2025年职业健康检查专业技术人员继续教育考试试题

2025年职业健康检查专业技术人员继续教育考试试题考试时长：90分钟满分：100分适用对象：职业健康检查机构专业技术人员、职业病诊断医师一、单项选择题（每题2分，共30分）新版《职业病分类和目录》由四部门联合印发，将于2025年8月1日正式实施，下列不属于联合发文部门的是（）A.国家卫生健康委B.人力资源社会保障部C.国家市场监督管理总局D.国家疾控局《职业健康监护技术规范》（GBZ188—2025）作为强制性国家职业卫生标准，其施行时间为（）A.2025年8月20日B.2026年2月1日C.2026年8月1日D.2025年12月31日新增职业病《职业性腕管综合征诊断标准》的标准编号为（）A.GBZ336B.GBZ337C.GBZ/T340D.GBZ188职业健康检查主检医师培训中，需重点掌握的核心技术要点不包括（）A.新增职业病诊断与鉴别诊断B.职业禁忌证判定C.医疗器械设备维护D.疑似职业病界定对于接触生产性粉尘的作业人员，其职业健康检查周期调整需依据的最新标准是（）A.GBZ/T229.1—2025B.GBZ/T229.2—2025C.GBZ/T342—2025D.GBZ/T340—2025《职业性创伤后应激障碍诊断标准》中，关于职业暴露史的核心判定依据是（）A.长期精神压力过大B.工作中遭遇突发创伤性事件C.家族精神疾病史D.长期熬夜加班新版标准中，工作场所空气中呼吸性粉尘分级管理针对煤尘的标准编号为（）A.GBZ/T340—2025B.GBZ/T341—2025C.GBZ/T342—2025D.GBZ/T229.1—2025职业健康检查机构备案表更新的背景是（）A.机构资质标准调整B.新版《职业病分类和目录》实施C.医保政策变化D.人员配置要求提高下列不属于2025年发布的推荐性职业卫生标准的是（）A.建设项目职业病危害预评价技术标准B.工程爆破炮烟职业危害预防控制指南C.职业健康监护技术规范D.工作场所粉尘危害预防控制指南疑似职业病界定过程中，需优先核对的资料是（）A.个人健康体检史B.职业暴露史与现场危害检测数据C.临床症状描述D.影像学检查结果高温作业职业病危害分级需参照的最新标准是（）A.GBZ/T229.3—2025B.GBZ/T229.2—2025C.GBZ/T340—2025D.GBZ188—2025职业病诊断证明书书写格式的最新要求来源于（）A.《职业病防治法》修订版B.新版《职业病诊断医师培训大纲》C.医疗机构病历书写规范D.国家疾控局专项通知2025年发布的工作场所空气有毒物质测定标准中，新增针对2-氨基吡啶的标准编号为（）A.GBZ/T300.166—2025B.GBZ/T340—2025C.GBZ/T341—2025D.GBZ/T229.2—2025职业健康检查技术人员继续教育的核心目标是（）A.提升科研能力B.掌握新增标准与技术要点C.熟悉行政管理流程D.提高设备操作熟练度新版标准实施后，原《职业健康监护技术规范》（GBZ188—2014）的效力为（）A.继续有效B.仅适用于历史病例C.自动废止D.与新版标准并行适用二、多项选择题（每题3分，共30分，多选、少选、错选均不得分）2025年四部门联合印发新版《职业病分类和目录》后，各地需组织开展培训的重点人群包括（）A.职业卫生监管人员B.职业健康检查机构专业技术人员C.职业病诊断机构医师D.企业安全生产管理人员《关于做好〈职业病分类和目录〉实施有关工作的通知》中，明确更新的文件包括（）A.职业病诊断医师培训大纲（2025年版）B.职业健康检查机构备案表C.职业病诊断机构备案表D.职业病报告管理办法GBZ188—2025相较于2014版，可能涉及的调整内容有（）A.新增职业病的监护项目B.检查周期优化C.职业禁忌证判定标准D.实验室检测方法职业性创伤后应激障碍的职业健康检查重点需关注（）A.精神心理评估B.创伤事件暴露细节C.家族遗传病史D.长期预后跟踪计划2025年发布的9项国家职业卫生标准中，属于强制性标准的特点有（）A.必须严格执行B.适用于所有职业健康检查机构C.