皇城团队比拼活动方案

皇城团队比拼活动方案一、活动主题“皇城荣耀，团队争锋”二、活动目的1.提升团队协作能力，增强团队凝聚力和向心力。2.激发团队成员的竞争意识，挖掘团队潜力，提高工作效率和业绩。3.通过活动增进团队之间的交流与合作，营造积极向上、团结奋进的工作氛围。三、活动时间[具体活动时间，例如：X月X日X月X日，共X天]四、活动地点1.初赛场地：公司内部会议室或活动场地2.复赛场地：[详细地址，如：XX体育馆]3.决赛场地：[详细地址，如：XX酒店宴会厅]五、参与人员皇城各团队，每个团队人数为[X]人六、活动流程初赛（X月X日X月X日）1.活动启动时间：X月X日上午9:009:30地点：公司大会议室内容：主持人开场，介绍活动背景、目的、流程及规则。公司领导致辞，强调活动的重要性和意义，鼓励各团队积极参与。2.团队展示时间：X月X日上午9:3011:00地点：公司大会议室内容：每个团队依次上台进行展示，展示内容包括团队名称、口号、团队成员介绍、团队风采展示（如团队照片、视频等）以及团队目标和工作计划。展示时间为每个团队5分钟，展示结束后，由评委进行打分。3.知识问答时间：X月X日下午14:0016:00地点：公司内部会议室内容：准备一套与公司业务相关的知识问答题目，涵盖行业知识、产品知识、公司文化等方面。每个团队轮流答题，每次答题时间为3分钟，题目数量为10道。根据答题的正确率和速度进行打分，答对一题得10分，答错不扣分，超时答题不加分。4.案例分析时间：X月X日下午16:3018:30地点：公司内部会议室内容：给出一个与公司业务相关的实际案例，案例包含问题描述、相关数据和背景信息。每个团队在规定时间内（30分钟）进行分析，并提出解决方案。各团队派代表上台展示解决方案，展示时间为10分钟。评委根据方案的合理性、创新性、可行性等方面进行打分。5.初赛结果公布时间：X月X日下午18:3019:00地点：公司大会议室内容：统计各团队在团队展示、知识问答和案例分析环节的总得分，评选出得分前[X]名的团队进入复赛。主持人宣布初赛结果，颁发晋级复赛证书，并通知晋级团队准备复赛相关事宜。复赛（X月X日）1.团队风采展示时间：X月X日上午9:009:30地点：XX体育馆内容：晋级的团队再次进行团队风采展示，形式可以更加多样化，如舞蹈、小品、合唱等，展示时间为每个团队8分钟。展示结束后，由现场观众进行投票，投票结果作为复赛成绩的一部分。2.团队协作挑战时间：X月X日上午9:3012:00地点：XX体育馆内容：设置一系列团队协作挑战项目，如接力比赛、团队拼图、拔河比赛等。每个团队依次参与挑战项目，根据完成项目的时间和质量进行打分。具体挑战项目及规则如下：接力比赛：人数：每个团队5人规则：团队成员依次接力完成规定的赛道跑步，赛道上设置若干障碍，如跨栏、钻圈等。每队完成比赛的总时间为最终成绩，用时最短的团队获胜。团队拼图：人数：每个团队全员参与规则：提供一幅大型拼图，每个团队同时开始拼图，在规定时间内（30分钟）完成拼图任务。根据完成的速度和拼图的完整性进行打分。拔河比赛：人数：每个团队10人规则：采用淘汰赛制，两两对决，获胜的团队晋级下一轮，直至决出冠军。比赛过程中，不得有违规行为，否则判负。3.领导点评与指导时间：X月X日下午14:0015:00地点：XX体育馆内容：公司领导对复赛中各团队的表现进行点评，肯定优点，指出不足，并给予指导和建议。4.复赛结果公布时间：X月X日下午15:0015:30地点：XX体育馆内容：综合团队风采展示、团队协作挑战项目得分以及现场观众投票结果，评选出得分前[X]名的团队进入决赛。主持人宣布复赛结果，颁发晋级决赛证书，并通知晋级团队准备决赛相关事宜。