企业名称ESG报告2024下半年综合报告急救器械

企业名称ESG报告2024下半年综合报告急救器械ESG治理安排

1.ESG治理架构

【企业名称】致力于构建完善的ESG治理架构，确保公司在环境、社会和公司治理方面的责任得到有效履行。我们构建了“决策层执行层协同层”的三级ESG治理架构，以推动ESG工作的持续改进。

2.1决策层：董事会

董事会作为ESG治理的最高决策机构，负责审议批准ESG战略规划、目标设定及重大议题决策，并持续监督ESG绩效表现。

2.2执行层：ESG工作小组

ESG工作小组作为董事会授权执行机构，负责制定公司ESG的战略和规划，推进ESG政策及法规进入公司管理制度，并回应投资者关于ESG事宜的关切。

2.3协同层：各职能部门及子公司

各职能部门及子公司在ESG工作小组的统筹下，协作落实具体ESG工作，确保ESG战略在公司各个层面的有效执行。

3.利益相关方沟通

【企业名称】重视与利益相关方的沟通，通过多样化的沟通渠道和方式，积极与各利益相关方保持对话与合作，以加深相互理解，提升公司可持续发展能力。

3.1利益相关方关注议题与沟通渠道

针对不同利益相关方，我们建立了相应的关注议题和沟通渠道，确保全面了解和满足各方需求。

4.企业ESG愿景

【企业名称】致力于成为具有社会责任感的急救器械企业，推动医疗行业可持续发展，为人类健康事业贡献力量。

5.董事会及高管的角色与职责

5.1决策层：董事会

董事会负责审议批准ESG战略规划、目标设定及重大议题决策，并持续监督ESG绩效表现。

5.2执行层：ESG工作小组

ESG工作小组负责制定公司ESG的战略和规划，推进ESG政策及法规进入公司管理制度，并回应投资者关于ESG事宜的关切。

5.3协同层：各职能部门及子公司

各职能部门及子公司在ESG工作小组的统筹下，协作落实具体ESG工作，确保ESG战略在公司各个层面的有效执行。

6.决策流程

6.1利益相关方需求与期望收集

6.2ESG工作小组分析整合

ESG工作小组对收集到的信息进行分析整合，形成战略规划草案。

6.3董事会审议批准

董事会审议批准ESG战略规划，确保决策的科学性和有效性。

6.4各协同部门推进工作

各协同部门依据既定职责推进ESG工作，定期向ESG工作小组反馈进展与问题。

6.5ESG工作小组汇总分析

ESG工作小组汇总分析各部门反馈，向董事会报告。

6.6董事会调整战略方向

董事会根据实际情况调整战略方向，确保决策科学有效。

7.利益相关方识别与沟通机制

7.1识别

全面梳理公司运营全链条中的各类主体，包括内部员工、管理层、股东等，以及外部供应商、客户、政府监管机构、社区等。

7.2沟通渠道与方式

构建多元化的沟通渠道和方式，以满足不同利益相关方的需求。

8.ESG管理体系

【企业名称】参照ISO26000标准，建立了规范有序的治理机制，包括股东大会、董事会、监事会等，明确了各自的职责和权限。

8.1组织治理

建立了规范有序的治理机制，确保公司治理结构的合理性和有效性。

8.2信息披露

制定了严格的信息披露制度，确保信息的真实、准确、完整和及时。

8.3风险评估与应对

构建了全面的风险评估体系，涵盖战略、运营、财务等多维度风险，制定了相应的风险应对策略。

8.4绩效评估

建立了科学合理的绩效评估体系，将ESG关键绩效指标纳入公司整体绩效评估框架，定期对各部门及员工的ESG工作进行评估考核。

8.5合规管理

制定了详细的合规管理制度和流程，涵盖了反腐败、反不正当竞争、数据保护等重点领域，定期组织合规培训，提高员工的合规意识和行为规范。

8.6社会责任履行

积极响应国家政策，参与社会公益事业，为社会的可持续发展贡献力量。

9.专门委员会与定期评审机制

9.1专门委员会

公司设有战略、审计、提名、薪酬与考核等专门委员会，为董事会提供专业支持。

9.2定期评审机制

公司建立了定期的ESG绩效评估和报告机制，每季度对ESG关键绩效指标进行监测和分析，每半年向董事会汇报ESG工作进展情况和绩效表现。

10.目标设定方式

