萍乡市人民医院主管护师年度绩效考核

萍乡市人民医院主管护师年度绩效考核一、单选题（每题2分，共20题）1.主管护师在护理质量控制中，主要负责哪项工作？A.制定护理常规B.实施基础护理操作C.监督护理质量指标达成情况D.进行患者心理评估答案：C2.萍乡地区常见的慢性病中，哪种疾病需要主管护师重点进行健康教育？A.糖尿病B.高血压C.肺结核D.以上都是答案：D3.在护理科研中，主管护师通常参与哪种研究设计？A.随机对照试验B.横断面调查C.病例对照研究D.以上都是答案：D4.护理不良事件报告制度中，主管护师应重点关注哪种类型的事件？A.药物错误B.护理并发症C.患者投诉D.以上都是答案：D5.萍乡市人民医院推行的新版电子病历系统，主管护师应掌握哪项技能？A.病历模板填写B.数据统计分析C.病历质控审核D.以上都是答案：D6.在急救护理中，主管护师应优先评估患者的哪种生命体征？A.血压B.呼吸频率C.脉搏D.体温答案：B7.护理团队管理中，主管护师常采用哪种沟通方式？A.小组讨论B.一对一指导C.书面报告D.以上都是答案：D8.萍乡地区医疗机构常用的护理评估工具是哪一项？A.NANDA护理诊断量表B.Braden压疮风险评估量表C.APACHE评分系统D.以上都是答案：B9.护理安全管理中，主管护师应严格执行哪种制度？A.患者身份核对制度B.医嘱执行制度C.手卫生规范D.以上都是答案：D10.在护理教学中，主管护师常采用哪种教学方法？A.案例分析B.角色扮演C.小组讨论D.以上都是答案：D二、多选题（每题3分，共10题）1.主管护师在临床工作中需具备哪些能力？A.护理评估B.护理决策C.患者沟通D.护理科研答案：ABCD2.萍乡市人民医院护理部对主管护师的考核指标包括哪些？A.护理质量B.护理安全C.护理服务满意度D.护理科研成果答案：ABCD3.护理不良事件预防中，主管护师应关注哪些因素？A.人为因素B.环境因素C.管理因素D.技术因素答案：ABCD4.护理健康教育中，主管护师常用的方法有哪些？A.讲座B.宣传手册C.个案指导D.社区义诊答案：ABCD5.护理科研中，主管护师应掌握哪些方法？A.文献检索B.数据收集C.数据分析D.论文撰写答案：ABCD6.护理团队管理中，主管护师需具备哪些素质？A.领导力B.沟通能力C.指导能力D.协调能力答案：ABCD7.护理质量改进中，主管护师常采用哪些工具？A.PDCA循环B.5S管理C.根本原因分析D.流程图答案：ABCD8.护理安全管理中，主管护师需关注哪些环节？A.药物管理B.医疗器械使用C.静脉输液安全D.患者身份识别答案：ABCD9.护理教学中，主管护师常采用哪些方法？A.案例分析B.角色扮演C.实践操作D.小组讨论答案：ABCD10.护理工作中，主管护师需遵守哪些原则？A.尊重患者B.保护隐私C.确保安全D.持续改进答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10题）1.主管护师在临床工作中需具备较强的科研能力。（√）2.护理不良事件报告仅由护士长负责。（×）3.萍乡市人民医院要求主管护师每年至少发表1篇护理论文。（×）4.护理健康教育仅限于住院患者。（×）5.主管护师在护理团队中需起到示范作用。（√）6.护理质量改进只需依靠护理部。（×）7.护理安全管理中，主管护师需严格执行各项制度。（√）8.护理教学中，主管护师只需传授理论知识。（×）9.护理科研中，主管护师需遵循伦理规范。（√）10.护理工作中，主管护师需关注患者的心理需求。（√）四、简答题（每题5分，共4题）1.简述主管护师在护理质量控制中的职责。答案：-制定和实施护理质量标准；-监督护理质量指标达成情况；-组织护理质量检查和评估；-分析护理不良事件，提出改进措施；-指导低年资护士提升护理质量。2.萍乡地区常见的慢性病有哪些？主管护师应如何进行健康教育？答案：-萍乡地区常见的慢性病包括糖尿病、高血压、心脑血管疾病等。-健康教育方法：-开展健康讲座；-发放宣传手册；-提供个性化指导；-组织社区义诊活动。