员工出入矿区管理制度

第1篇第一章总则第一条为加强矿区管理，确保矿区安全生产，维护矿区秩序，保障员工合法权益，根据国家有关法律法规，结合本矿区实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于本矿区所有员工及其家属、外来人员。第三条矿区管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行国家安全生产法律法规和行业标准。第四条矿区管理实行“谁主管、谁负责”的原则，各级管理人员应认真履行职责，确保矿区管理制度的落实。第二章入矿管理第五条入矿人员应遵守以下规定：1.凡进入矿区的人员，必须出示有效证件，接受门卫的检查；2.外来人员需经矿区管理部门批准，并办理临时出入证；3.员工须佩戴工牌，不得借出、转借、伪造；4.入矿人员应服从门卫管理，不得随意翻越围墙、铁丝网等；5.禁止携带危险品、易燃易爆物品、管制刀具等进入矿区；6.入矿人员应遵守矿区纪律，不得擅自离岗、串岗、聚众闹事。第六条矿区管理部门应设立专门的接待室，负责外来人员的接待工作。接待内容包括：1.接待外来人员办理临时出入证；2.向外来人员介绍矿区安全知识；3.告知外来人员矿区管理制度；4.对外来人员进行安全教育培训。第七条矿区管理部门应定期对外来人员进行安全检查，确保其遵守矿区管理制度。第三章出矿管理第八条出矿人员应遵守以下规定：1.员工离岗、请假、出差等需按规定办理手续；2.离岗人员需将工作区域内的设备、工具等归位，并告知接班人员；3.员工离岗期间，不得随意进入矿区；4.员工请假、出差等期间，矿区管理部门应做好交接工作；5.离岗人员需将工作证、工牌等证件交回矿区管理部门。第九条矿区管理部门应设立专门的登记室，负责员工出矿登记工作。登记内容包括：1.员工姓名、工号、岗位、离岗时间、离岗原因等；2.员工返回时间、返回原因等；3.离岗期间，员工应遵守矿区纪律，不得擅自离岗、串岗、聚众闹事。第十条矿区管理部门应定期对员工出矿情况进行检查，确保员工遵守矿区管理制度。第四章安全管理第十一条矿区管理部门应建立健全安全管理制度，定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识。第十二条矿区管理部门应定期对矿区进行安全检查，发现安全隐患及时整改，确保矿区安全。第十三条矿区管理部门应建立健全应急预案，一旦发生安全事故，立即启动应急预案，妥善处理。第十四条矿区管理部门应加强防火、防盗、防爆等安全防范措施，确保矿区安全。第五章奖惩制度第十五条对遵守矿区管理制度、积极参加安全教育培训、在安全生产中做出突出贡献的员工，给予表彰和奖励。第十六条对违反矿区管理制度、安全生产事故责任者，根据情节轻重，给予警告、罚款、停职、辞退等处罚。第十七条员工在矿区内发生安全事故，根据事故原因和责任，追究相关人员责任。第六章附则第十八条本制度由矿区管理部门负责解释。第十九条本制度自发布之日起施行。以下是部分章节的具体内容：第一章总则第一条为加强矿区管理，确保矿区安全生产，维护矿区秩序，保障员工合法权益，根据国家有关法律法规，结合本矿区实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于本矿区所有员工及其家属、外来人员。第三条矿区管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行国家安全生产法律法规和行业标准。第四条矿区管理实行“谁主管、谁负责”的原则，各级管理人员应认真履行职责，确保矿区管理制度的落实。第二章入矿管理第五条入矿人员应遵守以下规定：1.凡进入矿区的人员，必须出示有效证件，接受门卫的检查；2.外来人员需经矿区管理部门批准，并办理临时出入证；3.员工须佩戴工牌，不得借出、转借、伪造；4.入矿人员应服从门卫管理，不得随意翻越围墙、铁丝网等；5.禁止携带危险品、易燃易爆物品、管制刀具等进入矿区；6.入矿人员应遵守矿区纪律，不得擅自离岗、串岗、聚众闹事。第六条矿区管理部门应设立专门的接待室，负责外来人员的接待工作。接待内容包括：1.接待外来人员办理临时出入证；2.向外来人员介绍矿区安全知识；3.告知外来人员矿区管理制度；4.对外来人员进行安全教育培训。第七条矿区管理部门应定期对外来人员进行安全检查，确保其遵守矿区管理制度。第三章出矿管理第八条出矿人员应遵守以下规定：1.员工离岗、请假、出差等需按规定办理手续；2.离岗人员需将工作区域内的设备、工具等归位，并告知接班人员；3.员工离岗期间，不得随意进入矿区；4.员工请假、出差等期间，矿区管理部门应做好交接工作；5.离岗人员需将工作证、工牌等证件交回矿区管理部门。第九条矿区管理部门应设立专门的登记室，负责员工出矿登记工作。登记内容包括：1.员工姓名、工号、岗位、离岗时间、离岗原因等；2.员工返回时间、返回原因等；3.离岗期间，员工应遵守矿区纪律，不得擅自离岗、串岗、聚众闹事。