就业形势合同(标准版)

就业形势合同(标准版)甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供就业形势分析及咨询服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供专业的就业形势分析及咨询服务，包括但不限于国内外宏观经济形势、行业发展趋势、劳动力市场供需状况、重点城市就业数据、新兴职业发展前景等。乙方应组建专业的分析团队，利用权威数据和科学模型，对就业市场进行深入研究，并向甲方提供定期或不定期的就业形势分析报告。具体服务形式包括但不限于书面报告、数据分析、专题讲座、现场咨询等。乙方确保具备提供就业形势分析及咨询服务的专业资质，并向甲方提供相关资质证明文件。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供就业形势分析及咨询服务的地点：__________________。

2、具体服务范围包括：提供季度性就业形势综合分析报告、针对甲方重点关注的行业进行专项分析、提供重点城市就业政策解读、举办就业趋势专题讲座等。

3、服务周期：自____年____月____日起至____年____月____日止，服务周期届满后，经双方协商一致，可续签合同。

4、乙方承诺为甲方提供每周一次的数据更新和趋势分析，并根据甲方需求提供临时性咨询服务。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应尊重乙方的工作成果，对乙方提供的就业形势分析及咨询服务工作予以支持、配合。

2、甲方应为乙方提供必要的数据支持和工作条件，包括但不限于提供甲方内部就业数据、反馈意见等。

3、乙方对就业形势分析及咨询服务结果进行解释说明，甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见。

4、如甲方发现乙方提供的就业形势分析及咨询服务结果未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

5、甲方应按照合同约定支付乙方服务费用，如需增加服务内容或调整服务方式，应提前与乙方协商并签订补充协议。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施就业形势分析及咨询业务的合法资质，并组建专业的分析团队，确保服务人员的专业性和权威性。

2、乙方提供的所有就业形势分析及咨询服务均应基于权威数据和科学模型，确保分析结果的客观性和准确性。

3、乙方应定期向甲方提供就业形势分析及咨询服务报告，并根据甲方需求提供临时性咨询服务。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，保护甲方商业秘密，不得泄露任何可能损害甲方利益的信息。

5、乙方的就业形势分析及咨询服务人员应具备良好的职业道德和职业素养，确保服务过程的规范性和专业性。

6、乙方如发现就业形势分析及咨询服务范围内存在重大变化或潜在风险，应以书面形式向甲方提出预警建议。甲方接到乙方的预警建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、服务费用及支付方式

1、就业形势分析及咨询服务费实行预付制，乙方每季度为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、就业形势分析及咨询服务费含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付就业形势分析及咨询服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付服务费，乙方有权解除合同。

3、因乙方提供的就业形势分析及咨询服务结果存在重大错误或遗漏，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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