2024年公务员行政职业能力测验判断推理试题(附答案)

2024年公务员行政职业能力测验判断推理试题(附答案)

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.下列哪项不属于公务员的基本义务？()A.遵守宪法和法律B.维护国家的安全、荣誉和利益C.不得参与营利性活动D.不得泄露国家秘密2.下列哪项不属于公务员的职责范围？()A.实施行政管理活动B.提出政策建议C.管理公共事务D.从事商业活动3.公务员的考核内容不包括以下哪项？()A.工作能力B.工作态度C.工作实绩D.个人兴趣4.下列哪项不是公务员晋升的条件之一？()A.工作表现突出B.工作年限满足要求C.具有良好品行D.具有高等教育学历5.公务员在以下哪种情况下应当回避？()A.与本人有利害关系B.与本人有亲属关系C.与本人有朋友关系D.与本人有同事关系6.下列哪项不属于公务员的培训内容？()A.法律法规知识B.政策理论水平C.外语能力D.艺术欣赏能力7.公务员在以下哪种情况下可以被辞退？()A.工作表现良好B.工作年限满十年C.因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力D.因单位裁员8.下列哪项不是公务员的职业道德要求？()A.诚实守信B.公正廉洁C.乐于助人D.严守纪律9.下列哪项不属于公务员的考核方式？()A.定期考核B.专项考核C.绩效考核D.评价考核10.公务员在以下哪种情况下可以申请辞职？()A.工作表现优秀B.工作年限满足要求C.因个人原因需要离职D.因单位调整需要离职二、多选题(共5题)11.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员享有以下哪些权利？()A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.参加培训D.对机关工作和领导人员提出批评和建议12.公务员晋升的基本条件包括哪些？()A.具有良好的政治、业务素质和道德品行B.工作年限满规定年限C.具有本科及以上学历D.工作表现突出，取得显著成绩13.公务员考核的内容主要包括哪些方面？()A.德B.能C.勤D.绩14.公务员培训的方式主要包括哪些？()A.在职培训B.离职培训C.专题培训D.任职培训15.公务员在以下哪些情况下应当回避？()A.涉及本人利害关系的B.涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的C.涉及本人配偶、子女利害关系的D.与本人有其他可能影响公正执行公务关系的三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核分为平时考核和______。17.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以______或者越一级晋升职务。18.公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和______的重要依据。19.公务员应当履行下列义务之一：______，维护国家的安全、荣誉和利益。20.公务员的考核应当全面、客观、公正，重点考核______、工作能力和工作实绩。四、判断题(共5题)21.公务员的考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。()A.正确B.错误22.公务员晋升职务，必须具备相应的学历条件。()A.正确B.错误23.公务员在培训期间，不得享受国家规定的工资待遇。()A.正确B.错误24.公务员的回避制度仅限于工作关系中的亲属关系。()A.正确B.错误25.公务员因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的，不得辞退。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述《中华人民共和国公务员法》中关于公务员考核的原则。27.在《中华人民共和国公务员法》中，对公务员的处分有哪些种类？28.请说明《中华人民共和国公务员法》中规定的公务员回避的情形有哪些？29.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的培训内容包括哪些方面？30.在《中华人民共和国公务员法》中，对公务员的奖励有哪些种类？