【企业名称】的ESG目标设定基于对公司内外部环境的深入分析、利益相关方的期望和需求调研，以及对公司战略规划的全面梳理。

10.1SMART原则

制定了一系列具体、可衡量、可实现、相关联、有时限（SMART）的目标，旨在将ESG理念切实融入公司的日常运营和长期发展战略中。

二环境管理与气候行动

1.主要能源消耗结构与数据

【企业名称】在2024年下半年运营过程中，能源消耗主要包括生产用电、办公用电、天然气和燃油。具体数据如下：

1.1生产用电：3,250,000千瓦时

1.2办公用电：500,000千瓦时

1.3天然气用量：12,000立方米

1.4燃油用量：8,000升

2.范围一、二、三温室气体排放总量及强度

2.1范围一温室气体排放量：1,200吨二氧化碳当量

2.2范围二温室气体排放量：0.15吨二氧化碳当量/万元产值

2.3范围三温室气体排放量：0.02吨二氧化碳当量

2.4温室气体排放总量：1,322吨二氧化碳当量

2.5温室气体排放强度：0.40吨二氧化碳当量/万元产值

3.已实施的节能减排举措

3.1屋顶光伏发电项目：【企业名称】在生产基地安装了300kW屋顶光伏电站，2024年下半年发电量达到40,000千瓦时，有效降低了生产用电成本。

3.2设备升级与更换：对生产线上的高能耗设备进行了升级，替换为节能型设备，降低了生产过程中的能源消耗。

3.3ISO50001认证：公司通过了ISO50001能源管理体系认证，建立了完善的能源管理体系，持续优化能源使用效率。

4.未来碳中和目标及路径

4.1碳中和目标：到2030年实现公司运营活动的碳中和。

4.2碳中和路径：

4.2.1加大可再生能源使用比例，逐步替代传统能源。

4.2.2推进节能减排技术改造，降低生产过程中的能源消耗。

4.2.3积极参与碳交易市场，通过购买碳信用额度实现碳中和。

4.2.4加强与供应商合作，推动供应链的绿色低碳转型。

三废弃物与资源循环

1.危险废弃物和一般废弃物的分类、产生量及合规处置率

1.1废弃物分类与管理

【企业名称】建立了完善的废弃物分类管理体系，包括《危险废弃物管理制度》和《一般废弃物管理制度》，确保废弃物从产生到处理的每一步都符合法规要求。

1.2废弃物产生量

2024年下半年，【企业名称】产生的危险废弃物总量为30吨，一般废弃物总量为100吨。

1.3合规处置率

公司所有废弃物均实现合规处置，危险废弃物和一般废弃物的合规处置率均为100%。

2.可回收物的回收率及再利用路径

2.1可回收物管理

公司在办公区域设置了可回收物收集点，鼓励员工对纸张、塑料、金属等可回收物进行分类投放。

2.2再利用路径

收集的可回收物通过专业回收公司处理，部分材料经过加工后重新用于生产，如废纸用于再生纸生产，塑料用于塑料制品加工。

3.水资源消耗与循环利用率

3.1水资源消耗

2024年下半年，【企业名称】总耗水量为1,200立方米。

3.2水资源循环利用

公司通过安装节水设备、优化用水流程等措施，提高了水资源的循环利用率。

4.原材料利用效率（损耗率、关键原料消耗量）

4.1原材料管理

【企业名称】通过优化生产流程、加强原料采购管理，提高了原材料的利用效率。

4.2损耗率

公司关键原材料的损耗率控制在5%以内。

4.3关键原料消耗量

报告期内，公司关键原料的消耗量较去年同期降低了10%。

四产品质量与安全合规

1.已获得的质量与安全类认证

1.1认证情况

【企业名称】在产品质量与安全方面，已获得以下认证：

ISO13485:2016《医疗器械质量管理体系要求》

ISO15189:2012《医学实验室质量和能力的要求》

CE标志

FDA510(k)认证

2.产品全生命周期管理措施

2.1管理体系

【企业名称】建立了全面的产品全生命周期管理体系，涵盖设计、开发、生产、销售、使用和退役等各个阶段。

2.2质量手册与程序文件

制定《质量手册》和一系列程序文件，确保产品在整个生命周期中符合相关标准和法规要求。

2.3标准化操作规程(SOP)