施行时间晚于推荐性标准D.替代旧版强制性标准工作场所粉尘危害预防控制指南（GBZ/T340—2025）可能包含的内容有（）A.粉尘浓度监测方法B.个体防护装备选择C.工程防护技术要求D.职业健康监护周期职业病诊断医师培训大纲（2025年版）的核心培训内容包括（）A.新增职业病诊断标准B.疑似职业病界定流程C.职业病诊断证明书书写规范D.职业病报告时限要求下列属于2025年新增的推荐性职业卫生标准的是（）A.工作场所空气中呼吸性粉尘分级管理标准煤尘B.职业性腕管综合征诊断标准C.建设项目职业病危害预评价技术标准D.工程爆破炮烟职业危害预防控制指南职业健康检查中，针对新增职业病需补充的检查项目可能包括（）A.神经电生理检查（腕管综合征）B.心理测评量表（创伤后应激障碍）C.肺功能检查D.血常规检查新版标准实施前，职业健康检查机构需完成的准备工作有（）A.组织技术人员培训B.更新检查项目与流程C.校准检测设备D.修订应急预案三、案例分析题（每题20分，共40分）案例一某港口码头扩建项目中，12名沉箱填砂作业人员（长期接触矽尘与振动）需进行职业健康检查。其中2名工人主诉“手腕麻木、夜间痛醒”，1名工人在3个月前施工中遭遇沉箱偏载坍塌事故，近期出现失眠、噩梦、回避施工场景等症状。检查机构拟依据2025年新版标准开展检查与评估。问题：针对主诉手腕不适的工人，应参照哪项最新诊断标准开展检查？需重点选择哪些检查项目？（8分）对于遭遇事故的工人，若怀疑存在职业性创伤后应激障碍，职业健康检查需收集哪些核心资料？如何界定其与职业暴露的关联性？（6分）该项目作业人员的粉尘暴露检查需依据哪项分级标准？与旧版标准相比，新版在分级指标上可能有哪些优化？（6分）案例二某职业健康检查机构计划在2026年1月开展年度资质自查，重点核对是否符合新版标准要求。自查中发现：①仍在使用GBZ188—2014版规范制定检查方案；②未配备针对新增职业病的心理测评工具；③职业病诊断证明书书写格式未更新。问题：该机构存在的问题中，哪些违反了2025年国家卫生健康委发布的标准通告要求？请说明依据。（8分）针对上述问题，该机构应采取哪些整改措施？整改完成时限需遵循什么要求？（6分）机构负责人拟组织全员培训，培训内容需涵盖哪些核心模块才能符合《职业病诊断医师培训大纲(2025年版)》要求？（6分）参考答案及评分标准一、单项选择题（每题2分，共30分）C2.C3.A4.C5.A6.B7.C8.B9.C10.B11.A12.B13.A14.B15.C二、多项选择题（每题3分，共30分）ABC2.ABC3.ABCD4.AB5.ACD6.ABC7.ABCD8.ACD9.AB10.ABC三、案例分析题（每题20分，共40分）案例一（8分）参照标准：《职业性腕管综合征诊断标准》（GBZ336）（3分）。重点检查项目：神经电生理检查（如正中神经传导速度测定）、手腕部X线检查、症状评估量表（如Phalen试验、Tinel征）（每项1分，共5分）。（6分）核心资料：事故现场调查报告、个人职业暴露史（事故发生时的岗位职责与暴露细节）、心理测评结果（如PTSD筛查量表）、临床症状记录（4分）。关联性界定：需确认症状发生与事故暴露的时间关联性（症状出现于事故后）、排除非职业因素（如个人生活创伤）（2分）。（6分）分级标准：《职业病危害作业分级标准第1部分：生产性粉尘》（GBZ/T229.1—2025）（3分）。优化方向：可能新增呼吸性粉尘浓度、粉尘中游离二氧化硅含量的联合分级指标，细化不同暴露时长的分级阈值（3分）。案例二（8分）问题①违反要求：依据《关于发布〈职业健康监护技术规范〉等9项国家职业卫生标准的通告》，GBZ188—2025实施后GBZ188—2014自动废止，机构应使用新版规范（4分）。问题②③违反要求：依据新版《职业病分类和目录》实施通知，需配备新增职业病检查工具，按更新后的大纲规范诊断证明书书写（4分）。（6分）整改措施：①立即更新检查方案，采用GBZ188—2025版规范；②采购心理测评工具并培训使用；③组织医师学习新书写格式，修订模板（4分