火场救援行动规划

火场救援行动规划一、火场救援行动规划概述

火灾是一种突发性强、危害性大的灾害事故，对人员生命和财产安全构成严重威胁。火场救援行动规划旨在通过系统化的准备和科学的指挥，最大限度地减少火灾造成的损失。本规划结合火场特点，从组织指挥、力量部署、救援流程、应急保障等方面进行详细阐述，确保救援行动高效有序。

二、组织指挥体系构建

（一）指挥机构设置

1.成立现场指挥部，由最高级别指挥人员担任总指挥，负责统一协调救援行动。

2.下设若干工作小组，包括通信联络组、疏散引导组、灭火行动组、医疗救护组等，各小组分工明确，责任到人。

（二）指挥权限划分

1.总指挥拥有最高决策权，负责制定救援方案和资源调配。

2.各小组组长在总指挥授权范围内，独立执行任务，并及时汇报进展。

（三）信息报告机制

1.建立实时信息传递系统，确保现场情况快速上报至指挥部。

2.明确报告内容，包括火势大小、受困人员数量、救援进展等关键信息。

三、救援力量部署

（一）人员配置

1.灭火行动组：由专业消防员组成，配备灭火器、水带、呼吸器等装备。

2.疏散引导组：负责引导人员安全撤离，优先保障老人、儿童等特殊群体。

3.医疗救护组：携带急救设备，对伤员进行初步处理和转运。

（二）装备准备

1.常备装备：灭火器、消防水带、破拆工具、照明设备等。

2.备用装备：呼吸器、担架、急救箱等，确保充足供应。

（三）协同作战

1.明确各小组协同配合流程，如疏散引导组需为灭火行动组开辟通道。

2.与周边救援力量建立联动机制，必要时请求增援。

四、救援流程规范

（一）初期处置

1.发现火情后，立即启动应急预案，通知所有救援人员到位。

2.灭火行动组在确保自身安全前提下，使用灭火器或消防栓控制火势。

（二）人员疏散

1.疏散引导组沿安全路线引导人员撤离，禁止乘坐电梯。

2.对被困人员进行清点，记录人数和位置，优先救援高危群体。

（三）火势控制

1.根据火势情况，调整灭火策略，如采用水枪冲击、隔离带设置等方法。

2.防止火势蔓延，对危险区域进行封锁，防止无关人员进入。

（四）善后处理

1.灭火后，对现场进行安全检查，排除残余火源和隐患。

2.评估损失情况，协助受灾人员安置和物资调配。

五、应急保障措施

（一）通信保障

1.确保现场指挥与各小组之间的通信畅通，使用对讲机或卫星电话。

2.准备备用通信设备，防止信号中断。

（二）物资保障

1.储备充足的水源、灭火剂和救援物资，定期检查更新。

2.设立物资调配中心，确保急需物资快速供应。

（三）安全防护

1.救援人员必须佩戴防护装备，如防火服、安全帽、呼吸器等。

2.对救援现场进行风险评估，设置警戒线，防止二次伤害。

（四）培训演练

1.定期组织消防员进行技能培训，提升灭火和救援能力。

2.每年开展至少两次模拟火场演练，检验预案可行性。

六、总结与改进

（一）救援评估

1.每次行动结束后，召开总结会议，分析救援过程中的不足。

2.记录数据指标，如救援时间、人员伤亡情况等，作为改进依据。

（二）预案修订

1.根据评估结果，及时修订救援规划，优化组织架构和流程。

2.增强预案的针对性和可操作性，适应不同类型火灾场景。

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一、火场救援行动规划概述

火灾作为一种突发性强、破坏性大、危害性高的灾害事故，不仅对建筑物、财产造成严重损毁，更直接威胁到人员生命安全。火灾的发生往往具有突发性，且发展蔓延速度快，因此，制定科学、严谨、可操作的火场救援行动规划至关重要。本规划旨在通过系统化的准备、规范化的指挥和高效化的救援，最大限度地减少火灾事故造成的人员伤亡和财产损失，保障社会公共安全。规划内容涵盖了从组织指挥体系构建、救援力量部署、具体救援流程规范到应急保障措施等各个方面，力求为实际救援行动提供全面、明确的指导。通过本规划的落实，可以提升救援响应速度，优化资源配置，增强协同作战能力，最终实现救援行动的最优化目标。

二、组织指挥体系构建

（一）指挥机构设置

1.现场指挥部设立：一旦确认火情，应立即在靠近火场、相对安全且便于观察和指挥的位置设立现场指挥部。指挥部是救援行动的决策中心和信息枢纽。总指挥由具备丰富经验和较高权威的指挥人员担任，负责统一调度所有救援资源，制定并下达救援指令，对整体救援行动负总责。副总指挥协助总指挥工作，并在总指挥无法履职时接替指挥任务。

2.下设工作组及其职责：现场指挥部下设多个专项工作组，各司其职，协同作战，确保救援行动高效有序。

（1）通信联络组：负责建立和维护现场指挥部与各救援小组、外部救援力量（如邻近单位、专业消防机构）之间的通信联络。确保信息传递准确、及时、畅通。配备对讲机、卫星电话、急救广播等多种通信设备，并指定备用通信方式。负责接收火场信息、传达指挥部指令、记录救援过程关键信息。

（2）疏散引导组：该组是保障人员生命安全的关键环节。其核心职责是迅速、有序地引导火场内人员撤离至安全区域。具体任务包括：熟悉责任区域的安全出口布局、疏散路线和避难场所位置；火情发生时，立即启动疏散警报（如手动报警按钮、声光报警器），沿途设置引导标识或派人引导；清点撤离人员，特别是对行动不便者（如老人、儿童、病患）提供帮助；防止人员回流或进入危险区域；安抚人员情绪，防止恐慌踩踏事件发生。

