企业名称绿色发展报告2024上半年绩效报告中医医疗器械行业

企业名称绿色发展报告2024上半年绩效报告中医医疗器械行业ESG治理安排

ESG治理架构

【企业名称】在2024年上半年持续深化ESG治理架构，构建了涵盖决策层、执行层、协同层的三级架构，确保ESG战略的高效实施。董事会作为最高决策机构，负责审议和批准ESG战略规划、目标设定及重大议题决策，并持续监督ESG绩效表现；ESG委员会作为董事会授权的执行机构，直接向董事会汇报，负责制定和实施ESG战略；各部门及子公司由ESG委员会统筹，落实具体ESG工作。

利益相关方沟通

【企业名称】致力于与所有利益相关方保持沟通，通过多元化的渠道积极倾听各方声音，包括但不限于员工、政府、股东、客户、供应商和社区。通过定期举办座谈会、研讨会、公开活动和年度报告等方式，确保利益相关方对企业的ESG表现有清晰的了解。

企业ESG愿景

【企业名称】致力于实现绿色、可持续发展，通过提供高质量的中医疗器械产品和服务，支持医疗健康行业的发展。我们的ESG愿景是成为行业的典范，推动行业整体的ESG表现提升。

董事会及高管的角色与职责

决策层：董事会负责制定和批准ESG战略，监督战略执行，并确保高管团队对ESG目标的承诺。董事会成员均接受ESG相关培训，以确保他们理解并支持公司的ESG战略。

执行层：ESG委员会负责制定和实施ESG战略，确保ESG目标与公司业务战略相一致。委员会成员由公司高管组成，他们负责监督和推动ESG相关项目的执行。

协同层：各部门及子公司根据ESG委员会的指导，执行具体的ESG工作，包括资源节约、环境保护、社会责任等。

决策流程

ESG战略决策流程包括利益相关方需求的收集、战略规划的制定、目标的设定、资源的分配以及执行的监控。决策流程确保了ESG目标与公司业务战略的紧密结合。

利益相关方识别与沟通机制

识别：通过内部和外部调研，识别出所有对公司有重大影响的利益相关方，包括员工、客户、供应商、政府、社区和股东。

沟通渠道与方式：建立定期沟通机制，包括年度报告、可持续发展报告、利益相关方圆桌会议、在线论坛等，以确保与所有利益相关方的有效沟通。

ESG管理体系

【企业名称】参照ISO26000标准，建立了全面的ESG管理体系，包括组织治理、风险管理、合规管理、绩效评估和信息披露等方面。

专门委员会与定期评审机制

专门委员会：设立ESG专门委员会，负责监督和推动ESG战略的实施，确保ESG目标与公司战略的一致性。

定期评审机制：每年至少进行一次ESG战略的全面评审，根据内外部环境的变化和利益相关方的反馈，及时调整和优化ESG战略。

目标设定方式

【企业名称】通过科学的方法设定ESG目标，确保目标具有可衡量性、可实现性、相关联性和时限性。目标设定过程考虑了公司的长期愿景、行业标准和利益相关方的期望。

二环境管理与气候行动

主要能源消耗结构与数据

【企业名称】在2024年上半年运营中，主要能源消耗包括生产用电、办公用电、天然气和燃油。具体数据如下：

生产用电：6,895.24兆瓦时

办公用电：4,532.17兆瓦时

天然气用量：120,356.78立方米

燃油用量：45,200升

范围一、二、三温室气体排放总量及强度

范围一温室气体排放量：4,025.68吨二氧化碳当量

范围二温室气体排放量：0.01吨二氧化碳当量/万元

范围三温室气体排放量：3,000.00吨二氧化碳当量

温室气体排放总量：7,026.68吨二氧化碳当量

温室气体排放强度：2,025.00吨二氧化碳当量/万元

已实施的节能减排举措

屋顶光伏发电项目：【企业名称】于2023年完成屋顶光伏电站建设，装机容量100kW，已实现发电量80,000千瓦时，有效降低了生产用电的依赖。

设备升级：升级了部分生产设备，提高了能源使用效率；实施照明系统改造，全部更换为LED节能灯。

