外企劳务派遣合同范本

外企劳务派遣合同范本甲方（用工单位）：名称：[外企公司全称]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[详细办公地址]联系方式：[联系电话]乙方（劳务派遣单位）：名称：[劳务派遣公司全称]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[详细办公地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方有临时性、辅助性或者替代性的岗位用工需求，乙方具备合法的劳务派遣经营资质，能够为甲方提供符合要求的劳务人员。根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿、充分协商，就乙方向甲方派遣劳务人员事宜达成如下协议：一、派遣服务内容1.派遣人员数量：乙方按照甲方的需求，向甲方派遣[X]名劳务人员（具体人员名单及相关信息以附件形式明确）。2.工作岗位：派遣人员将被安排到甲方的[具体工作岗位]工作，从事[具体工作内容]。3.工作地点：[详细工作地点]。4.派遣期限：本合同的派遣期限自[起始日期]起至[结束日期]止。如甲方需要延长派遣期限，应在本合同期满前[X]天书面通知乙方，双方协商一致后可续签本合同。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据工作需要和派遣人员的表现，对派遣人员进行工作安排、管理和考核。在派遣人员存在严重违反甲方规章制度、不能胜任工作等情形时，有权按照本合同约定和相关法律法规的规定，将派遣人员退回乙方。对乙方的劳务派遣服务进行监督，提出改进意见和建议。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳务派遣费用。为派遣人员提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护，保障派遣人员的合法权益。向乙方提供派遣人员的工作岗位说明、工作时间、劳动纪律等相关信息。在派遣人员发生工伤、职业病等情况时，及时通知乙方，并协助乙方进行相关处理。（二）乙方权利与义务1.权利按照本合同约定向甲方收取劳务派遣费用。对甲方使用派遣人员的情况进行监督，有权要求甲方纠正违反本合同约定和相关法律法规的行为。在甲方未按照本合同约定支付费用时，有权暂停派遣服务，并追究甲方的违约责任。2.义务按照甲方的要求，招聘、筛选、录用符合条件的派遣人员，并与派遣人员签订劳动合同，建立劳动关系。负责派遣人员的工资发放、社会保险缴纳等事宜，保障派遣人员的合法权益。对派遣人员进行必要的培训和教育，提高派遣人员的业务素质和工作能力。及时处理派遣人员与甲方之间的劳动纠纷，维护甲方和派遣人员的合法权益。三、劳务派遣费用及支付方式1.费用标准甲方按照每人每月[X]元的标准向乙方支付劳务派遣费用，该费用包括派遣人员的工资、社会保险费用、乙方的服务费用等。如遇国家政策调整或其他不可抗力因素导致费用标准发生变化，双方应协商调整费用标准，并签订补充协议。2.支付方式甲方应在每月[具体日期]前，将上月的劳务派遣费用支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到甲方支付的费用后[X]个工作日内，向甲方提供正规发票。四、派遣人员的退回与更换1.退回情形派遣人员在试用期内被证明不符合录用条件的；派遣人员严重违反甲方规章制度的；派遣人员严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；派遣人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；甲方因生产经营发生严重困难、转产、重大技术革新或者经营方式调整等原因，需要退回派遣人员的；法律法规规定的其他情形。2.退回程序甲方如需要退回派遣人员，应提前[X]天书面通知乙方，并说明退回理由。乙方在收到甲方的退回通知后，应在[X]天内办理相关手续，并按照本合同约定和相关法律法规的规定处理与派遣人员的劳动关系。3.更换派遣人员如因派遣人员退回等原因导致甲方岗位空缺，乙方应在接到甲方通知后[X]天内，按照甲方的要求提供新的派遣人员。五、违约责任1.甲方违约责任甲方未按照本合同约定支付劳务派遣费用的，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]天的，乙方有权暂停派遣服务，并追究甲方的违约责任。甲方违反本合同约定，给乙方或派遣人员造成损失的，应承担赔偿责任。2.乙方违约责任乙方未按照本合同约定提供派遣人员或提供的派遣人员不符合甲方要求的，应按照甲方的要求及时更换派遣人员，并承担由此给甲方造成的损失。乙方未按照本合同约定为派遣人员缴纳社会保险、发放工资等，给派遣人员造成损失的，应承担赔偿责任。六、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同约定的其他义务。七、保密条款1.甲乙双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、派遣人员的个人信息等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。2.本合同终止后，双方仍应承担保密义务。八、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，可由双方协商签订补充协