（3）灭火行动组：是直接参与灭火战斗的核心力量。由训练有素的消防员或经过专业培训的应急响应人员组成。职责包括：根据火场情况和水源、灭火器材配置，选择合适的灭火战术（如冷却、窒息、隔离、抑制等）；利用灭火器、消防水带、消防水枪、破拆工具（如液压剪、破拆钳）等装备进行灭火作业；控制火势蔓延，切断火势扩展路径；清除障碍物，为疏散和灭火创造条件；对建筑结构进行观察，防止发生坍塌；配合其他小组行动，确保救援安全。

（4）医疗救护组：负责对火场中的伤员进行紧急医疗处置和转运。职责包括：携带急救箱、担架、呼吸机等急救设备进入现场；搜寻并搜寻、标识伤员位置，快速评估伤情（如烧伤、吸入性损伤、骨折、外伤出血等）；进行必要的现场急救处理（如止血、包扎、固定、心肺复苏等）；将伤员安全转移至安全地带或等待医疗急救点；维持伤员生命体征，记录伤员信息和救治过程。

（5）安全监督组：负责监控救援现场的整体安全状况，识别和评估潜在风险，及时发出预警。职责包括：全程监测火场动态、建筑结构稳定性、有害气体浓度（如CO、烟气）；检查救援人员防护装备佩戴情况；监督警戒区域设置和无关人员清离；对救援行动的安全性进行评估，当发现严重安全隐患时，有权暂停相关作业并报告指挥部。

3.指挥权限划分：明确各级指挥人员的权限和职责范围是高效指挥的基础。

（1）总指挥权限：拥有对救援行动的最终决策权，包括救援方案的制定、重大资源的调配（如增援力量、大型装备）、与其他相关方的协调（如物业管理人员、周边单位负责人）。总指挥负责发布总体救援指令，并监督指令的执行情况。

（2）副总指挥权限：在总指挥授权范围内，协助总指挥处理日常指挥事务，负责特定救援阶段或特定区域的指挥工作。当总指挥无法现场指挥时，接替其职责。

（3）小组组长权限：在指挥部统一指挥下，负责本小组内部的组织、协调和具体任务的执行。有权根据现场情况，在授权范围内调整小组人员部署和任务分配，并及时向指挥部汇报。

（4）现场指挥员权限：一线指挥员（通常是小组组长或经验丰富的队员）负责具体灭火或救援作业的现场指挥，确保操作规程得到遵守，及时向小组组长或指挥部报告现场变化。

4.信息报告机制：建立一套标准化、快速化的信息报告流程至关重要。

（1）报告内容标准化：明确每次报告必须包含的核心信息，例如：报告人姓名和身份、报告时间、火场具体位置（精确到楼层、区域）、燃烧物性质、火势大小（如小、中、大，或火焰高度）、有无人员被困（数量、大致位置）、有无特殊危险（如爆炸物、有毒气体、易燃易爆品）、现场天气状况、已采取的初步措施、需要何种支援等。

（2）报告渠道多样化：根据情况选择合适的报告渠道，优先使用无线电对讲机向指挥部报告，当通信可能中断时，可尝试使用手机或其他备用通信手段。对于重大或特殊情况，需立即通过预设渠道向上级主管部门或相关应急机构报告。

（3）报告频率与时机：初期报告需在确认火情后第一时间发出。救援过程中，应根据现场情况变化，按指挥部要求或预设频率（如每5分钟、每15分钟）进行情况更新报告。遇有重大进展、重大险情或人员伤亡等情况，应立即加密报告或越级报告。

（4）信息记录与反馈：指挥部应指定专人负责记录所有接收到的报告信息，形成救援日志。对报告信息进行初步分析，并将处理结果或下一步指令反馈给报告人，形成闭环沟通。

（二）指挥机构运行

1.启动与接管：指挥部通常在火情确认后立即启动。对于涉及范围广、危险性大的火灾，可能需要上级应急机构介入，此时需明确指挥权的交接程序。

2.会商与决策：总指挥组织各小组组长及相关部门人员（如建筑管理、现场知情者等）进行情况会商，分析火场态势，评估资源需求，共同商议制定救援方案，并做出决策。

3.指令下达与执行：指挥部通过通信联络组向各行动小组下达清晰、具体、可操作的指令。指令应包含任务内容、执行要求、完成时限、负责人等信息。各小组在接收指令后，迅速组织力量执行，并按要求汇报执行情况。

4.动态调整与优化：救援行动过程中，现场情况可能发生快速变化，指挥部需保持对现场的密切监控，根据实际情况及时调整救援方案和力量部署，优化资源配置，确保救援行动始终沿着最有效的路径进行。

三、救援力量部署

（一）人员配置

1.灭火行动组：这是救援力量的核心。人员数量需根据火场规模、建筑类型、火势大小等因素确定，通常由多名经验丰富的消防员组成。人员需配备标准消防战斗服、防烟呼吸器、灭火防护服、头盔、安全带、灭火器、消防水带水枪等基本装备。根据需要，可配备攻坚组（负责破拆、搜救）、供水组（负责水源接驳、供水保障）、通信组（负责现场通信保障）等专业化小队。队员需经过严格的消防技能和战术训练，熟练掌握灭火器材使用、火场逃生自救、协同作战等技能。

2.疏散引导组：人员应具备良好的沟通能力、方向感和应急处突能力。人数需足够覆盖需要疏散的区域和路线，通常由物业管理人员、单位内部安全员、受过培训的志愿者等组成。需配备手电筒、喇叭、口哨、急救包、疏散图、记录本等工具。成员应熟悉责任区域的所有出口、疏散路线、避难场所，并接受过疏散引导和人群管理方面的培训。

3.医疗救护组：人员应由经过专业培训的医护人员（如急救员、医生）或具备急救技能的人员组成。通常隶属于企业医务室、社区服务中心或专业医疗机构的急救队伍。需携带完整的急救箱（含常用药品、消毒用品、急救器械如血压计、听诊器、氧气袋等）和担架。必要时，需配备移动医疗站，提供更全面的救治条件。

