领导用户座谈会讲话稿

领导用户座谈会讲话稿篇1：领导用户座谈会讲话稿

各位领导、行风监督员、用户代表：

一元复始，万象更新。在岁末年初、新旧交替之际，今日我们在这里特别兴奋地与来自开发区各行各业、方方面面的同志相聚，召开我们长供公司一年一度的用户座谈会，首先请让我代表长供公司的领导班子和全体职工对一如继往支持和关心长供公司进展的各位领导、行风监督员、用户代表的到来表示热闹的欢迎，对各长期以来对我们工作的关怀和支持表示诚心的感谢。

过去的一年，长供公司在开发区政府的正确领导下，在入区企业的关怀和关心下，在全公司员工的共同努力下，紧紧围绕公司全年工作目标,以创建省级文明单位为突破口，提高全员的爱岗敬业和职业道德意识;以精细化、规范化管理为抓手，切实落实各项工作程序，强化制度建设;以创建文明城市为契机，提高服务质量和水平;以支持开发区进展为己任，大力建设完善供水设施，保障开发区供用水平安;以推动技术进步为公司进展第一要务，逐步提高公司现代化管理水平。20xx年全年实现售水4192万吨，最高日供水量达到17万吨，出厂水水质综合合格率达到100%，供水管网水质合格率达到100%，出厂水压力合格率达到100%，管网压力合格率达到100%，全面完成了20xx年的各项生产任务，保证了开发区的平安优质供水。

一年来，公司把创建省级文明单位为全年的主要工作来抓，以1位创建带动职工思想素养的提高，以创建推动各项工作的开展。20xx年公司在党员干部中开展了读书思廉活动，组织全体党员干部观看反腐电影和廉政警示教育电教片;组织党员干部到蔡甸监狱参观，听取两名服刑犯现身说法。在加强思想教育的同时，公司成立了长供公司学雷锋志愿服务队，组织开展了“水表穿衣”服务进社区、供水服务进社区、“美化厂区环境”义务劳动等活动，通过这些活动的开展，进一步严明白工作纪律，职工的职业道德素养得到提升，职工的工作态度和严谨作风得到不断改善。

过去的一年应当是开发区供水营销方面稳中有变的一年，开发区房地产市场进展迅猛，为了适应开发区用户不断增加，供水范围逐步扩大的局面，公司在供水营销方面，准时创新供水营销模式，开拓新的收费方式。20xx年水费收取在柜台预存水费、银行预存等缴费方式的基础上，与中百集团合作，在区内家中百超市新增了中百超市水费代收业务，切实有效地解决了用户缴费困难的问题，为用户了供应便利快捷的供水服务。20xx年我们在供水服务方面注意了对大用户的跟踪服务，建立大用户水表水量核查机制，对DN200以上口径水表进行二次复查，对月用水量超万吨的用户建立了水量变化回访制度，每月对用水量变化超20%的用户进行回访，了解水表运行状况和客户用水信息，准时消退了用户对用水量特别的疑虑。全年未发生对外服务违反岗位职责及相关管理制度大事;无媒体负面曝光;全年接受用户询问用水问题的来信、来电、来访件，全部准时圆满处理和回复。用户满足率达到100%、回复准时率达到100%。

20xx年公司乐观推动大口径水表远传系统的建设，新增水压水量监测点17个，目前全区监测点布点达到62个，做到区域压力准时把握，用户水表运行状况准时把握。一年来，公司亲密关注开发区市政建设及改造动态信息，指派专人跟踪市政建设改造工程的实施现场，加强现场巡查，对电信、地铁、热力、神龙、市政等单位十余起道路施工进行协调，在开发区地铁建设开工、318国道立体交通建设等施工项目中，准时与建设单位沟通供水设施信息，保证了公司供水设施的平安运行。

岁月不居，天道酬勤。通过上述各项工作的开展，提高了企业竞争力，激发了干部职工爱岗敬业、无私奉献精神，从而有力地保证了公司年度各项目标任务的完成。我们深深知道，我公司获得的诸多成果中，分散着全体干部职工的才智和汗水，体现了全体职工的敬业与奉献，也厚载着各位领导、行风监督员、用户代表的希望、关爱、支持和关心。

继往开来，大展宏图。今日在座的各位来宾，都是与长供公司有着长期传统友情的伙伴，都是长供最值得信任和敬重的伴侣。长供公司通过不断的改进熟悉，始终认为只有站在用户的立场上考虑问题，最大限度的满意用户的需求，不断的把用户的满足作为工作的新起点，才能为用户所信任和支持。长供公司特别情愿在的新一年里，与开发区广阔的用户保持、巩固和进展良好、全面的合作关系，连续为创建开发区和谐、平安的供水环境共同努力。

最终，我谨以长供公司和我个人的名义，对各位的赏光再次表示由衷的感谢。祝福大家在新的一年里万事顺意、财源滚滚!祝福长供与各位的良好合作更上一层楼!同时，向今日全部的来宾，并通过你们，向你们的亲人、伴侣和同事拜个早年，祝各位身体健康、合家幸福!

感谢大家!

篇2：领导用户座谈会讲话稿

各位来宾、中国人寿的伴侣们、同志们：

大家上午好!

今日，我们在这里团聚一堂，共同庆祝本次由中国人寿分公司与邮政局联合举办的夏季保险客户答谢会。首先，我谨代表邮政局全体员工，对百忙之中出席本次会议的来宾、伴侣们表示最热闹的欢迎和真诚的问候!借此机会，向多年来关怀和支持我区邮政事业伴侣们及与本次活动供应大力支持的中国人寿分公司表示诚心的感谢，并预祝本次活动取得圆满胜利。

邮政代理保险业务是金融市场体系进展过程中邮政、保险业、消费者三方的长远利益统一和结合，现已成为邮政业务进展一个重要组成部分。近年来，我局代理保险业务取得了长足进展，得益于保险公司伴侣们的大力关怀和支持，得益于广阔客户最虔诚的信任和爱惜。中国人寿保险公司作为我国寿险的龙头企业，是值得我们信任和选择的，盼望能够以此为契机，以“造福人民，合作共赢”为指导，以为更多的用户供应保险保障和理财服务为目的，与中国人寿一道携手共进，锐意进取，共创辉煌。

最终祝全部到会的来宾、伴侣们、同志们身体健康，万事如意，合作开心。感谢大家。

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篇3：座谈会领导讲话稿

各位来宾：

大家晚上好！

在元宵佳节之际，我们在这里召开xx乡在外工作及务工人员代表座谈会，叙旧话新，共商大计，共度新春。在此我代表xx乡党委、政府给大家拜个晚年，祝大家新-春开心，万事如意！

召开这次座谈会主要目的就是与xx乡在外工作及务工人员代表们共话家常，加强感情联络，共商xx乡经济社会进展大计，为xx乡今后的经济社会进展出谋划策。我们想了解在外务工人员回乡创业、就业的想法和需求，了解你们需要怎样的就业机会与培训，倾听你们的心声，关心促进你们返乡后再创业、再就业。

过去的一年，你们怀着对家乡的剧烈眷恋之情，身在异地，凭借聪慧的才智、坚韧的毅力和勤劳的双手制造了巨大的物质财宝，却时刻不忘家乡的进展，你们以赤子之心关注家乡、情系故土，通过各种方式尽其所力支援家乡建设，有力地推动了家乡经济社会进展，乡党委、政府感谢你们！家乡人民不会遗忘你们！

过去的一年，xx乡经济快速进展，农夫收入不断增加，社会各项事业全面同步推动。20xx年全乡地方生产总值达4300万元，同比增长8.4％；人均生产总值实现5600元，同比增长8.4％，全乡人均纯收入达3219元，比上年增加220元。20xx年全乡大力进展烟叶生产，烟叶种植面积达600亩，共交售烟叶19.4万斤，完成下达任务比例居全市第一，交售肯定数量居全市第三。

我乡20xx年加快农村卫生站、沼气建设，全面落实计生、民政、新农合各项惠民政策，实施了老鹰寨村、三官场村卫生站建设工程、向岗岭村和金钢坝村人饮工程，进展沼气200口，新型农村合作医疗农夫参合率达95%，乡政府办公大楼、乡文化站全面建成并投入使用，通过大力实施各项“惠民工程”，解决了群众饮水、就医、出行等难题，让群众得到了实惠，改善了群众的生产生活条件。

