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文档简介

第1篇一、总则为了加强小学少先队组织建设,规范少先队工作,提高少先队活动的质量和水平,培养少先队员的良好品德和行为习惯,特制定本管理制度汇编。二、组织机构1.小学少先队大队部:负责全校少先队工作的领导、组织、协调和实施。2.年级少先队中队:在年级辅导员和大队部的指导下,负责本年级少先队工作的开展。3.班级少先队小队:在班主任和辅导员指导下,负责班级少先队活动的组织。三、少先队队员的权利与义务1.权利:(1)参加少先队组织的各项活动;(2)选举和被选举为少先队干部;(3)对少先队工作提出意见和建议;(4)获得少先队组织的荣誉和奖励。2.义务:(1)遵守少先队纪律,尊敬师长,团结同学;(2)努力学习,积极参加学校组织的各项活动;(3)关心集体,爱护公共财产;(4)积极参加社会实践,锻炼自己的能力。四、少先队干部选拔与任用1.选拔原则:公平、公正、公开,注重队员的综合素质。2.选拔程序:(1)个人自荐或推荐;(2)班级民主选举;(3)中队辅导员审核;(4)大队部审批。3.任用方式:少先队干部任期一年,到期后进行民主选举。五、少先队活动管理1.活动内容:少先队活动包括思想教育、组织生活、文体活动、社会实践等。2.活动计划:大队部制定年度活动计划,中队根据计划开展活动。3.活动实施:(1)辅导员负责活动的组织、实施和总结;(2)队员积极参与,发挥自己的特长;(3)活动结束后,进行总结和评比。六、少先队奖惩制度1.奖励:(1)对表现突出的少先队员,给予表彰和奖励;(2)对优秀少先队干部,给予表彰和奖励;(3)对积极参与少先队活动的队员,给予表彰和奖励。2.惩戒:(1)对违反少先队纪律的队员,给予批评教育;(2)对严重违反纪律的队员,给予必要的惩戒。七、少先队财务管理1.财务来源:少先队活动经费由学校、社会赞助和队员自愿捐赠组成。2.财务管理:(1)大队部设立财务管理员,负责少先队财务的收支;(2)财务管理员定期向大队部报告财务情况;(3)少先队财务收支公开,接受队员监督。八、少先队宣传工作1.宣传内容:宣传少先队组织、活动、成果等。2.宣传形式:黑板报、广播、校报、网络等。3.宣传要求:(1)内容真实、准确;(2)形式新颖、活泼;(3)提高少先队活动的知名度。九、附则1.本制度汇编适用于全校少先队工作。2.本制度汇编由大队部负责解释和修改。3.本制度汇编自发布之日起施行。本汇编旨在规范小学少先队工作,提高少先队活动的质量和水平,培养少先队员的良好品德和行为习惯。各中队、小队应认真贯彻执行,共同努力,为培养新时代优秀少先队员而奋斗。第2篇一、总则第一条为了加强小学少先队组织建设,提高少先队员的思想道德素质,培养少先队员的集体主义精神和创新精神,根据《中华人民共和国少先队章程》和《小学少先队工作条例》,特制定本管理制度汇编。第二条本制度汇编适用于我国境内所有小学少先队组织。第三条小学少先队组织必须坚持党的基本路线,全面贯彻党的教育方针,以培养中国特色社会主义事业的建设者和接班人为目标,努力提高少先队员的思想政治觉悟、道德品质、科学文化素质和身心健康水平。二、组织机构第四条小学少先队组织实行大队委员会领导下的中队委员会负责制。第五条大队委员会由大队辅导员、大队长、副大队长、大队委员组成,负责大队少先队工作的全面领导。第六条中队委员会由中队辅导员、中队队长、副队长、中队委员组成,负责中队少先队工作的全面领导。第七条大队辅导员和中队辅导员由学校党组织任命,负责少先队工作的具体实施。第八条大队辅导员和中队辅导员应当具备以下条件:(一)热爱少先队工作,有较强的组织能力和责任心;(二)具有良好的思想政治素质和道德品质;(三)熟悉少先队工作,具备一定的教育理论水平和实践经验;(四)年龄在40周岁以下,具有大专及以上学历。