4.安全监督组：人员可由熟悉建筑安全、消防知识并有现场经验的人员担任，如工程技术人员、安全管理人员。需配备对讲机、手电筒、测烟仪、测温仪等安全监测设备。负责全程跟踪评估火场环境风险和救援行动的安全性。

5.后勤保障组：负责提供救援所需的物资支持，如水源、电力、食品、饮品、休息场所等。人员可由单位行政、后勤人员组成。需提前规划好物资储备点和供应路线。

（二）装备准备

1.基本灭火装备：

（1）灭火器：按类型（水基、干粉、气体等）、规格（2kg、4kg、8kg等）和适用范围，合理配置在公共区域和重点防火部位。定期检查压力表和有效期。

（2）消防水带水枪：根据建筑规模和消防需求，配置足够长度和数量的水带（如65mm、80mm）和水枪（直流水枪、喷雾水枪等）。水带应盘卷整齐，水枪应保持清洁，存放在固定位置。

（3）消防栓：确保消防栓完好、水压充足、接口匹配，定期检查维护。

2.破拆救援装备：

（1）手动工具：铁锹、撬棍、锤子、扳手等。

（2）电动工具：液压剪断器、液压顶杆、电钻、电锯等。需确保电力供应或配备备用电源。

3.个人防护装备（PPE）：为所有进入火场的救援人员配备，并确保其完好有效。

（1）灭火防护服：隔热、阻燃。

（2）防烟呼吸器/空气呼吸器：根据火场烟气和有毒气体情况选择。需定期进行气瓶压力检测和面罩气密性检查。

（3）灭火头盔：保护头部和面部。

（4）安全鞋：防砸、防刺穿。

（5）手套：耐高温、绝缘。

（6）安全带及绳索：用于高空救援或垂直破拆作业。

4.疏散引导装备：

（1）应急照明灯：确保疏散通道和避难场所照明。

（2）应急广播/警报器：用于发出疏散指令。

（3）手电筒：为引导人员提供照明。

（4）指示牌：清晰标明安全出口、疏散路线、避难场所。

5.医疗救护装备：

（1）急救箱：含常用药品、消毒用品、绷带、纱布、止血带、夹板等。

（2）担架：硬式、软式均可，根据需要配备。

（3）监护仪：测量心率、血压、血氧饱和度等。

（4）氧气设备：氧气瓶、鼻导管、面罩。

6.安全监测装备：

（1）测烟仪：检测烟雾浓度和成分（如CO）。

（2）测温仪：测量环境温度。

（3）可燃气体检测仪：检测易燃气体泄漏（如燃气）。

7.通信装备：

（1）对讲机：配备足够数量，覆盖救援区域。

（2）卫星电话：用于远距离或无基站区域的通信。

8.后勤保障物资：根据预计救援时间和人数，准备饮用水、简餐、毯子、雨衣、常用药品等。

（三）协同作战

1.内部协同：明确各组之间信息传递、行动配合的规则。例如，疏散引导组需为灭火行动组清障开辟通道，并告知其前方情况；灭火行动组在进攻前需与疏散引导组确认人员已基本撤离；医疗救护组需与指挥部和各行动组保持联系，了解伤员位置和情况。

2.外部协同：若需请求外部支援（如邻近单位、专业消防机构），需提前建立联系方式和对接机制。明确信息传递格式和支援力量抵达后的指挥协调方式。例如，向外部消防机构报告火场基本情况、水源情况、有无被困人员、我方已采取的措施等，并指定联络人负责对接。

3.协同演练：定期组织跨小组、甚至跨单位的协同演练，检验协同作战能力的有效性，磨合配合流程，提高整体救援效率。

四、救援流程规范

（一）初期处置

1.火情发现与报警：

（1）任何人员发现火情，应立即确认火源位置、燃烧物类型和大致范围。

（2）立即向本单位安全管理部门或现场值班人员报告，并同时拨打内部报警电话（如有）。

（3）在确保自身安全的前提下，尝试切断着火区域的电源、气源等。

（4）若火势初期可控，可使用就近的灭火器进行尝试扑救，但一旦火势失控或自身安全受到威胁，应立即放弃灭火，全力组织疏散。

（5）立即启动外部报警，拨打火警电话（如110、119，根据当地规定），清晰报告火灾发生地点、燃烧物、火势情况、有无人员被困等关键信息，并保持电话畅通，随时回答接警员询问。

2.应急启动与集结：

（1）接到火情报告或报警后，单位应急指挥部立即启动应急预案。

（2）通过广播、警报、口令等方式，迅速通知所有应急小组成员到指定地点集合。

（3）检查应急设备、物资是否齐全可用，确保人员状态良好，做好出发前的准备。

3.现场初步评估与指挥：

（1）首批到达现场的指挥人员（通常是现场最高负责人或指定指挥员）应迅速评估火场基本情况：火势大小、蔓延方向、有无被困人员、周边环境危险源（如易燃品、危险品）。

（2）根据评估结果，初步判断是否需要外部增援，并立即向上级或外部机构报告。

（3）在现场设立临时指挥点，开始组织协调救援行动。

（二）人员疏散

1.启动疏散程序：确认火情后，立即启动预设的疏散方案。通过声光报警器、广播、手动拉线报警器等方式，向所有区域发出清晰的疏散指令（如“紧急疏散，请沿指定路线撤离！”）。

