办公楼卫生规定制度

办公楼卫生规定制度#办公楼卫生规定制度

##一、总则

为维护办公楼内整洁、卫生的工作环境，保障员工身心健康，提升办公效率，特制定本制度。本制度适用于办公楼内所有区域及全体员工。

###（一）适用范围

1.办公楼公共区域

2.员工个人办公区域

3.会议室、接待室等共享空间

4.厨房、茶水间、卫生间等特定区域

###（二）管理责任

1.**物业管理部门**：负责办公楼公共区域的日常清洁和维护，确保清洁设备正常运作。

2.**各部门负责人**：负责监督本部门员工遵守卫生规定，督促个人办公区域的清洁。

3.**全体员工**：均有责任保持办公环境整洁，自觉维护公共区域的卫生。

##二、公共区域卫生管理

###（一）日常清洁标准

1.地面：每日清扫，每周吸尘，保持无尘无污渍。

2.桌椅：每日擦拭，保持表面干净，无灰尘和污渍。

3.墙面：每月检查，保持无蜘蛛网、无污渍，门窗干净。

4.洁净间：每日清洁，垃圾及时清理，地面保持干燥。

###（二）清洁频次

1.**早晨**：物业保洁人员对公共区域进行全面清扫。

2.**中午**：对重点区域（如茶水间、卫生间）进行加强清洁。

3.**下午**：对地面进行吸尘，擦拭桌面和公共设备。

4.**每周五**：进行全楼大扫除，包括窗台、灯具等高处清洁。

###（三）垃圾处理

1.垃圾桶每日清理1-2次，确保垃圾不满溢。

2.垃圾分类投放，可回收物、厨余垃圾、其他垃圾分别投放。

3.大件垃圾需报物业管理部门统一处理。

##三、员工个人办公区域卫生管理

###（一）基本要求

1.保持桌面整洁，文件摆放有序。

2.电脑、电话等设备表面无灰尘，线缆整齐。

3.废纸篓定期清理，每日至少清理1次。

4.个人物品摆放整齐，不占用公共空间。

###（二）清洁方法

1.**桌面清洁**：每日用湿抹布擦拭，保持干燥。

2.**设备清洁**：每周用专用清洁剂擦拭电脑、电话等设备。

3.**文件整理**：每日下班前整理桌面文件，将不再需要的文件及时归档或销毁。

###（三）定期检查

1.部门负责人每周对员工个人办公区域进行抽查。

2.每月由物业管理部门进行一次全面检查，对不符合要求的区域进行通报。

##四、特定区域卫生管理

###（一）会议室

1.会议结束后，使用人负责清理桌面，将座椅归位。

2.物业保洁人员每日对会议室进行消毒和清洁。

3.白板、投影仪等设备使用后及时擦拭干净。

###（二）厨房、茶水间

1.食品存放整齐，生熟分开，防止交叉污染。

2.用餐后及时清理桌面，餐具统一清洗消毒。

3.水槽、地面保持清洁，无油污。

4.垃圾桶加盖，每日清理。

###（三）卫生间

1.每日至少清洁2次，保持地面干燥。

2.卫生纸、洗手液等用品及时补充。

3.地面、墙壁、镜面保持干净，无污渍。

4.垃圾桶及时清理，保持通风。

##五、卫生检查与奖惩

###（一）检查机制

1.**日常巡查**：物业保洁人员每日对全楼进行巡查。

2.**定期检查**：每月由物业管理部门组织全面检查。

3.**突击检查**：不定期进行突击检查，确保制度落实。

###（二）奖惩措施

1.**奖励**：

-每月评选“卫生先进部门”，给予适当奖励。

-个人表现优秀的员工，纳入绩效考核加分。

2.**处罚**：

-对卫生不合格的部门，予以通报批评。

-个人卫生习惯差，经提醒仍不改正的，扣除绩效奖金。

##六、附则

1.本制度自发布之日起实施。

2.物业管理部门负责本制度的解释和修订。

3.全体员工应认真学习并严格遵守本制度。

#办公楼卫生规定制度（续）

##一、总则

为维护办公楼内整洁、卫生的工作环境，保障员工身心健康，提升办公效率，特制定本制度。本制度适用于办公楼内所有区域及全体员工。

###（一）适用范围

1.办公楼公共区域：包括但不限于走廊、大厅、电梯间、楼梯间、茶水间、休息区、会议室、公共卫生间等所有开放或半开放的办公空间。

2.员工个人办公区域：指每位员工独立使用的办公桌、办公椅、文件柜等个人办公设备及空间。

3.会议室、接待室等共享空间：用于部门会议、客户接待等活动的房间，需保持整洁有序。