ISO50001认证：【企业名称】已通过ISO50001能源管理体系认证，持续优化能源管理，降低能源消耗。

未来碳中和目标及路径

【企业名称】致力于实现碳中和目标，计划在2030年前实现碳中和。具体路径包括：

提高能源效率，减少直接和间接排放。

增加可再生能源的使用比例，减少对化石燃料的依赖。

通过碳捕捉和封存技术减少排放。

参与碳交易市场，购买碳信用额以抵消剩余排放。

积极参与国际合作，共同应对气候变化挑战。

三废弃物与资源循环

危险废弃物和一般废弃物的分类、产生量及合规处置率

1.废弃物分类与管理

【企业名称】对废弃物进行严格分类管理，包括危险废弃物和一般废弃物。危险废弃物按照国家相关标准进行分类，包括感染性、化学性、药物性等，并交由有资质的第三方公司进行合规处置。一般废弃物（生活垃圾）干湿分离，由有资质的环卫单位收集清运。

2.废弃物产生量

2024年上半年，【企业名称】产生的无害废弃物总量为120吨，有害废弃物总量为40吨。

3.合规处置率

公司确保所有废弃物均按照法律法规及公司内部规章制度进行安全、合法且环保的处置，合规处置率达到100%。

可回收物的回收率及再利用路径

1.可回收物管理

公司在办公区域设置可回收物收集设施，鼓励员工对纸张、塑料、金属等常见可回收物进行分类投放。

2.再利用路径

收集的可回收物由专业回收公司定期回收处理，部分可回收物经过加工后可重新进入生产流程。

水资源消耗与循环利用率

1.水资源消耗

2024年上半年，【企业名称】总耗水量为30,000立方米。

2.水资源循环利用

公司通过优化实验流程、安装节水设备、推广节水意识等措施，提高水资源利用效率，并积极研发和应用节水技术，如实验室废水回用系统。

原材料利用效率（损耗率、关键原料消耗量）

1.原材料管理

【企业名称】通过优化采购流程、加强库存管理、推广精益生产等方式，降低原材料损耗，提高利用效率。

2.损耗率与关键原料消耗量

公司对关键原材料的消耗进行严格监控和管理，具体损耗率和关键原料消耗量数据将在下一季度报告中披露。

四产品质量与安全合规

已获得的质量与安全类认证

【企业名称】在2024年上半年，成功获得了以下质量与安全类认证：

ISO13485:2016《医疗器械质量管理体系要求》

ISO15189:2012《医学实验室质量和能力的要求》

CE标志

FDA510(k)认证

产品全生命周期管理措施

1.质量管理体系

【企业名称】建立了以总裁为最高负责人的质量治理架构，下设质量管理部门，负责质量管理体系的建设、优化及监督执行。

2.质量手册与程序文件

制定以《质量手册》为核心、以程序文件为支撑的全面管理体系，包括《产品研发管理程序》、《生产过程控制程序》等。

3.标准化操作规程(SOP)

在各部门推行SOP，规范日常工作流程，并完善质量监督机制。

4.风险管理

通过系统化的风险评估机制，全面识别检验前、检验中和检验后的风险因素，采用风险评估矩阵(RAM)和风险优先指数(RPN)进行科学排序和分级管理，并制定风险应对方案。

5.冷链运输质量管理

建立专业规范的冷链物流体系，确保样本运输过程中的安全性和质量稳定。

6.检验过程质量管理

以人、机、料、法、环、测为抓手，对可能影响检测结果的各个环节实施严格监控，并通过实时监督与优化，确保检验结果的准确性和可靠性。

7.检验结果质量管理

通过严格规范检验结果审核流程、危急值报告管理、标本保存以及临床沟通等关键环节，确保检验结果的准确性、及时性和可靠性。

客户/患者安全监测与投诉处理流程

1.客户投诉管理

制定并实施《投诉处理程序》，明确规定针对客户投诉的处理流程与责任分工，确保每一项投诉都能得到及时响应与妥善解决。

2.投诉处理流程

客服部门收到投诉后，立即了解并记录客户信息、投诉时间、事宜及涉事部门。若投诉成立，相关部门制定整改方案，客服当天联系客户进行回访，确认处理进展并及时反馈解决情况。