3.护理不良事件报告制度中，主管护师应如何引导护士正确报告？答案：-强调报告的重要性；-解释报告流程和注意事项；-营造开放透明的报告氛围；-对报告者进行保护。4.护理团队管理中，主管护师如何提升团队凝聚力？答案：-定期组织团队活动；-建立有效的沟通机制；-公平分配工作任务；-认可和奖励优秀表现。五、案例分析题（每题10分，共2题）1.某患者因糖尿病酮症酸中毒入院，主管护师在护理过程中发现患者血糖波动较大，且存在低血糖风险。请分析主管护师应采取哪些措施？答案：-监测血糖变化，及时调整胰岛素用量；-观察患者症状，预防低血糖；-指导患者合理饮食；-教育患者识别低血糖症状；-与医生沟通调整治疗方案。2.某科室发生多起用药错误，主管护师被要求调查原因并提出改进措施。请分析主管护师应如何处理？答案：-调查用药错误的原因（人为、流程、环境等）；-组织科室讨论，制定改进措施；-加强用药核对制度；-对护士进行用药安全培训；-定期评估改进效果。答案与解析一、单选题1.C-主管护师在护理质量控制中主要负责监督和评估护理质量指标，而非制定常规或实施操作。2.D-萍乡地区常见的慢性病包括糖尿病、高血压、肺结核等，主管护师需全面关注。3.D-主管护师可参与多种研究设计，包括随机对照试验、横断面调查和病例对照研究。4.D-护理不良事件报告需关注药物错误、护理并发症和患者投诉等。5.D-主管护师需掌握病历模板填写、数据统计分析和病历质控审核等技能。6.B-急救护理中，呼吸频率是优先评估的生命体征，需判断是否存在呼吸衰竭。7.D-主管护师常采用小组讨论、一对一指导和书面报告等方式沟通。8.B-萍乡地区常用Braden压疮风险评估量表评估压疮风险。9.D-护理安全管理需严格执行患者身份核对、医嘱执行和手卫生等制度。10.D-主管护师常采用案例分析、角色扮演和小组讨论等方法教学。二、多选题1.ABCD-主管护师需具备护理评估、决策、沟通和科研能力。2.ABCD-考核指标包括护理质量、安全、服务满意度和科研成果。3.ABCD-护理不良事件预防需关注人为、环境、管理和技术因素。4.ABCD-健康教育方法包括讲座、宣传手册、个案指导和社区义诊。5.ABCD-护理科研方法包括文献检索、数据收集、分析和论文撰写。6.ABCD-团队管理需具备领导力、沟通能力、指导能力和协调能力。7.ABCD-质量改进工具包括PDCA循环、5S管理、根本原因分析和流程图。8.ABCD-安全管理需关注药物、器械、输液和患者身份识别等环节。9.ABCD-教学方法包括案例分析、角色扮演、实践操作和小组讨论。10.ABCD-护理原则包括尊重患者、保护隐私、确保安全和持续改进。三、判断题1.√-主管护师需具备较强的科研能力，以推动护理发展。2.×-护理不良事件报告由所有护士参与，护士长负责监督。3.×-萍乡市人民医院可能要求发表护理论文，但并非每年必须。4.×-健康教育不仅限于住院患者，也涵盖门诊和社区人群。5.√-主管护师需起到示范作用，引领团队提升护理水平。6.×-护理质量改进需多方协作，包括医生、行政和患者。7.√-主管护师需严格执行各项制度，确保患者安全。8.×-护理教学需理论与实践结合，而非仅传授知识。9.√-护理科研需遵循伦理规范，保护患者权益。10.√-主管护师需关注患者的心理需求，提供全面护理。四、简答题1.主管护师在护理质量控制中的职责-制定和实施护理质量标准；-监督护理质量指标达成情况；-组织护理质量检查和评估；-分析护理不良事件，提出改进措施；-指导低年资护士提升护理质量。2.萍乡地区慢性病健康教育-常见慢性病：糖尿病、高血压、心脑血管疾病。-健康教育方法：-开展健康讲座；-发放宣传手册；-提供个性化指导；-组织社区义诊活动。3.护理不良事件报告引导-强调报告的重要性；-解释报告流程和注意事项；-营造开放透明的报告氛围；-对报告者进行保护。4.提升团队凝聚力-定期组织团队活动；-建立有效的沟通机制；-公平分配工作任务；-认可和奖励优秀表现。五、案例分析题1.糖尿病酮症酸中毒护理措施-监测血糖变