第十条矿区管理部门应定期对员工出矿情况进行检查，确保员工遵守矿区管理制度。第四章安全管理第十一条矿区管理部门应建立健全安全管理制度，定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识。第十二条矿区管理部门应定期对矿区进行安全检查，发现安全隐患及时整改，确保矿区安全。第十三条矿区管理部门应建立健全应急预案，一旦发生安全事故，立即启动应急预案，妥善处理。第十四条矿区管理部门应加强防火、防盗、防爆等安全防范措施，确保矿区安全。第五章奖惩制度第十五条对遵守矿区管理制度、积极参加安全教育培训、在安全生产中做出突出贡献的员工，给予表彰和奖励。第十六条对违反矿区管理制度、安全生产事故责任者，根据情节轻重，给予警告、罚款、停职、辞退等处罚。第十七条员工在矿区内发生安全事故，根据事故原因和责任，追究相关人员责任。第六章附则第十八条本制度由矿区管理部门负责解释。第十九条本制度自发布之日起施行。以上仅为部分内容，具体制度还需根据矿区实际情况进行调整和完善。第2篇第一章总则第一条为加强矿区管理，确保矿区生产、生活秩序，保障员工生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合矿区实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于矿区所有员工，包括正式员工、临时工、实习学生等。第三条矿区出入管理制度应遵循安全第一、预防为主、综合治理的原则。第二章出入管理第四条矿区出入口设置1.矿区应设置专用的出入口，出入口数量应根据矿区规模和员工数量合理设置。2.出入口应设有明显的标识，并配备必要的设施，如安全检查门、摄像头等。第五条出入证制度1.所有员工进入矿区必须办理出入证，出入证应包括姓名、照片、工号、部门、岗位、有效期等信息。2.出入证由矿区人事部门统一发放和管理，员工应妥善保管，不得转借他人。第六条出入时间1.员工应按照规定的时间出入矿区，不得擅自提前或延迟。2.特殊情况需提前或延迟出入的，应向部门负责人提出申请，经批准后方可出入。第七条出入程序1.员工出入矿区时，应主动出示出入证，接受安全检查。2.安全检查内容包括但不限于：出入证、个人物品、车辆等。3.安全检查合格后，方可进入矿区。第八条临时出入管理1.非矿区员工需进入矿区，应办理临时出入证，并接受安全检查。2.临时出入证的有效期不得超过三天，特殊情况需延长的，应重新办理。第九条车辆出入管理1.矿区车辆出入应遵守规定的时间和路线，并接受安全检查。2.车辆出入证由矿区保卫部门统一发放和管理，员工应妥善保管。第三章安全检查第十条安全检查内容1.人员身份核实：检查出入证，确认人员身份。2.个人物品检查：检查是否携带违禁物品或危险品。3.车辆检查：检查车辆是否携带违禁物品或危险品，车辆状态是否良好。第十一条安全检查程序1.人员出入时，接受安全检查人员应按照规定程序进行检查。2.安全检查人员应认真负责，确保检查的准确性和有效性。第四章处罚与奖励第十二条违规处罚1.无出入证进入矿区的，一经发现，予以警告，并责令立即离开矿区。2.携带违禁物品或危险品进入矿区的，一经发现，予以警告，并视情节轻重给予罚款或拘留。3.故意破坏安全检查设施或干扰安全检查的，一经发现，予以警告，并视情节轻重给予罚款或拘留。第十三条奖励1.对在安全检查中表现突出的员工，给予表彰和奖励。2.对积极举报安全隐患的员工，给予表彰和奖励。第五章附则第十四条本制度由矿区保卫部门负责解释。第十五条本制度自发布之日起施行。第十六条本制度如有未尽事宜，由矿区保卫部门根据实际情况予以补充和修改。（以下为补充内容）第六章应急处理第十七条矿区应制定应急预案，应对突发事件。1.矿区应设立应急指挥部，负责协调、指挥应急工作。2.矿区应定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。第十八条矿区发生安全事故时，应立即启动应急预案，采取有效措施，确保人员安全。第十九条矿区应建立健全安全事故报告制度，确保事故信息及时、准确上报。第七章监督与检查第二十条矿区应设立监督机构，负责对出入管理制度执行情况进行监督检查。1.监督机构应定期对出入管理制度执行情况进行检查，发现问题及时整改。2.监督机构应定期向矿区领导汇报出入管理制度执行情况。第二十一条矿区应建立健全投诉举报制度，鼓励员工对出入管理制度执行情况进行监督。（注：以上内容为示例，具体内容应根据矿区实际情况进行调整。）第3篇第一章总则第一条为加强矿区管理，确保矿区生产、生活秩序和安全，保障员工生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合矿区实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于矿区所有员工及临时来访人员。