酱油厂原料装卸安全办法

酱油厂原料装卸安全办法一为规范酱油厂原料装卸作业，保障员工人身安全及厂区财产安全，预防和减少装卸过程中可能发生的事故，根据《中华人民共和国安全生产法》《危险化学品安全管理条例》等法律法规，结合本厂实际情况，制定本办法。二适用范围本办法适用于酱油厂所有涉及原料装卸的部门、岗位及人员，包括但不限于采购部、仓储部、生产部、设备部、安保部等部门员工，以及临时外聘的装卸服务人员。客户在厂区内部进行的原料装卸活动，亦需遵守本办法。三组织架构与职责分工（一）安全生产委员会1.负责制定和审批全厂安全生产方针及重大安全管理制度，包括原料装卸安全办法。2.组织制定年度安全生产目标及责任清单，明确各环节安全责任主体。3.定期召开安全生产会议，分析装卸作业中的风险隐患，督促整改。（二）安保部1.负责监督本办法的执行情况，对装卸现场进行安全检查，确保符合规范。2.组织开展装卸作业人员的安全生产培训和考核，持证上岗。3.参与装卸事故的调查处理，提出防范措施。（三）仓储部1.负责制定原料装卸作业流程，明确各环节操作标准。2.配合安保部开展安全培训，确保装卸人员掌握风险防范知识。3.负责装卸区域的日常维护，确保通道畅通、设备完好。（四）生产部1.负责协调原料到货后的生产衔接，确保装卸作业有序进行。2.监督装卸过程中原料的防护措施，防止污染或损坏。3.参与装卸事故的调查，分析生产环节的关联风险。（五）设备部1.负责装卸设备的日常检查、维护和保养，确保设备运行安全。2.参与装卸事故的调查，分析设备因素导致的事故原因。3.负责新购装卸设备的验收和安装调试，确保符合安全标准。（六）采购部1.负责协调运输单位与厂区装卸作业的衔接，确保运输车辆符合安全要求。2.提供原料的物理化学性质资料，协助制定装卸防护措施。3.参与装卸事故的调查，分析供应链环节的风险。（七）装卸作业人员1.严格遵守装卸作业流程，不得擅自变更操作规范。2.正确使用劳动防护用品，定期参加安全培训。3.发现安全隐患或违规操作，及时向部门负责人报告。四管理内容与流程（一）装卸前准备1.采购部提前提供到货原料的名称、数量、运输方式及危险特性说明，仓储部据此制定装卸方案。2.安保部对运输车辆进行检查，确保制动、转向、装载等系统完好，严禁超载、超限运输。3.仓储部对装卸区域进行清理，确保地面平整、无障碍物，照明设施正常。4.设备部对装卸设备（如叉车、吊车、传送带等）进行全面检查，确保安全附件齐全有效。（二）装卸作业规范1.严禁在装卸区域吸烟、使用明火，禁止无关人员进入作业区。2.装卸人员必须佩戴安全帽、手套、防滑鞋等防护用品，高处作业需系安全带。3.起重设备操作人员必须持证上岗，严格按照操作规程作业，严禁超载作业。4.原料堆放应符合“上轻下重、稳固整齐”原则，堆码高度不超过设备规定的安全限值。5.需要防潮、防腐蚀的原料，应使用专用工具和容器，避免直接接触地面。6.装卸过程中如遇雨雪天气，应采取防滑措施，必要时暂停作业。（三）特殊原料装卸1.易燃易爆原料（如酒精、乙炔等）必须使用专用装卸设备，远离火源和热源。2.有毒有害原料（如甲醛、苯酚等）需佩戴防毒面具，作业后进行身体检查。3.生物制品（如大豆、麦麸等）应防止霉变、虫蛀，装卸时避免破损。4.危险化学品装卸时，必须使用防静电设备，地面铺设导电垫。（四）装卸后检查1.仓储部对装卸后的原料进行数量核对，确保无短缺或损坏。2.安保部对装卸现场进行安全检查，消除遗留隐患。3.设备部对装卸设备进行清洁保养，记录运行参数。4.采购部确认原料状态，对不合格原料及时隔离并上报。五权利与义务（一）员工权利1.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，并及时报告上级。2.有权获得必要的安全培训和劳动防护用品，保障作业安全。3.有权对装卸过程中的安全隐患提出整改建议。4.发生事故时，有权获得紧急救援和医疗救助。（二）员工义务1.必须遵守装卸作业流程，不得擅自改变操作规范。2.必须正确使用劳动防护用品，定期参加安全培训。3.必须及时报告装卸过程中的异常情况，协助事故预防。4.必须爱护装卸设备，保持作业区域整洁。（三）客户义务1.提供的原料必须符合国家安全生产标准，包装标识清晰完整。2.指派专人配合厂区装卸作业，确保符合安全要求。3.承担装卸过程中因自身原因造成的损失。六监督与考核机制（一）日常监督1.安保部每日对装卸现场进行巡查，发现违规行为立即纠正。2.仓储部每周组织装卸人员自查，记录操作情况。3.设备部每月对装卸设备进行专项检查，确保技术状态良好。（二）定期考核1.每季度由安全生产委员会组织对装卸安全进行考核，考核内容包括：-作业流程执行率-安全隐患排查整改率-设备完好率-培训参与率2.考核结果与部门绩效挂钩，对表现优秀的团队给予奖励，对存在问题的团队进行通报批评。（三）事故处理1.发生装卸事故时，立即启动应急预案，抢救伤员并保护现场。2.安保部牵头成立事故调查组，分析事故原因，提出整改措施。3.对事故责任人进行追责，情节严重的依法解除劳动合同。七附则（一）本办法由安全生产委员会负责解释，自发布之日起施行。（二）各部门可