3.客户满意度调查

定期进行客户满意度调查，通过电话回访、问卷调查及实地走访等方式，全面评估公司的工作效率、服务态度、服务质量及沟通理解等关键维度。

相关绩效指标

1.不良事件率

2024年上半年，不良事件率控制在0.5%以下。

2.客户满意度

2024年上半年，客户满意度达到97%。

五创新研发与技术投入

研发投入总额及占比

1.研发投入金额

2024年上半年，【企业名称】的研发投入总额为6,200万元，较去年同期增长28%。

2.研发投入占比

研发投入占主营业务收入的比例为4.5%，较去年同期提升1.5个百分点。

专利申请与授权数量

1.累计专利申请数量

截至2024年上半年，【企业名称】累计专利申请数量达到200项。

2.累计专利授权数量

同期，累计专利授权数量达到180项。

3.报告期内专利申请数量

2024年上半年，【企业名称】共申请专利7项。

4.报告期内专利授权数量

同期，获得专利授权5项。

产学研用合作案例

1.与XX大学合作研发新型医疗器械

【企业名称】与XX大学合作，共同研发新型医疗器械，将科研成果转化为实际应用，提升产品竞争力。

2.与XX医院合作开展临床试验

【企业名称】与XX医院合作，开展临床试验，验证新产品的临床效果，为产品上市提供依据。

AI或前沿检测技术在产品/服务中的应用示例

1.AI辅助诊断系统

【企业名称】开发了AI辅助诊断系统，利用深度学习技术分析医学影像，提高诊断准确率和效率。

2.前沿检测技术在肿瘤标志物检测中的应用

【企业名称】引入前沿检测技术，如液相色谱串联质谱（LCMS）技术，用于肿瘤标志物的检测，提高检测灵敏度和特异性。

六员工关怀与人才发展

招聘渠道与多元化指标

1.招聘渠道

【企业名称】通过线上线下结合的方式招聘，包括网络招聘平台、校园招聘、内部推荐、猎头合作和招聘会等，以吸引多元化的优秀人才。

2.多元化指标

性别分布：女性员工占比60%，男性员工占比40%。

地域分布：国内员工占比100%，无海外员工。

年龄分布：30岁以下员工占比45%，30岁至50岁员工占比55%，50岁以上员工占比0%。

职业健康安全管理

1.培训

2024年上半年，【企业名称】共开展职业健康安全培训20次，覆盖员工1,200人次。

2.工伤率

上半年发生工伤事故1起，工伤率为0.02%。

培训总时长、覆盖率及关键课程

1.培训总时长

员工平均培训时长为10小时。

2.培训覆盖率

培训覆盖率为95%。

3.关键课程

合规培训：包括反商业贿赂、反贪污、合规政策等。

技能培训：包括检验技术、数据分析、设备操作等。

安全培训：包括实验室安全、生物安全、网络安全等。

激励与晋升机制

1.激励机制

通过绩效考核与薪酬挂钩，以及奖金、晋升等激励措施，提升员工工作积极性。

2.晋升机制

建立明确的晋升路径，为员工提供晋升机会。

员工满意度或留存率数据

1.员工满意度

员工满意度调查结果显示，员工满意度为96%。

2.员工留存率

上半年员工留存率为98%。

七风险与合规管理

商业道德与反贿赂制度建设与培训覆盖率

1.制度建设

【企业名称】建立了严格的商业道德与反贿赂制度，要求所有员工、重点岗位人员和供应商遵守反腐败和商业道德规范，确保业务透明化，强化合作伙伴的道德责任。

2.培训覆盖率

2024年上半年，公司对员工开展了反商业贿赂及反贪污培训，覆盖率为100%。

已通过的合规类认证

1.ISO27001

【企业名称】总部已通过ISO27001信息安全管理体系认证，确保信息资产的安全。

2.ISO15189

公司总部获得ISO15189:2012《医学实验室质量和能力的要求》CNASCLO2认证，表明公司在医学实验室的质量和能力方面达到国际认可水平。

3.ISO9001

获得GB/T190012016/ISO9001:2015质量管理体系认证，说明公司在质量管理方面建立了符合国际标准的体系。

4.CMA

获得CMA检验检测机构资质认证，表明公司具备开展相关检验检测活动的技术能力。

5.NGSP

获得NGSP美国国家糖化血红蛋白标准化计划认证(Level1LaboratoryCertification)，体现了公司在糖化血红蛋白检测领域的准确性和可靠性。

内部审计与第三方审核机制

1.内部审计机制