决赛（X月X日）1.巅峰对决开场秀时间：X月X日晚上18::0018:30地点：XX酒店宴会厅内容：邀请专业表演团队进行开场表演，营造热烈的活动氛围。2.团队项目展示时间：X月X日晚上18:3020:30地点：XX酒店宴会厅内容：晋级决赛的团队进行团队项目展示，展示内容为团队在初赛和复赛过程中所完成的工作成果、项目经验、团队成长等方面的总结和分享。每个团队展示时间为15分钟，展示结束后，由评委进行提问和点评，评委根据展示内容的深度、广度、创新性以及团队回答问题的表现进行打分。3.团队答辩时间：X月X日晚上20:3021:30地点：XX酒店宴会厅内容：针对公司目前面临的一些业务问题或挑战，每个团队在规定时间内（10分钟）进行分析，并提出解决方案和应对策略。评委根据团队答辩的思路清晰度、方案可行性、创新性等方面进行打分。4.颁奖典礼时间：X月X日晚上21:3022:30地点：XX酒店宴会厅内容：统计各团队在团队项目展示和团队答辩环节的总得分，评选出本次活动的冠、亚、季军团队。主持人宣布获奖团队名单，公司领导上台为获奖团队颁发奖杯、证书及奖品。获奖团队代表发表获奖感言，分享团队在活动中的收获和体会。5.活动总结与结束时间：X月X日晚上22:3023:00地点：XX酒店宴会厅内容：公司领导对本次活动进行全面总结，回顾活动的精彩瞬间，肯定各团队的努力和付出，对活动的成果给予高度评价，并对未来的团队建设和工作提出期望和要求。主持人宣布活动圆满结束。七、活动准备前期筹备1.成立活动筹备小组成员：活动策划专家（项目经理）、人力资源部门代表、行政部门代表、各部门负责人职责：活动策划专家（项目经理）：负责整个活动的策划、组织、协调和执行，制定活动方案，把控活动流程和进度，确保活动顺利进行。人力资源部门代表：负责与各团队沟通活动事宜；统计参与人员信息；协助准备团队展示所需的资料；负责活动现场的人员调配和服务工作。行政部门代表：负责活动场地的租赁、布置；活动物资的采购、准备和管理；活动餐饮、住宿等后勤保障工作；活动现场的设备调试和技术支持。各部门负责人：协助人力资源部门做好本部门团队的组织和动员工作；提供活动相关的业务知识支持，参与评委工作，对团队表现进行评估和指导。2.确定活动主题和目的：根据公司发展战略和团队建设需求，确定活动主题为“皇城荣耀，团队争锋”，活动目的为提升团队协作能力、增强团队凝聚力、激发竞争意识、促进团队交流合作。3.制定活动预算场地租赁费用：[X]元活动物资采购费用：[X]元（包括道具、奖品、证书、服装、宣传物料等）餐饮、住宿费用：[X]元表演团队费用：[X]元设备租赁和技术支持费用：[X]元其他费用：[X]元（如水电费、杂费等）总预算：[X]元4.宣传推广制作活动海报：设计制作活动海报，张贴在公司内部宣传栏、各部门办公室等显著位置，宣传活动主题、时间、地点、流程和参与方式。发布活动通知：通过公司内部邮件系统、即时通讯工具等向全体员工发布活动通知，详细介绍活动情况，鼓励员工积极参与和关注。设立活动报名渠道：在公司内部网站或专门的活动报名页面设置报名入口，各团队按照要求填写团队信息和成员名单进行报名。初赛准备1.组建评委团队：邀请公司领导、各部门负责人、业务骨干等组成评委团队，提前对评委进行培训，使其熟悉活动规则和评分标准。2.准备比赛题目：知识问答题目：根据公司业务范围和行业知识，收集整理涵盖行业知识、产品知识、公司文化等方面的题目，形成一套知识问答题库。案例分析案例：选取与公司业务相关的实际案例，案例要具有代表性、挑战性和可分析性，提前将案例资料分发给各团队。3.准备活动物资：团队展示道具：如投影仪、音响设备、展示架、宣传册等，确保各团队能够顺利进行展示。