学院党政管理制度汇编

第1篇一、总则第一条为加强学院党政管理，提高管理效能，规范学院各项工作，保障学院教育事业健康发展，根据国家有关法律法规和上级部门的相关规定，结合学院实际情况，特制定本汇编。第二条本汇编适用于学院全体教职工、学生以及学院各部门、各班级。第三条学院党政管理制度应遵循以下原则：（一）依法治校，规范管理；（二）民主集中，公开透明；（三）以人为本，服务师生；（四）高效务实，持续改进。二、组织机构与管理职责第四条学院设立党政联席会议，负责学院重大决策、发展规划、资源配置等事项的审议和决策。第五条学院党政联席会议由院长、党委书记、副院长、纪委书记、工会主席等组成。第六条学院党政联席会议职责：（一）研究制定学院发展规划、重大决策；（二）审议学院年度工作计划、预算；（三）决定学院人事任免、奖惩；（四）研究解决学院重大问题；（五）其他应由党政联席会议决定的重大事项。第七条学院设立院长办公会议，负责学院日常行政管理工作。第八条学院院长办公会议由院长、副院长、纪委书记、工会主席等组成。第九条学院院长办公会议职责：（一）执行党政联席会议决定；（二）研究学院日常行政管理工作；（三）协调各部门、各班级工作；（四）处理学院突发事件；（五）其他应由院长办公会议决定的事项。三、教学管理第十条学院教学管理工作遵循“以学生为本，以教学为中心”的原则。第十一条学院设立教务处，负责学院教学管理工作。第十二条教务处职责：（一）制定学院教学计划，组织实施教学活动；（二）负责课程设置、教学资源建设；（三）组织教师培训和教学评估；（四）负责教学质量监控和教学成果鉴定；（五）其他教学管理工作。第十三条学院设立教学督导组，负责对学院教学工作的监督和指导。第十四条教学督导组职责：（一）对教学计划、教学大纲、教学进度等进行监督检查；（二）对教师教学质量和教学方法进行评估；（三）对教学设施、教学资源等进行检查；（四）对学院教学工作提出意见和建议。四、学生管理第十五条学院学生管理工作遵循“以学生为本，以德为先”的原则。第十六条学院设立学生工作部，负责学院学生管理工作。第十七条学生工作部职责：（一）制定学生工作计划，组织实施学生管理工作；（二）负责学生思想政治教育、心理健康教育；（三）负责学生奖惩、就业指导、资助工作；（四）负责学生社团、文体活动等工作；（五）其他学生管理工作。第十八条学院设立学生委员会，代表学生参与学院管理。第十九条学生委员会职责：（一）参与学院重大决策的讨论和审议；（二）反映学生意见和要求；（三）监督学院各项工作的实施；（四）维护学生合法权益。五、科研管理第二十条学院科研管理工作遵循“以科研为引领，以创新为核心”的原则。第二十一条学院设立科研处，负责学院科研管理工作。第二十二条科研处职责：（一）制定学院科研发展规划，组织实施科研工作；（二）负责科研项目申报、立项、结题等工作；（三）组织学术交流、成果转化等工作；（四）负责科研经费管理；（五）其他科研管理工作。六、财务与资产管理第二十三条学院财务与资产管理遵循“依法理财，规范管理”的原则。第二十四条学院设立财务处，负责学院财务与资产管理。第二十五条财务处职责：（一）制定学院财务管理制度，组织实施财务工作；（二）负责学院财务预算、决算；（三）负责学院经费收支、资产管理；（四）负责学院内部审计；（五）其他财务与管理工作。七、人力资源管理第二十六条学院人力资源管理遵循“以人为本，公平公正”的原则。第二十七条学院设立人事处，负责学院人力资源管理。第二十八条人事处职责：（一）制定学院人事管理制度，组织实施人事工作；（二）负责学院教职工招聘、培训、考核；（三）负责学院工资、福利、保险等工作；（四）负责学院职称评审、职务晋升等工作；（五）其他人力资源管理。八、安全与保卫第二十九条学院安全与保卫工作遵循“安全第一，预防为主”的原则。第三十条学院设立保卫处，负责学院安全与保卫工作。第三十一条保卫处职责：（一）制定学院安全保卫工作计划，组织实施安全保卫工作；（二）负责学院安全检查、隐患排查；（三）负责学院治安管理、消防安全；（四）负责学院突发事件应对；（五）其他安全与保卫工作。九、党建工作第三十二条学院党建工作遵循“党要管党，从严治党”的原则。