4.厨房、茶水间、卫生间等特定区域：这些区域使用频率高，卫生要求严格，需特别管理。

###（二）管理责任

1.**物业管理部门**：

-负责办公楼公共区域的日常清洁和维护工作，包括但不限于地面清扫、垃圾收集、设施设备清洁等。

-确保清洁设备和清洁剂的采购、使用和管理符合卫生标准。

-定期对公共区域进行消毒处理，特别是在流感等传染病高发季节。

-负责垃圾桶、垃圾车的清洁和定期清运工作。

2.**各部门负责人**：

-负责监督本部门员工遵守卫生规定，确保个人办公区域整洁。

-组织本部门员工参与卫生大扫除等活动。

-对本部门卫生状况负总责，及时处理卫生问题。

3.**全体员工**：

-有责任保持个人办公区域整洁，自觉维护公共区域的卫生。

-遵守垃圾分类规定，正确投放垃圾。

-爱护办公设备和公共设施，不随意损坏。

-积极参与卫生检查和卫生评比活动。

##二、公共区域卫生管理

###（一）日常清洁标准

1.**地面**：

-每日至少清扫2次，清除灰尘、纸屑等杂物。

-每周吸尘1-2次，确保地面无毛发、无尘螨。

-每月进行一次深度清洁，包括地面打蜡（如适用）。

-地面保持干燥，避免积水，如有积水需立即处理。

2.**桌椅**：

-每日擦拭桌面和椅面，去除灰尘和污渍。

-桌面保持整洁，不堆放与工作无关的物品。

-椅子腿、扶手等部位定期清洁，保持无尘无污。

3.**墙面**：

-每月检查墙面，保持无蜘蛛网、无污渍、无脚印。

-门窗、踢脚线等部位定期擦拭，保持干净。

-墙面装饰物（如海报、照片等）应定期检查，保持整洁。

4.**洁净间**：

-每日清洁地面、墙面、台面，保持无污渍、无灰尘。

-垃圾桶加盖，并及时清理垃圾。

-定期消毒台面和设备，防止细菌滋生。

###（二）清洁频次

1.**早晨**：

-7:00-8:00：物业保洁人员对公共区域进行全面清扫。

-清扫内容包括：走廊、大厅、电梯间、楼梯间等。

-重点清理门口区域，去除落叶、灰尘等。

2.**中午**：

-12:00-13:00：对重点区域进行加强清洁。

-重点区域包括：茶水间、卫生间、会议室等。

-茶水间：清洁台面、水槽、垃圾桶，并补充饮用水和清洁剂。

-卫生间：清洁地面、便器、洗手台，并补充卫生纸和洗手液。

-会议室：清理桌面、白板，检查设备是否正常。

3.**下午**：

-16:00-17:00：对地面进行吸尘，擦拭桌面和公共设备。

-吸尘范围包括：所有走廊、大厅等公共区域。

-擦拭内容包括：公共桌椅、公告栏、指示牌等。

4.**每周五**：

-17:00-18:00：进行全楼大扫除，包括高处清洁。

-大扫除内容包括：窗台、灯具、通风口等高处区域的清洁。

-全楼垃圾统一清理，并进行垃圾桶消毒。

###（三）垃圾处理

1.**垃圾桶清理**：

-每日至少清理1-2次，确保垃圾桶不满溢。

-清理时，先倾倒垃圾，再擦拭桶身，最后套上新的垃圾袋。

2.**垃圾分类**：

-可回收物：纸类、塑料、玻璃、金属等，需清洁后投放。

-厨余垃圾：食物残渣、果皮等，需单独投放。

-其他垃圾：无法回收的废弃物，需投入其他垃圾桶。

3.**大件垃圾处理**：

-大件垃圾（如废弃家具、大型电器等）需提前报物业管理部门。

-物业管理部门将统一安排时间进行处理。

##三、员工个人办公区域卫生管理

###（一）基本要求

1.**桌面整洁**：

-桌面保持干净，文件摆放有序，不堆放与工作无关的物品。

-每日下班前整理桌面，将不再需要的文件归档或销毁。

2.**设备清洁**：

-电脑、电话、打印机等设备表面定期擦拭，保持无灰尘。

-设备线缆整齐摆放，不乱拉乱接。

3.**废纸篓清理**：

-废纸篓每日至少清理1次，避免满溢。

-废纸篓内的垃圾应分类投放，如有可能可进行回收。

4.**个人物品**：

-个人物品（如水杯、文件夹等）摆放整齐，不占用公共空间。

-个人办公区域不堆放私人物品，下班后及时清理。

###（二）清洁方法

1.**桌面清洁**：

-每日用湿抹布擦拭桌面，去除灰尘和污渍。

-擦拭顺序：从上到下，从内到外，避免灰尘扩散。