新的一年，新的起点，新的征程，新的盼望。20xx年，乡党委、政府将连续深化贯彻落实科学进展观，根据市委、市政府“四五五”跨越式进展战略和掀起“八大新高潮”要求，以经济建设为中心，以“三农”工作为重点，大力培育烟叶为主的支柱产业，大力推动“三个转变”，加快基础设施建设，实施好老鹰寨村的人饮和农网改造工程，向岗岭村道大路整治和三官场村接头路的硬化工程，新建半边街村6社山坪塘，修理金钢坝村6社山坪塘，力争半边街村人饮工程和金钢坝村道整治立项实施，新建沼气250口，实现xx乡经济社会各项事业加快进展、科学进展、又好又快进展。连续把劳务经济作为农村“第一经济”和“富民工程”，做大做强劳务产业，以更贴心的服务促进转移就业，以更优待的政策支持返乡创业，让广阔农夫工更多更好地享受改革进展成果，让你们放心大胆外出务工、放开手脚回乡创业。无论你们身在何处，乡党委、政府永久是你们最顽强的后盾、最可信任的伴侣！

在座各位是xx乡在外工作及务工的杰出代表，你们是创业能手，是技术精英，是行业代表，盼望你们切实发挥能人带动作用，乐观参加全乡经济社会建设；盼望你们乐观利用在外建立的各种关系，广泛宣扬家乡、推介家乡，引荐客商来xx投资兴业。盼望你们充分利用好自身的资金、技术等优势，不断创新思维，因地制宜，制造出更多更大的辉煌，让家人以你们为傲，让家乡以为你们为荣。

最终，祝大家在新的一年里，在新的工作岗位上再接再厉、再创佳绩、再立新功！

感谢大家。

篇4：领导座谈会讲话稿

领导座谈会讲话稿(一)：领导班子民主生活会发言稿

根据县委的要求，本乡开展“基层组织建设年”和转变干部作风、加强机关效能建设的总体要求，以加强学习提力量、强化措施增效率、解决问题正风气、优化环境形象为重点，以推动权力阳光运行和提高执行力为主要任务，着力解决影响和制约全乡进展作风和效能问题，努力实现思想观念明显进步、工作作风明显改进、办事效率明显提升、进展环境明显改善的工作目标。结合工作职能和岗位职责，本人仔细对比整顿的八种不良风气，从自查自纠入手，经过自己找、领导点、群众提、相互帮等形式，仔细查找自己在抱负信念、思想作风、学风、群众工作作风等方面存在的突出问题。通过分析查摆，找准和正视个人存在的突出问题，坚决订正不良作风，以新的姿势和精神风貌、饱满的热忱投与基层工作。

一、个人方面存在的突出问题

1、理论学习不够。对邓小平理论和“三个代表”重要思想学习少，学习不够系统;对党的全会精神和一些相关政策性文件理解不够深刻;对新事物、新学问学习把握得不够好，对业务学问的钻研少;理论联系实际并运用来指导实际工作做得不够。

2、工作主动性不强。有任务就做，没任务就闲着，缺乏争创一流的上进心，缺乏年青人应有的工作热忱。工作中，为了把工作做好而主动想方法的少，被动应付的多，有时候工作做不来，也不能仔细去思索，去钻研，探讨问题解决的方法，甚至产生畏难和懈怠心情。

3、创新意识不足。习惯于按程序、按规定墨守成规做工作,有什么工作就做什么工作，只求完成本职工作，不出问题就行，缺少超前意识，创新工作方式方法少，工作很难给人以耳目一新的感觉。

4、工作作风不实。有些工作脱离实际，求假务虚，闭门造车的状况还有存在。对工作的熟悉有局限，随大流，认为别人弄虚作假自己也可以弄虚作假，淡漠了宗旨观念，工作作风难于得到提高。

二、对存在问题的缘由分析

(一)对理论学习重视不够，对理论的学习满意于现状，认为自己以前学到的理论学问已经足够，吃老本。特殊是现在工作在基层一线，是政策的执行者，政策性要求强，需要我们不断的学习和提高，而自己心里却以工作忙为理由，没能静下心来仔细学习。

(二)由于基层工作任务多，不能准时处理的任务，存在拖拉的状况，而别的机关站所工作人员的工作任务少，工作人员闲。对这些状况自己摆不正态度，有时有不满的心情，对一些不重要的工作产生能拖就拖的想法，导致工作主动性跟不上工作的要求。

(三)有时认为政府的工作就应当根据上级的工作要求去做，不必创新，只有把自己的工作做好就行。工作中求数量不求质量，降低工作标准。

(四)宗旨意识不强，不能把工作提升到全心全意为人民服务的层次上，工作中为自己着想的多，为群众利益着想的少，导致在对群众的工作中工作不实，态度不好。

三、整改措施

(一)加强理论学习。要把理论学习贯穿于每一项工作中，贯穿于整个生活中，始终坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习中央的有关法律、法规和政策，学习有关的业务学问。全面落实科学进展观，坚持理论联系实际，不断提高自己的综合素养，提高自己为人民服务的本事，坚固树立坚决的抱负信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立崇高的宗旨意识。

(二)不断创新工作方式方法。要破除过去对工作不仔细的态度，进一步增加创新意识。要结合自己工作的特点，仔细总结阅历，解放思想，深化讨论，乐观探究新的工作思想，不断改进工作方式方法，使工作提高到一个新的层次。

(三)要进一步改进工作作风。要仔细对待自己的工作，仔细学习转变干部作风加强机关效能建设有关文件精神，以本乡各项制度为准则，努力践行县委提出的八种良好风气，仔细抓好工作的落实，求真务实，树立良好形象，力争做一名模范的国家公务员。

领导座谈会讲话稿(二)：新员工座谈会领导发言

各位新同仁：

大家好!

首先，我谨代表XX韶关有限公司对你们致以最热闹的欢迎，欢迎你们加入XXXX，欢迎你们成为XXXX这个大家庭的一员!看着你们一张张朝气蓬勃的面孔，我从从内心里感到兴奋，信任你们的加入将会为我们XXXX注入新奇血液，带来新的盼望、新的进展。

大家都是来自不同地方的人，能够在此相聚是一种难得的缘分。从进入青啤那一天开头，你们不再是单打独斗的孩子，而是XXXX团队的一份子。在以后的生活或是工作中，你们或许会遇到各种各样的问题，不用可怕，由于在XXXX团队里你们不再需要一个人孤军奋战，你们拥有许多的兄弟姐妹，你们有XXXX这个大家庭作顽强后盾，你们将会与XXXX其它员工齐肩并进、共同奋斗、共同进步。用才智和汗水制造企业美妙明天，用热忱和青春谱写人生美丽诗篇!

时势造英雄，公司现在正处于进展起步阶段，公司的进展正需要一批有责任心、有上进心、有创新精神、脚踏实地、忠于企业的人才加入。下面就责任心、上进心创新精神、脚踏实地、忠诚谈谈我对大家的期望。首先，我们谈谈责任心，责任心它是一个人应当具备的基本素养，是健全人格的基础，是企业执行力、家庭和谐、社会安定的保障。一个有责任心的人，首先会对自己负责，对自己的言行负责，在工作中会熟悉到自己的工作在公司的重要性，会把公司当成自己的家，把实现公司的目标当成是自己的目标。上进心是每一人胜利的动力，新员工要做好自己的人生职业生涯规划，给自己设定前进的目标与方案，并朝着自已的目标而努力学习;创新精神，是指要具有能够综合运用已有的学问、信息、技能和方法，提出新方法、新观点的思维力量和进行创造制造、改革、革新的意志、信念、士气和才智。它不仅是一种力量，也是一种精神。在你们这一群人当中，大多都是走出社会不久的同学，你们年轻，布满朝气和活力。盼望你们能很好的运用你们的新思维，成为新生代的主力军，为公司注入新思想、开拓新的进展。脚踏实地，经常用于比方人做事踏实、实事求是、仔细、自信不虚浮。公司属于快速消费品德业，是一个需要一步一个脚印，稳步进展的行业，所以我们也更需要踏实稳重的员工，根据公司严谨、务实、高效的企业作风，严格要求自己，脚踏实地，一步一步脚印，在做好工作的过程中不断完善自己。忠诚，从广义上指对所宣誓效忠的对象真心诚意、尽心尽力，同时代表着诚信、守信和听从。我们投身于公司，并不代表要把全部都奉献给公司，但既然你选择了公司，公司也选择了你，那就说明彼此正处在一种相互信任的关系之中。是关系，同时也是一种感情，光是这种感情就值得我们去付出和珍惜。更别说公司为我们供应了呈现自我，实现自我价值的的平台，我们理应对公司的付出予以回应，这是人的一种本能的情感表达方式。

各位新员工!信任大家都是满怀向往来到我们公司的，公司也定会倾尽所能的为大家供应一个成长的平台。我信任，随着你们的青春激情在XXXX这片热土上的释放，你们的聪慧才智肯定能够充分发挥，你们的学问修养肯定能够结出丰硕的成果，你们的抱负理想肯定能够实现。XXXX的进展来自全部员工的共同努力，盼望你们能尽快从思想上、行为上完全融入这个大家庭，为XXXX做出贡献!