第三十三条学院设立党委办公室，负责学院党建工作。第三十四条党委办公室职责：（一）制定学院党建工作计划，组织实施党建工作；（二）负责党员教育、管理、发展；（三）负责党风廉政建设；（四）负责党委会议、党委会决定事项的组织实施；（五）其他党建工作。十、附则第三十五条本汇编自发布之日起施行，原有相关规定与本汇编不一致的，以本汇编为准。第三十六条本汇编由学院党政联席会议负责解释。第三十七条本汇编的修订、废止，由学院党政联席会议决定。第三十八条本汇编的印发、宣传、学习，由学院党委办公室负责。第三十九条本汇编的执行，由各部门、各班级负责。（注：本汇编仅供参考，具体内容以学院实际情况为准。）第2篇一、总则第一条为加强学院党政管理，规范学院各项工作，提高管理效率，确保学院教育教学、科研、社会服务等各项事业健康发展，特制定本汇编。第二条本汇编适用于学院全体教职工、学生及学院各部门。第三条学院党政管理坚持依法治校、民主管理、科学决策、公开透明、服务师生、持续改进的原则。二、组织机构第四条学院设立党委，负责学院的政治领导、思想领导和组织领导。第五条学院设立行政领导班子，由院长、副院长、院长助理等组成，负责学院的行政管理工作。第六条学院设立工会、共青团、学生会等群众组织，发挥桥梁纽带作用。第七条学院设立各职能部门，包括教务处、科研处、人事处、财务处、学生工作部、后勤管理处等，负责具体事务的管理。三、党委工作制度第八条党委会议制度1.党委会议每学期至少召开一次，由党委书记主持。2.党委会议议题由党委书记提出，或由党委委员、院长提出。3.党委会议应当有半数以上党委委员出席，讨论决定重大问题。第九条党委理论学习中心组制度1.党委理论学习中心组每季度至少组织一次集中学习。2.学习内容为党的基本理论、基本路线、基本方略，以及国家、省、市、学院的相关政策法规。3.学习形式为集中学习、专题研讨、调查研究等。第十条党委党风廉政建设责任制1.党委领导班子成员要履行“一岗双责”，即履行岗位职责和党风廉政建设责任。2.建立健全党风廉政建设责任制考核机制，对党风廉政建设工作进行定期考核。四、行政工作制度第十一条院长办公会议制度1.院长办公会议每月至少召开一次，由院长主持。2.院长办公会议议题由院长提出，或由副院长、院长助理提出。3.院长办公会议应当有半数以上院长办公会议成员出席，讨论决定重大问题。第十二条行政领导分工制度1.院长负责全面工作，主持院长办公会议。2.副院长协助院长工作，分管相关工作。3.院长助理协助院长工作，分管相关工作。第十三条职能部门工作制度1.各职能部门根据学院党政工作需要，制定本部门工作制度。2.各职能部门负责人对本部门工作全面负责。3.各职能部门要定期向院长办公会议汇报工作。五、教学管理制度第十四条教学计划制定与实施制度1.教学计划由教务处制定，经院长办公会议批准后实施。2.教学计划应体现教学目标、课程设置、教学方法、教学评价等内容。3.教学计划应定期修订，以适应教育教学改革的需要。第十五条教学质量监控制度1.学院设立教学质量监控机构，负责教学质量监控工作。2.教学质量监控采取自查、互查、抽查等方式进行。3.教学质量监控结果作为教师评优、职称评定、岗位聘任的重要依据。第十六条教学考核与评价制度1.学院设立教学考核与评价机构，负责教学考核与评价工作。2.教学考核与评价内容包括教师的教学态度、教学水平、教学质量等。3.教学考核与评价结果作为教师评优、职称评定、岗位聘任的重要依据。六、科研管理制度第十七条科研项目管理制度1.学院设立科研项目管理机构，负责科研项目管理。2.科研项目申报、评审、立项、结题等工作按照国家、省、市相关规定执行。3.科研项目管理机构对科研项目实施全程跟踪管理。第十八条科研成果管理制度1.学院设立科研成果管理机构，负责科研成果的管理。2.科研成果的鉴定、评奖、推广等工作按照国家、省、市相关规定执行。3.科研成果管理机构对科研成果进行分类、归档、统计等工作。七、学生工作制度第十九条学生教育管理制度1.学院设立学生工作部，负责学生教育管理工作。2.学生教育管理包括思想政治教育、心理健康教育、就业指导、奖助学金评定等。3.学生工作部定期开展学生教育管理活动，提高学生综合素质。