-桌面物品清洁：先清洁桌面，再清洁物品，最后整理桌面。

2.**设备清洁**：

-电脑：用专用清洁剂擦拭屏幕和键盘，避免使用刺激性强的清洁剂。

-电话：用湿布擦拭话筒和听筒，保持卫生。

-打印机：定期清洁墨盒和滚轮，保持打印质量。

3.**文件整理**：

-每日下班前整理桌面文件，将不再需要的文件归档或销毁。

-文件柜定期清理，避免文件堆积。

###（三）定期检查

1.**部门负责人检查**：

-部门负责人每周对员工个人办公区域进行抽查。

-检查内容包括：桌面整洁度、设备清洁度、垃圾分类等。

-对不符合要求的员工进行提醒和指导。

2.**物业管理部门检查**：

-每月由物业管理部门进行一次全面检查。

-检查结果进行公示，对卫生优秀的员工进行表彰。

-对卫生不合格的员工进行通报，并要求限期整改。

##四、特定区域卫生管理

###（一）会议室

1.**会议结束后清理**：

-使用人负责清理桌面，将座椅归位，关闭设备。

-清理内容包括：擦拭桌面、清理白板、关闭投影仪等。

2.**日常清洁**：

-物业保洁人员每日对会议室进行消毒和清洁。

-消毒内容包括：桌面、椅子、门把手等高频接触部位。

3.**设备维护**：

-白板：使用后及时擦拭，避免笔迹残留。

-投影仪：定期清洁镜头，保持投影清晰。

###（二）厨房、茶水间

1.**食品存放**：

-食品存放整齐，生熟分开，防止交叉污染。

-食品加盖存放，避免吸引虫鼠。

2.**用餐后清理**：

-用餐后及时清理桌面，将餐具放入指定位置。

-餐具统一清洗消毒，避免细菌滋生。

3.**台面和水槽清洁**：

-水槽、地面保持清洁，无油污。

-定期清洁台面和水槽，避免积水。

4.**垃圾处理**：

-垃圾桶加盖，每日清理。

-垃圾分类投放，厨余垃圾单独处理。

###（三）卫生间

1.**日常清洁**：

-每日至少清洁2次，保持地面干燥。

-清洁内容包括：地面、便器、洗手台、镜面等。

2.**消毒处理**：

-定期对卫生间进行消毒，特别是在流感等传染病高发季节。

-消毒内容包括：便器、洗手台、门把手等高频接触部位。

3.**用品补充**：

-卫生纸、洗手液等用品及时补充。

-纸巾、消毒液等用品定期检查，确保有效。

4.**通风换气**：

-保持卫生间通风，避免潮湿和异味。

-定期检查通风设备，确保正常运转。

##五、卫生检查与奖惩

###（一）检查机制

1.**日常巡查**：

-物业保洁人员每日对全楼进行巡查，及时发现和解决卫生问题。

-巡查内容包括：公共区域、特定区域、员工个人办公区域等。

2.**定期检查**：

-每月由物业管理部门组织全面检查，确保卫生制度落实。

-检查结果进行公示，对卫生优秀的部门和个人进行表彰。

3.**突击检查**：

-不定期进行突击检查，防止卫生状况反弹。

-突击检查结果同样进行公示，增强员工卫生意识。

###（二）奖惩措施

1.**奖励**：

-**卫生先进部门**：每月评选“卫生先进部门”，给予适当奖励（如奖金、荣誉证书等）。

-评选标准：部门整体卫生状况优秀，员工卫生意识强。

-**卫生标兵**：对个人卫生习惯优秀的员工，纳入绩效考核加分。

-评选标准：个人办公区域整洁，积极参与卫生活动。

2.**处罚**：

-**通报批评**：对卫生不合格的部门，予以通报批评，并要求限期整改。

-整改期间，部门卫生状况仍不合格，将进行更严厉的处罚。

-**绩效扣款**：对个人卫生习惯差，经提醒仍不改正的，扣除绩效奖金。

-扣款金额根据情节严重程度进行决定，最高扣罚当月绩效奖金的20%。

##六、附则

1.本制度自发布之日起实施，全体员工需严格遵守。

2.物业管理部门负责本制度的解释和修订，确保制度与时俱进。

3.全体员工应认真学习并严格遵守本制度，共同维护办公楼内的卫生环境。

4.本制度旨在创造一个健康、舒适、高效的工作环境，希望全体员工积极参与，共同监督。

#办公楼卫生规定制度

##一、总则

为维护办公楼内整洁、卫生的工作环境，保障员工身心健康，提升办公效率，特制定本制度。本制度适用于办公楼内所有区域及全体员工。

###（一）适用范围