2.引导与组织：

（1）疏散引导组人员迅速到达各自负责的楼层和区域，开始引导人员疏散。

（2）沿疏散路线，由引导人员带领或口头指引，引导人员向最近的疏散通道、楼梯间或指定的安全出口移动。

（3）强调必须使用楼梯，严禁乘坐电梯。

（4）对于视线受阻的区域，使用手电筒、喊话等方式引导。

（5）在关键路口或可能堵塞处，设置引导标识或派人维持秩序，防止拥堵。

3.优先撤离：

（1）优先引导行动不便的人员（如老人、残疾人、孕妇）撤离。

（2）对受伤人员，在确保自身安全前提下，简单处理后，随人群疏散，或由医疗救护组优先照顾撤离。

（3）对密集场所，采用分段、分组疏散的方式，防止恐慌和踩踏。

4.清点与登记：

（1）在指定的安全避难场所（如楼顶平台、空旷地带），由疏散引导组负责清点已撤离人员数量，建立人员名册。

（2）记录失踪人员信息（如最后出现地点、身份特征），并向上级指挥部报告。

（3）注意安抚人员情绪，防止因恐慌导致行为失当。

5.警戒与隔离：

（1）设置警戒线，封锁火灾发生区域及周边，禁止无关人员进入危险区域，确保救援环境安全。

（2）疏散引导组人员需佩戴明显标识（如袖标、马甲），以便识别。

（三）火势控制

1.侦察与决策：

（1）在确保安全的前提下，由经验丰富的灭火行动组人员携带必要的侦察装备（如测烟仪、测温枪、呼救器）进入火场内部进行侦察。

（2）侦察内容：确认火源位置、燃烧范围、燃烧物性质、有无被困人员、建筑结构稳定性、通风情况、有毒气体浓度、水源情况等。

（3）侦察结果需迅速报告给现场指挥部，作为制定灭火战术的依据。

（4）根据侦察结果和现场情况，总指挥或现场指挥员决定采用何种灭火策略和战术。

2.冷却与控火：

（1）对于明火，优先采用冷却灭火法。利用消防水带、水枪对燃烧物、受威胁的构件、设备进行直接喷射冷却，防止火势蔓延和扩大。

（2）确保水源充足，水压稳定，供水线路畅通。

（3）对于易燃液体、气体火灾，根据情况采用窒息法（如覆盖、使用泡沫、干粉）或隔离法（切断流淌物）。

3.破拆与排烟：

（1）当建筑结构受火势威胁或为开辟进攻路线、救人需要时，由破拆组在确保安全的前提下，使用破拆工具（手动或电动）进行破拆。

（2）破拆应遵循“先上后下、先易后难、先边后中”的原则，注意观察建筑结构变化，防止意外坍塌。

（3）对于产生大量烟雾的火场，应利用破拆形成的通道进行自然排烟，或利用消防通风设备（如正压送风、排烟风机）进行机械排烟，降低烟气浓度，改善能见度，为救援创造条件。

4.多线作战与协同：

（1）根据火场情况，可同时采取多种灭火战术，如内攻与外防相结合。

（2）明确各行动小组的任务分工和协同配合流程。例如，灭火组进攻时，疏散引导组需确保进攻路线畅通；医疗救护组需随时准备救援。

（3）保持指挥部的信息畅通，根据火势变化及时调整部署。

（四）灭火结束与后续处置

1.火势扑灭标准：确认火场明火已全部扑灭，燃烧物已无复燃危险，烟囱等处无火星逸出，周边环境安全。

2.现场检查与清理：

（1）由安全监督组和灭火行动组对火场进行彻底检查，确保所有火点已彻底熄灭，清理潜在隐患（如暗燃、易燃物堆积）。

（2）清理火灾残骸，收集物证（如根据需要），注意保护现场。

3.安全监护：火灾扑灭后，仍需在火场及周边设置安全监护区域，防止复燃或发生次生事故。直至确认整体风险消除。

4.善后处置：

（1）协助开展人员搜救（若仍在进行）。

（2）统计财产损失情况。

（3）联系电力、燃气、供水等相关部门，恢复受影响区域的正常供应（在确认安全后）。

（4）配合相关部门进行事故调查（如适用）。

（5）安抚受灾人员，提供必要的帮助（如临时住所、生活必需品等）。

（6）组织清点回收消防器材，评估损坏情况，进行维修或补充。

（7）总结救援经验教训，完善应急预案和预防措施。

五、应急保障措施

（一）通信保障

1.设备配置：配备足够数量的、不同频段的无线电对讲机，确保覆盖整个责任区域及周边。根据需要，配备卫星电话、手机、应急广播系统等作为备份。

2.频率管理：明确各小组、各岗位的对讲机使用频率，避免干扰。建立统一的通信信号和报告格式。

3.联络表：制作并定期更新内部及外部关键联系人通讯录，包括指挥部成员、各小组负责人、外部机构（如119、医疗急救、相关部门）的电话号码。

4.信号测试：定期对通信设备进行检查和信号测试，确保在紧急情况下能够正常使用。

5.备用方案：制定通信中断时的备用联络方案，如使用电话、派人书面传递信息等。

（二）物资保障

1.物资清单：制定详细的应急物资清单，包括灭火器材、个人防护装备、疏散引导工具、医疗急救用品、安全监测设备、后勤保障物资等。

2.储备地点：明确各应急物资的储备地点，确保存放安全、整洁、易于取用。建立物资台账，记录物资种类、数量、存放位置、检查日期等信息。

3.定期检查与补充：定期对储备物资进行检查，核对数量，检查有效期和完好性，对过期、损坏的物资及时进行更换或补充。制定物资补充计划，确保持续满足应急需求。

4.调配机制：明确应急物资的调配程序和权限，确保在紧急情况下能够快速、准确地分发到需要的地点和人员手中。

（三）安全防护

1.个人防护：严格执行个人防护装备的佩戴规定，进入火场前必须检查并正确佩戴所有必需的防护装备（如呼吸器、灭火服、安全帽、安全鞋等）。

2.现场监护：设立安全监督岗，全程监控救援现场的环境风险（温度、烟雾、有毒气体浓度）和作业安全（如破拆稳定性、水压情况）。

3.风险评估：每次行动前，对现场进行风险评估，识别潜在危险点，并制定相应的安全措施。

4.安全距离：保持与火源、危险源、不稳定结构的必要安全距离。

5.紧急撤离：制定明确的紧急撤离信号和撤离路线，确保在发生意外情况时，所有人员能够迅速、有序地撤离到安全区域。

（四）培训演练

1.培训内容：定期对全体应急小组成员进行培训，内容包括：火灾基本知识、应急预案解读、灭火器材使用、疏散引导技巧、自救互救方法、个人防护装备使用、协同作战流程等。

2.培训方式：采用理论学习、器材操作演示、模拟场景讲解等多种方式，提高培训效果。

3.演练计划：制定年度应急演练计划，定期组织不同规模、不同场景（如不同火灾类型、不同建筑类型、有无人员被困等）的演练。

4.演练形式：可进行桌面推演（讨论模拟场景下的应对措施）或实际操作演练（模拟真实火灾场景进行实战）。

5.演练评估与改进：每次演练结束后，组织评估总结，分析演练过程中发现的问题和不足，修订应急预案，改进救援流程，提升整体应急响应能力。演练记录和评估结果应存档备查。