最终，祝大家一帆风顺、前程似锦!

领导座谈会讲话稿(三)：老干部座谈会领导讲话

敬重的各位老领导、老干部、同志们：

在这瓜果飘香的金秋季节，我们又迎来了老人们的传统节日--“九·九”重阳节。今日，县委在这里隆重进行离退休老干部座谈会，大家团聚一堂，同庆老年人的节日。在此，我谨代表县委、人大、政府、政协、纪委向与会的各位老领导、老同志并通过你们，向全县的离退休老干部、老同志们致以节日的问候和良好的祝福，向全部关怀、支持老干部工作的同志表示诚心的感谢!

在座的各位老领导，都是半个多世纪**进展的奠基者和见证人。很多老领导呕心沥血、艰苦创业、任劳任怨;很多老同志爱岗敬业、无私奉献，把自己的青春献给了**。今日，虽然你们离开了心爱的岗位，但你们离而不休，退而不休，老有所为，连续关怀和支持**的建设，为全县经济社会进展作出了应有的贡献。特殊是近年来，你们在县委、政府的正确领导下，紧紧围绕全县工作大局，乐观投身“三个文明”建设，在很多方面做出了成果，为年轻人树立了榜样。

一是乐观投身经济建设。许多老干部离退休后，仍旧时刻关注着全县经济社会进展，常常深化基层，了解民情、听取民声，为当地经济进展建言献策。在县委、政府召开的一次次经济社会进展座谈会上，许多老领导、老同志结合工作经受和进展实际，直言不讳，充分反映民情，准时提动身展**的看法建议，乐观献计献策。特殊是十多位老领导还放弃了安度晚年的美妙时间，乐观担当起了县委、政府重点工程建设项目的稽查工作，并在工作中尽职尽责，确保了工程的建设进度，对促进全县经济社会进展作出了乐观贡献。

二是乐观支持县委、政府的中心工作。老干部们都具有高度的政治觉悟，剧烈的社会责任感，时时带头响应县委、政府号召，乐观支持县委、政府中心工作。许多老同志加入了计生协会，并在协会带领下，教育群众严格执行计生政策，乐观帮扶计生贫困户，促进了全县计生工作的全面开展。特殊是在先进性教育活动中，许多老领导身体力行，用自己的言行影响身边的党员，用自己的行动带动身边的党员，乐观参加先进性教育活动，自觉增加党性修养。三是高度关注下一代，为下一代的成长不遗余力。老干部们经受丰富、阅历深厚，虽然身居闲职，但时刻不忘关怀下一代成长。许多老同志在县关工委、延安精神讨论会的乐观投身到关怀下一代工作中。据统计，全县现有8500余位老同志参加了关怀下一代工作，共建基层关工组织1400余个，已形成了县、乡、村三级网络结构。老干部们走学校、进课堂，用改革开放取得的宏大成就鼓舞青少年，用老红军、老党员为新中国的解放和建设的一件件感人实例来教育青少年，用艰苦奋斗的延安精神来激励青年，广泛开展了以“五爱”、“三德”、“三观”、“三义”、公民道德建设及艰苦奋斗为主要内容，以培育“四有”新人为目标的思想道德教育活动，赢得了学校、家长、同学的全都好评。

四是广泛开展活动，充分展现**人新形象。老领导、老同志们严格根据“老有所为、老有所乐”的要求，在县老体协的带领下，广泛开展一系列的强身健体活动。以社区(村委会)组建了老年秧歌队、门球队、舞蹈队、戏曲队，同时，乐观组织老年人参与各种老年人竞赛活动，取得了较好的成果。在云南、贵州、广西三省九地州老年门球赛中，我县门球队代表曲靖市参赛，荣获第一名;在市老体协庆祝建党__周年老年人系列活动中，获门球赛第一名，气排球赛第一名;在市第七届农村老年人运动会上，我县代表队获团体第一名。老年合唱团、农村老年业余演出队、螳琅古乐团，每逢盛大节日，都为全县人民义务演出，还多次参与盛市组织的大型调演并获奖。老年书画诗词协会近年来共举办各种展览活动20多次，展出书法、绘画、诗词、摄影等作品1800余幅。这些活动都充分体现了全县老同志老当益壮、朝气蓬勃的精神风貌，为宣扬**、推介**、进展旅游起到了乐观作用。

总之，各位老领导、老同志在不同的领域都发挥了自己的政治优势、阅历优势和专业优势，为**经济社会进展作出了乐观贡献，为年轻一代树立了榜样。在此，我真诚地向你们表示深深地敬意!

老干部是我们党的珍贵财宝。县委历来高度重视老干部工作，今年以来，多次专题讨论老干部工作，并修建了老干部活动中心;全面解决了全县50位企事业单位离休老干部的电话费补贴问题;彻底查清了全县123位离休干部的年龄状况，全面兑现了高龄补贴;重大节日慰问了离休干部及其遗属等。对于老干部的问题，虽然我们做了一些工作，但仍旧存在一些问题，特殊是对一些新状况、新问题讨论不够，一些单位在熟悉上还有差距，服务工作还有待加强。做好老干部工作，关键是要根据党对老干部“老有所养、老有所医、老有所为、老有所教、老有所学、老有所乐”的要求，突出工作重点，加大工作力度，仔细解决好实际问题。

一要深化熟悉，坚固树立“珍贵财宝”的观念，增加做好老干部工作的自觉性。从经济社会进展的角度看，老干部过去是革命和建设的中坚力气，今日仍旧是进展经济、促进改革、维护稳定不行缺少的重要力气。**的进展，没有老干部们的艰苦奋斗，没有他们打下的坚实基础，没有接力棒的向下传递，不行能有**的今日。而今日**的建设同样离不开老干部们的作用。从弘扬中华民族传统美德的角度看，尊老敬老是我们中华民族的传统美德，老同志的今日就是在职同志的明天，这本身就是一个辩证进展的过程，所以我们必需做好老干部工作。同时，老干部有着丰富的阅历，这是我们许多年轻在职同志所不具备的。许多年轻干部并不是没有力量和水平，而是缺乏丰富的阅历，没有老同志思索得全面、精确     ，所以我们应当很好地发挥老同志的这种财宝作用。

二要扎扎实实做好老干部工作。要仔细贯彻落实老干部工作的一系列方针政策，切实抓好老干部“两项待遇”的落实，真正从政治上、生活上关怀老干部。对老干部的生活待遇，中央、盛市、县都有一系列政策规定，我们要从实现好、维护好和进展好老干部根本利益的高度，仔细贯彻执行。在落实老同志生活待遇的详细问题上，要坚持以往的一贯做法，即在制定有关工资、住房、医疗等改革方案时，要考虑老干部这个有功的群体;给在职人员增加收入时，也要使老干部的收入得到相应提高;对有特别困难的老干部，应准时为他们排忧解难，使老同志共享改革和进展的成果;对困难企业、困难单位的老干部、易地安置在我县的离休干部和老干部遗属，要准时把握状况，关心他们解决一些实际困难和问题，保证他们应当享有的待遇落实到位，更好地安度晚年。

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篇5：座谈会领导讲话稿

各位老师：

大家好！

今日的班主任工作阅历沟通会，我们总结了前段时间的工作，相互沟通了工作阅历。这样的会议开的很有必要。思索出才智，实践出真知，盼望大家相互借鉴，共同进步。

我校的班主任老师平常工作都很踏实，也很务实，大家为了学校整体工作识大体，顾大局，不计较个人得失与荣誉，表现出了高人一等的思想境界。在此，我向全体班主任无私的付出表示诚心感谢！

我们每一位班主任都是怀着对教育的满腔热忱，以对同学、对家长、对学校高度负责的态度，乐观主动地开展工作，从早自习、课间操、放学后路队的管理到黑板报、主题班会、各项竞赛等各类活动的组织，琐琐碎碎，我们班主任都付出了大量的时间和精力，用爱心、急躁、真心在管理着我们的班级。用自己高尚的人格，引领着我们全体同学健康成长。我们的班主任中，通过努力，有把班风、学风很差的班级转化成了有着优良班风、学风的好班的，有把不爱学习的后进生转变成了优等生的……这些事例充分说明一个问题：班主任的工作对一个班集体有着打算性的作用。一个人格高尚的班主任，是一面旗帜，是一盏明灯，引导着全体同学健康成长。

我校正处在建校时期。现阶段的首要工作是平安。平安是学校一切工作的前提保障。建校工作完成后，学校的管理工作将要求更严谨。现在学校的管理上已经逐步开头改革，正在向精细化管理的目标迈进。这就要求我们要逐步建立并完善各项管理制度，抓好各项制度的落实，促进学校管理的科学化、规范化，促进学校根据我们既定的目标科学而有序地进展。

