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文档简介
农业机械厂播种机齿轮维护办法第一总则播种机齿轮作为播种机核心传动部件,其维护质量直接影响播种作业效率、播种精度及设备使用寿命。为规范播种机齿轮维护工作,提升设备可靠性与服务效益,结合本厂"精工制造、服务三农"的企业文化,特制定本办法。第二适用范围一、本办法适用于本厂所有播种机齿轮的日常检查、定期维护及故障处理工作二、适用对象包括但不限于生产技术部、设备管理部、售后服务部及各生产班组相关人员三、本厂所有播种机齿轮(含配套动力齿轮、行星齿轮、传动齿轮等)均需严格执行本办法第三组织架构与职责分工一、组织架构1.设备管理部为齿轮维护工作的归口管理部门,负责制定维护标准与监督执行2.生产技术部负责齿轮设计改进与技术支持3.售后服务部负责齿轮维护指导与客户服务4.各生产班组承担本区域设备齿轮的日常检查任务二、职责分工1.设备管理部(1)建立齿轮维护档案,记录检查维护数据(2)每季度组织齿轮专项检查,出具分析报告(3)开发齿轮维护培训教材,实施技能考核2.生产技术部(1)参与齿轮故障分析,提出改进建议(2)每月更新齿轮维护技术参数(3)对特殊工况下的齿轮维护提供技术指导3.售后服务部(1)建立客户齿轮维护档案,跟踪服务效果(2)收集客户反馈,完善维护方案(3)指导客户开展基础维护工作4.生产班组(1)实施每日齿轮外观检查(2)执行班次间齿轮润滑任务(3)发现异常立即上报并隔离处理第四管理内容与流程一、日常维护1.检查周期与内容(1)班前检查:重点检查齿轮啮合间隙、润滑情况、有无异响(2)班中检查:观察齿轮温度(≤65℃)、振动幅度(≤0.15mm)(3)班后检查:清理齿轮表面油污,确认润滑到位2.检查标准(1)齿轮啮合处不得有冲击性噪音(2)齿轮油色质正常,无铁屑杂质(3)齿轮轴颈磨损量不超过原设计0.2mm二、定期维护1.维护周期(1)日常维护:每天作业结束后(2)周维护:每周作业50小时后(3)月维护:每月作业200小时后(4)季度维护:结合季节转换实施2.维护项目(1)清洁齿轮表面,去除油泥附着(2)检查齿面磨损,测量齿厚变化(3)调整齿轮轴向间隙(0.05-0.10mm)(4)更换齿轮油(使用牌号SAE90重负荷齿轮油)三、故障处理1.故障识别(1)齿面点蚀:出现蜂窝状麻点(2)齿面磨损:齿廓变形,磨损深度>0.3mm(3)断齿:齿根出现裂纹或断裂2.处理流程(1)立即停机,隔离故障设备(2)拍摄齿轮照片,记录故障参数(3)上报设备管理部组织诊断(4)制定维修方案,实施专业修复四、维护记录管理1.建立齿轮维护台账,包含以下内容(1)齿轮型号、安装日期、批次号(2)每次维护时间、项目、负责人(3)故障记录、维修方案、更换件清单2.记录要求(1)电子台账实时更新,纸质台账同步存档(2)重要维护记录需经技术部审核签字第五权利与义务一、企业权利1.确保齿轮维护符合国家标准及行业规范2.对维护质量有监督和改进权3.对维护过程中发现的设计缺陷有权提出改进建议二、企业义务1.提供合格的齿轮维护工具与检测设备2.建立齿轮维护培训制度,确保操作规范3.保障维护人员职业安全,配备必要的劳动防护用品三、员工权利1.获得齿轮维护专业培训的权利2.对维护标准提出合理化建议的权利3.在维护过程中享有安全操作保障的权利四、员工义务1.严格执行齿轮维护操作规程2.如实记录维护数据,不得瞒报故障3.爱护维护工具,保持工作区域整洁第六监督与考核机制一、监督体系1.设备管理部实施日常监督2.技术质检部进行不定期抽查3.建立齿轮维护微信群,实时共享问题二、考核标准1.量化考核指标(1)齿轮故障率≤0.5%/1000小时(2)维护记录完整率≥95%(3)润滑作业及时率100%2.考核方式(1)月度考核:结合检查记录评分(2)季度评比:评选"齿轮维护标兵"(3)年度综合:纳入班组绩效评定三、奖惩措施1.奖励(1)连续季度考核优秀者获奖金300元(2)提出重大改进建议者获技术创新奖(3)避免重大齿轮事故者给予特别表彰2.处罚(1)维护记录缺失扣班组绩效20分(2)因维护不当导致故障扩大扣100元(3)违反安全操作规程者按厂规处理第七附则一、本办法由设备管理部
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