六、总结与改进

（一）救援评估

1.即时评估：每次救援行动结束后，指挥部应立即组织相关人员进行现场评估，总结救援过程中的成功经验和失败教训。

2.数据记录：详细记录救援的关键数据，如接警时间、到达时间、火势等级、扑灭时间、投入力量、人员伤亡（如有）、财产损失（初步估计）、救援过程中遇到的主要困难等。

3.多方参与：评估应包括指挥部成员、各行动小组负责人、安全监督人员、甚至可邀请有经验的旁观者（如其他单位负责人）参与，以获得更全面的视角。

4.问题识别：重点分析在组织指挥、力量部署、战术运用、协同配合、物资保障、安全防护等方面存在的问题，如信息传递不畅、某小组响应滞后、某种装备不足或失效、安全措施不到位等。

（二）预案修订

1.修订依据：根据每次救援评估的结果，以及演练中发现的问题、新技术的应用、组织机构或职责的变化等，作为修订应急预案的主要依据。

2.修订内容：预案修订应涉及各个方面，包括但不限于：指挥体系调整、人员职责明确、装备配置更新、救援流程优化、协同机制完善、应急保障措施强化等。

3.修订程序：由应急预案的编制或管理部门负责修订，修订草案需经过内部评审或专家论证，确保修订内容的科学性和可操作性。

4.发布与培训：修订后的预案经批准后，及时发布，并组织全体相关人员重新学习培训，确保所有人熟悉新的预案内容和流程。

5.持续改进：应急预案的修订不是一次性的，而是一个持续改进的过程。应定期（如每年或每两年）进行一次全面评审和修订，以适应不断变化的环境和需求。

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一、火场救援行动规划概述

火灾是一种突发性强、危害性大的灾害事故，对人员生命和财产安全构成严重威胁。火场救援行动规划旨在通过系统化的准备和科学的指挥，最大限度地减少火灾造成的损失。本规划结合火场特点，从组织指挥、力量部署、救援流程、应急保障等方面进行详细阐述，确保救援行动高效有序。

二、组织指挥体系构建

（一）指挥机构设置

1.成立现场指挥部，由最高级别指挥人员担任总指挥，负责统一协调救援行动。

2.下设若干工作小组，包括通信联络组、疏散引导组、灭火行动组、医疗救护组等，各小组分工明确，责任到人。

（二）指挥权限划分

1.总指挥拥有最高决策权，负责制定救援方案和资源调配。

2.各小组组长在总指挥授权范围内，独立执行任务，并及时汇报进展。

（三）信息报告机制

1.建立实时信息传递系统，确保现场情况快速上报至指挥部。

2.明确报告内容，包括火势大小、受困人员数量、救援进展等关键信息。

三、救援力量部署

（一）人员配置

1.灭火行动组：由专业消防员组成，配备灭火器、水带、呼吸器等装备。

2.疏散引导组：负责引导人员安全撤离，优先保障老人、儿童等特殊群体。

3.医疗救护组：携带急救设备，对伤员进行初步处理和转运。

（二）装备准备

1.常备装备：灭火器、消防水带、破拆工具、照明设备等。

2.备用装备：呼吸器、担架、急救箱等，确保充足供应。

（三）协同作战

1.明确各小组协同配合流程，如疏散引导组需为灭火行动组开辟通道。

2.与周边救援力量建立联动机制，必要时请求增援。

四、救援流程规范

（一）初期处置

1.发现火情后，立即启动应急预案，通知所有救援人员到位。

2.灭火行动组在确保自身安全前提下，使用灭火器或消防栓控制火势。

（二）人员疏散

1.疏散引导组沿安全路线引导人员撤离，禁止乘坐电梯。

2.对被困人员进行清点，记录人数和位置，优先救援高危群体。

（三）火势控制

1.根据火势情况，调整灭火策略，如采用水枪冲击、隔离带设置等方法。

2.防止火势蔓延，对危险区域进行封锁，防止无关人员进入。

（四）善后处理

1.灭火后，对现场进行安全检查，排除残余火源和隐患。

2.评估损失情况，协助受灾人员安置和物资调配。

五、应急保障措施

（一）通信保障

1.确保现场指挥与各小组之间的通信畅通，使用对讲机或卫星电话。

2.准备备用通信设备，防止信号中断。

（二）物资保障

1.储备充足的水源、灭火剂和救援物资，定期检查更新。

2.设立物资调配中心，确保急需物资快速供应。

（三）安全防护

1.救援人员必须佩戴防护装备，如防火服、安全帽、呼吸器等。

2.对救援现场进行风险评估，设置警戒线，防止二次伤害。

（四）培训演练

1.定期组织消防员进行技能培训，提升灭火和救援能力。

2.每年开展至少两次模拟火场演练，检验预案可行性。

六、总结与改进

（一）救援评估

1.每次行动结束后，召开总结会议，分析救援过程中的不足。

2.记录数据指标，如救援时间、人员伤亡情况等，作为改进依据。

（二）预案修订

1.根据评估结果，及时修订救援规划，优化组织架构和流程。

2.增强预案的针对性和可操作性，适应不同类型火灾场景。

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一、火场救援行动规划概述

火灾作为一种突发性强、破坏性大、危害性高的灾害事故，不仅对建筑物、财产造成严重损毁，更直接威胁到人员生命安全。火灾的发生往往具有突发性，且发展蔓延速度快，因此，制定科学、严谨、可操作的火场救援行动规划至关重要。本规划旨在通过系统化的准备、规范化的指挥和高效化的救援，最大限度地减少火灾事故造成的人员伤亡和财产损失，保障社会公共安全。规划内容涵盖了从组织指挥体系构建、救援力量部署、具体救援流程规范到应急保障措施等各个方面，力求为实际救援行动提供全面、明确的指导。通过本规划的落实，可以提升救援响应速度，优化资源配置，增强协同作战能力，最终实现救援行动的最优化目标。