要做到管理规范，靠的就是在座的各位班主任，由于班主任是学校各项工作和制度的最终执行者和落实者。一个班级管理的好坏直接影响到整个学校工作的优劣，从这个角度讲，班主任工作是学校各项工作的支撑点，班主任是老师中的优秀者，是学校各项工作的支柱。

刚才，听了两位优秀班主任老师的发言，我深有感受，他们的发言很实在，他们的工作阅历很有用，他们的工作精神很感人。作为优秀班主任，要学会吃苦，乐于奉献，勇挑重担，心系同学，服务同学；要有剧烈的事业心，责任感和过硬的教学水平；要做同学的精神领袖，思想向导、行动楷模……

下面，我就班主任工作提几点要求：

1、要进一步熟悉班主任工作的重要性，不断增加对班主任工作荣誉感和使命感。

一个班级的最高管理者就是班主任。只要班主任工作搞好了，那么这个班级的各项工作都会走在前列，包括人格品德养成，文化成果，各类文体活动，学风、班风建设，纪律卫生等各个方面都会综合进展。

班主任又是各学科教学的组织协调者。由于科任老师自身素养的缘由，一个班级各学科老师的教学管理水平是各不相同的，各学科成果也会此消彼长，存在差异，同学对老师的认知态度也就存在差异，从而对学科的学习爱好程度也会存在差异，长期下去就会形成学科失衡。所以班主任老师要常常向同学了解一些学科的教学状况，准时协调反映给学科老师，便于改进。同时还要关心学科老师解决好师生之间的冲突问题，化解各类冲突，不断清除师生之间的障碍。

班主任还要与家长保持常常性地联系。对同学在学习、生活中的问题都要准时协商解决。还要解答同学家长及关怀学校教育的人士提出的各类问题。所以，班主任又是学校与家长、社会沟通的桥梁和扭带。

2、加强学习，提高自身素养，进一步提高班主任工作水平。

班主任工作不断加强的一个很重要因素是加强自身的学习，提高个人素养。学习要从同事中学，从实践中学，从书本中学，从同学中学。

从同事中学，要常常观看其他班级的各项工作，包括同学精神面貌，同学成果，纪律卫生状况等等，特殊是从事这项工作时间不长的老师，更应留意与同事学习沟通。这样通过学习借鉴，会使自己的工作在创新的基础上得到提升。

从实践中学，就是要在管理过程中不断摸索，探究新的工作思路和方法，随着时代的不断变化，同学思想的不断变化，班级管理工作总会消失新冲突、新问题。比如同学留长指甲、不讲卫生的问题，同学上网的问题，放学后不按时回家，到同学家留宿的问题。要在细心观看讨论的基础上，依据其危害性，适时定出新的教育方案进行有针对性地教育。

从书本中学，就是要常常看一些报刊杂志，班主任工作讨论资料等，加强业务学习，从中丰富个人的专业管理学问。

从同学中学，就是要擅长向同学了解同学的思想动态爱好，针对他们的年龄特点、心理生理特点，常常性地开展一系列主题班会与文体活动进行教育，当然要发挥班委会的民主管理作用。

3、持之以恒，面对全体，使班主任工作保持至始至终。

学校教育教学工作的特点就是无休止的重复。备课讲课、批改作业、辅导、同学管理……日复一日，年复一年，既单调而又缺乏新奇感、刺激感。而班主任工作，除了上述外还有每天无体止地劝说教育，但与教学相比，班主任工作又有新奇感和刺激感，由于同学在学习过程中，给你冷不丁消失一些新问题，需要我们讨论解决。

所以，不管是常常性工作，还是解决突发性问题，我们工作的精神和作风要始终坚持持之以恒的决心，不能因同学或班级管理中问题的影响而造成自己思想心情波动，使班级管理中途消失起伏而影响同学的教育和成长，或者对某些同学因成果不佳、纪律松散、自我约束不够、淘气捣蛋贪玩、顶撞老师而放弃管理，使之放任自流。我们要始终本着喜爱同学，为同学负责地态度，讨论制定新的措施，改进方法，进行再教育。

4、喜爱同学，严格要求，促进成人成才。

喜爱同学是我们老师职业道德的重要体现。在教育同学过程中，我们喜爱同学，一是要敬重信任同学，二是要爱惜同学。只有我们敬重信任同学，同学才会更加敬重信任我们。假如我们盼望自己的同学成长为有义务感和责任心、和善而顽强，温柔而严格，喜爱美妙的事物而仇恨丑恶行为的真正的公民，我们就应真诚地对待他。绝不能由于严格要求而体罚或变相体罚同学，如挖苦讽刺，罚站罚冻，拳打脚踢等。其结果要么是对同学造成损害，老师违法；要么导致同学内心紧急，感到耻辱，对老师产生怨恨，厌学等，对同学身心健康造成严峻损害。同时会给自己的工作造成严峻影响。

总之，我们要以极大的热忱投入工作，面对全体同学，实施有针对性的教育，不辜负同学家长对我们的期望，不辜负学校对我们的信任，仔细扎实有效地搞好班主任工作，使学校精细化管理水平不断提升。盼望各位班主任能以此次会议为新起点，仔细履行班主任的职责，用我们的爱心与热忱关注我们的同学，以高度的责任感和剧烈的事业心做好班主任工作。

最终祝福全部的班主任老师工作顺当，事业有成，生活幸福！

篇6：座谈会领导讲话稿

同志们：

县委、县政府组织召开今日的银企政座谈会，其目的是通过各级党委、政府的努力，为银行和企业搭建一个平台，促进相互沟通与沟通，增进联系，增进了解，增进感情，从而加强银企之间的支持与合作，促进银行业、企业的进展，实现地方经济又好又快进展。此举表明白县委、县政府的一个心愿、一个努力、一个做法，是在金融与企业之间探讨更好的合作方式和方法。这在肯定程度上是一种形式，但这种形式是特别必要的。刚才听了金融部门、相关职能部门及主任的讲话，体会许多，感悟许多，借此机会，讲几点看法。

一、年各项工作成效特别显著，年大有作为

（一）年是地方经济、金融和企业取得了显著成果的一年。

（二）地方党委政府、银行和企业为搭建银企、银政沟通平台作出了有益探究。

年，县委、县政府出台了《促进金融支持县域经济进展的打算》，提出了一些符合实际的措施，很有针对性。会后企业家们要仔细研读。同时，配套出台了嘉奖方法，对金融部门贷款的重点、嘉奖的标准作了界定。值得一提的是，在争论嘉奖方法时，金融部门担忧的是财政负担加重的问题。此举可看出，金融部门是有诚意的，是真心为地方经济的进展着想的，也可看出县委、县政府的诚意。在扩展银行贷款空间、加强与上级有关部门的联系、建设好的融资环境方面，相关部门也作了大量有益的探究，如在项目编制阶段请金融部门提前介入，听取金融部门的看法。

从金融部门来看，表现出了情愿支持企业进展、情愿支持地方经济进展的诚意。年贷款数有明显增加。在今日的会上，围绕怎样支持、怎样争取支持提出了珍贵的看法，并推介了相关金融产品。其目的就是在关心企业争取贷款的机会，教会企业贷款的本事。同时，金融部门对地方党委政府也提出了许多建议，建议地方党委政府要怎样进一步给大家制造一个好的空间，搭建一个平台和桥梁。这充分体现金融部门情愿支持企业进展，情愿支持地方进展。

从企业方面看，也充分显示了企业求进展、求支持的剧烈愿望。企业希望得到更多的贷款支持，也情愿根据金融部门的要求，在创信用等级上、规范公司法人治理结构上、人才教育培训上做工作，围绕能得到支持来规范。

（三）企业、金融等各个方面都有很好的进展前景。

企业方面，不管是电力公司还是其它企业，感受到一年比一年进展得好，前景宽阔。如公司，不仅办加工厂，基地更是从3万头增加到5万头；时珍堂公司，不仅预备迁到工业园，而且要建设中药提取物生产线。金融方面也是生气勃勃，支持的意识进一步增加，同时推出了很多新的产品。会后企业家们要多讨论，结合自己的实际进行操作。尽管国家在实行紧缩银根的政策，但并不是没有进展的空间，并不是就不能贷款。

总之，对的金融、企业取得的成果，我们由衷地感到兴奋。通过你们的进展，看到了经济进展的盼望。借此机会，对企业家和金融部门的努力表示感谢，对你们年取得的成果表示庆贺！

二、对下步工作的几点想法

银企要加强合作，合作才能共赢。企业是经济进展的主体，金融是经济进展的血液。金融支持不力，企业就进展不好；企业进展不好，银行也失去了进展的基础和载体。当然，地方经济也进展不好。这三者之间是一种共赢的关系，是相辅相成的统一体。所以说，加强合作，共同进展，对哪方面而言都是必要的，彼此的进展是自己进展的前提和条件，彼此的合作是自己进展的出路和手段。

