学校临聘合同(标准版)

学校临聘合同(标准版)甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供临聘教师服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供临聘教师服务，严格按照双方确认的教学岗位职责要求，执行教学任务，并承担相应的教学服务责任。乙方确保具备提供临聘教师服务的资格，并向甲方提供营业执照等副本复印件，同时提供派遣至甲方从事教学工作教师的身份证复印件、教师资格证复印件、学历证明复印件等相关资质证明文件。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供临聘教师服务的地点：__________________。

2、具体服务范围包括：担任_______学科的教学工作，负责_______年级_______班级的教学任务，按照甲方制定的教学计划和教学大纲进行授课，参与甲方的教学教研活动，完成甲方安排的其他教学相关工作。

3、教师人数：_______人，具体任课教师名单及分工由双方另行确定。

4、乙方承诺为甲方提供每周_______天，每天_______小时的教学服务，并确保按照合同约定安排教师履行职责。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应尊重教师的教学工作，对教师正当履行合同的教学工作予以支持、配合，为教师提供必要的教学工作条件，包括教室、教学设备、教学资料等。

2、甲方有权对乙方提供的教学服务进行监督、检查、提出改进意见，包括对教师的教学内容、教学方法、教学效果等进行评估。

3、甲方应按照合同约定向乙方支付教学服务费，并按时提供必要的教学计划和教学大纲供教师参考。

4、如甲方发现乙方提供的教学服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

5、甲方有权根据学校的教学安排调整教学计划，并及时通知乙方和教师。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施教学业务的合法资质，包括但不限于教育信息咨询、教育培训等相关资质。

2、乙方提供的所有教师均应是其合法正式的员工，并与教师签订正式的劳动合同，负责办理教师的相关社会保险，并按月向教师支付报酬。

3、乙方教师需具备相应的教师资格和教学经验，确保具备专业的教学技能和素质，能够胜任甲方安排的教学工作。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守国家教育法律法规，不得影响甲方的正常教学秩序。

5、乙方的教师应尽职尽责，认真备课，按时上课，遵守甲方的教学管理制度，着装得体，举止文明。

6、乙方的教师应积极参加甲方的教学教研活动，与甲方教师进行教学交流，共同提高教学质量。

7、乙方如发现教学过程中存在教学安全隐患或其他问题，应以书面形式向甲方提出改进建议。甲方接到乙方的改进建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、教学服务费及支付方式

1、教学服务费实行预付制，乙方每月为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、教学服务费含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的教学服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付教学服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付教学服务费，乙方有权解除合同。

3、因教师的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

4、若乙方提供的教师不能胜任教学工作，或违反国家教育法律法规，或出现重大教学事故，甲方有权要求乙方更换教师，并要求乙方承担相应的违约责任。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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