三、少先队工作制度第九条每学期初,大队委员会和中队委员会应当制定本学期少先队工作计划,经学校党组织批准后实施。第十条每学期末,大队委员会和中队委员会应当对少先队工作进行总结,并向学校党组织汇报。第十一条大队委员会和中队委员会应当定期召开少先队工作会议,研究解决少先队工作中的问题。第十二条大队委员会和中队委员会应当定期组织少先队员开展主题教育活动,如:爱国主义教育、集体主义教育、道德品质教育、科技文化教育等。第十三条大队委员会和中队委员会应当组织开展丰富多彩的少先队活动,如:少先队仪式、少先队文艺汇演、少先队知识竞赛、少先队夏令营等。第十四条大队委员会和中队委员会应当加强少先队阵地建设,如:少先队活动室、少先队图书角、少先队宣传栏等。第十五条大队委员会和中队委员会应当加强少先队辅导员队伍建设,定期组织辅导员培训,提高辅导员的政治素质和工作能力。第十六条大队委员会和中队委员会应当加强对少先队员的日常行为规范教育,培养少先队员的良好习惯。第十七条大队委员会和中队委员会应当加强少先队员的民主教育,培养少先队员的民主意识和民主能力。第十八条大队委员会和中队委员会应当加强对少先队员的法制教育,提高少先队员的法制观念。四、少先队员管理制度第十九条少先队员应当自觉遵守《中华人民共和国少先队章程》和本制度汇编。第二十条少先队员应当积极参加少先队组织的各项活动,努力完成组织交给的任务。第二十一条少先队员应当尊敬师长,团结同学,热爱集体,关心他人。第二十二条少先队员应当努力学习,积极参加科技、文体、社会实践活动,全面发展。第二十三条少先队员应当自觉维护少先队组织的形象,不得参与有损少先队形象的活动。第二十四条少先队员应当遵守国家法律法规,不得参与违法犯罪活动。第二十五条少先队员应当积极参加学校组织的各项评比活动,争取获得优异成绩。第二十六条少先队员应当自觉接受少先队组织的监督,如有违反本制度汇编的行为,将按相关规定进行处理。五、奖惩制度第二十七条对在少先队工作中表现突出的少先队员,给予表彰和奖励。第二十八条对违反本制度汇编的少先队员,给予批评教育,情节严重的给予纪律处分。第二十九条对违反本制度汇编的辅导员,给予批评教育,情节严重的给予纪律处分。第三十条对违反本制度汇编的辅导员,给予批评教育,情节严重的给予纪律处分。六、附则第三十一条本制度汇编自发布之日起施行。第三十二条本制度汇编由学校少先队工作委员会负责解释。第三十三条本制度汇编如有未尽事宜,由学校少先队工作委员会根据实际情况予以补充和修订。第三十四条本制度汇编的修改和补充,需经学校党组织批准后实施。第3篇一、总则为了加强小学少先队组织建设,规范少先队活动,提高少先队员的思想道德素质,培养少先队员的集体主义精神和创新精神,特制定本制度汇编。二、组织机构1.小学少先队大队部:负责全校少先队工作的全面领导和管理。2.各年级少先队中队:负责本年级少先队工作的组织、实施和监督。3.各班少先队小队:负责本班少先队工作的具体实施。三、少先队干部选拔与任用1.少先队干部的选拔应坚持公平、公正、公开的原则,通过民主推荐、竞选产生。2.少先队干部任期为一年,可连任。3.少先队干部应具备以下条件:(1)热爱祖国,热爱人民,热爱社会主义,拥护中国共产党的领导;(2)具有良好的思想品德,遵纪守法,团结同学,乐于助人;(3)具有较强的组织能力和管理能力;(4)学习成绩优秀,积极参加各项活动。四、少先队活动制度1.定期举行升旗仪式,培养学生的爱国主义精神。2.每周举行一次少先队活动,活动内容丰富多样,包括主题班会、团队活动、志愿服务等。3.每学期举行一次少先队大队活动,如少先队知识竞赛、少先队文艺汇演等。4.每年举行一次少先队夏令营,让学生在实践中锻炼自己。5.定期开展少先队主题教育活动,如学雷锋活动、环保活动、安全教育等。五、少先队标志与礼仪1.少先队员应佩戴红领巾,红领巾是少先队员的标志。2.少先队员在参加少先队活动时,应着装整齐,佩戴红领巾。3.