一是金融部门要进一步解放思想，克服惜贷怕贷的思想障碍。各行各业都有自己的嬉戏规章，特殊是国家高度重视金融风险和化解不良债务，对金融部门提出的要求高，金融部门是有难处的。但是通过年的努力，揭示出一个道理，即惜贷怕贷是有局限的。我们要做的就是在保证没有大的风险的前提下，想方法增加贷款，支持企业进展，支持地方经济进展。

二是对国家政策形势要正确把握和充分利用。国家为掌握经济的过快增长而出台的紧缩银根的宏观调控政策，对信贷规模确定有一些影响。在这种状况下，我们怎样结合地方实际，多方寻求进展空间，让我们的贷款规模不受到影响，而且还要增加，这就是金融家和企业家们要共同思索的问题。我觉得国家此次政策主要是针对固定资产投资过快，主要是针对房地产这一块，对符合国家产业投资布局的产业是不受限制的。而且对于少数民族地区、西部地区、库区的进展是大力支持的。大家对任何事情要有糊涂的熟悉，千万不能别人害病，我们来吃药。我们不存在经济过热，不存在房地产过快增长，不能沿海是怎么样我们跟着怎么样。这需要金融家们多反映状况，多讨论政策，不能盲目跟风。

三是企业家们争取贷款和擅长争取贷款的度要把握好。我们都需要信贷规模的增加，的现实是需要贷款，多贷款。但要把需要变成现实，就有一个“做”的问题。如创信、财务规范、人才培训等，企业家们要仔细思索，要和金融家们多沟通，根据金融嬉戏规章做好我们的工作。

四是科学贷款的问题。金融、企业都可创新一些方式，金融部门对看好的企业，不肯定要当前肯定很好，只要它存在很好的市场前景，有很好的进展空间，符合国家的产业政策和投向，就应关心企业来进展壮大。这是利益统一的问题，金融要的是贷款的规模，企业要的是效益，真正的目标都一样。

作为地方党委政府，对企业、金融都是全力支持的。一是连续加强对金融工作的支持，严守党委政府的承诺，严格兑现嘉奖方法；二是乐观培植银企好的环境，加强创建信用大县工作；三是乐观增加银企合作的实力，完善担保体系建设，增加担保实力；四是创新工作方式，一个季度开一次相应的调度会，一次会议确定一个主题，增加工作的针对性和实效性；五是加强公共存款调度，乐观探究良好的银政工作方式方法。

银企政三方要共同遵循原则，共同负法律责任，共同抓进展机遇，共同加快进展。一是要有责任意识，在大家共同拥有，共同担负着促进进展的责任；二是要有机遇意识，通过多年的努力，打下了良好的基础，现在国家有好的政策，要树立抢抓和抓抢的意识，乐观争取更多的进展政策和进展机会。

感谢大家！

篇7：座谈会领导讲话稿

一、金融工作可喜可贺

去年，金融业各项指标运行良好，在黔银行机构内部业务考核在全市的排位大幅度提升，说明整个金融业运行很不错，特殊是我区不良贷款率降到1%，这是一个不错的指标。金融业对经济社会进展支持力度不断加大，存款规模突破200亿元，贷款规模达到157亿元，存贷比达到78%；新增贷款余额完成了30亿元；金融行业增加值占gdp比重达到了4%，盼望大家连续努力，争取今年超过5%。区域性金融中心地位不断加强，有两个金融机构成为区域级的中心管理机构，截至目前，区域级的中心管理机构累计达到了10个，XX区域性金融中心的地位得到进一步加强。

二、进一步提高对黔江价值的熟悉

（一）金融行业要增加信念。目前，金融业最关键的就是要进一步提高对黔江进展前景的信念。一是生态优势。黔江生态资源优良，资源禀赋优越，青山绿水，空气清爽，温度相宜。另外，黔江交通便利，城市功能完备。对此，大家要进一步提高对黔江城市价值的熟悉，只有提高了熟悉，才能赐予黔江更多的支持。二是政策优势。市委市政府出台的五大功能区进展战略，把黔江定位为渝东南生态爱护进展区中唯一的重点开发区，什么叫重点开发区？就是要有更多的平台和项目，要起到中心城市的牵头、引领作用，这都需要金融机构赐予黔江大力支持。从政府的角度，可以争取更多用地指标、产业政策和城市面积；从银行的角度，可以争取更多的金融政策支持黔江，把“重点开发区”的地位真正体现出来，进展才能比别人快，实现中心城市的集聚和辐射作用。三是后发优势。“十一五”、“十二五”期间，通过十年的努力，黔江打下了良好的进展基础，拥有了“铁公机”，改善了原来闭塞的交通条件。同时，区委区政府打算把城市建设作为将来进展的核心竞争力，着力打造一座有别于全国千城一面的高品质特色城市。去年，引进了美国cordish公司来规划打造新城。城市建美丽了，基础设施又完善，房地产价格自然会提升。将来几十年，黔江房地产市场不仅仅是面对55万人的本土市场，也不仅仅是面对渝东南和重庆主城的市场，而是面对全国的市场。因此，说黔江经济正处于起飞阶段一点不过。初步推断，在“十三五”期间，黔江经济进展速度会保持两位数增长。

（二）加大金融支持力度。第一，加大实体经济的支持。连续支持中小企业、农业经营主体及工业企业，特殊是对区内88家规上企业，可以作为重点服务对象，实行“一企一策”，对已经符合贷款条件的企业，银行要赐予关心，不符合条件的企业，要赐予培育期。现在许多企业自身进展状况不错，就因报表不符合、财务管理制度有缺陷等缘由银行就降低贷款规模，银行机构可以在这方面赐予一些照看政策。一方面，企业要规范财务管理，让企业的报表符合银行的要求；另一方面，银行要赐予企业培育期，对报表等缘由不符合条件的进行辅导、规范。去年，市政府特地出台了重点企业培育财政扶持政策，我区拟出台工业企业方面的“123”扶持政策，只要达到标准，就可以赐予贴息支持。其次，加大对房地产行业的支持。在“新常态”下，全国进展速度在放缓，房地产市场不景气，许多人从房地产市场中撤退。尽管如此，黔江房地产行业的销售量、价格基本上持平，变化不大，这就是黔江进展的特别性。黔江房地产行业还要连续增加贷款力度，才能满意市场的刚性需求。第三，加大金融政策支持。如何建设区域性金融中心？除了配备区域性管理机构之外，还需要更多的金融政策上的支持。现在，黔江跟周边的区县所享受的金融政策一样，体现不出作为“金融中心”所享受到的特别待遇。假如没有金融政策，金融机构争取不到上级的支持，黔江在经济总量、人口总量、企业规模、基础设施等方方面面就没有优势，区域性金融中心的建设就没有支撑。

三、下一步重点工作支配

（一）着力建设金融扶贫示范区。黔江是全市仅有的三家金融扶贫示范区之一，这里面就有许多文章可做。扶贫工作不仅仅是扶贫办帮扶贫困户，金融扶贫就是大范围支持地方经济进展、带动地方减贫的一个概念。如何建设？第一，需要加大对上连接力度。中国人民银行黔江中心支行要加大对重庆营管部的汇报力度，同时，还要乐观主动与银行、保险等金融机构协商，提出方案，有针对性地争取。其次，创新体制机制，争取更多支持。今年实行稳健的货币政策，对我们许多金融机构来说很不利。需要大家想一些特别的方法来解决，既要根据法规来办，同时也要出一些概念和政策。当贷款要求项目有肯定规模时，能否争取一点规模；当缺少抵押物的时候，能否改成信用贷款，等等。这就需要银行机构来设计概念。比如，近日，据报道万达集团将投资600亿元，在贵州建设1个万达文化旅游项目和10个以上的万达广场，从原来的扶贫开发延长至全方位的经济合作，这就是一个新的扶贫概念。国务院扶贫办把许多民营企业拉进来帮扶贫困村，万达集团作为全国首富，就来帮扶贵州，起初是投资10亿元建养猪场，后来就与贵州省政府签订了战略合作协议，实际上就是整体进入贵州。这个概念黔江也可以借鉴，可以到重庆拉一些大企业、大老板进来帮扶我们，从银行机构贷款给他们，这样就避开了本土企业没有抵押物、没有载体的冲突，但是他们贷款后必需把钱投入黔江。同样，我们也可以把贫困村与企业对接，实行“一对一”帮扶，可以进展乡村旅游，这样企业就有载体、有项目了。

