公务员考试题库及答案

公务员考试题库及答案

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.以下哪个不属于我国公务员的基本管理制度？()A.退休制度B.晋升制度C.奖励制度D.竞争上岗制度2.公务员法规定，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经哪些部门批准？()A.机关党委和上级机关批准B.上级机关和所在单位批准C.机关党委和所在单位批准D.所在单位批准3.公务员的考核应当以哪些内容为主要依据？()A.工作实绩、工作态度、工作能力B.工作实绩、工作态度、工作表现C.工作实绩、工作能力、工作表现D.工作态度、工作能力、工作表现4.公务员晋升职务，应当具备哪些基本条件？()A.具备拟任职务所要求的专业知识和工作能力B.工作年限符合拟任职务的要求C.获得过表彰奖励D.以上都是5.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以申请哪种复核？()A.申诉复核B.撤职复核C.调职复核D.奖励复核6.以下哪个不属于公务员的基本权利？()A.获得劳动报酬的权利B.参加培训的权利C.获得晋升的权利D.参加罢工的权利7.公务员的考核分为哪些等次？()A.优秀、称职、基本称职、不称职B.良好、称职、基本称职、不称职C.优秀、合格、基本合格、不合格D.良好、合格、基本合格、不合格8.公务员因违法违纪被给予行政处分，应当同时撤销哪些职务？()A.所任职务B.所任领导职务C.所任领导职务和其他职务D.所任职务和其他职务9.公务员应当履行的义务不包括以下哪项？()A.遵守宪法和法律B.模范遵守社会公德C.服从组织分配，认真履行职责D.不得参与营利性活动10.公务员因公外出或者请假期满后，无正当理由逾期不归，属于哪种行为？()A.违法行为B.违纪行为C.违规行为D.违章行为二、多选题(共5题)11.公务员在履行职责时，应当遵循哪些原则？()A.公正原则B.效率原则C.服务原则D.保密原则12.公务员晋升职务的基本条件包括哪些？()A.具备拟任职务所要求的专业知识和工作能力B.工作年限符合拟任职务的要求C.工作表现突出，获得过表彰奖励D.身体健康，能够胜任工作13.公务员的考核内容包括哪些方面？()A.工作实绩B.工作能力C.工作态度D.工作表现14.公务员应当遵守哪些纪律？()A.政治纪律B.组织纪律C.工作纪律D.保密纪律15.公务员的培训内容包括哪些？()A.公共知识培训B.专业知识培训C.业务能力培训D.法制教育三、填空题(共5题)16.公务员的考核，按照管理权限，由任免机关或者其17.公务员晋升领导职务的，应当具备大学本科以上文化程度，其中厅局级正职应当具有18.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起19.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经20.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者四、判断题(共5题)21.公务员晋升职务不受工作年限的限制。()A.正确B.错误22.公务员因工作需要在机关外兼职，可以不经批准。()A.正确B.错误23.公务员考核的结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。()A.正确B.错误24.公务员晋升职务时，必须获得过表彰奖励。()A.正确B.错误25.公务员的考核，由所在单位按照管理权限负责。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简要说明公务员晋升的条件和程序。27.什么是公务员考核，其目的和意义是什么？28.请解释什么是公务员回避制度，它包括哪些回避情形？29.公务员应当遵守哪些职业道德规范？30.什么是公务员培训，其目的和形式有哪些？