第二十条学生事务管理制度1.学院设立学生事务管理机构，负责学生事务管理工作。2.学生事务管理包括学生宿舍管理、学生社团管理、学生活动组织等。3.学生事务管理机构定期开展学生事务管理工作，为学生提供优质服务。八、财务管理制度第二十一条财务预算管理制度1.学院设立财务处，负责财务预算管理工作。2.财务预算应根据学院发展规划、教育教学、科研、社会服务等实际情况编制。3.财务预算经院长办公会议批准后执行。第二十二条财务收支管理制度1.学院设立财务收支管理机构，负责财务收支管理工作。2.财务收支应严格执行国家财政法规，确保财务安全。3.财务收支管理机构定期对财务收支进行审核、监督。九、后勤管理制度第二十三条后勤保障制度1.学院设立后勤管理处，负责后勤保障工作。2.后勤保障包括校园环境、设施设备、安全保卫、饮食卫生等。3.后勤管理处定期对后勤保障工作进行巡查、维护、改进。第二十四条后勤服务制度1.学院设立后勤服务管理机构，负责后勤服务工作。2.后勤服务包括学生宿舍、食堂、图书馆、实验室等。3.后勤服务管理机构定期对后勤服务工作进行评估、改进。十、附则第二十五条本汇编自发布之日起施行。第二十六条本汇编的解释权归学院党政领导班子。第二十七条本汇编如有与国家、省、市相关规定相抵触的，以国家、省、市相关规定为准。（注：本汇编为示例性质，具体内容需根据学院实际情况进行调整。）第3篇一、前言为加强学院管理，规范党政工作，提高工作效率，确保学院各项工作有序开展，特制定本汇编。本汇编包括学院的基本管理制度、党政领导工作制度、教学科研管理制度、学生工作管理制度、后勤保障管理制度等，旨在为学院全体教职工和学生提供全面、系统的管理制度参考。二、学院基本管理制度1.学院章程学院章程是学院的基本法，是学院办学的基本依据。学院章程明确了学院的性质、宗旨、任务、组织机构、管理体制、经费来源、资产处置、招生和就业、学术研究、国际合作与交流、法律责任等内容。2.学院组织机构设置及职责学院组织机构包括学院党委、院长办公室、教务处、科研处、学生工作处、后勤保障处等。各机构职责明确，分工合作，共同推进学院各项工作。3.学院规章制度制定与实施学院规章制度由学院党政联席会议讨论通过，经院长签署后实施。学院规章制度应遵循合法性、合理性、科学性、可操作性的原则。三、党政领导工作制度1.党委会议制度学院党委会议是学院最高决策机构，会议由学院党委书记主持。党委会议定期召开，研究学院重大事项，确保学院工作方向正确。2.院长办公会议制度院长办公会议由院长主持，研究学院行政工作，协调各部门工作，确保学院各项工作顺利开展。3.党政领导分工协作制度学院党政领导根据各自职责分工，协同开展工作，形成工作合力，提高工作效率。四、教学科研管理制度1.教学工作管理制度（1）课程设置与教学计划制定：根据人才培养目标，科学合理设置课程，制定教学计划。（2）教学质量监控：建立教学质量监控体系，定期对教学质量进行评估。（3）教师队伍建设：加强教师队伍建设，提高教师教育教学水平。2.科研工作管理制度（1）科研项目申报与管理：建立健全科研项目申报、立项、实施、结题等管理制度。（2）科研成果转化与应用：推动科研成果转化，促进科技成果产业化。（3）学术交流与合作：积极开展国内外学术交流与合作，提升学院学术影响力。五、学生工作管理制度1.学生教育管理（1）思想政治教育：加强学生思想政治教育，培养学生的社会主义核心价值观。（2）学风建设：营造良好的学习氛围，提高学生综合素质。2.学生事务管理（1）学生资助：建立健全学生资助体系，确保家庭经济困难学生顺利完成学业。（2）学生奖惩：建立健全学生奖惩制度，激励学生全面发展。3.学生社团管理（1）社团组建与审批：规范学生社团组建与审批程序，保障社团健康发展。（2）社团活动管理：加强对学生社团活动的指导与监督，促进学生社团活动有序开展。六、后勤保障管理制度1.人力资源管理（1）人员招聘与配置：按照学院发展需要，合理招聘和配置人员。（2）员工培训与发展：加强员工培训，提高员工综合素质。2.财务管理（1）预算管理：建立健全预算管理制度，确保财务收支平衡。（2）资产管理：加强资产管理，提高资产使用效益。