知识问答设备：准备抢答器、麦克风、答题纸等，保证知识问答环节的顺利开展。案例分析资料：为每个团队提供案例分析所需的纸张、笔等文具。其他物资：如饮用水、奖品、证书等。4.场地布置：在公司内部会议室或活动场地进行布置，悬挂活动横幅，摆放评委席、参赛团队席、观众席等，营造良好的比赛氛围。复赛准备1.确定复赛场地：根据活动规模和需求，选择合适的复赛场地，如体育馆等，并提前与场地管理方沟通租赁事宜，签订租赁合同。2.准备团队协作挑战项目道具：接力比赛道具：准备赛道标识、跨栏、钻圈等障碍物，以及计时设备。团队拼图道具：定制大型拼图，确保拼图块数足够且质量良好。拔河比赛道具：准备拔河绳、口哨等。3.活动现场布置：在体育馆内设置舞台，用于团队风采展示和颁奖典礼。划分比赛区域，设置接力比赛、团队拼图、拔河比赛等项目的场地。布置观众席，设置投票箱和投票券，用于观众投票。安装音响设备、灯光设备，确保活动现场的音效和灯光效果良好。4.安排现场工作人员：包括主持人、计分员、计时员、裁判员、引导员、后勤保障人员等，提前对工作人员进行培训，明确各自职责和工作流程。决赛准备1.确定决赛场地：选择高档酒店宴会厅作为决赛场地，提前预订场地，并与酒店沟通活动相关细节，如场地布置要求、餐饮安排、设备使用等。2.活动现场布置：在酒店宴会厅内搭建舞台，布置灯光、音响、背景幕布等设备，营造庄重、热烈的活动氛围。设置评委席、参赛团队席、观众席，摆放鲜花、名牌等。准备展示台、投影仪、麦克风等设备，确保团队项目展示和团队答辩环节的顺利进行。3.准备颁奖典礼物资：定制奖杯、证书、奖品，确保奖品丰富多样，具有吸引力和纪念意义。4.安排表演团队：邀请专业表演团队进行巅峰对决开场秀表演，提前与表演团队沟通表演内容、时间安排等细节，确保表演效果符合活动要求。5.活动宣传：在公司内部和外部进行活动宣传，通过公司官网、社交媒体平台、行业媒体等渠道发布活动预告、决赛信息和精彩回顾，吸引更多人关注活动。八、活动评分标准初赛评分标准1.团队展示（40分）：团队形象（10分）：团队着装整齐、精神饱满，展示富有创意和感染力。团队介绍（10分）：团队名称、口号、成员介绍清晰明了，团队目标和工作计划合理可行。团队风采展示（20分）：展示内容丰富、形式多样，能够充分体现团队特色和文化。2.知识问答（30分）：答题正确率（20分）：答对题目数量多，准确率高。答题速度（10分）：在规定时间内完成答题，速度快。3.案例分析（30分）：分析思路（10分）：对案例问题分析准确，思路清晰。解决方案（15分）：解决方案合理、可行、具有创新性。展示效果（5分）：团队代表上台展示时表达流畅，仪态大方。复赛评分标准1.团队风采展示（30分）：展示内容（15分）：内容丰富、有深度，能够体现团队特色和实力。展示形式（10分）：形式新颖、独特，具有吸引力和感染力。现场投票（5分）：获得现场观众投票数量多。2.团队协作挑战（50分）：项目完成时间（20分）：在规定时间内完成挑战项目，用时短。项目完成质量（20分）：挑战项目完成效果好，符合要求。团队协作表现（10分）：团队成员之间配合默契，协作能力强。3.领导点评与指导（20分）：领导评价（10分）：领导对团队表现的评价高，提出的建议具有建设性。团队收获（10分）：团队能够认真听取领导意见，积极思考，有所收获。决赛评分标准1.团队项目展示（40分）：展示内容（20分）：展示内容全面、深入，涵盖工作成果、项目经验、团队成长等方面。展示效果（15分）：展示形式多样，表达清晰，具有感染力。评委提问回答（5分）：团队对评委提问回答准确、流畅，表现出色。2.团队答辩（40分）：分析思路（10分）：对业务问题分析准确，思路清晰，逻辑严密。解决方案（20分