外派劳务协议书

外派劳务协议书甲方（用工单位）：________________________地址：__________________________________法定代表人：____________________________联系电话：______________________________乙方（劳务人员）：______________________身份证号码：____________________________住址：__________________________________联系电话：______________________________丙方（外派服务机构）：__________________地址：__________________________________法定代表人：____________________________联系电话：______________________________鉴于甲方因业务发展需要，拟从中国境内选派劳务人员赴境外工作；乙方具备相应的专业技能和工作经验，愿意接受外派工作安排；丙方是经国家有关部门批准的具有对外劳务合作经营资格的企业。三方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方外派至甲方境外机构工作事宜达成如下协议：第一条外派工作内容1.1工作岗位：乙方外派至甲方在________（国家/地区）的________（机构名称）担任________职务。1.2工作地点：乙方的工作地点为甲方位于________________________的办公场所或项目现场。1.3工作职责：乙方在境外工作期间的主要职责包括但不限于：（1）________________________________________________；（2）________________________________________________；（3）________________________________________________；（4）________________________________________________；（5）其他由甲方根据工作需要合理分配的工作任务。1.4工作时间：乙方在境外的工作时间原则上按照当地法律法规及甲方规章制度执行，每周工作不超过____小时，具体工作时间安排由甲方根据实际工作需要确定。1.5工作标准：乙方应当按照甲方的要求和行业标准，保质保量完成工作任务，并接受甲方的管理和考核。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容，但应当提前通知乙方并征得其同意。第二条合同期限2.1本协议有效期为____年，自乙方出境之日起计算。乙方出境日期为____年____月____日。2.2合同期满前____日，如甲方需要延长乙方工作期限，应当与乙方协商一致并签订补充协议。乙方有权选择是否接受延长工作期限的安排。第三条劳动报酬及福利待遇3.1甲方应当按月向乙方支付劳动报酬，月工资标准为人民币________元（或当地货币________元）。3.2工资支付方式：甲方应当于每月____日前将工资支付至乙方指定的银行账户，或按乙方要求汇至其国内指定账户。3.3甲方应当为乙方提供符合当地标准的住宿条件，并承担住宿费用。住宿标准为________________________。3.4甲方应当为乙方提供工作期间的伙食补贴，标准为每月人民币________元（或当地货币________元）。3.5甲方应当承担乙方往返工作地点的国际旅费及签证费用。第四条社会保险及医疗保障4.1甲方应当按照当地法律法规为乙方办理社会保险，包括但不限于工伤保险、医疗保险等。4.2丙方应当协助乙方在国内办理社会保险的保留手续，确保乙方的国内社会保险权益不受影响。4.3甲方应当为乙方购买境外工作期间的商业医疗保险，保险金额不低于人民币________万元。第五条工作条件及劳动保护5.1甲方应当为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品。5.2甲方应当对乙方进行岗前培训，包括当地法律法规、安全操作规程、应急处理等内容。5.3乙方在工作过程中发生工伤或职业病，甲方应当及时救治并承担相应费用。第六条三方权利义务6.1甲方权利义务：（1）有权对乙方的工作进行管理和考核；（2）应当按照本协议约定及时足额支付劳动报酬；（3）应当保障乙方的合法权益和人身安全；（4）应当协助乙方办理当地工作许可和居留手续。6.2乙方权利义务：（1）有权获得约定的劳动报酬和福利待遇；（2）应当遵守甲方的规章制度和工作纪律；（3）应当保守甲方的商业秘密和技术秘密；（4）应当遵守当地法律法规，尊重当地风俗习惯。6.3丙方权利义务：（1）有权收取约定的服务费用；（2）应当如实向乙方介绍境外工作情况；（3）应当协助乙方办理出境手续；（4）应当协调解决乙方在境外工作期间遇到的问题。第七条协议变更、解除和终止7.1经三方协商一致，可以变更本协议内容。7.2有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；（2）甲方的工作条件严重危害乙方身体健康；（3）甲方违反当地法律法规，要求乙方从事违法活动。7.3有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方不能胜任工作，经培训后仍不能胜任；（3）乙方因个人原因确实无法继续工作。7.4本协议期满自然终止。第八条违约责任8.1甲方未按照约定支付劳动报酬的，应当按照应付金额的____%向乙方支付违约金。8.3丙方提供虚假信息或未履行协助义务的，应当承担相应责任。第九条争议解决9.1三方在履行本协议过程中发生争议，应当友好协商解决。9.2协商不成的，任何一方均可向丙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他事项10.1本协议未尽事宜，三方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。10.2本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。10.3本协议自三方法定代表人或授权代表签字并加盖公章之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________丙方（盖章）：________________法定代表人或授权代表（签字）：法定代表人或