红色拓展活动方案

红色拓展活动方案一、活动主题传承红色基因，凝聚团队力量二、活动目的通过红色拓展活动，让参与者深入了解革命历史，传承红色精神，增强团队凝聚力、沟通协作能力和执行力，培养积极向上的工作态度和团队文化。三、活动时间[具体活动日期]，为期一天四、活动地点[详细活动场地地址]五、参与人员[公司名称或组织名称]全体员工六、活动流程活动准备阶段（活动前一周）1.成立活动筹备小组组长：[组长姓名]成员：[成员姓名]职责：负责活动的整体策划、组织、协调和执行，确保活动顺利进行。2.场地考察与布置与活动场地沟通，确定场地布局和设施使用情况。根据活动主题和流程，设计场地布置方案，包括横幅、海报、道具等。提前一天完成场地布置，营造红色氛围。3.物资准备服装道具：准备红军服装、帽子、旗帜、枪支模型等道具，用于角色扮演和场景模拟。活动器材：准备拓展训练器材，如绳索、攀爬架、障碍道具等，用于团队拓展项目。餐饮物资：准备午餐、饮用水、水果等餐饮物资，确保参与者的饮食需求。其他物资：准备急救药品、对讲机、音响设备等物资，保障活动安全和顺利进行。4.人员通知与分组通过邮件、短信、微信群等方式通知全体员工活动时间、地点、流程和注意事项。根据员工人数和活动项目要求，进行合理分组，每组[X]人，并确定组长。5.培训讲师准备邀请专业的红色文化讲师和拓展训练教练，提前与他们沟通活动需求和流程，确保他们能够熟悉活动内容并做好准备。准备讲师所需的教学资料，如PPT、视频、讲解稿等。活动开场阶段（活动当天上午9:009:30）1.集合签到参与者在活动场地入口处集合签到，领取红军服装、帽子和活动资料。工作人员引导参与者换装，整理队伍。2.开场致辞主持人介绍活动背景、目的和流程，欢迎大家参加本次红色拓展活动。公司领导发表开场致辞，强调红色精神的重要性，鼓励大家积极参与活动，在活动中传承红色基因，提升团队能力。红色文化学习阶段（活动当天上午9:3010:30）1.红色文化讲座邀请红色文化讲师进行主题讲座，介绍中国革命历史、重要战役和英雄人物事迹，深入解读红色精神内涵。通过PPT、图片、视频等形式，生动展示革命历史场景，让参与者深刻感受革命先辈们的英勇无畏和艰苦奋斗精神。在讲座过程中，设置互动环节，鼓励参与者提问、分享自己的感悟，增强学习效果。2.参观红色展览组织参与者参观场地内设置的红色展览，展览内容包括革命文物、历史图片、文献资料等，全面展示中国革命的光辉历程。安排讲解员为大家进行详细讲解，让参与者更加直观地了解革命历史，感受红色文化的魅力。团队拓展项目阶段（活动当天上午10:3012:30）1.项目介绍与分组竞赛拓展训练教练介绍团队拓展项目的规则和流程，将参与者分成若干小组进行竞赛。项目一：“突破封锁线”模拟红军长征时期突破敌人封锁线的场景，每组队员需要通过团队协作，利用绳索、攀爬架等器材，跨越各种障碍，成功到达指定地点。过程中要注意安全，遵守规则，相互配合，以最快的速度完成任务。项目二：“攻占高地”模拟战斗场景，各小组要攻占“高地”，并坚守阵地。小组内成员需要分工协作，运用策略和战术，与其他小组展开激烈对抗，最终成功占领高地的小组获胜。项目三：“运送伤员”模拟红军在战场上救助伤员并转移的场景，每组队员要通过担架运送“伤员”（道具），穿越各种障碍，将“伤员”安全送达指定地点。在运送过程中要保持平稳，避免“伤员”受伤，考验团队的协作能力和应变能力。2.项目执行与监督各小组按照项目要求进行执行，拓展训练教练在现场进行指导和监督，确保活动安全有序进行。