少先队员在升旗、唱国歌、敬队礼时,应严肃认真,行队礼。4.少先队员应遵守少先队礼仪,尊重师长,团结同学。六、少先队奖励与惩罚1.对表现优秀的少先队员给予表彰和奖励,如颁发“优秀少先队员”、“优秀少先队干部”等荣誉称号。2.对违反少先队纪律的队员,给予批评教育,情节严重的给予适当的惩罚。3.少先队奖励与惩罚应坚持公平、公正、公开的原则。七、少先队工作考核1.学校对少先队工作进行定期考核,考核内容包括少先队活动开展情况、少先队干部工作表现、少先队员思想道德素质等。2.考核结果作为评选优秀少先队集体和优秀少先队干部的重要依据。八、附则1.本制度汇编由学校少先队大队部负责解释。2.本制度汇编自发布之日起施行。以下为部分具体管理制度:一、少先队大队部管理制度1.大队长职责:(1)全面负责大队部的日常工作;(2)组织、协调各中队开展少先队活动;(3)定期向学校领导汇报少先队工作情况;(4)协助学校领导处理少先队工作中的重大问题。2.副大队长职责:(1)协助大队长开展工作;(2)负责少先队活动的策划与组织;(3)负责少先队干部的选拔与培训;(4)负责少先队宣传工作的开展。3.大队部工作人员职责:(1)协助大队长、副大队长开展工作;(2)负责少先队活动的记录与总结;(3)负责少先队资料的整理与归档;(4)负责少先队宣传工作的具体实施。二、少先队中队管理制度1.中队长职责:(1)全面负责中队的日常工作;(2)组织、协调小队开展少先队活动;(3)定期向大队部汇报中队工作情况;(4)协助大队部处理中队工作中的重大问题。2.副中队长职责:(1)协助中队长开展工作;(2)负责中队活动的策划与组织;(3)负责中队干部的选拔与培训;(4)负责中队宣传工作的开展。3.中队工作人员职责:(1)协助中队长、副中队长开展工作;(2)负责中队活动的记录与总结;(3)负责中队资料的整理与归档;(4)负责中队宣传工作的具体实施。三、少先队小队管理制度1.小队长职责:(1)全面负责小队的日常工作;(2)组织、协调队员开展少先队活动;(3)定期向中队部汇报小队工作情况;(4)协助中队部处理小队工作中的重大问题。2.小队工作人员职责:(1)协助小队长开展工作;(2)负责小队活动的记录与总结;(3)负责小队资料的整理与归档;(4)负责小队宣传工作的具体实施。四、少先队活动管理制度1.活动策划:(1)大队部负责策划全校性的少先队活动;(2)中队部负责策划本中队的活动;(3)小队负责策划本小队的活动。2.活动组织:(1)大队部负责组织全校性的少先队活动;(2)中队部负责组织本中队的活动;(3)小队负责组织本小队的活动。3.活动实施:(1)大队部负责监督全校性的少先队活动;(2)中队部负责监督本中队的活动;(3)小队负责监督本小队的活动。4.活动总结:(1)大队部负责总结全校性的少先队活动;(2)中队部负责总结本中队的活动;(3)小队负责总结本小队的活动。五、少先队标志与礼仪管理制度1.红领巾佩戴:(1)少先队员在参加少先队活动时,应佩戴红领巾;(2)红领巾应保持整洁,不得损坏;(3)红领巾佩戴时,应将红领巾放在胸前,不得挂在书包上。2.升旗仪式:(1)升旗仪式时,少先队员应肃立,行队礼;(2)升旗仪式时,少先队员应唱国歌,声音洪亮;(3)升旗仪式时,少先队员应保持肃静,不得喧哗。3.敬队礼:(1)少先队员在参加少先队活动时,应行队礼;(2)行队礼时,少先队员应立正,双手握拳,高举过头;(3)行队礼时,少先队员应保持肃静,不得喧哗。六、少先队奖励与惩罚管理制度1.奖励:(1)对表现优秀的少先队员给予表彰和奖励;(2)奖励形式包括颁发荣誉证书、奖状、奖品等;(3)奖励对象包括优秀少先队员、优秀少先队干部等。2.惩罚:(1)对违反少先队纪律的队员给予批评教育;(2)惩罚形式包括口头警告、书面检讨、取消荣誉称号等;(3)

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