事业单位正式聘用合同(标准版)

事业单位正式聘用合同(标准版)甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》《事业单位人事管理条例》等有关规定，就乙方向甲方提供正式聘用服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同期限

1、本合同为固定期限合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2、合同期满前一个月，双方可协商续签合同。如甲方不再续聘，乙方应依法办理离职手续。

二、岗位及职责

1、乙方在甲方担任______岗位，岗位职责包括：__________________、__________________、__________________等。

2、乙方应严格遵守甲方的规章制度，按照岗位要求完成工作任务，并接受甲方的考核与评价。

三、工作内容与要求

1、乙方应按时上下班，每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间以甲方安排为准。

2、乙方应具备履行岗位职责所需的专业能力及职业道德，并积极参加甲方组织的培训。

3、乙方在履行职责过程中，应服从甲方的合理工作安排，不得擅自离职或从事与岗位无关的活动。

四、薪酬待遇

1、乙方试用期工资为每月____元（大写：人民币_______元整），试用期____个月。试用期考核合格后，转为正式工资，每月____元（大写：人民币_______元整）。

2、甲方应按月足额向乙方支付工资，于每月____日发放。

3、甲方应依法为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），并承担个人应缴部分。

五、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应保障乙方的合法权益，提供必要的工作条件及必要的办公设施。

2、甲方应定期对乙方进行绩效考核，考核结果作为薪酬调整、晋升或解聘的依据。

3、甲方有权根据工作需要调整乙方岗位，但应提前书面通知乙方，并征得乙方同意。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，不得从事违法违纪行为。

2、乙方应爱护甲方财产，不得擅自使用或损坏。

3、乙方如需离职，应提前____个月向甲方提出书面申请，并依法办理交接手续。

4、乙方在合同期内不得从事与甲方业务相同或相近的其他工作，如违反约定，应承担违约责任。

六、合同解除与终止

1、甲方因工作需要可依法解除合同，但应提前通知乙方并支付经济补偿。

2、乙方严重违反甲方规章制度或造成甲方重大损失的，甲方有权立即解除合同。

3、合同期满后，如甲方不再续聘，应依法支付乙方经济补偿。

七、保密条款

1、乙方在合同期内及离职后，应保守甲方商业秘密及工作信息，不得泄露或擅自使用。

2、如因乙方违反保密义务造成甲方损失的，应承担赔偿责任。

八、违约责任

1、若任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方损失。

2、乙方擅自离职的，应支付甲方违约金，金额为____个月工资。

九、争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商无果的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2、本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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