二、组织指挥体系构建

（一）指挥机构设置

1.现场指挥部设立：一旦确认火情，应立即在靠近火场、相对安全且便于观察和指挥的位置设立现场指挥部。指挥部是救援行动的决策中心和信息枢纽。总指挥由具备丰富经验和较高权威的指挥人员担任，负责统一调度所有救援资源，制定并下达救援指令，对整体救援行动负总责。副总指挥协助总指挥工作，并在总指挥无法履职时接替指挥任务。

2.下设工作组及其职责：现场指挥部下设多个专项工作组，各司其职，协同作战，确保救援行动高效有序。

（1）通信联络组：负责建立和维护现场指挥部与各救援小组、外部救援力量（如邻近单位、专业消防机构）之间的通信联络。确保信息传递准确、及时、畅通。配备对讲机、卫星电话、急救广播等多种通信设备，并指定备用通信方式。负责接收火场信息、传达指挥部指令、记录救援过程关键信息。

（2）疏散引导组：该组是保障人员生命安全的关键环节。其核心职责是迅速、有序地引导火场内人员撤离至安全区域。具体任务包括：熟悉责任区域的安全出口布局、疏散路线和避难场所位置；火情发生时，立即启动疏散警报（如手动报警按钮、声光报警器），沿途设置引导标识或派人引导；清点撤离人员，特别是对行动不便者（如老人、儿童、病患）提供帮助；防止人员回流或进入危险区域；安抚人员情绪，防止恐慌踩踏事件发生。

（3）灭火行动组：是直接参与灭火战斗的核心力量。由训练有素的消防员或经过专业培训的应急响应人员组成。职责包括：根据火场情况和水源、灭火器材配置，选择合适的灭火战术（如冷却、窒息、隔离、抑制等）；利用灭火器、消防水带、消防水枪、破拆工具（如液压剪、破拆钳）等装备进行灭火作业；控制火势蔓延，切断火势扩展路径；清除障碍物，为疏散和灭火创造条件；对建筑结构进行观察，防止发生坍塌；配合其他小组行动，确保救援安全。

（4）医疗救护组：负责对火场中的伤员进行紧急医疗处置和转运。职责包括：携带急救箱、担架、呼吸机等急救设备进入现场；搜寻并搜寻、标识伤员位置，快速评估伤情（如烧伤、吸入性损伤、骨折、外伤出血等）；进行必要的现场急救处理（如止血、包扎、固定、心肺复苏等）；将伤员安全转移至安全地带或等待医疗急救点；维持伤员生命体征，记录伤员信息和救治过程。

（5）安全监督组：负责监控救援现场的整体安全状况，识别和评估潜在风险，及时发出预警。职责包括：全程监测火场动态、建筑结构稳定性、有害气体浓度（如CO、烟气）；检查救援人员防护装备佩戴情况；监督警戒区域设置和无关人员清离；对救援行动的安全性进行评估，当发现严重安全隐患时，有权暂停相关作业并报告指挥部。

3.指挥权限划分：明确各级指挥人员的权限和职责范围是高效指挥的基础。

（1）总指挥权限：拥有对救援行动的最终决策权，包括救援方案的制定、重大资源的调配（如增援力量、大型装备）、与其他相关方的协调（如物业管理人员、周边单位负责人）。总指挥负责发布总体救援指令，并监督指令的执行情况。

（2）副总指挥权限：在总指挥授权范围内，协助总指挥处理日常指挥事务，负责特定救援阶段或特定区域的指挥工作。当总指挥无法现场指挥时，接替其职责。

（3）小组组长权限：在指挥部统一指挥下，负责本小组内部的组织、协调和具体任务的执行。有权根据现场情况，在授权范围内调整小组人员部署和任务分配，并及时向指挥部汇报。

（4）现场指挥员权限：一线指挥员（通常是小组组长或经验丰富的队员）负责具体灭火或救援作业的现场指挥，确保操作规程得到遵守，及时向小组组长或指挥部报告现场变化。

4.信息报告机制：建立一套标准化、快速化的信息报告流程至关重要。

（1）报告内容标准化：明确每次报告必须包含的核心信息，例如：报告人姓名和身份、报告时间、火场具体位置（精确到楼层、区域）、燃烧物性质、火势大小（如小、中、大，或火焰高度）、有无人员被困（数量、大致位置）、有无特殊危险（如爆炸物、有毒气体、易燃易爆品）、现场天气状况、已采取的初步措施、需要何种支援等。

（2）报告渠道多样化：根据情况选择合适的报告渠道，优先使用无线电对讲机向指挥部报告，当通信可能中断时，可尝试使用手机或其他备用通信手段。对于重大或特殊情况，需立即通过预设渠道向上级主管部门或相关应急机构报告。

（3）报告频率与时机：初期报告需在确认火情后第一时间发出。救援过程中，应根据现场情况变化，按指挥部要求或预设频率（如每5分钟、每15分钟）进行情况更新报告。遇有重大进展、重大险情或人员伤亡等情况，应立即加密报告或越级报告。