记录每个项目各小组的完成时间和表现情况，为后续的总结分享环节提供依据。午餐与休息阶段（活动当天中午12:3013:30）1.午餐供应在场地内设置午餐区域，为参与者提供丰富的午餐，包括红军餐食特色菜品，如红米饭、南瓜汤、红烧肉等，让大家在品尝美食的同时，感受红军艰苦朴素的生活作风。2.休息调整参与者在午餐后进行适当休息，调整状态，为下午的活动做好准备。红色角色扮演与情景模拟阶段（活动当天下午13:3015:00）1.角色扮演与情景模拟设定根据红军长征历史中的经典战役或场景，设定角色扮演和情景模拟主题，如“四渡赤水”。各小组分别扮演红军部队、国民党军队等角色，按照设定的情景进行模拟表演。2.角色分配与准备为每个小组分配角色，发放相应的道具和资料，让小组成员了解自己的角色任务和背景信息。各小组在规定时间内进行角色准备和排练，熟悉剧情和台词，确保表演的真实性和流畅性。3.情景模拟表演各小组依次进行情景模拟表演，展示红军在长征过程中面临的艰难险阻和英勇斗争精神。表演结束后，其他小组进行点评和分享，共同探讨在模拟过程中所体现的团队协作、沟通和决策等方面的问题。总结分享与颁奖环节（活动当天下午15:0016:00）1.总结分享主持人引导参与者进行总结分享，回顾一天的活动内容和收获。邀请各小组代表发言，分享在红色文化学习、团队拓展项目和角色扮演中的体会和感悟，以及对红色精神的理解和认识。鼓励大家将红色精神融入到工作和生活中，传承红色基因，为公司发展贡献力量。2.颁奖环节根据团队拓展项目的竞赛成绩，评选出一、二、三等奖和优秀奖，颁发荣誉证书和奖品。对在活动中表现优秀的个人进行表彰，颁发个人荣誉证书，激励大家在今后的工作中继续发扬团队精神和红色精神。活动结束阶段（活动当天下午16:0016:30）1.合影留念全体参与者身着红军服装，在活动场地合影留念，记录这一难忘的时刻。2.活动结束主持人宣布活动结束，感谢大家的参与和支持。工作人员组织参与者有序离场，清理活动场地。七、活动预算1.场地租赁费用：[X]元2.服装道具费用：[X]元3.活动器材费用：[X]元4.餐饮物资费用：[X]元（午餐、饮用水、水果）5.培训讲师费用：[X]元6.奖品费用：[X]元（荣誉证书、奖品）7.其他费用：[X]元（急救药品、对讲机、音响设备等）总预算：[X]元八、活动评估1.设立评估指标参与度：统计参与活动的人数，评估员工对活动的积极性和重视程度。学习效果：通过问卷调查、现场提问等方式，了解参与者对红色文化知识的掌握程度和理解深度。团队协作：观察团队拓展项目中各小组的协作情况和沟通效果，评估团队凝聚力和协作能力的提升。活动满意度：通过问卷调查收集参与者对活动流程、组织安排、场地环境等方面的满意度评价。2.收集反馈意见在活动结束后，及时发放调查问卷，收集参与者的反馈意见和建议。组织小组讨论，让参与者分享活动中的感受和体验，进一步了解活动效果。3.总结评估结果根据收集到的反馈意见和评估数据，对活动进行全面总结和评估。分析活动中的优点和不足之处，为今后类似活动的策划和改进提供参考依据。九、注意事项1.安全第一活动前对场地和器材进行安全检查，确保无安全隐患。在活动过程中，拓展训练教练要全程监督，提醒参与者注意安全，遵守活动规则。配备专业的急救人员和急救药品，应对可能出现的突发状况。2.尊重历史在活动中要尊重革命历史事实，不得对红色文化进行恶搞或歪曲。引导参与者以严肃、认真的态度对待红色文化学习