（二）合力打造区域性金融中心。第一，加大金融机构引进力度。黔江将来最适合做金融机构中心，建设区域性中心城市最重要的体现就是金融中心。由于金融业无论是在地方税收贡献上，还是在gdp占比上，金融机构所起到的作用都特别大。比如，哈尔滨银行到了秀山，为什么不能引进黔江？需要你们给政府供应信息，然后一起去做工作。还比如，保险、证券和非银行机构，也要加大力度争取，去年有西南证券落户黔江。其次，做大金融后援。请各位行长支持黔江把城市建成低密度、宽尺度，依山傍水、欧式风格，让别人一下子觉得黔江城市与众不同，吸引金融后续产业来黔落户。比如，人民银行可以把结算中心、区域性总部迁到黔江来。现在新城处处都是低密度、宽尺度，但是最能体现消失代城市，确定是银行机构所在地。那就可以划出一片地作为金融基地，让银行机构来盖高楼大厦。这样，银行机构就可以到市行、总行争取资金，五到十年，确定有许多金融机构要进来。黔江有这么好的城市和空气质量，他们为什么不来？银行机构从行业的角度来做，我们从政府的角度来做，一起把这件事做好。什么叫金融中心？不肯定非得有支行、分行在黔江，结算中心在黔江落户也是在建设金融中心。

（三）加大对平台公司和土地储备的支持力度。最近，市上初步选定在中心区县开口岸、设海关，金融机构也可以依托海关和口岸的辐射力延长服务，甚至可以掩盖整个武陵山区。这就需要金融机构支持两家平台公司，由于平台公司是城市建设的主体。打造一个特色城市，谁来建？就需要平台公司。包括建设一些基础设施、重要货场、峡谷峡江，特殊是一些引导性、示范性的项目。假如引进社会资本进来，原来很好的项目就被老板拿去赚钱了。因此，请金融机构加大对平台的支持力度，让政府把项目包装好后，升值到肯定程度再出手。到目前为止，黔江还没有直接融资的平台，去年间接融资的产品都是担保、信托等，导致利息较高、压力较大。所以请大家支持两个平台公司，假如觉得平台太敏感，可以新设立公司。刚才于峰常务副区长已经说了，今年财政实实在在地拿出方案来解决政府性债务问题，平台公司的债务率就会大为改善，降低一类债务，这样平台公司就有可能连续与银行机构合作。黔江作为区域性中心城市，需要一步一步来建设，所以请大家加大对平台公司的支持力度，争取早日建成中心城市。另外，土地储备处于起步阶段，没有发挥出土地储备的功能，假设政府拿到土地后等待三到五年，等土地升值后再进行招拍挂，土地就升值了，因此大家不用考虑太多风险。这期间，就需要银行机构赐予结构性的中长期贷款，至于如何抵押、如何循环，需要金融机构创新，才能发挥出土地储备的作用。

（四）高度重视非银行金融机构进展。加大对保险行业和其他非金融机构的支持。保险公司开展的商业保险，特殊是政策性农业保险，担当了防范风险的作用，政府理当支持，但是支持要合理合法，要符合政策。无论是各种商业险还是政策性农业保险，大家要仔细讨论，把财政资金用好，加大支持力度。担保、小贷公司，一方面是他们支持政府，另一方面政府还应赐予他们符合政策的一些支持。由于他们在这方面发挥的作用很大，尤其是关乎社会的稳定进展。

篇8：座谈会领导讲话稿

今日，全县的企业家和银行主要负责人团聚一堂，共商全县经济社会进展大计。刚才，县长和主任讲了很好的看法，请大家仔细领悟。下面，我讲几点看法。

一、精确     把握当前经济运行的总体态势

通过一年的努力，产业兴县战略已深化人心，产业进展初见成效。县委全委会确立了坚决战略、加快进展、建设两个中心的目标。随着两路相继建成通车、清江水布垭投产发电和江北高速破土动工，我县经济社会进展面临着良好的进展机遇。今年，我们要争取和利用好这些机遇，抓好28个重点项目，不断壮大经济规模，提高经济效益。尤其是要仔细抓好30万吨炼钢工业试验项目、煤矸石综合利用项目、香港益濠服装基地建设项目、中密度板生产加工项目、5万头生猪养殖项目、支井河流域开发项目等重大项目的开工。这些重大项目不仅可以极大地促进经济进展，也对全县企业与银行的进展具有重大意义。我在这里给大家推介这些项目，目的就是盼望大家围绕这些项目谋求自身进展，同时也促使这些项目在落地成长。

就银企关系而言，年全县企业稳步运行，呈现出快速进展的态势，这对金融机构来讲，是值得庆贺的。同时，应当看到，全县贴息贷款仅2000万，贴息贷款数额不大。这一方面说明，进展不快仍旧是我们面临的最大问题，同时也表明银企之间还有很大的合作空间。目前，全县对加快进展已达成共识。但在县域经济实力不强、出口额度不大、消费拉动不足的状况下，要加快进展就必需进一步增加投入。投入资本除社会资本（招商引资）外，更多的就是有效利用贷款，由于金融投资是投资拉动的重要组成部分。

同时，我们还要精确     把握中央金融政策和进展大局。年，中央在金融政策上实行了一系列措施，7次调整存款预备金率，实行财政紧缩政策。国家这些政策主要是针对部分发达地区的，对欠发达地区仍旧是支持、鼓舞政策。就这个问题，县委中心组将请人行和银监局作一次专题辅导讲座。

二、金融机构要乐观支持地方经济的进展

地方经济进展是地方金融机构生存的基础。假如县域经济不进展，全县各行各业包括金融业也无从进展，因此，全县的金融机构要围绕增加县域经济实力这一主题，不断拓展金融服务领域，提高金融服务水平。下面，我对金融企业提以下五点要求。

一是要精确     讨论和把握当前的金融政策，从产业兴县战略的大局动身，进一步统一思想，广泛开展金融服务，在大环境中营造良好的小环境，全力支持经济社会进展。二是要围绕产业兴县战略，充分发挥金融的指导作用，并有效推介金融产品。目前，全县许多生产型企业都非常注意宣扬和推销自己的产品，而金融企业在这方面还做得不够。三是要完善工作机制。年，我县经济社会进展的目标任务已经确定，金融机构要讨论中小企业流淌资金短缺等问题，大力支持企业进展，努力形成金融机构与中小企业共同进展的良好局面。四是要优化金融服务。在巩固老客户的基础上，培育客户资源，进一步提升中小企业的金融学问水平。当前，全县许多企业家把企业经营管理得都很到位，但金融学问把握不够，因此，金融机构要引导企业如何利用金融资本进展壮大自己。银行和企业都属于企业，一个是金融企业，一个是生产型企业，只要双方的位置公平了，就能实现互利共赢。今年，每家银行要自选五家企业或五个项目赐予支持，努力实现共同进展。五是要强化创新意识，不断探究支持企业进展的新途径。

三、企业要充分利用一切有利条件进展壮大自己

一是要解放思想，着力管好围墙以内的事。要建立健全现代企业制度，完善公司法人结构，做到用制度管理，使企业运作更规范。二是企业进展要符合国家产业政策，符合县域经济进展战略和环保要求。三是要做到诚恳守信、合法经营、依法纳税。党委和政府支持企业进展，主要是基于就业和税收考虑。假如政府年年在支持企业，但企业不能做大做强，坑蒙拐骗，不合法经营，不照章纳税，企业最终会破产。四是要主动讨论金融政策，科学选择金融工具，乐观并擅长与金融机构打交道。企业要做大做强，离不开金融企业的支持，企业无论大小，不与金融机构打交道是没有前途的。五是要有效利用国家投资政策，乐观争取银行支持，发挥政策扶持资金的最大效益。政策扶持资金能否发挥效益，对企业至关重要，广阔企业家要有效利用国家产业投资政策，主动寻求银行贷款支持，做到不找市长找市场。

四、政府部门要切实转变服务职能

一是大力改善投资环境。环境建设包括金融环境建设是年州委确定的'重要工作之一，也是县委、县政府年的重要工作部署。除改善金融环境之外，县委、县政府还将对法治环境、人文环境等进行整治，为经济社会进展营造良好的环境。二是建好担保公司，提高担保力量，促成担保公司与银行开展合作，使有限的资金充分发挥效益。三是整合进展资金，集中各方力气支持重点项目建设，支持成长型和信誉好的企业进展。我这里说的资金包括项目资金和银行贷款。盼望企业家不仅要乐观申报项目，更重要的是根据相关规定，用好和管好项目资金。四是仔细落实好项目，利用财政手段调控好资金。今后，我们将对支持地方经济进展的企业，赐予更多支持，对项目落实得好的企业赐予嘉奖。五是仔细讨论中介机构问题。中介机构是经济社会进展过程的必定产物，有其自身的特点，我们要有效防范中介机构运行中存在的问题，使其充分发挥作用。

今日机会难得，和大家探讨了一些问题，今后，县委、县政府将依据经济社会进展的需要，和大家一起共同讨论解决一些问题，促进全县经济社会进展。盼望全部企业进一步加大宣扬力度，寻求更多机会推介自己的产品。最终，感谢全部企业家对经济社会进展做出的贡献，祝大家新年开心、阖家幸福！