【企业名称】建立了内部审计机制，由审计委员会负责指导和监督风险管理与内部控制工作，审计部独立开展审计工作，定期向审计委员会报告。

2.第三方审核机制

公司每年聘请第三方专业监测团队开展环境监测和信息安全审计，确保合规性。

信息安全与数据隐私保护举措

1.治理架构

设立网络安全委员会和信息安全工作小组，构建完善的治理架构，确保信息系统安全稳定运行。

2.技术与管理措施

通过数据加密、脱敏技术、安全的通信协议等保障数据传输安全；实施严格的访问控制和权限管理，防止未授权访问；采用身份认证机制、防火墙等保护数据和系统安全。

3.培训与意识提升

开展信息安全意识培训，提升员工信息安全意识和技能。

重大合规/安全事件及整改情况

1.事件描述

2024年上半年，公司发生一起信息安全事件，导致部分客户数据泄露。

2.整改情况

公司迅速启动应急预案，对泄露数据进行了溯源和修复，并对相关责任人进行了处理。同时，加强了信息安全管理制度和技术的建设，提升了信息安全防护能力。

八供应链与绿色采购

绿色采购政策与实施范围

【企业名称】在供应链管理中积极实施绿色采购政策，优先采购具有环保认证的原材料和设备，鼓励供应商采用环保生产工艺和可持续发展实践，降低对环境的影响。绿色采购政策覆盖了所有采购环节，确保采购的原材料和设备符合环保要求。

供应商筛选与ESG审核机制

【企业名称】建立了严格的供应商筛选和ESG审核机制，全面评估供应商的环境管理体系、社会责任履行情况以及治理结构，确保供应商符合公司的可持续发展要求。

绿色原材料或设备采购案例

【企业名称】在设备采购方面，特别关注环保性能。例如，公司实验室建成120kW屋顶光伏电站，采用光伏发电，优化能源结构，减少对传统能源的依赖。

在原材料采购方面，【企业名称】积极寻找和采购环保型原材料，以减少对环境的负担，并鼓励供应商提供绿色包装方案，减少包装废弃物的产生。

与供应商协同开展的节能减排或环保项目

【企业名称】与供应商共同开展节能减排项目，如推动节能设备的更换和使用，优化物流运输路线以提升效率并减少能源消耗。公司还倡导绿色办公，通过使用节能灯具、优化空调温度设置等措施，降低运营过程中的能源消耗。此外，公司还与供应商合作，开展环保培训和宣传活动，提升供应商的环保意识和管理水平。

九社会责任与公益贡献

公益捐赠金额及主要项目

1.公益捐赠金额

2024年上半年，【企业名称】公益捐赠总额为200万元。

2.主要项目

设立xx慈善基金会【公司名称】专项基金，捐赠人民币100万元。

向xx关工委爱心育苗基金捐赠人民币30万元。

向xx民政局捐赠30名孤独症儿童的健康检测服务，价值8万余元。

为xx高校捐赠10个精准创新实验室，资助1万管PCR试剂，投入金额约4,000万元。

向xx人民医院远程病理诊断平台捐赠价值70万元的医疗设备。

健康科普或义诊活动案例与覆盖人次

1.案例：

协同社区卫生服务中心开展社区健康筛查，为65岁以上人群提供免费体检服务。

走进社区开展健康知识科普活动，免费为居民进行血糖测试。

联合xx5家社区卫生中心，前往xx开展科普义诊活动。

2.覆盖人次

2024年上半年，健康科普和义诊活动覆盖人次达到10,000人。

乡村振兴或社区发展投入及受益人群

1.投入

2024年上半年，【企业名称】在乡村振兴和社区发展方面的投入总额为150万元。

2.受益人群

在xx地区，【企业名称】已捐赠33个乡村卫生所，并定期开展科普义诊活动，受益人群涵盖当地多个村庄的居民。

2023年捐资50万元助力绿春县两家卫生院提升医疗水平，受益人群为绿春县当地居民。

通过xx平台，向xx地区认购价值5万元的绿色农产品，惠及数百农户。

员工志愿者活动时长及参与率

1.活动时长

2024年上半年，员工志愿者活动时长累计达到1,500小时。

2.参与率

截至2024年上半年，【企业名称】已有80%的员工参与志愿者活动，参与志愿服务的人次为2,000人次。

十数据披露与标准对标

报告编制依据（GRI标准、SASB、SDGs等）

1.编制依据

本报告编制依据全球报告倡议组织（GRI）的《可持续发展报告标准》（GRIStandards），同时参考了可持续发展会计准则委员会（SASB）的行业基准和联合国可持续发展目标（SDGs），以确保报告内容的全面性和可比性。

2.对标索引

报告中披露的数据和指标与GRI标准中的多个领域相对应，包括经济、环境和社会责任等