委托招聘的合同(标准版)

委托招聘的合同(标准版)甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供委托招聘服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供专业的委托招聘服务，包括但不限于岗位需求分析、人才寻访、简历筛选、面试安排、背景调查、录用推荐等环节。乙方应严格按照甲方提出的岗位要求，利用其专业资源和招聘渠道，为甲方寻找符合要求的候选人。乙方需向甲方提供详细的招聘进展报告，包括候选人数量、质量、面试反馈等信息，并接受甲方的监督和指导。乙方应确保其提供的候选人信息真实可靠，并对招聘过程中涉及的保密信息严格保密。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供委托招聘服务的岗位：__________________。

2、具体服务范围包括：根据甲方提供的岗位描述，进行人才市场分析，制定招聘计划，通过各种渠道发布招聘信息，筛选简历，组织面试，进行背景调查，推荐最终候选人等。

3、招聘人数：_______人。

4、乙方承诺为甲方提供高效的招聘服务，确保招聘周期在_______日内完成。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方提供详细的岗位需求描述，包括岗位职责、任职资格、薪资待遇等信息，并确保提供的信息真实准确。

2、甲方应配合乙方进行候选人面试，并提供必要的面试场地和设备。

3、甲方应向乙方提供候选人录用后的相关手续办理指导，包括但不限于劳动合同签订、社保缴纳等。

4、甲方有权对乙方提供的招聘服务进行监督、检查、提出改进意见。

5、如甲方对乙方提供的候选人不满意，有权要求乙方继续进行招聘，但需支付相应的服务费用。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施委托招聘业务的合法资质，并拥有专业的招聘团队和丰富的招聘经验。

2、乙方应严格按照甲方提出的岗位要求进行人才寻访，并确保候选人信息真实可靠。

3、乙方应负责招聘过程中所有的沟通协调工作，包括与候选人、甲方之间的沟通。

4、乙方应保护甲方的商业秘密和招聘过程中的保密信息，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

5、乙方的招聘工作人员应具备专业的服务技能和素质，能够独立完成招聘任务，并接受甲方的监督和指导。

6、乙方如发现招聘过程中存在任何问题，应以书面形式向甲方报告，并积极配合甲方解决问题。

四、服务费用及支付方式

1、委托招聘服务费实行按阶段支付制，具体支付节点和金额如下：

（1）合同签订后，甲方支付总服务费的_______%作为预付款，即人民币_______元（大写：人民币_______元整）。

（2）完成所有候选人推荐后，甲方支付总服务费的_______%作为中期款，即人民币_______元（大写：人民币_______元整）。

（3）候选人最终录用后，甲方支付总服务费的_______%作为尾款，即人民币_______元（大写：人民币_______元整）。

2、乙方每季度为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

3、委托招聘服务费含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为合同总服务费的_______%。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付委托招聘服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付服务费，乙方有权解除合同。

3、因乙方提供的候选人信息不真实或存在欺诈行为，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

4、因乙方在招聘过程中违反保密协议，泄露甲方商业秘密的，乙方应向甲方支付违约金，违约金数额为合同总服务费的_______%，并承担相应的法律责任。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

3、本合同的签订、履行、变更、解除均适用中华人民共和国法律。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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