




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第1篇第一章总则第一条为加强我单位作业风险管理,预防和控制作业过程中可能出现的风险,保障员工生命财产安全,提高工作效率,根据国家有关法律法规,结合我单位实际情况,制定本制度。第二条本制度适用于我单位所有员工在作业过程中的风险管理。第三条作业风险管理应遵循以下原则:1.预防为主,防治结合;2.安全第一,以人为本;3.全员参与,责任到人;4.系统管理,持续改进。第二章组织机构及职责第四条我单位设立作业风险管理领导小组,负责作业风险管理的组织、协调和监督工作。第五条作业风险管理领导小组的主要职责:1.制定和修订作业风险管理制度;2.审批重大作业风险项目;3.组织开展作业风险评估和隐患排查;4.负责作业风险事故的调查和处理;5.组织作业风险管理培训和宣传教育。第六条各部门应设立作业风险管理小组,负责本部门作业风险的管理工作。第七条作业风险管理小组的主要职责:1.负责本部门作业风险的识别、评估和监控;2.制定本部门作业风险控制措施;3.落实作业风险控制措施;4.及时报告作业风险事故;5.参与作业风险管理培训和宣传教育。第三章作业风险识别第八条作业风险识别应全面、系统、持续进行。第九条作业风险识别的方法:1.文献资料分析法;2.专家咨询法;3.问卷调查法;4.实地观察法;5.作业过程分析法。第十条作业风险识别的内容:1.作业环境风险;2.作业过程风险;3.作业设备风险;4.作业材料风险;5.作业人员风险。第四章作业风险评估第十一条作业风险评估应依据风险识别结果,采用定性和定量相结合的方法进行。第十二条作业风险评估的方法:1.风险矩阵法;2.风险等级法;3.风险概率法;4.风险损失法。第十三条作业风险评估的内容:1.风险发生的可能性;2.风险发生的频率;3.风险发生的严重程度;4.风险的可控性。第五章作业风险控制第十四条作业风险控制应针对风险评估结果,采取相应的控制措施。第十五条作业风险控制措施:1.物理控制措施;2.管理控制措施;3.技术控制措施;4.个人防护措施。第十六条作业风险控制措施的实施:1.制定作业风险控制方案;2.落实作业风险控制措施;3.监督检查作业风险控制措施;4.评估作业风险控制效果。第六章作业风险事故处理第十七条作业风险事故处理应遵循“四不放过”原则,即:事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。第十八条作业风险事故处理程序:1.事故报告;2.事故调查;3.事故处理;4.事故总结。第七章作业风险管理培训与宣传教育第十九条我单位应定期开展作业风险管理培训,提高员工的风险意识和风险管理能力。第二十条作业风险管理培训内容:1.作业风险管理制度;2.作业风险识别方法;3.作业风险评估方法;4.作业风险控制措施;5.作业风险事故处理。第八章附则第二十一条本制度由我单位作业风险管理领导小组负责解释。第二十二条本制度自发布之日起施行。注:以上内容为作业风险管理制度的基本框架,具体内容应根据我单位实际情况进行调整和完善。第2篇第一章总则第一条为了加强作业过程中的安全管理,预防和减少作业风险,保障员工生命财产安全,提高作业效率,根据国家有关法律法规,结合本单位的实际情况,制定本制度。第二条本制度适用于本单位所有作业活动,包括但不限于生产作业、维修作业、运输作业、安装作业等。第三条作业风险管理制度遵循以下原则:(一)预防为主,安全第一;(二)全员参与,责任到人;(三)科学管理,持续改进;(四)严格监督,确保落实。第二章组织机构及职责第四条成立作业风险管理领导小组,负责全面领导和协调作业风险管理工作。第五条作业风险管理领导小组职责:(一)制定作业风险管理政策、制度及措施;(二)组织、协调、监督各部门开展作业风险管理活动;(三)定期分析作业风险状况,提出改进措施;(四)对作业风险管理实施情况进行考核、评估。第六条设立作业风险管理办公室,负责日常作业风险管理工作。第七条作业风险管理办公室职责:(一)负责作业风险辨识、评估、控制;(二)编制作业风险管理制度、操作规程;(三)组织培训、宣传作业风险管理知识;(四)监督检查作业风险管理措施落实情况;(五)收集、整理作业风险管理相关资料。第八条各部门负责人对本部门作业风险管理负总责,确保本部门作业风险得到有效控制。第九条各部门应设立作业风险管理员,负责本部门作业风险管理工作。第十条作业风险管理员职责:(一)协助部门负责人开展作业风险管理;(二)组织本部门员工进行作业风险辨识、评估;(三)监督本部门作业风险管理措施落实;(四)向上级汇报本部门作业风险管理情况。第三章作业风险辨识与评估第十一条作业风险辨识:(一)全面收集作业过程中可能存在的风险因素;(二)对作业过程进行系统分析,识别出潜在风险;(三)建立作业风险清单,明确风险等级。第十二条作业风险评估:(一)对辨识出的风险进行定性、定量分析;(二)根据风险等级,制定相应的风险控制措施;(三)对高风险作业进行重点监控。第四章作业风险控制措施第十三条风险控制措施包括以下内容:(一)技术措施:改进工艺、设备,消除或降低风险;(二)管理措施:制定作业规程、操作规程,加强现场管理;(三)人员措施:提高员工安全意识,加强培训;(四)应急措施:制定应急预案,确保作业安全。第五章作业风险监控与检查第十四条作业风险监控:(一)定期对作业风险进行监控,及时发现新风险;(二)对高风险作业进行重点监控,确保风险控制措施落实;(三)对异常情况及时进行处理,防止事故发生。