在生产、检验、销售等部门推行SOP，规范操作流程，提高工作效率和产品质量。

2.4风险管理

通过风险评估和风险控制措施，确保产品在整个生命周期中的安全性和可靠性。

3.客户/患者安全监测与投诉处理流程

3.1客户投诉管理

制定《客户投诉处理程序》，明确投诉处理流程和责任分工，确保客户投诉得到及时响应和妥善解决。

3.2投诉处理流程

客服部门收到投诉后，立即记录并分类处理，制定整改方案，及时回访客户，反馈处理结果。

4.相关绩效指标

4.1不良事件率

2024年下半年，【企业名称】的不良事件率为0.5%，低于行业平均水平。

4.2客户满意度

2024年下半年，客户满意度调查结果显示，客户满意度为98%。

五创新研发与技术投入

1.研发投入总额及占比

1.1研发投入金额

2024年下半年，【企业名称】的研发投入总额为6,500万元。

1.2研发投入占比

研发投入占主营业务收入比例为4.5%，较去年同期有所提升。

2.专利申请与授权数量

2.1专利申请数量

2024年下半年，【企业名称】共申请专利12项。

2.2专利授权数量

2024年下半年，【企业名称】共获得专利授权8项。

3.产学研用合作案例

3.1与医疗机构合作

【企业名称】与xx医院合作开展“心血管疾病早期诊断与风险评估”项目，共同研发新型诊断设备。

3.2与高校合作

【企业名称】与xx大学合作，共建“生物医学工程研究中心”，共同进行前沿技术研发。

4.AI或前沿检测技术在产品/服务中的应用示例

4.1AI应用

【企业名称】研发的AI辅助诊断系统，已应用于心脏疾病诊断，提高了诊断准确率。

4.2前沿检测技术

【企业名称】在肿瘤诊断产品中应用了液态活检技术，实现了肿瘤的早期检测和精准诊断。

六员工关怀与人才发展

1.招聘渠道与多元化指标

1.1招聘渠道

【企业名称】采用多元化的招聘渠道，包括网络招聘、校园招聘、内部推荐、猎头合作、招聘会等，以吸引不同背景和专业的人才。

1.2多元化指标

性别分布：女性员工占比60%，男性员工占比40%。

地域分布：中国内地员工占比100%。

年龄分布：30岁以下员工占比45%，30岁至50岁员工占比55%，50岁以上员工占比0%。

2.职业健康安全管理

2.1培训

2024年下半年，公司开展了安全培训60次，覆盖员工1,391人次。

2.2工伤率

2024年下半年，发生1起工伤事件，百万工时可记录工伤率为0.55次/小时。

3.培训总时长、覆盖率及关键课程

3.1培训总时长

2024年下半年，员工接受培训平均时长为8.72小时。

3.2培训覆盖率

2024年下半年，员工培训覆盖率为75%。

3.3关键课程

合规培训：反商业贿赂及反贪污培训。

技能培训：检验前质量控制培训、实验室生物安全培训。

安全培训：信息安全意识培训、网络安全执行小组培训。

4.激励与晋升机制

4.1激励机制

通过绩效管理制度，将员工的绩效与薪酬、奖金、晋升等挂钩。

4.2晋升机制

建立从专员到总裁的标准化晋升体系，提供明确的职业发展路径。

5.员工满意度或留存率数据

2024年下半年，员工满意度调查平均得分为95%，员工留存率为90%。

七风险与合规管理

1.商业道德与反贿赂制度建设与培训覆盖率

1.1制度建设

【企业名称】建立了严格的商业道德与反贿赂制度，要求所有员工、重点岗位人员和供应商遵守反腐败与商业道德规范。

1.2培训覆盖率

2024年下半年，公司开展了反商业贿赂及反贪污培训，覆盖率达到100%。

2.已通过的合规类认证

2.1认证情况

ISO27001：信息安全管理体系认证

ISO19600：反贿赂管理体系认证