（4）信息记录与反馈：指挥部应指定专人负责记录所有接收到的报告信息，形成救援日志。对报告信息进行初步分析，并将处理结果或下一步指令反馈给报告人，形成闭环沟通。

（二）指挥机构运行

1.启动与接管：指挥部通常在火情确认后立即启动。对于涉及范围广、危险性大的火灾，可能需要上级应急机构介入，此时需明确指挥权的交接程序。

2.会商与决策：总指挥组织各小组组长及相关部门人员（如建筑管理、现场知情者等）进行情况会商，分析火场态势，评估资源需求，共同商议制定救援方案，并做出决策。

3.指令下达与执行：指挥部通过通信联络组向各行动小组下达清晰、具体、可操作的指令。指令应包含任务内容、执行要求、完成时限、负责人等信息。各小组在接收指令后，迅速组织力量执行，并按要求汇报执行情况。

4.动态调整与优化：救援行动过程中，现场情况可能发生快速变化，指挥部需保持对现场的密切监控，根据实际情况及时调整救援方案和力量部署，优化资源配置，确保救援行动始终沿着最有效的路径进行。

三、救援力量部署

（一）人员配置

1.灭火行动组：这是救援力量的核心。人员数量需根据火场规模、建筑类型、火势大小等因素确定，通常由多名经验丰富的消防员组成。人员需配备标准消防战斗服、防烟呼吸器、灭火防护服、头盔、安全带、灭火器、消防水带水枪等基本装备。根据需要，可配备攻坚组（负责破拆、搜救）、供水组（负责水源接驳、供水保障）、通信组（负责现场通信保障）等专业化小队。队员需经过严格的消防技能和战术训练，熟练掌握灭火器材使用、火场逃生自救、协同作战等技能。

2.疏散引导组：人员应具备良好的沟通能力、方向感和应急处突能力。人数需足够覆盖需要疏散的区域和路线，通常由物业管理人员、单位内部安全员、受过培训的志愿者等组成。需配备手电筒、喇叭、口哨、急救包、疏散图、记录本等工具。成员应熟悉责任区域的所有出口、疏散路线、避难场所，并接受过疏散引导和人群管理方面的培训。

3.医疗救护组：人员应由经过专业培训的医护人员（如急救员、医生）或具备急救技能的人员组成。通常隶属于企业医务室、社区服务中心或专业医疗机构的急救队伍。需携带完整的急救箱（含常用药品、消毒用品、急救器械如血压计、听诊器、氧气袋等）和担架。必要时，需配备移动医疗站，提供更全面的救治条件。

4.安全监督组：人员可由熟悉建筑安全、消防知识并有现场经验的人员担任，如工程技术人员、安全管理人员。需配备对讲机、手电筒、测烟仪、测温仪等安全监测设备。负责全程跟踪评估火场环境风险和救援行动的安全性。

5.后勤保障组：负责提供救援所需的物资支持，如水源、电力、食品、饮品、休息场所等。人员可由单位行政、后勤人员组成。需提前规划好物资储备点和供应路线。

（二）装备准备

1.基本灭火装备：

（1）灭火器：按类型（水基、干粉、气体等）、规格（2kg、4kg、8kg等）和适用范围，合理配置在公共区域和重点防火部位。定期检查压力表和有效期。

（2）消防水带水枪：根据建筑规模和消防需求，配置足够长度和数量的水带（如65mm、80mm）和水枪（直流水枪、喷雾水枪等）。水带应盘卷整齐，水枪应保持清洁，存放在固定位置。

（3）消防栓：确保消防栓完好、水压充足、接口匹配，定期检查维护。

2.破拆救援装备：

（1）手动工具：铁锹、撬棍、锤子、扳手等。

（2）电动工具：液压剪断器、液压顶杆、电钻、电锯等。需确保电力供应或配备备用电源。

3.个人防护装备（PPE）：为所有进入火场的救援人员配备，并确保其完好有效。

（1）灭火防护服：隔热、阻燃。

（2）防烟呼吸器/空气呼吸器：根据火场烟气和有毒气体情况选择。需定期进行气瓶压力检测和面罩气密性检查。

（3）灭火头盔：保护头部和面部。

（4）安全鞋：防砸、防刺穿。

（5）手套：耐高温、绝缘。

（6）安全带及绳索：用于高空救援或垂直破拆作业。

4.疏散引导装备：

（1）应急照明灯：确保疏散通道和避难场所照明。

（2）应急广播/警报器：用于发出疏散指令。

（3）手电筒：为引导人员提供照明。

（4）指示牌：清晰标明安全出口、疏散路线、避难场所。

5.医疗救护装备：

（1）急救箱：含常用药品、消毒用品、绷带、纱布、止血带、夹板等。

（2）担架：硬式、软式均可，根据需要配备。

（3）监护仪：测量心率、血压、血氧饱和度等。

（4）氧气设备：氧气瓶、鼻导管、面罩。

6.安全监测装备：

（1）测烟仪：检测烟雾浓度和成分（如CO）。

（2）测温仪：测量环境温度。

（3）可燃气体检测仪：检测易燃气体泄漏（如燃气）。

7.通信装备：

（1）对讲机：配备足够数量，覆盖救援区域。

（2）卫星电话：用于远距离或无基站区域的通信。

8.后勤保障物资：根据预计救援时间和人数，准备饮用水、简餐、毯子、雨衣、常用药品等。

（三）协同作战

1.内部协同：明确各组之间信息传递、行动配合的规则。例如，疏散引导组需为灭火行动组清障开辟通道，并告知其前方情况；灭火行动组在进攻前需与疏散引导组确认人员已基本撤离；医疗救护组需与指挥部和各行动组保持联系，了解伤员位置和情况。

2.外部协同：若需请求外部支援（如邻近单位、专业消防机构），需提前建立联系方式和对接机制。明确信息传递格式和支援力量抵达后的指挥协调方式。例如，向外部消防机构报告火场基本情况、水源情况、有无被困人员、我方已采取的措施等，并指定联络人负责对接。

