设计培训服务合同

设计培训服务合同一、合同双方基本信息甲方（委托方）名称：________________________统一社会信用代码/身份证号：________________________法定代表人/负责人：________________________联系地址：________________________联系电话：________________________电子邮箱：________________________乙方（服务提供方）名称：________________________统一社会信用代码：________________________法定代表人：________________________联系地址：________________________联系电话：________________________电子邮箱：________________________二、服务内容与要求（一）培训目标乙方为甲方员工提供设计专业技能培训，具体包括但不限于：平面设计软件操作（Photoshop、Illustrator、InDesign等）；UI/UX设计原理与工具应用（Figma、Sketch等）；品牌视觉识别系统（VI）设计规范；设计项目实战案例分析与实操。培训结束后，甲方员工应达到以下能力标准：独立完成中等复杂度的平面设计作品；掌握UI设计流程并输出可落地的设计方案；理解品牌设计逻辑，具备基础VI系统搭建能力。（二）培训方案课程设置（总课时：120课时，每课时45分钟）：模块课时内容大纲教学方式设计基础理论12设计原则、色彩理论、版式布局、行业趋势分析理论授课+案例平面设计软件实操36Photoshop图层/蒙版应用、Illustrator矢量图形绘制、InDesign排版技巧实操教学UI/UX设计实战40用户画像构建、原型设计、交互逻辑梳理、Figma组件库搭建项目制教学品牌VI设计20标志设计规范、标准色/字体应用、物料延展（名片、海报等）分组协作综合考核与作品点评12学员作品展示、问题反馈、优化建议、行业导师点评答辩+指导培训方式：线下集中授课（地点：甲方指定会议室/乙方教学中心），配套线上学习平台（提供录播视频、课件下载、作业提交功能）。培训周期：自____年____月____日至____年____月____日，每周____、____晚19:00-21:30，周末上午9:00-12:00（具体时间表见附件一）。（三）教学资源提供乙方提供培训所需的教材、课件、案例素材及软件安装包（正版授权由甲方负责）；乙方为每位学员配备专属导师，提供课后1对1作业批改与答疑服务（响应时间不超过24小时）；培训结束后，乙方提供学员作品集模板及行业就业指导手册。三、服务费用及支付方式（一）费用明细项目数量/单位单价（元）小计（元）备注培训服务费120课时50060,000含师资、教材、场地（若乙方提供）线上学习平台使用3个月500/人____按实际参训人数计算（预计____人）结业证书制作1份/人50____按实际结业人数计算合计————____大写：________________元整（二）支付方式首付款：合同签订后5个工作日内，甲方向乙方支付总费用的40%（即____元）；中期款：培训进行至第60课时（中期考核后），甲方向乙方支付总费用的40%（即____元）；尾款：培训结束并通过甲方验收后10个工作日内，甲方向乙方支付剩余20%（即____元）。（三）发票与结算乙方在收到每笔款项后5个工作日内，开具等额增值税专用发票（税率____%），发票类目：“非学历教育服务*培训费”；甲方指定收款账户：开户名：________________________开户行：________________________账号：________________________四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务权利：对培训进度、教学质量进行监督与评估，可随时抽查课堂纪律、学员反馈；要求乙方按合同约定提供教学资源，对不符合要求的内容提出整改意见（乙方需在5个工作日内响应）；培训结束后，获得乙方出具的《培训总结报告》（含学员考勤、考核成绩、作品分析）。义务：按时足额支付培训费用，逾期支付按日承担0.05%的违约金（总额不超过未付款项的5%）；提供培训所需的场地、设备（如投影仪、电脑、网络等），或承担乙方场地租赁费用（详见费用明细）；组织学员按时参训（出勤率不低于80%），配合乙方完成教学计划。（二）乙方权利与义务权利：按合同约定收取培训费用，甲方逾期付款超过15日的，乙方有权暂停服务并书面通知；对学员的学习态度、作业完成情况进行考核，对严重违纪者（如无故缺课3次以上）可取消培训资格（需提前3日书面通知甲方）。义务：保证授课教师具备5年以上设计行业经验（提供简历备案，见附件二），且无不良从业记录；培训期间若需调整课程内容或时间，需提前5日书面征得甲方同意（调整次数不超过3次）；确保学员考核通过率不低于90%（考核标准见附件三），未通过者可免费参加下一期同模块补课（限1次）。五、保密与知识产权（一）保密义务甲方不得泄露乙方的教学方案、课件内容、导师信息及未公开的商业数据；乙方不得泄露甲方的员工信息、内部项目案例及培训过程中接触的商业秘密（保密期限为合同终止后3年）；任何一方违反保密义务，需赔偿对方因此造成的直接损失（含律师费、诉讼费）。（二）知识产权归属乙方提供的教材、课件、案例素材的知识产权归乙方所有，甲方仅可用于本次培训；学员在培训中创作的作品（含作业、毕业设计），知识产权归甲方所有（乙方可用于教学成果展示，但需隐去甲方敏感信息）。六、违约责任（一）甲方违约未按时支付费用：每逾期1日，按未付款项的0.05%支付违约金，逾期超过30日的，乙方有权解除合同并要求赔偿已发生的成本损失（含师资、场地预订费用）；单方面终止合同：需支付总费用30%的违约金，并承担乙方已投入的实际成本。（二）乙方违约未按约定提供服务：如课程缩减超过10课时、教师资质不达标，甲方有权要求退还对应费用（按比例计算）并赔偿总费用20%的违约金；教学质量不达标：学员考核通过率低于80%的，乙方需免费提供1次全员复训（限30课时），仍未达标则退还总费用50%。七、不可抗力与争议解决不可抗力：因地震、疫情、政策调整等不可预见因素导致合同无法履行的，双方互不承担责任，应在事件发生后15日内协商延期或解除合同（已发生费用按实结算）。争议解决：双方因合同履行发生争议的，应先协商解决；协商不成的，提交甲方所在地有管辖权的法院诉讼解决。八、其他条款本合同自双方法定代表人签字并盖章之日起生效，一式肆份（甲乙双方各执贰份），具有同等法律效力；合同附件（《培训时间表》《教师简历》《考核标准》）为本合同不可分割的组成部分；未尽事宜，双方可签订补充协议（需加盖公章），与本合同具有同等效力。（以下无正文）甲方（盖章）：________________________法定代表人/授权代表签字：________________________日