ISO37001：合规管理体系认证

其他相关认证：如ISO15189、ISO9001、CMA、NGSP等

3.内部审计与第三方审核机制

3.1内部审计机制

公司建立了内部审计机制，由董事会下设的审计委员会负责指导和监督风险管理及内部控制工作。

3.2第三方审核机制

公司每年聘请第三方专业机构进行环境监测、数据安全审核等，确保合规性。

4.信息安全与数据隐私保护举措

4.1治理架构

设立网络安全委员会和信息安全工作小组，负责公司信息系统的安全稳定运行。

4.2技术与管理措施

通过数据加密、访问控制、身份认证等措施保障信息安全。

4.3培训与意识提升

定期开展信息安全培训，提高员工信息安全意识。

5.重大合规/安全事件及整改情况

5.1事件及整改

如发生重大合规或安全事件，公司将立即启动整改程序，并报告相关监管部门。

八供应链与绿色采购

1.绿色采购政策与实施范围

1.1政策

【企业名称】实施绿色采购政策，优先选择环保认证的原材料和设备，鼓励供应商采用环保生产工艺和可持续发展实践。

1.2范围

绿色采购政策覆盖所有采购环节，包括原材料、设备、服务等方面。

2.供应商筛选与ESG审核机制

2.1筛选

【企业名称】建立了严格的供应商筛选机制，评估供应商的ESG表现，包括环境管理体系、社会责任履行情况以及治理结构。

2.2审核机制

公司定期对供应商进行ESG相关培训和实地考察，提升供应商的ESG认知水平与实践能力。

3.绿色原材料或设备采购案例

3.1设备采购

【企业名称】实验室采用屋顶光伏电站，利用光伏发电，减少对传统能源的依赖。

3.2原材料采购

【企业名称】积极采购环保型原材料，并鼓励供应商提供绿色包装方案。

4.与供应商协同开展的节能减排或环保项目

【企业名称】与供应商合作，开展节能减排项目，如更换节能设备、优化物流运输路线等，共同推动供应链的绿色转型。

责任与公益贡献

1

九社会.公益捐赠金额及主要项目

1.1捐赠金额

2024年下半年，【企业名称】公益捐赠金额为300万元。

1.2主要项目

设立xx慈善基金会【公司名称】专项基金，捐赠人民币100万元。

向xx关工委爱心育苗基金捐赠人民币30万元。

向xx民政局捐赠30名孤独症儿童的健康检测服务，价值8万余元。

为xx高校捐赠10个精准创新实验室，资助1万管PCR试剂，投入金额约4,000万元。

向xx人民医院远程病理诊断平台捐赠价值70万元的医疗设备。

2.健康科普或义诊活动案例与覆盖人次

2.1案例举例

协同社区卫生服务中心开展社区健康筛查，为65岁以上人群提供免费体检服务。

走进社区开展健康知识科普活动，免费为居民进行血糖测试。

联合xx5家社区卫生中心，前往xx开展科普义诊活动。

2.2覆盖人次

2024年下半年，公司健康科普或义诊活动覆盖人次达10,000人次。

3.乡村振兴或社区发展投入及受益人群

3.1投入

2024年下半年，【企业名称】在乡村振兴或社区发展方面的投入金额为150万元。

3.2受益人群

在xx地区，【企业名称】已捐赠33个乡村卫生所，并定期开展科普义诊活动。

2023年捐资50万元助力绿春县两家卫生院提升医疗水平。

通过xx平台，向xx地区认购价值5万元的绿色农产品，惠及数百农户。

4.员工志愿者活动时长及参与率

4.1活动时长

2024年下半年，员工志愿者活动时长累计达2,000小时。

4.2参与率

截至2024年年底，【企业名称】已有300名员工参与志愿者活动，参与率达到50%。

十数据披露与标准对标

1.报告编制依据

1.1标准参照

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