篇9：座谈会领导讲话稿

各位老师：

大家好！

一、上学期班主任工作回顾

学校部班主任工作的优良传统，一如既往地保持着，尤其是九班级班主任，堪称是全校的楷模。七八班级的班级工作做得也很到位。学校部班主任工作较以往变化很大，无论是老班主任，还是新任的四位新班主任，工作都高度负责，特殊是四位新班主任，克服了路远、生活不便等诸多困难，一心扑在教书育人上，精神可嘉，取得成果也是可圈可点的。

上学期，全体班主任工作都很精彩，早读中午坐班、纪律、卫生、平安、掌握零食、大型活动的参加、环境整治等工作，班主任都付出了大量的时间和精力，做出了无私的奉献。在环境整治突击行动中，安排到各班的劳动任务，班主任都乐于接受，亲自指挥，毫无怨言，的确令人感动。

我们的付出，得到了同学家长和社会的认可，也得到了各级领导的赞扬。虽然，我们的酬劳很少，与付出不成比例，但是，我们是在靠着一颗良心在工作。

二、班主任工作的几点建议

当好班主任必需做到“四勤”、“二心”。“四勤”包括“脑勤、腿勤、嘴勤、手勤”。“二心”包括“细心和急躁”。

1、必需做到“四勤”。

“脑勤”，就是要勤于思索。班级管理是一门艺术，更是一门科学。我们时常感叹：现在的同学难教、难管。面对这些娇生惯养、任性，甚至有些逆反的孩子，要想管理好班级，班主任必需要勤动脑，要常常思索，通过怎样的途径、手段、方式、方法，才能有效地管理好这个班级。借用一句俗话，“既要埋头拉车，又要抬头看路”。要针对同学的思想状况、家庭状况、共性特征、爱好爱好、学习成果等，采纳不同的方法，因人施教。比如，对自尊心强的同学，就响鼓不用重敲，鼓舞比惩戒更有效；对特别家庭的同学，关爱、谈心，比讲大道理或惩戒更有效；对积习难改的同学，恩威并施，家校合力，多管齐下，或许更有效。勤动脑，班主任的工作就可以少走很多弯路，而且更为行之有效。

“腿勤”，就是班主任要常常走进教室。特殊是课余时间，走进教室，走进同学，能准时地把握班级的动态。一个班级的班风、学风怎样，最主要的不是体现在课堂上，而是体现在课余时间。早晨、中午、下课时间，班主任多到老师走走，能更真实地了解班级更方面状况，便于更准时地发觉问题、解决问题。同时，班主任也可以借此机会与同学进行情感沟通，究竟课堂是相对严厉 的，课余时间沟通更便利，能更好地拉近师生之间的距离，“亲其师，信其道”。

“嘴勤”，就是班主任要多一张“婆婆嘴”。同学的自觉性是有限的，老师的话很简单成为“耳旁风”。班主任只有嘴勤，才能时时提示同学，加深同学的印象，强化同学的意识，端正同学的品德。学习、纪律、卫生、平安、购吃零食等方面的要求，必需常常对同学讲，才能达到预期的效果。常规性的要求要讲，实时发生的事情更要讲。通过讲，向同学输灌道理，促进同学成人成才。

“手勤”就是班主任用双手给同学作榜样、作示范。同学接受班主任的教育，不只是听其言，还会观其行。班主任只有用行动做出榜样，才能使同学“耳濡目染”，久而久之，就会受到影响。有道是：话说百遍，不如手做一遍。比如，同学大多有顺手扔纸屑、垃圾的不良习惯，只要观察有垃圾，班主任拿起扫帚。同学见了，就不好意思再扔了。打扫卫生时，班主任拿起卫生工具，同学自然就不好意思偷懒了。

2、必需要有“二心”，即“细心”和“急躁”。

班主任对待工作的“细心”，更多的还是在于平日的细心观看，班主任要对班上的事情时时留意、事事留心，准时发觉问题的萌芽，并准时实行针对性的教育和防范措施。“小洞不补，大洞一尺五”。班主任不能对消失的苗头不闻不问，掉以轻心，否则，等苗头进展了，再去处理，工作就会被动，就会耗时费劲，收效不佳。

班主任工作要有“急躁”。要做好班主任就不要性急。急性子的人是做不好班主任工作的，由于教书育人是一种细活，是需要急躁的。性子急往往遇事简单冲动。假如事事发脾气，武断专行，就势必损害到同学的自尊心和自信念，引起同学的逆反，甚至把事情弄大、弄糟。比如，有的班主任工作缺乏急躁，遇到事情要处理了，不去调查分析，急着性子，轻易草率地下结论，结果真相大白后，自己下不了台。

篇10：座谈会领导讲话稿

敬重的各位老领导、老同志们：

岁岁重阳，今又重阳。在“重阳节”到来之际，我们与各位老领导、老同志团聚一堂，共庆重阳佳节，共话进展，我们感到由衷的兴奋。借此机会，我代表县委、县人大、县政府、县政协向各位老领导、老干部致以节日的问候和良好的祝福，诚心祝福大家节日开心、身体健康、家庭幸福！

金秋十月精神爽，丹桂飘香人寿增。全县广阔离退休老年同志们经受了创立和建设新中国的艰苦岁月，为我县的富强进展奉献了火热的青春年华；在全面建设小康社会的进程中，广阔老同志老当益壮、不遗余力，为全县经济建设和社会各项事业进展呕心沥血、余热生辉。在县委、政府作出重大部署时，广阔老年同志们为我县的进展乐观建言献策、加油助威，充分彰显了老年同志们“老骥伏枥、志在千里”的风采。全县老年同志们的阅历和才智是盐津县人民的珍贵财宝，您们的优良品质和高尚情操是我们学习的榜样，您们的关怀和支持是我县经济和社会快速进展的强大动力。盐津的每一个进步、每一点进展，无不分散着广阔老年同志们的心血和汗水，没有老年同志们的才智和制造、参加和支持，就没有今日欣欣向荣的局面。在此，我们向全县广阔老年同志们表示诚心的感谢和崇高的敬意！

今日，您们虽然离开了工作岗位，但仍旧关注着国家的富强富强、社会的安定团结及全县各项社会事业的进展，为构建和谐盐津发挥着特别重要的作用。您们崇高的精神和高尚的品德，是我们全县在职干部职工学习的楷模，将激励我们全体在职干部职工更加努力工作，推动全县经济和社会各项事业的持续进展。

莫道桑榆晚，为霞尚满天。盼望全县离退休老年同志们连续发扬“自强、自律、独立”的优良传统，加强学习，崇尚科学，与时俱进，思想常新，连续关怀和支持我县的改革、进展和稳定，实现“老有所养、老有所学、老有所为、老有所乐”，为全县的持续进展再做新的贡献！

最终，祝各位老领导、离退休老同志们节日欢乐，身体健康，阖家幸福，万事如意！

篇11：座谈会领导讲话稿

各位老师：

大家好！

今日的班主任工作阅历沟通会，我们总结了前段时间的工作，相互沟通了工作阅历。这样的会议开的很有必要。思索出才智，实践出真知，盼望大家相互借鉴，共同进步。

我校的班主任老师平常工作都很踏实，也很务实，大家为了学校整体工作识大体，顾大局，不计较个人得失与荣誉，表现出了高人一等的思想境界。在此，我向全体班主任无私的付出表示诚心感谢！

我们每一位班主任都是怀着对教育的满腔热忱，以对同学、对家长、对学校高度负责的态度，乐观主动地开展工作，从早自习、课间操、放学后路队的管理到黑板报、主题班会、各项竞赛等各类活动的组织，琐琐碎碎，我们班主任都付出了大量的时间和精力，用爱心、急躁、真心在管理着我们的班级。用自己高尚的人格，引领着我们全体同学健康成长。我们的班主任中，通过努力，有把班风、学风很差的班级转化成了有着优良班风、学风的好班的，有把不爱学习的后进生转变成了优等生的.……这些事例充分说明一个问题：班主任的工作对一个班集体有着打算性的作用。一个人格高尚的班主任，是一面旗帜，是一盏明灯，引导着全体同学健康成长。

我校正处在建校时期。现阶段的首要工作是平安。平安是学校一切工作的前提保障。建校工作完成后，学校的管理工作将要求更严谨。现在学校的管理上已经逐步开头改革，正在向精细化管理的目标迈进。这就要求我们要逐步建立并完善各项管理制度，抓好各项制度的落实，促进学校管理的科学化、规范化，促进学校根据我们既定的目标科学而有序地进展。

