版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
线上会议游戏活动方案一、活动主题“趣享云端,共筑活力会议”二、活动目的1.打破线上会议的沉闷氛围,增强团队成员之间的互动与交流,提升团队凝聚力。2.缓解工作压力,让参与者在轻松愉快的氛围中更好地投入后续工作。3.通过游戏活动,激发员工的创造力和团队协作精神,提高工作效率。三、活动时间[具体活动时间],建议时长为11.5小时,选择在会议中场休息时段或专门安排的线上聚会时间进行。四、活动参与人员全体会议参会人员五、活动准备1.技术设备与软件确保所有参会人员具备稳定的网络连接,电脑、手机等设备运行正常。选择一款适合线上游戏互动的平台,如腾讯会议(支持共享屏幕、互动批注等功能)、Zoom(具有丰富的互动功能插件)等,并提前测试平台的各项功能是否正常。准备好用于展示游戏规则、计分情况等内容的共享文档或PPT。2.游戏道具根据不同游戏准备相应道具。例如,猜谜语游戏准备好一系列谜语题目;成语接龙游戏提前收集大量成语;知识问答游戏准备涵盖各种领域的问题等。这些道具可以整理成电子文档形式,方便在游戏过程中展示。准备一些虚拟奖品,如电子优惠券、线上商城礼品卡、虚拟奖杯等。可以提前在相关平台购买或制作电子奖品模板。3.人员安排主持人1名:负责引导游戏流程、讲解规则、把控时间、组织互动等。主持人应具备良好的沟通能力和应变能力,熟悉活动流程和游戏规则。计分员1名:负责记录各小组或个人在游戏中的得分情况,确保计分准确无误。计分员可由主持人兼任,也可安排专人负责。设备保障人员1名:在活动过程中随时监控技术设备运行情况,及时解决可能出现的网络问题、软件故障等。设备保障人员需要熟悉活动使用的技术设备和软件,具备一定的技术维修能力。4.活动宣传在会议前通过邮件、会议通知等方式向参会人员宣传活动内容、时间、规则等信息,激发大家的参与兴趣。制作活动海报或宣传图片,提前在会议群或公司内部通讯平台发布,营造活动氛围。六、活动流程开场热身(5分钟)主持人通过线上会议平台向全体参会人员问好,简要介绍本次活动的主题、目的和流程安排,营造轻松愉快的活动氛围。例如:“各位同事,大家好!欢迎来到今天的线上会议游戏活动环节。在紧张的会议之余,我们来一起放松放松,通过有趣的游戏增进彼此之间的了解和默契。希望大家都能积极参与,享受这个欢乐时光!”游戏环节一:“你划我猜”(2x15分钟)1.分组将参会人员分成若干小组,每组人数尽量均衡,建议每组46人。分组可以通过线上会议平台的分组功能自动完成,或者主持人手动指定分组名单,并在屏幕上展示。2.游戏规则每组推选一名代表作为比划者,其他组员作为猜测者。主持人在共享屏幕上展示一个词语或成语,比划者通过肢体动作、表情等方式向猜测者传达信息,但不能出声说话。猜测者根据比划者的提示猜出词语或成语,猜对一个得1分。每个词语或成语的比划时间为1分钟,1分钟内未猜出则换下一个词语。两轮游戏结束后,统计每组得分情况。3.游戏过程第一轮游戏:主持人依次展示词语,各小组比划者开始比划,猜测者进行抢答。主持人实时记录各小组得分情况,并在屏幕上展示。第二轮游戏:更换比划者或重新分组,重复游戏流程。游戏环节二:“知识问答大挑战”(2x15分钟)1.题目类型准备涵盖多个领域的知识问答题目,如历史、科学、文化、娱乐、生活常识等。题目难度适中,既要具有一定挑战性,又要让大多数参与者能够参与答题。2.游戏规则采用抢答模式,主持人在共享屏幕上展示题目,参会人员通过在会议平台的聊天窗口发送答案进行抢答。每题答题时间为30秒,答对一题得2分,答错不扣分。为了保证公平性,同一人连续抢答不能超过3次。若出现违规抢答情况,该题作废,继续下一题。两轮游戏结束后,统计各小组或个人的总得分。3.游戏过程第一轮游戏:主持人按照预定的题目顺序依次展示题目,参会人员进行抢答。主持人及时公布正确答案,并统计各小组得分情况。第二轮游戏:更换题目类型或增加难度,重复游戏流程。游戏环节三:“成语接龙大比拼”(2x15分钟)1.游戏规则主持人说出一个成语作为起始成语,第一个小组的代表需要在规定时间内(30秒)接出一个以该成语最后一个字开头的新成语。若在规定时间内接不上来,则由其他小组继续抢答。每接对一个成语得2分,答错不扣分。两轮游戏结束后,统计各小组得分情况。2.游戏过程第一轮游戏:主持人给出起始成语,各小组代表依次接龙答题。主持人记录各小组得分情况,并在屏幕上实时更新。第二轮游戏:更换起始成语,重新开始接龙比拼。中场休息(10分钟)在游戏环节进行到一半时,安排10分钟的中场休息时间。