间存放物品的行为，旨在规范储物间物品管理，保障物品安全，维护俱乐部内部秩序，促进和谐运营。储物间作为俱乐部公共资源的一部分，其管理直接关系到员工及客户的切身利益和俱乐部整体形象，所有使用储物间的人员均需严格遵守本制度。一、总则1.目的与原则本制度旨在明确储物间物品管理的使用规范、责任分工及操作流程，确保物品存放安全、有序、高效。储物间管理遵循“谁使用、谁负责”“定人、定点、定物”的原则，实行扁平化管理，简化审批流程，同时兼顾安全性与便捷性。2.适用对象-俱乐部全职及兼职员工，包括教练、管理、市场、行政等岗位人员；-俱乐部签约选手、选手辅助人员；-俱乐部合作伙伴、特邀嘉宾等有临时储物需求的客户。3.储物间布局与功能储物间分为固定储物区、临时储物区及公共设备区，具体划分如下：-固定储物区：分配给长期使用储物间的员工及选手，需提供身份证明及物品清单，经行政主管审批后分配专属储物柜；-临时储物区：供短期访客或短期项目人员使用，单次存放期限不超过30天，需提前提交使用申请；-公共设备区：存放俱乐部公共设备（如备用外设、训练器材等），非经管理员许可不得擅自取用。二、物品存放规范1.存放物品范围-个人物品：服装、私人物品、非训练用电子设备（如个人电脑、手机等）；-工作物品：与工作相关的文件、道具（如比赛用外设、辅助设备等）；-临时物品：活动道具、短期借用设备等。禁止存放易燃易爆、危险品、违禁品、大型家具（如床、沙发）及其他与俱乐部业务无关的物品。2.物品登记与标识所有储物柜均需粘贴唯一标识码，使用人需在《储物间物品登记表》中填写姓名、部门/身份、存放物品名称及数量，并签字确认。管理员定期核对登记表与实际存放情况，确保信息一致。3.存放期限与续期-固定储物区：存放期限为1年，每年12月31日前统一续期或清空；-临时储物区：单次存放期限不超过30天，逾期未取将视为自动放弃，物品将集中处理；续期需提前15天提交申请，经行政主管审批后方可延长。三、安全管理措施1.门禁系统管理储物间安装智能门禁系统，仅限授权人员使用身份卡或指纹解锁。非授权人员不得擅自进入，管理员需定期检查门禁运行状态，确保无异常。2.监控设备使用储物间配备24小时监控设备，监控录像仅用于安全监控，未经俱乐部管理层许可不得擅自调取或传播。3.防火防盗措施储物间配备灭火器、应急灯等消防设施，定期检查其有效性。行政主管联合物业部门每月开展一次安全巡查，排查安全隐患。四、责任与义务1.使用人责任-使用人需妥善保管个人物品，因保管不当导致的遗失、损坏自行承担责任；-禁止存放违禁品或危险品，一经发现将没收物品并追究法律责任；-长期存放物品需定期通风，避免霉变或损坏。2.管理员职责-负责储物间日常管理，包括物品登记、监控维护、安全巡查等；-及时处理使用人违规行为，重大事项上报行政主管；-每月统计储物间使用情况，形成报告存档。3.俱乐部责任-俱乐部提供必要的储物设施，并承担日常维护费用；-对因俱乐部管理疏漏导致的物品损失，依法进行赔偿。五、违规处理1.轻微违规-一次性存放违规物品，警告并要求立即整改；-未按规定登记，罚款50元，并补办登记手续。2.严重违规-存放违禁品或危险品，立即没收物品并上报公安机关；-未经许可擅自进入储物间，罚款200元，情节严重者暂停俱乐部相关权限；-盗窃或故意损坏他人物品，依法追责并赔偿损失。六、人力资源管理结合1.绩效考核挂钩储物间管理纳入员工绩效考核，行政主管根据管理员工作表现（如安全巡查记录、违规处理效率等）进行评分，与绩效奖金挂钩。2.培训与宣导每季度组织一次储物间管理制度培训，新员工入职需签署《储物间管理承诺书》，确保人人知晓制度内容。七、安全生产保障1.设备维护储物间照明、通风、消防设备由物业部门负责维护，俱乐部行政主管定期联合检查，确保正常运行。2.应急处理制定《储物间突发事件应急预案》，明确火灾、盗窃等情况下的处置流程，每年组织一次应急演练。八、人文关怀措施1.特殊需求支持对于选手因训练需临时存放大量物品，行政主管可协调增加临时储物名额，并提供优先保管服务。2.心理疏导若员工因物品丢失等问题产生情绪波动，人力资源部门需提供心理疏导支持，体现俱乐部人文关怀。九、信息管理1.电子化登记储物间物品登记表同步录入俱乐部ERP系统，实现信息透明化，便于追溯与管理。2.信息保密管理员及行政主管需对使用人信息严格保密，不得泄露给无关人员。十、附则1.制度修订本