14秋东财《公务员制度》在线作业二答案

14秋东财《公务员制度》在线作业二答案

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.公务员的职务与职级是两种什么样的关系？()A.职务与职级完全相同B.职务与职级相互独立C.职务与职级是同一概念的不同表述D.职务决定职级，职级体现职务2.公务员晋升的条件中，不包括以下哪项？()A.工作表现突出B.具有良好的品行C.具有相应的学历D.具有亲属关系3.公务员考核的结果分为哪些等级？()A.优秀、称职、基本称职、不称职B.良好、称职、基本称职、不称职C.优秀、合格、基本合格、不合格D.良好、合格、基本合格、不合格4.公务员的培训分为哪几类？()A.新任培训、在职培训、晋升培训、专业培训B.基础培训、在职培训、晋升培训、专业培训C.新任培训、在职培训、专业培训、转岗培训D.基础培训、在职培训、晋升培训、转岗培训5.公务员的退休年龄是多少？()A.男60岁，女55岁B.男60岁，女50岁C.男65岁，女60岁D.男60岁，女60岁6.公务员的工资构成中，不包括以下哪项？()A.基本工资B.津贴C.奖金D.社会保险7.公务员的辞职程序中，应当向哪个机关提出书面申请？()A.上一级机关B.同级机关C.所在机关D.人事部门8.公务员的回避制度中，回避的对象包括哪些人？()A.亲属关系B.监督关系C.利益关系D.以上都是9.公务员的纪律处分中，不包括以下哪项？()A.警告B.记过C.撤职D.降级10.公务员的申诉程序中，应当向哪个机关提出申诉？()A.上一级机关B.同级机关C.所在机关D.人事部门二、多选题(共5题)11.公务员的基本工资构成中包括哪些部分？()A.基本工资B.职务工资C.工龄工资D.地区附加津贴E.津贴12.公务员考核中，哪些情形可以给予表扬？()A.工作表现突出B.获得国家或者地方奖励C.严格遵守公务员纪律D.主动承担重大任务13.公务员晋升的必备条件包括哪些？()A.基本任职年限B.前一职务任职年限C.具有相应的资格条件D.具有良好的品行E.具有良好的身体条件14.公务员培训的类型主要包括哪些？()A.新任培训B.在职培训C.晋升培训D.专业培训E.紧急培训15.公务员回避制度中，回避的关系包括哪些？()A.亲属关系B.监督关系C.利益关系D.地域关系E.服务关系三、填空题(共5题)16.公务员法规定，公务员的职务与职级应当分开设置，其中职务层次分为国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职、科员、办事员等。17.公务员晋升的基本条件包括：连续两年考核称职以上、具有拟任职务所要求的资格条件、工作年限和任职年限、以及18.公务员的考核内容包括：德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核的是19.公务员培训的时间一般不少于20.公务员的退休年龄为：男公务员的退休年龄是四、判断题(共5题)21.公务员的考核结果只分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等级。()A.正确B.错误22.公务员的职务晋升必须逐级晋升，不得越级。()A.正确B.错误23.公务员的退休待遇完全由所在单位负担。()A.正确B.错误24.公务员的培训是强制性的，所有公务员都必须参加。()A.正确B.错误25.公务员的回避制度仅限于工作关系，不包括家庭关系。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述公务员法对公务员的义务和权利的规定。27.解释什么是公务员的职务与职级并行制度？28.如何理解公务员的考核结果与工资、职务、晋升的关系？29.公务员培训的主要目的是什么？30.请阐述公务员回避制度的意义。

14秋东财《公务员制度》在线作业二答案一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】职务与职级是相互关联的，职务决定职级，职级体现职务。2.【答案】D【解析】公务员晋升的条件不包括亲属关系。3.【答案】A【解析】公务员考核的结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等级。4.【答案】A【解析】公务员的培训分为新任培训、在职培训、晋升培训、专业培训四类。5.【答案】A【解析】公务员的退休年龄为男60岁，女55岁。6.【答案】D【解析】公务员的工资构成中不包括社会保险。7.【答案】C【解析】公务员的辞职程序中，应当向所在机关提出书面申请。8.【答案】D【解析】公务员的回避制度中，回避的对象包括亲属关系、监督关系、利益关系等。9.【答案】C【解析】公务员的纪律处分中不包括撤职。10.【答案】A【解析】公务员的申诉程序中，应当向上一级机关提出申诉。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCD【解析】公务员的基本工资构成包括基本工资、职务工资、工龄工资、地区附加津贴等部分。12.【答案】ABCD【解析】公务员考核中，工作表现突出、获得国家或者地方奖励、严格遵守公务员纪律、主动承担重大任务等情况都可以给予表扬。13.【答案】ABCD【解析】公务员晋升的必备条件包括基本任职年限、前一职务任职年限、具有相应的资格条件、具有良好的品行等。14.【答案】ABCD【解析】公务员培训的类型主要包括新任培训、在职培训、晋升培训和专业培训等。15.【答案】ABC【解析】公务员回避制度中，回避的关系包括亲属关系、监督关系和利益关系。三、填空题(共5题)16.【答案】十三个【解析】公务员法中规定的职务层次共有十三个级别。17.【答案】经考核认定具有拟任职务所要求的任职条件【解析】公务员晋升的基本条件中，除考核成绩和资格条件外，还需要经考核认定具有拟任职务所要求的任职条件。18.【答案】工作实绩【解析】公务员考核的重点是工作实绩，即公务员在工作中的实际表现和成果。19.【答案】每年累计不得少于90学时【解析】公务员培训的时间要求是每年累计不得少于90学时，以确保公务员的知识和技能得到持续更新。20.【答案】60周岁【解析】男公务员的退休年龄是60周岁，女公务员的退休年龄是55周岁。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】公务员的考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等级，但还可以包括基本合格、不合格等。22.【答案】正确【解析】公务员的职务晋升应当逐级晋升，有特殊贡献或者具有特殊专长的人才可以破格或者越级晋升。23.【答案】错误【解析】公务员的退休待遇由国家和所在单位共同负担，国家提供基本退休保障。24.【答案】正确【解析】公务员的培训是强制性的，所有公务员都应当接受相应的培训。25.【答案】错误【解析】公务员的回避制度不仅包括工作关系，也包括家庭关系，如配偶、子女等亲属关系。五、简答题(共5题)26.【答案】公务员法规定了公务员的义务和权利。公务员的义务包括遵守宪法和法律、保守国家秘密、维护国家利益、忠于职守、清正廉洁等。公务员的权利包括获得工资报酬、享受福利待遇、提出批评和建议、依法申诉和控告等。【解析】公务员的义务和权利是其作为公务员身份的重要方面，既规范了公务员的行为，也保障了其合法权益。27.【答案】职务与职级并行制度是指公务员的职务和职级分开设置，职务体现领导职责和层级，职级体现工作能力和经验。公务员可以通过工作表现和考核获得职级的晋升，而不必局限于职务的晋升。【解析】职务与职级并行制度是为了更好地体现公务员的能力和贡献，促进公务员队伍的合理流动和人才发展。28.【答案】公务员的考核结果是评价其工作表现的重要依据，考核结果与工资、职务、晋升有着密切的关系。考核优秀的公务员可以获得相应的工资增长和职务晋升的机会，而不称职的公务员可能会受到降级或者免职的处理。【解析】考核结果对公务员的职业生涯有着重要影响，是激励公务员努力工作、提高素质的重要机制。29.【答案】公务员培训的主要目的是提高公务员的素质和能力，增强其履行职