参会人员可以稍作休息,放松一下身心,同时主持人可以在屏幕上展示一些轻松有趣的图片或视频,缓解紧张的游戏氛围,并提醒大家休息结束后继续回到游戏环节。游戏环节四:“团队协作拼图赛”(2x20分钟)1.游戏道具准备提前准备好若干张拼图图片,将每张拼图平均分成若干小块,小块数量根据拼图难度和参与人数确定,确保每个小组获得的小块数量相同。例如,对于一幅中等难度的拼图,将其分成20小块,每组4人则每人5小块。拼图图片内容可以与公司文化、活动主题相关,或者选择一些有趣的卡通、风景图片等。2.游戏规则各小组通过线上会议平台的私聊功能进行小组内部沟通协作,将各自手中的拼图小块拼成完整的图片。第一个完成拼图的小组得5分,第二个完成得4分,以此类推,最后一个完成得1分。在拼图过程中,小组成员可以通过共享屏幕展示自己手中的拼图小块,但不能直接展示完整的拼图。两轮游戏结束后,统计各小组得分情况。3.游戏过程第一轮游戏:主持人在共享屏幕上展示拼图小块的数量和基本要求,各小组开始进行拼图协作。主持人在屏幕上实时展示各小组的拼图进度,并在小组完成拼图后及时记录得分情况。第二轮游戏:更换拼图图片,重复游戏流程。游戏环节五:“音乐猜猜猜”(2x15分钟)1.游戏道具准备准备一系列不同风格的音乐片段,音乐片段时长控制在1030秒之间。音乐类型可以包括流行、摇滚、古典、民谣等,涵盖不同年代和地域的作品。将音乐片段整理成音频文件列表,方便在游戏过程中播放。2.游戏规则主持人通过线上会议平台的音频功能播放音乐片段,参会人员在聊天窗口发送自己猜出的歌曲名称。每题答题时间为20秒,答对一题得2分,答错不扣分。为了保证公平性,同一人连续答题不能超过3次。若出现违规抢答情况,该题作废,继续下一题。两轮游戏结束后,统计各小组或个人的总得分。3.游戏过程第一轮游戏:主持人依次播放音乐片段,参会人员进行抢答答题。主持人及时公布正确答案,并统计各小组得分情况。第二轮游戏:更换音乐风格或增加难度,重复游戏流程。总结颁奖(10分钟)1.得分统计与排名主持人汇总各游戏环节的得分情况,计算每个小组或个人的总得分,并根据得分高低进行排名。2.颁奖环节根据排名情况,为获奖的小组或个人颁发虚拟奖品。主持人在共享屏幕上展示获奖名单和奖品信息,并通过线上会议平台的私信功能将奖品电子券或礼品卡发送给获奖者。对于表现优秀的小组或个人,可以给予特别表扬和鼓励,分享他们在游戏过程中的精彩表现和团队协作经验。3.活动总结主持人对本次线上会议游戏活动进行总结,感谢全体参会人员的积极参与和支持,强调活动对增强团队凝聚力、缓解工作压力的积极作用,并鼓励大家将活动中展现出的团队协作精神和积极态度运用到日常工作中。七、活动预算本次线上会议游戏活动主要涉及技术设备、虚拟奖品等方面的费用,预算如下:1.技术设备与软件:无额外费用,使用公司现有的线上会议平台。2.游戏道具:准备电子文档形式的游戏题目和虚拟奖品等,无需实际采购成本。3.人员安排:无费用支出,由公司内部员工担任主持人、计分员和设备保障人员。总预算:0元八、注意事项1.提前提醒参会人员检查设备和网络连接情况,确保活动过程中能够正常参与游戏互动。2.主持人在游戏过程中要严格把控时间,确保每个环节按照预定流程进行,避免出现时间过长或过短的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 直播不签合同线上协议
- 灯饰代理买卖合同范本
- 2025工程建设项目劳动合同
- 废石料合作合同范本
- 美国保姆雇佣合同范本
- 光学镜片制作工岗前安全宣传考核试卷含答案
- 电工合金电触头制造工安全文化模拟考核试卷含答案
- 充电式工具电池组合装配工操作技能模拟考核试卷含答案
- 会展设计师达标水平考核试卷含答案
- 砖瓦码窑工岗前岗后考核试卷含答案
- 施工现场有害气体检测与通风管理方案
- 2025中国华能集团有限公司校园招聘1000人笔试历年备考题库附带答案详解2套试卷
- 涉密人员岗前培训
- 2025年下半年中国中化集团限公司招聘易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 课程思政示范课程汇报
- 安全生产事故报告与调查处理流程
- 儿科急性呼吸道感染预防措施
- 陶瓷原料制备工标准化技术规程
- 基于含构网型SVG的直驱风机并网系统的建模与小信号稳定性研究
- 2025年职业技能鉴定考试(行政办事员政务服务办事员初级)历年参考题及答案
- 建筑工程施工技术课件1土方工程
评论
0/150
提交评论