2024年公务员行政职业能力测验判断推理试题(附答案)一、单选题(共10题)1.【答案】C【解析】公务员的基本义务包括遵守宪法和法律、维护国家的安全、荣誉和利益、不得泄露国家秘密等，而不得参与营利性活动并不是公务员的基本义务。2.【答案】D【解析】公务员的职责范围主要包括实施行政管理活动、提出政策建议、管理公共事务等，而从事商业活动不属于公务员的职责范围。3.【答案】D【解析】公务员的考核内容包括工作能力、工作态度、工作实绩等，而个人兴趣并不属于公务员的考核内容。4.【答案】D【解析】公务员晋升的条件包括工作表现突出、工作年限满足要求、具有良好品行等，而具有高等教育学历并不是晋升的必要条件。5.【答案】A【解析】公务员在涉及与本人有利害关系的情况下应当回避，以避免利益冲突。6.【答案】D【解析】公务员的培训内容包括法律法规知识、政策理论水平、外语能力等，而艺术欣赏能力并不是公务员培训的必要内容。7.【答案】D【解析】公务员因单位裁员的情况可以被辞退，而其他选项并不是公务员被辞退的原因。8.【答案】C【解析】公务员的职业道德要求包括诚实守信、公正廉洁、严守纪律等，而乐于助人并不是公务员职业道德的专门要求。9.【答案】D【解析】公务员的考核方式包括定期考核、专项考核、绩效考核等，而评价考核并不是公务员的考核方式。10.【答案】C【解析】公务员因个人原因需要离职的情况下可以申请辞职，而其他选项并不是申请辞职的正当理由。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCD【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员享有获得履行职责应当具有的工作条件、非因法定事由、非经法定程序不被免职、降职、辞退或者处分、参加培训、对机关工作和领导人员提出批评和建议等权利。12.【答案】ABD【解析】公务员晋升的基本条件包括具有良好的政治、业务素质和道德品行、工作年限满规定年限、工作表现突出，取得显著成绩。本科及以上学历并非晋升的基本条件。13.【答案】ABCD【解析】公务员考核的内容主要包括德、能、勤、绩四个方面，全面评价公务员的工作表现。14.【答案】ACD【解析】公务员培训的方式主要包括在职培训、专题培训和任职培训。离职培训并不是公务员培训的常规方式。15.【答案】ABCD【解析】公务员在涉及本人利害关系、涉及与本人有亲属关系的、涉及本人配偶、子女利害关系的以及与本人有其他可能影响公正执行公务关系的情况下都应当回避。三、填空题(共5题)16.【答案】定期考核【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。17.【答案】破格晋升【解析】《中华人民共和国公务员法》规定，公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以破格晋升或者越一级晋升职务。18.【答案】任职、晋升的依据【解析】公务员的培训情况和学习成绩是公务员考核的内容，也是任职和晋升的重要依据。19.【答案】忠于宪法和法律【解析】《中华人民共和国公务员法》规定，公务员应当履行忠于宪法和法律的义务，维护国家的安全、荣誉和利益。20.【答案】德【解析】公务员的考核应当全面、客观、公正，重点考核德、工作能力和工作实绩，确保公务员队伍的素质。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的考核结果确实分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。22.【答案】错误【解析】公务员晋升职务时，学历条件是参考因素之一，但并非必须条件，关键还在于工作表现和实际能力。23.【答案】错误【解析】公务员在培训期间，依法享有国家规定的工资待遇和其他福利。24.【答案】错误【解析】公务员的回避制度不仅限于工作关系中的亲属关系，还包括涉及本人利害关系、可能影响公正执行公务的关系等。25.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的，不得辞退，应当根据国家规定给予相应的安置。五、简答题(共5题)26.【答案】《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核应当坚持公开、公平、公正的原则，实行客观、公正的考核方法，注重工作实绩和群众满意度。【解析】公务员考核的原则是为了确保考核的公正性和有效性，公开、公平、公正是基本原则，客观、公正的考核方法能够确保考核结果的真实性，注重工作实绩和群众满意度有助于提高公务员的工作效率和服务质量。27.【答案】《中华人民共和国公务员法》规定的公务员处分种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。【解析】公务员的处分种类是为了对公务员的违法违纪行为进行惩罚和警示，不同种类的处分对应不同的违法违纪程度，旨在维护公务员队伍的纪律性和纯洁性。28.【答案】《中华人民共和国公务员法》中规定的公务员回避情形包括涉及本人利害关系的、涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的、与本人有其他可能影响公正执行公务关系的。【解析】公务员回避制度是为了防止利益冲突和权力滥用，确保公务员在执行公务时能够保持公正和客观，回避情形的明确规定有助于保障公务员的廉洁和公正。29.【答案】公务员的培训内容包括政治理论、法律法规