要做到管理规范，靠的就是在座的各位班主任，由于班主任是学校各项工作和制度的最终执行者和落实者。一个班级管理的好坏直接影响到整个学校工作的优劣，从这个角度讲，班主任工作是学校各项工作的支撑点，班主任是老师中的优秀者，是学校各项工作的支柱。

刚才，听了两位优秀班主任老师的发言，我深有感受，他们的发言很实在，他们的工作阅历很有用，他们的工作精神很感人。作为优秀班主任，要学会吃苦，乐于奉献，勇挑重担，心系同学，服务同学；要有剧烈的事业心，责任感和过硬的教学水平；要做同学的精神领袖，思想向导、行动楷模……

下面，我就班主任工作提几点要求：

1、要进一步熟悉班主任工作的重要性，不断增加对班主任工作荣誉感和使命感。

2、个人素养。学习要从同事中学，从实践中学，从书本中学，从同学中学。

从同事中学，要常常观看其他班级的各项工作，包括同学精神面貌，同学成果，纪律卫生状况等等，特殊是从事这项工作时间不长的老师，更应留意与同事学习沟通。这样通过学习借鉴，会使自己的工作在创新的基础上得到提升。

从实践中学，就是要在管理过程中不断摸索，探究新的工作思路和方法，随着时代的不断变化，同学思想的不断变化，班级管理工作总会消失新冲突、新问题。比如同学留长指甲、不讲卫生的问题，同学上网的问题，放学后不按时回家，到同学家留宿的问题。要在细心观看讨论的基础上，依据其危害性，适时定出新的教育方案进行有针对性地教育。

从书本中学，就是要常常看一些报刊杂志，班主任工作讨论资料等，加强业务学习，从中丰富个人的专业管理学问。

从同学中学，就是要擅长向同学了解同学的思想动态爱好，针对他们的年龄特点、心理生理特点，常常性地开展一系列主题班会与文体活动进行教育，当然要发挥班委会的民主管理作用。

3、持之以恒，面对全体，使班主任工作保持至始至终。

学校教育教学工作的特点就是无休止的重复。备课讲课、批改作业、辅导、同学管理……日复一日，年复一年，既单调而又缺乏新奇感、刺激感。而班主任工作，除了上述外还有每天无体止地劝说教育，但与教学相比，班主任工作又有新奇感和刺激感，由于同学在学习过程中，给你冷不丁消失一些新问题，需要我们讨论解决。

所以，不管是常常性工作，还是解决突发性问题，我们工作的精神和作风要始终坚持持之以恒的决心，不能因同学或班级管理中问题的影响而造成自己思想心情波动，使班级管理中途消失起伏而影响同学的教育和成长，或者对某些同学因成果不佳、纪律松散、自我约束不够、淘气捣蛋贪玩、顶撞老师而放弃管理，使之放任自流。我们要始终本着喜爱同学，为同学负责地态度，讨论制定新的措施，改进方法，进行再教育。

4、喜爱同学，严格要求，促进成人成才。

喜爱同学是我们老师职业道德的重要体现。在教育同学过程中，我们喜爱同学，一是要敬重信任同学，二是要爱惜同学。只有我们敬重信任同学，同学才会更加敬重信任我们。假如我们盼望自己的同学成长为有义务感和责任心、和善而顽强，温柔而严格，喜爱美妙的事物而仇恨丑恶行为的真正的公民，我们就应真诚地对待他。绝不能由于严格要求而体罚或变相体罚同学，如挖苦讽刺，罚站罚冻，拳打脚踢等。其结果要么是对同学造成损害，老师违法；要么导致同学内心紧急，感到耻辱，对老师产生怨恨，厌学等，对同学身心健康造成严峻损害。同时会给自己的工作造成严峻影响。

总之，我们要以极大的热忱投入工作，面对全体同学，实施有针对性的教育，不辜负同学家长对我们的期望，不辜负学校对我们的信任，仔细扎实有效地搞好班主任工作，使学校精细化管理水平不断提升。盼望各位班主任能以此次会议为新起点，仔细履行班主任的职责，用我们的爱心与热忱关注我们的同学，以高度的责任感和剧烈的事业心做好班主任工作。

最终祝福全部的班主任老师工作顺当，事业有成，生活幸福！

篇12：座谈会领导讲话稿

同志们：

今日召开这个座谈会，主要目的是想了解一下引进高层次人才工作状况，总结一下取得了哪些成果，还有哪些不足，下一步还要在哪些方面努力。刚才几位同志作了很好的发言，谈得很实在，听后很受启发。借此机会，谈几点想法：

一、进一步提高对人才工作的熟悉

市委、市政府高度重视人才工作。去年，市政协对全市人才工作进行了专题调研，对邹城各个产业、行业的人才状况和全市的人才支撑进行了定量分析。从调研结果看，我市人才工作取得肯定成果，但人才队伍总量不足、结构不尽合理的问题还比较突出，如目前我市的煤化工行业当中，学煤化工的专业人才少的可怜。我们成天喊要大力进展煤化工产业，而我们却没有一大批煤化工方面的专业人才来支撑。基于这种现状，市委、市政府支配组织部牵头负责全市高层次人才的引进、消化和汲取。我们对一些单位进行了调研，有的部门上千人，但高层次专业人才却很少，有的`甚至没有，我们的人才层次的确需要提高。比如，我们挖路时，有的老百姓提出给公路装个拉链，想埋管子就拉开，不用的时候就拉上。这说明我们有些时候在规划、建设方面走了许多弯路，其它工作也是如此。那么，如何少走弯路？这就需要大批人才来支撑。所以，市委、市政府打算连续三年面对“211”、“985”院校引进高层次人才。从去年来看，效果不错。市委、市政府之所以这样决策支配，是基于将来进展的需要。党的事业是薪火相传的，是要靠一代一代人不断努力的，邹城的事业、建设、进展也不例外。我们只有引进一大批优秀的高层次人才，才能为我们将来的进展奠定坚实基础，才能使我们进展的更好更快，这就是市委、市政府作出这一决策的初衷。建国初期，钱学森等一批科学家回国使我们有了原子弹，因此而转变了世界的政治格局；李四光的地质力学理论结束了中国贫油国的论调，对我国的经济、社会进展产生了巨大影响，等等，这些都是人才效应。美国前总统里根说过：“尊严来自于实力。”这就是当下美国霸道的缘由所在。我们邹城是孔孟之乡，有重视人才的传统。我们的孩子上学，家长都盼望找个好老师；到医院看病，都是找好大夫、找专家。所以，我们对做好人才工作信念百倍。有人说这样重视是不是过了？是不是有了女婿气走儿子？不是！有些事情就要有前瞻性。人无远虑，必有近忧。所以，市委、市政府引进高层次人才的决策是居安思危、超前谋划。

二、关心高层次人才尽快适应工作

要杜绝说起来重要、做起来次要、忙起来不管不要的现象。有的单位负责人，总是感觉自己很忙，甚至还没主动约见过本单位引进的高层次人才，这一点特别不好。你要主动了解他们的工作、思想和生活状况，要清晰他们还有哪些不足，哪些地方需要改进，这都是你的责任。有人埋怨，手下没能人，下属素养不高，等等。红军在一开头时也没有多少能打仗的将领，都是在战斗中一步步培育的，还办了红军高校。谁能一开头就是专家，这也是领导方法、领导艺术的问题，说大了也是你称职与否的问题。抓班子、带队伍、育人才是各单位一

篇13：重阳节领导座谈会讲话稿

各位敬重的老领导、老前辈、老老师、老同志：

上午好!

飞火流霞迎盛世，欢歌笑语贺华章。在这云淡天高、丹桂飘香的季节里，我们迎来了传统的重阳节。今日我们团聚一堂，庆祝重阳节，在此，我代表学校，向在座的各位老年前辈们道一声节日的问候和诚心的祝福，祝福你们节日开心、身体健康、万事如意!

学校的昨天，渗透了你们老一辈教育工的汗水和心血，倾注了你们的辛勤探究和奉献。学校是我们共同工作、耕耘的园地，你们既是我们的同事，又是我们的长辈，更是我们的老师。在你们身上，我们学到了任劳任怨、精益求精的敬业精神，学到了真诚坦荡、相互敬重的待人哲理，学到了治学严谨、一丝不苟的优良作风。感谢你们曾经为制造学校的辉煌而作出的贡献，更感谢你们对学校今日进展的关怀、鼓舞和关心!

尊老敬老是中华民族的传统美德。人老了，离不了社会的关怀和他人的关心，这是每个老年人都盼望得到的，也是全体社会成员的义务。老吾老以及人之老，百善孝为先等格言就充分体现了我们民族的这一传统美德。一位名人说过心灵是一块奇妙的土地，播上思想的种子，就能获得行为的收获;播上行为的种子，就能获得习惯的收获;播上习惯的种子，就能获得品德的收获;播上品德的种子，就能获得命运的收