公务员考试题库及答案一、单选题(共10题)1.【答案】A【解析】退休制度不属于我国公务员的基本管理制度，公务员的基本管理制度包括考核制度、培训制度、回避制度、惩戒制度等。2.【答案】B【解析】公务员因工作需要在机关外兼职，应当经上级机关和所在单位批准。3.【答案】A【解析】公务员的考核应当以工作实绩、工作态度、工作能力为主要依据。4.【答案】D【解析】公务员晋升职务，应当具备具备拟任职务所要求的专业知识和工作能力、工作年限符合拟任职务的要求、获得过表彰奖励等基本条件。5.【答案】A【解析】公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以申请申诉复核。6.【答案】D【解析】公务员没有参加罢工的权利，公务员的基本权利包括获得劳动报酬的权利、参加培训的权利、获得晋升的权利等。7.【答案】A【解析】公务员的考核分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。8.【答案】C【解析】公务员因违法违纪被给予行政处分，应当同时撤销所任领导职务和其他职务。9.【答案】D【解析】公务员应当履行的义务不包括不得参与营利性活动，公务员应当履行的义务包括遵守宪法和法律、模范遵守社会公德、服从组织分配，认真履行职责等。10.【答案】B【解析】公务员因公外出或者请假期满后，无正当理由逾期不归，属于违纪行为。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCD【解析】公务员在履行职责时，应当遵循公正原则、效率原则、服务原则、保密原则等。12.【答案】ABCD【解析】公务员晋升职务的基本条件包括具备拟任职务所要求的专业知识和工作能力、工作年限符合拟任职务的要求、工作表现突出，获得过表彰奖励、身体健康，能够胜任工作等。13.【答案】ABCD【解析】公务员的考核内容包括工作实绩、工作能力、工作态度、工作表现等方面。14.【答案】ABCD【解析】公务员应当遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、保密纪律等。15.【答案】ABCD【解析】公务员的培训内容包括公共知识培训、专业知识培训、业务能力培训、法制教育等。三、填空题(共5题)16.【答案】考核委员会【解析】公务员的考核，按照管理权限，由任免机关或者其考核委员会负责。17.【答案】研究生以上文化程度【解析】公务员晋升领导职务的，应当具备大学本科以上文化程度，其中厅局级正职应当具有研究生以上文化程度。18.【答案】三十日内【解析】公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。19.【答案】上级机关和所在单位批准【解析】公务员因工作需要在机关外兼职，应当经上级机关和所在单位批准。20.【答案】越级晋升【解析】公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升，但晋升职务仍需满足一定的年限要求。22.【答案】错误【解析】公务员因工作需要在机关外兼职，应当经上级机关和所在单位批准。未经批准的兼职属于违纪行为。23.【答案】正确【解析】公务员考核的结果确实分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。24.【答案】错误【解析】公务员晋升职务时，虽然获得过表彰奖励是一个加分项，但并非必要条件，还需满足其他基本条件。25.【答案】错误【解析】公务员的考核，按照管理权限，由任免机关或者其考核委员会负责，而非由所在单位独立负责。五、简答题(共5题)26.【答案】公务员晋升的条件包括具备拟任职务所要求的专业知识和工作能力、工作年限符合拟任职务的要求、工作表现突出、获得过表彰奖励、身体健康等。晋升程序包括个人申请、考核、民主推荐、组织考察、讨论决定、任免等环节。【解析】公务员晋升是一个系统化的过程，需要满足一定的条件和经过严格的程序。具体条件和程序在《中华人民共和国公务员法》中有明确规定。27.【答案】公务员考核是指对公务员在履行职责过程中的工作实绩、工作能力、工作态度和工作表现等进行综合评价的活动。其目的是为了激励公务员不断提高工作绩效，促进公务员队伍建设，提高政府工作效能。意义在于确保公务员队伍的素质和效能，促进公务员的合理流动和选拔任用。【解析】公务员考核是公务员管理的重要组成部分，通过考核可以全面了解公务员的工作状态和表现，对公务员的晋升、奖惩、培训等方面起到重要指导作用。28.【答案】公务员回避制度是指对公务员在职务、工作、家庭等方面可能发生的利益冲突，通过规定一定的回避措施，防止公务员利用职权谋取私利。回避情形包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系等可能影响公正执行公务的情形。【解析】公务员回避制度是防止利益冲突的重要机制，有助于维护公务员队伍的廉洁性和公正性，确保政府工作的公开、公平、公正。29.【答案】公务员应当遵守的职业道德规范包括：忠于职守、勤勉尽责、依法行政、公正廉洁、诚实守信、团结协作、勤俭节约、尊重群众、保护环境