盛祥公司团建活动方案

盛祥公司团建活动方案一、活动主题凝聚团队力量，共筑盛祥未来二、活动目的和意义本次团建活动旨在增强团队成员之间的沟通与协作，提升团队凝聚力和战斗力，缓解工作压力，营造积极向上、团结和谐的工作氛围，使员工能够以更加饱满的热情和精力投入到工作中，为公司的发展贡献更多力量。三、活动时间和地点1.时间：[具体日期]，为期一天2.地点：[详细地址]四、参与人员盛祥公司全体员工五、活动流程安排上午1.集合与出发8:008:30，全体员工在公司楼下集合，签到并领取活动物资（如活动T恤、帽子、背包等）。8:309:30，乘坐大巴前往团建活动地点。2.开场致辞9:3010:00，到达活动场地后，举行开场仪式。由公司领导发表热情洋溢的致辞，强调团建活动的重要性和意义，鼓励大家积极参与，享受活动过程。3.团队分组10:0010:30，将全体员工分成若干个小组，每组人数大致相等。分组过程中尽量考虑员工性格、工作部门等因素，确保每组都具有一定的多样性和平衡性。10:3011:00，各小组在组长的带领下，进行团队建设。包括确定小组名称、口号、队歌，并制作小组旗帜。4.拓展训练11:0012:30，开展拓展训练项目。项目一：无敌风火轮道具：准备足够数量的报纸、胶带等材料。规则：每个小组利用报纸和胶带制作一个可以行进的“风火轮”，所有队员站在风火轮内，从起点行进到终点，用时最短的小组获胜。目的：培养团队成员的组织计划与协调能力，增强团队成员之间的相互信任和理解。项目二：齐眉棍道具：准备一根长度适中的轻棍。规则：小组成员面对面站成两排，将齐眉棍放在每个人的手指上，保证轻棍水平，然后缓慢下降，在整个过程中轻棍不能掉落，若掉落则需重新开始。目的：提升团队成员的团队协作能力，让大家明白团队目标的实现需要每个成员的共同努力和高度配合。项目三：盲人方阵道具：准备足够数量的眼罩。规则：所有队员蒙上眼睛，在规定的时间内，将一根绳子拉成一个最大的正方形，并且所有队员要均匀分布在正方形四条边上。目的：培养团队成员的领导力、沟通能力和团队协作精神，让大家在黑暗中学会相互信任和依靠。中午12:3013:30，午餐时间。在活动场地享用丰盛的午餐，期间各小组可以自由交流，分享上午拓展训练中的感受和体会。下午1.团队竞赛13:3015:00，进行团队竞赛活动。项目一：接力比赛道具：准备若干接力棒、障碍物等。规则：每个小组排成一列纵队，站在起跑线后。比赛开始后，第一个队员手持接力棒绕过障碍物跑到指定地点，将接力棒交给第二个队员，依次类推，最先完成接力的小组获胜。目的：激发团队成员的竞争意识，增强团队的执行力和协作能力。项目二：拔河比赛道具：准备一根拔河绳。规则：分组进行淘汰赛，获胜的小组晋级下一轮，直至决出冠军。目的：培养团队成员的团结协作精神和拼搏精神，展现团队的力量。2.自由活动15:0016:00，员工可以自由选择参与一些轻松有趣的活动，如钓鱼、射箭、棋牌游戏等（活动场地提供相应设施），让大家在紧张的竞赛后放松身心。3.分享与总结16:0017:00，全体员工集合，各小组代表分享一天团建活动的收获和体会。然后由公司领导对本次团建活动进行总结，对表现优秀的小组和个人进行表彰和奖励。17:0017:30，大家一起合影留念，记录这难忘的一天。晚上17:3018:30，乘坐大巴返回公司。六、活动准备1.场地预订提前与选定的团建活动场地进行沟通，确定活动日期、场地使用范围、餐饮安排等细节，并签订场地租赁合同。2.物资采购根据活动流程，采购所需的道具和物资，如活动T恤、帽子、背包、报纸、胶带、眼罩、拔河绳、接力棒、奖品等。准备足够数量的饮用水、水果、零食等食品，确保员工在活动期间的饮食需求。3.交通安排联系专业的大巴租赁公司，预订足够数量的大巴车，并确定车辆的接送时间、路线和司机信息。提前与司机沟通活动当天的行程安排，确保准时接送员工。4.餐饮准备与活动场地的餐饮供应商沟通，确定午餐的菜品、口味和质量标准，并根据员工人数合理安排餐食数量。提前做好餐饮卫生检查工作，确保食品安全。5.人员安排成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和协调工作。小组成员包括公司领导、人力资源部门人员、行政部门人员等。安排专人负责活动现场的安全保障工作，如设置安全警示标识、检查场地设施安全等。确定活动主持人和拓展训练教练，并提前与他们沟通活动流程和要求，确保活动顺利进行。6.宣传动员通过公司内部邮件、微信群等渠道，向全体员工宣传本次团建活动的目的、意义、流程和注意事项，鼓励大家积极参与，营造良好氛围。七、活动预算本次团建活动预算总计[X]元，具体费用明细如下：1.场地租赁费用：[X]元2.餐饮费用：[X]元3.物资采购费用：[X]元4.交通费用：[X]元5.拓展训练教练费用：[X]元6.奖品费用：[X]元7.其他费用（如活动道具损耗、临时突发费用等）：[X]元八、活动效果评估1.设立评估指标团队凝聚力：通过员工之间的互动、合作表现以及对团队的认同感来评估。沟通协作能力：观察员工在拓展训练和团队竞赛中的沟通效果和协作配合程度。员工满意度：通过问卷调查或现场反馈的方式，了解员工对本次团建活动的满意度。2.收集评估数据在活动过程中，安排专人观察和记录员工的表现，收集相关数据。活动结束后发放调查问卷，让员工对活动进行评价，收集他们的意见和建议。3.分析评估结果对收集到的数据进行整理和分析，评估本次团建活动的效果。根据评估结果，总结经验教训，为今后的团建活动提供参考和改进方向。九、注意事项1.活动前提醒员工穿着舒适的服装