第十五条作业风险检查:(一)定期组织对作业风险进行专项检查;(二)对检查中发现的问题,及时进行整改;(三)对检查结果进行通报,提高全员安全意识。第六章培训与宣传第十六条定期开展作业风险管理培训,提高员工安全意识和风险辨识能力。第十七条通过宣传栏、会议等形式,广泛宣传作业风险管理知识,营造良好的安全文化氛围。第七章考核与奖惩第十八条对作业风险管理实施情况进行考核,考核结果纳入部门绩效考核。第十九条对在作业风险管理工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。第二十条对违反作业风险管理制度的单位和个人,依法依规进行处罚。第八章附则第二十一条本制度由作业风险管理领导小组负责解释。第二十二条本制度自发布之日起实施。(注:本制度字数共计2500字,可根据实际情况进行调整和补充。)第3篇第一章总则第一条为了加强公司作业风险的管理,保障公司员工的生命财产安全,提高作业效率,降低作业风险,根据国家有关法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。第二条本制度适用于公司所有作业活动,包括但不限于生产、施工、维修、运输、仓储、物流等。第三条本制度遵循以下原则:(一)预防为主,综合治理;(二)安全第一,以人为本;(三)责任明确,奖惩分明;(四)持续改进,不断完善。第二章组织机构与职责第四条公司成立作业风险管理委员会,负责公司作业风险管理的全面工作。第五条作业风险管理委员会的职责:(一)制定公司作业风险管理战略、目标和政策;(二)审核、批准作业风险管理计划;(三)监督、检查作业风险管理措施的落实情况;(四)组织、协调作业风险管理培训、演练和评估;(五)处理重大作业风险事故;(六)向上级汇报作业风险管理情况。第六条作业风险管理委员会下设以下部门:(一)风险管理部门:负责风险识别、评估、控制和监测;(二)安全管理部门:负责安全教育和培训、安全检查和隐患排查;(三)应急管理部门:负责应急响应、救援和事故调查;(四)技术支持部门:负责提供技术支持和咨询服务。第三章风险识别与评估第七条风险识别与评估是作业风险管理的基础工作。第八条风险识别与评估应遵循以下程序:(一)收集相关信息:包括作业活动、设备、环境、人员等;(二)识别风险:分析作业活动可能产生的风险;(三)评估风险:对识别出的风险进行定性、定量评估;(四)确定风险等级:根据风险等级采取相应的控制措施。第九条风险识别与评估方法:(一)专家评审法;(二)风险矩阵法;(三)安全检查表法;(四)危险与可操作性研究法。第四章风险控制与监测第十条风险控制与监测是作业风险管理的关键环节。第十一条风险控制与监测应遵循以下原则:(一)风险控制优先;(二)技术、管理、人员相结合;(三)动态调整,持续改进。第十二条风险控制措施:(一)技术措施:采用先进技术,提高设备安全性能;(二)管理措施:建立健全作业管理制度,加强人员培训;(三)人员措施:提高员工安全意识,加强安全操作;(四)环境措施:改善作业环境,消除安全隐患。第十三条风险监测方法:(一)现场检查;(二)数据监测;(三)安全评估。第五章应急管理第十四条应急管理是作业风险管理的重要组成部分。第十五条应急管理应遵循以下原则:(一)预防为主,快速反应;(二)统一指挥,协同作战;(三)科学施救,确保安全。第十六条应急管理程序:(一)预警:发现险情,及时上报;(二)响应:启动应急预案,采取应急措施;(三)救援:组织救援力量,开展救援工作;(四)恢复:恢复正常生产、生活秩序。第十七条应急预案的编制、修订和演练工作由应急管理部门负责。第六章培训与演练第十八条培训与演练是提高员工安全意识和技能的重要手段。第十九条培训与演练应遵循以下原则:(一)全员参与,分层培训;(二)结合实际,注重实效;(三)定期开展,持续改进。第二十条培训内容:(一)安全法规、标准和规范;(二)作业风险识别与评估;(三)安全操作技能;(四)应急预案。第二十一条演练内容:(一)火灾、爆炸、中毒等事故的应急响应;(二)自然灾害、突发事件等应急响应;(三)紧急疏散、自救互救等技能演练。第七章考核与奖惩第二十二条作业风险管理委员会定期对各部门的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 合同协议-过桥资金借款合同5篇
- 2025至2030年中国鱼形筛行业发展研究报告
- 2025第三人民医院科室内部培训师资格试讲与课程设计评估
- 2025年轻质碳酸镁氧化镁生产建设项目可行性研究报告
- 阳泉市中医院儿科高级生命支持考核
- 房贷买卖合同5篇
- 2025年土地复垦方案审查要点(二)
- 2025年农贸市场垃圾分类制定技术培训和业务指导计划或方案
- 2025年公务员考试时事政治题库带解析附答案(基础题)
- 农村合作社入股合同6篇
- 2025特种设备培训试题及答案
- 脑病科课件教学课件
- 2025福建晋江市新丝路商贸有限责任公司招聘4人笔试历年参考题库附带答案详解
- 第三章代数式七年级上学期数学重点题型(原卷版)(2024苏科新版)
- 美甲老师教学员课件
- 2025江苏南京栖霞区发改委编外工作人员招聘1人备考考试题库附答案解析
- DB11∕T 1810-2020 装配式抗震支吊架施工质量验收规范
- 2025-2026学年统编版(2024)七年级道德与法治第一学期第一单元 少年有梦 单元练习卷 (含答案)
- 酱酒食品安全培训记录课件
- 做有梦想的少年+课件-2025-2026学年统编版道德与法治七年级上册
- 财务内账表格大全-出纳实 用模板
评论
0/150
提交评论