第三条矿区出入管理遵循“安全第一、预防为主、责任到人”的原则。第二章管理机构及职责第四条矿区设立出入管理办公室，负责矿区出入管理工作的组织实施和监督。第五条出入管理办公室的主要职责：（一）制定矿区出入管理制度及实施细则；（二）负责矿区出入证的办理、发放、回收及管理工作；（三）负责矿区出入登记、统计及分析工作；（四）负责矿区出入安全检查和秩序维护；（五）负责处理矿区出入管理中的突发事件；（六）负责矿区出入管理人员的培训、考核及奖惩。第三章出入证管理第六条矿区出入证分为工作证、临时出入证和外来人员证。第七条工作证：（一）工作证由矿区人事部门统一发放，仅限于矿区正式员工使用；（二）工作证有效期为一年，到期后需重新办理；（三）工作证遗失或损坏，应及时向人事部门报告，并办理补办手续。第八条临时出入证：（一）临时出入证由出入管理办公室发放，仅限于临时来访人员使用；（二）临时出入证有效期为三天，过期自动失效；（三）临时出入证遗失或损坏，应及时向出入管理办公室报告，并办理补办手续。第九条外来人员证：（一）外来人员证由出入管理办公室发放，仅限于外来施工单位、供应商等人员使用；（二）外来人员证有效期为一个月，过期自动失效；（三）外来人员证遗失或损坏，应及时向出入管理办公室报告，并办理补办手续。第四章出入登记与检查第十条矿区出入实行登记制度，所有出入人员必须接受登记。第十一条出入登记内容包括：（一）姓名、性别、身份证号码；（二）单位、职务；（三）出入时间、地点；（四）陪同人员；（五）其他需要登记的事项。第十二条出入检查：（一）工作证检查：出入人员需出示有效工作证，接受检查；（二）临时出入证和外来人员证检查：出入人员需出示有效证件，接受检查；（三）身份核实：出入人员需配合管理人员进行身份核实；（四）物品检查：出入人员携带的物品需接受检查，严禁携带违禁品进入矿区。第五章安全教育与培训第十三条矿区定期对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。第十四条培训内容包括：（一）矿区安全规章制度；（二）安全生产知识；（三）应急处理措施；（四）事故案例分析。第十五条员工需参加培训并考核合格，方可上岗。第六章奖惩与责任第十六条对在出入管理工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。第十七条对违反出入管理制度的行为，视情节轻重给予警告、罚款、解除劳动合同等处理。第十八条出入管理人员违反职责，造成安全事故或不良影响的，依法承担相应责任。第七章附则第十九条本制度由矿区出入管理办公室负责解释。第二十条本制度自发布之日起施行。以下为详细章节内容：第一章总则第一条为加强矿区管理，确保矿区生产、生活秩序和安全，保障员工生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合矿区实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于矿区所有员工及临时来访人员。第三条矿区出入管理遵循“安全第一、预防为主、责任到人”的原则。第四条矿区设立出入管理办公室，负责矿区出入管理工作的组织实施和监督。第五条出入管理办公室的主要职责：（一）制定矿区出入管理制度及实施细则；（二）负责矿区出入证的办理、发放、回收及管理工作；（三）负责矿区出入登记、统计及分析工作；（四）负责矿区出入安全检查和秩序维护；（五）负责处理矿区出入管理中的突发事件；（六）负责矿区出入管理人员的培训、考核及奖惩。第二章管理机构及职责第六条矿区设立出入管理办公室，负责矿区出入管理工作的组织实施和监督。第七条出入管理办公室的主要职责：（一）制定矿区出入管理制度及实施细则；（二）负责矿区出入证的办理、发放、回收及管理工作；（三）负责矿区出入登记、统计及分析工作；（四）负责矿区出入安全检查和秩序维护；（五）负责处理矿区出入管理中的突发事件；（六）负责矿区出入管理人员的培训、考核及奖惩。第八条矿区出入管理办公室下设若干检查站，负责具体执行出入管理工作。第九条检查站的主要职责：（一）对出入人员进行登记、检查；（二）对违反出入管理制度的行为进行处理；（三）维护矿区出入秩序；（四）协助处理突发事件。第三章出入证管理第十条矿区出入证分为工作证、临时出入证和外来人员证。第十一条工作证：（一）工作证由矿区人事部门统一发放，仅限于矿区正式员工使用；（二）工作证有效期为一年，到期后需重新办理；（三）工作证遗失或损坏，应及时向人事部门报告，并办理补办手续。第十二条临时出入证：（一）临时出入证由出入管理办公室发放，仅限于临时来访人员使用；（二）临时出入证有效期为三天，过期自动失效；（三）临时出入证遗失或损坏，应及时向出入管理办公室报告，并办理补办手续。第十三条外来人员证：（一）外来人员证由出入管理办公室发放，仅限于外来施工单位、供应商等人员使用；（二）外来人员证有效期为一个月，过期自动失效；（三）外来人员证遗失或损坏，应及时向出入管理办