3.协同演练：定期组织跨小组、甚至跨单位的协同演练，检验协同作战能力的有效性，磨合配合流程，提高整体救援效率。

四、救援流程规范

（一）初期处置

1.火情发现与报警：

（1）任何人员发现火情，应立即确认火源位置、燃烧物类型和大致范围。

（2）立即向本单位安全管理部门或现场值班人员报告，并同时拨打内部报警电话（如有）。

（3）在确保自身安全的前提下，尝试切断着火区域的电源、气源等。

（4）若火势初期可控，可使用就近的灭火器进行尝试扑救，但一旦火势失控或自身安全受到威胁，应立即放弃灭火，全力组织疏散。

（5）立即启动外部报警，拨打火警电话（如110、119，根据当地规定），清晰报告火灾发生地点、燃烧物、火势情况、有无人员被困等关键信息，并保持电话畅通，随时回答接警员询问。

2.应急启动与集结：

（1）接到火情报告或报警后，单位应急指挥部立即启动应急预案。

（2）通过广播、警报、口令等方式，迅速通知所有应急小组成员到指定地点集合。

（3）检查应急设备、物资是否齐全可用，确保人员状态良好，做好出发前的准备。

3.现场初步评估与指挥：

（1）首批到达现场的指挥人员（通常是现场最高负责人或指定指挥员）应迅速评估火场基本情况：火势大小、蔓延方向、有无被困人员、周边环境危险源（如易燃品、危险品）。

（2）根据评估结果，初步判断是否需要外部增援，并立即向上级或外部机构报告。

（3）在现场设立临时指挥点，开始组织协调救援行动。

（二）人员疏散

1.启动疏散程序：确认火情后，立即启动预设的疏散方案。通过声光报警器、广播、手动拉线报警器等方式，向所有区域发出清晰的疏散指令（如“紧急疏散，请沿指定路线撤离！”）。

2.引导与组织：

（1）疏散引导组人员迅速到达各自负责的楼层和区域，开始引导人员疏散。

（2）沿疏散路线，由引导人员带领或口头指引，引导人员向最近的疏散通道、楼梯间或指定的安全出口移动。

（3）强调必须使用楼梯，严禁乘坐电梯。

（4）对于视线受阻的区域，使用手电筒、喊话等方式引导。

（5）在关键路口或可能堵塞处，设置引导标识或派人维持秩序，防止拥堵。

3.优先撤离：

（1）优先引导行动不便的人员（如老人、残疾人、孕妇）撤离。

（2）对受伤人员，在确保自身安全前提下，简单处理后，随人群疏散，或由医疗救护组优先照顾撤离。

（3）对密集场所，采用分段、分组疏散的方式，防止恐慌和踩踏。

4.清点与登记：

（1）在指定的安全避难场所（如楼顶平台、空旷地带），由疏散引导组负责清点已撤离人员数量，建立人员名册。

（2）记录失踪人员信息（如最后出现地点、身份特征），并向上级指挥部报告。

（3）注意安抚人员情绪，防止因恐慌导致行为失当。

5.警戒与隔离：

（1）设置警戒线，封锁火灾发生区域及周边，禁止无关人员进入危险区域，确保救援环境安全。

（2）疏散引导组人员需佩戴明显标识（如袖标、马甲），以便识别。

（三）火势控制

1.侦察与决策：

（1）在确保安全的前提下，由经验丰富的灭火行动组人员携带必要的侦察装备（如测烟仪、测温枪、呼救器）进入火场内部进行侦察。

（2）侦察内容：确认火源位置、燃烧范围、燃烧物性质、有无被困人员、建筑结构稳定性、通风情况、有毒气体浓度、水源情况等。

（3）侦察结果需迅速报告给现场指挥部，作为制定灭火战术的依据。

（4）根据侦察结果和现场情况，总指挥或现场指挥员决定采用何种灭火策略和战术。

2.冷却与控火：

（1）对于明火，优先采用冷却灭火法。利用消防水带、水枪对燃烧物、受威胁的构件、设备进行直接喷射冷却，防止火势蔓延和扩大。

（2）确保水源充足，水压稳定，供水线路畅通。

（3）对于易燃液体、气体火灾，根据情况采用窒息法（如覆盖、使用泡沫、干粉）或隔离法（切断流淌物）。

3.破拆与排烟：

（1）当建筑结构受火势威胁或为开辟进攻路线、救人需要时，由破拆组在确保安全的前提下，使用破拆工具（手动或电动）进行破拆。

（2）破拆应遵循“先上后下、先易后难、先边后中”的原则，注意观察建筑结构变化，防止意外坍塌。

（3）对于产生大量烟雾的火场，应利用破拆形成的通道进行自然排烟，或利用消防通风设备（如正压送风、排烟风机）进行机械排烟，降低烟气浓度，改善能见度，为救援创造条件。

4.多线作战与协同：

（1）根据火场情况，可同时采取多种灭火战术，如内攻与外防相结合。

（2）明确各行动小组的任务分工和协同配合流程。例如，灭火组进攻时，疏散引导组需确保进攻路线畅通；医疗救护组需随时准备救援。

（3）保持指挥部的信息畅通，根据火势变化及时调整部署。

（四）灭火结束与后续处置

1.火势扑灭标准：确认火场明火已全部扑灭，燃烧物已无复燃危险，烟囱等处无火星逸出，周边环境安全。

2.现场检查与清理：

（1）由安全监督组和灭火行动组对火场进行彻底检查，确保所有火点已彻底熄灭，清理潜在隐患（如暗燃、易燃物堆积）。

（2）清理火灾残骸，收集物证（如根据需要），注意保护现场。

3.安全监护：火灾扑灭后，仍需在火场及周边设置安全监护区域，防止复燃或发生次生事故。直至确认整体风险消除。

4.善后处置：

（1）协助开展人员搜救（若仍在进行）。

（2）统计财产损失情况。