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文档简介
员工利润分红合同范本甲方(公司):公司名称:[公司全称]法定代表人:[法定代表人姓名]统一社会信用代码:[具体代码]地址:[公司注册地址]联系方式:[联系电话]乙方(员工):姓名:[员工姓名]身份证号:[身份证号码]地址:[员工居住地址]联系方式:[联系电话]鉴于甲方是一家依法设立并合法存续的企业,乙方是甲方的员工,为激励乙方更好地为甲方工作,提高甲方的经济效益,根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就乙方参与甲方利润分红事宜达成如下协议:一、定义与解释(一)利润指甲方在每个会计年度内,按照国家统一的会计制度核算的扣除各项成本、费用、税金后的净利润。具体以甲方经审计的财务报表为准。(二)会计年度指公历每年的1月1日起至12月31日止。(三)分红比例指乙方按照本合同约定可参与分配甲方利润的比例。二、分红条件(一)乙方需在本会计年度内持续为甲方提供全职劳动服务,且未出现严重违反甲方规章制度、给甲方造成重大损失等情形。(二)甲方在本会计年度实现盈利,即经审计的净利润为正数。三、分红比例及计算方式(一)分红比例乙方的分红比例为[X]%。该比例在本合同有效期内保持不变,但经甲乙双方协商一致并签订书面协议的除外。(二)分红计算方式乙方应得的分红金额=甲方本会计年度的净利润×乙方的分红比例。四、分红支付(一)支付时间甲方应在每个会计年度结束后的[X]个月内,完成该年度财务审计工作,并根据审计结果确定乙方的分红金额。在确定分红金额后的[X]个工作日内,甲方应将分红款项支付至乙方指定的银行账户。(二)支付方式甲方以银行转账的方式向乙方支付分红款项。乙方应在本合同签订后[X]个工作日内,向甲方提供其本人有效的银行账户信息。如乙方的银行账户信息发生变更,应及时书面通知甲方。五、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利(1)有权根据公司的经营状况和发展需要,制定和调整公司的经营策略和管理制度。(2)有权对乙方的工作表现进行考核和评价,如乙方的工作表现不符合甲方的要求,甲方有权按照公司的规章制度进行处理。(3)有权在本合同约定的情形下,暂停或取消乙方的分红资格。2.义务(1)按照本合同的约定,及时、足额地向乙方支付分红款项。(2)向乙方提供必要的工作条件和支持,确保乙方能够顺利开展工作。(3)保守乙方的个人隐私和商业秘密,不得向任何第三方披露乙方的个人信息和工作情况。(二)乙方权利与义务1.权利(1)按照本合同的约定,享有参与甲方利润分红的权利。(2)有权了解甲方的经营状况和财务情况,但应遵守甲方的保密制度,不得向任何第三方披露甲方的商业秘密。(3)有权对甲方的经营管理提出合理的建议和意见。2.义务(1)遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。(2)勤勉尽责,努力完成甲方交付的工作任务,为甲方创造良好的经济效益。(3)保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的技术信息、客户信息、经营策略等任何商业秘密。在本合同有效期内及终止后的[X]年内,乙方不得在与甲方有竞争关系的企业任职或从事与甲方业务相同或类似的工作。六、合同的变更与解除(一)变更本合同的任何变更均需经甲乙双方协商一致,并签订书面变更协议。变更协议生效后,与本合同具有同等法律效力。(二)解除1.经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同,并取消乙方的分红资格:(1)严重违反甲方的规章制度,给甲方造成重大损失的;(2)被依法追究刑事责任的;(3)泄露甲方的商业秘密,给甲方造成严重损害的;(4)连续[X]个月未能完成工作任务,经甲方书面警告后仍未改善的。3.有下列情形之一的,本合同自动解除:(1)甲方依法宣告破产、解散或被吊销营业执照的;(2)乙方因个人原因主动离职,且未与甲方协商一致继续保留分红资格的。(三)解除后的处理本合同解除后,甲方不再向乙方支付解除日后的分红款项。如乙方在本合同解除前已符合分红条件,但甲方尚未支付分红款项的,甲方应按照本合同的约定向乙方支付相应的分红款项。七、违约责任(一)甲方违约责任如甲方未按照本合同的约定及时、足额地向乙方支付分红款项,每逾期一日,应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。如逾期超过[X]日,乙方有权解除本合同,并要求甲方支付全部分红款项及违约金。(二)乙方违约责任1.如乙方违反本合同约定的保密义务,应向甲方支付违约金[X]元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。2.如乙方违反本合同约定的竞业限制义务,应向甲方支付违约金[X]元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。同时,甲方有权要求乙方立即停止违约行为,并在竞业限制期限内继续履行竞业限制义务。八、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款(一)本合同自甲乙双方签字
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