少儿艺术培训合同(标准版)

少儿艺术培训合同(标准版)甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供少儿艺术培训服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供专业少儿艺术培训服务，包括但不限于绘画、音乐、舞蹈、表演等艺术课程。乙方应配备具备相应资质和教学经验的教师团队，按照国家相关教育标准和行业标准，结合甲方的学习需求，制定个性化的教学计划，并确保教学质量和效果。乙方应提供的教学设施包括但不限于教室、练习室、舞台等，并确保设施安全、卫生、符合相关安全标准。乙方应定期向甲方提供教学进度报告，并根据甲方的反馈及时调整教学计划。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供艺术培训服务的地点：__________________。

2、具体服务范围包括：艺术课程教学、艺术作品创作指导、艺术表演实践、艺术交流活动等。

3、培训人数：_______人。

4、乙方承诺为甲方提供每周_______次，每次_______小时的培训服务，并确保每次培训安排至少_______名教师按照合同约定履行职责。

5、培训期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应尊重乙方教师的教学工作，对乙方教师正当履行合同的教学工作予以支持、配合。

2、甲方应为乙方教师提供必要的教学工作条件，包括但不限于教室、练习室、舞台等。

3、乙方对教师进行管理，甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见。

4、如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

5、甲方应按时支付培训费用，如因甲方原因导致培训无法继续进行，甲方应提前书面通知乙方，并按实际培训课时支付费用。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施艺术培训业务的合法资质，并持有相关教育部门的办学许可证。

2、乙方提供的所有教师均应是其合法正式的员工，并与教师签订正式的劳动合同，负责办理教师的意外伤害保险，并按月向教师支付报酬。

3、乙方教师需接受过专业培训，确保具备专业的教学技能和素质，并定期参加继续教育，提升教学水平。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，不得影响甲方的正常学习秩序。

5、乙方的教师应尽职尽责，文明教学，着装统一整齐，并配备教学所需的器材和工具。

6、乙方如发现教学范围内存在安全隐患或教学问题，应以书面形式向甲方提出改进建议。甲方接到乙方的改进建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、培训费用及支付方式

1、培训费用实行预付制，乙方每月为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、培训费用含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的培训费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付培训费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付培训费，乙方有权解除合同。

3、因教师的不当教学行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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