1.办公楼公共区域

2.员工个人办公区域

3.会议室、接待室等共享空间

4.厨房、茶水间、卫生间等特定区域

###（二）管理责任

1.**物业管理部门**：负责办公楼公共区域的日常清洁和维护，确保清洁设备正常运作。

2.**各部门负责人**：负责监督本部门员工遵守卫生规定，督促个人办公区域的清洁。

3.**全体员工**：均有责任保持办公环境整洁，自觉维护公共区域的卫生。

##二、公共区域卫生管理

###（一）日常清洁标准

1.地面：每日清扫，每周吸尘，保持无尘无污渍。

2.桌椅：每日擦拭，保持表面干净，无灰尘和污渍。

3.墙面：每月检查，保持无蜘蛛网、无污渍，门窗干净。

4.洁净间：每日清洁，垃圾及时清理，地面保持干燥。

###（二）清洁频次

1.**早晨**：物业保洁人员对公共区域进行全面清扫。

2.**中午**：对重点区域（如茶水间、卫生间）进行加强清洁。

3.**下午**：对地面进行吸尘，擦拭桌面和公共设备。

4.**每周五**：进行全楼大扫除，包括窗台、灯具等高处清洁。

###（三）垃圾处理

1.垃圾桶每日清理1-2次，确保垃圾不满溢。

2.垃圾分类投放，可回收物、厨余垃圾、其他垃圾分别投放。

3.大件垃圾需报物业管理部门统一处理。

##三、员工个人办公区域卫生管理

###（一）基本要求

1.保持桌面整洁，文件摆放有序。

2.电脑、电话等设备表面无灰尘，线缆整齐。

3.废纸篓定期清理，每日至少清理1次。

4.个人物品摆放整齐，不占用公共空间。

###（二）清洁方法

1.**桌面清洁**：每日用湿抹布擦拭，保持干燥。

2.**设备清洁**：每周用专用清洁剂擦拭电脑、电话等设备。

3.**文件整理**：每日下班前整理桌面文件，将不再需要的文件及时归档或销毁。

###（三）定期检查

1.部门负责人每周对员工个人办公区域进行抽查。

2.每月由物业管理部门进行一次全面检查，对不符合要求的区域进行通报。

##四、特定区域卫生管理

###（一）会议室

1.会议结束后，使用人负责清理桌面，将座椅归位。

2.物业保洁人员每日对会议室进行消毒和清洁。

3.白板、投影仪等设备使用后及时擦拭干净。

###（二）厨房、茶水间

1.食品存放整齐，生熟分开，防止交叉污染。

2.用餐后及时清理桌面，餐具统一清洗消毒。

3.水槽、地面保持清洁，无油污。

4.垃圾桶加盖，每日清理。

###（三）卫生间

1.每日至少清洁2次，保持地面干燥。

2.卫生纸、洗手液等用品及时补充。

3.地面、墙壁、镜面保持干净，无污渍。

4.垃圾桶及时清理，保持通风。

##五、卫生检查与奖惩

###（一）检查机制

1.**日常巡查**：物业保洁人员每日对全楼进行巡查。

2.**定期检查**：每月由物业管理部门组织全面检查。

3.**突击检查**：不定期进行突击检查，确保制度落实。

###（二）奖惩措施

1.**奖励**：

-每月评选“卫生先进部门”，给予适当奖励。

-个人表现优秀的员工，纳入绩效考核加分。

2.**处罚**：

-对卫生不合格的部门，予以通报批评。

-个人卫生习惯差，经提醒仍不改正的，扣除绩效奖金。

##六、附则

1.本制度自发布之日起实施。

2.物业管理部门负责本制度的解释和修订。

3.全体员工应认真学习并严格遵守本制度。

#办公楼卫生规定制度（续）

##一、总则

为维护办公楼内整洁、卫生的工作环境，保障员工身心健康，提升办公效率，特制定本制度。本制度适用于办公楼内所有区域及全体员工。

###（一）适用范围

1.办公楼公共区域：包括但不限于走廊、大厅、电梯间、楼梯间、茶水间、休息区、会议室、公共卫生间等所有开放或半开放的办公空间。

2.员工个人办公区域：指每位员工独立使用的办公桌、办公椅、文件柜等个人办公设备及空间。

3.会议室、接待室等共享空间：用于部门会议、客户接待等活动的房间，需保持整洁有序。

4.厨房、茶水间、卫生间等特定区域：这些区域使用频率高，卫生要求严格，需特别管理。

###（二）管理责任

1.**物业管理部门**：

-负责办公楼公共区域的日常清洁和维护工作，包括但不限于地面清扫、垃圾收集、设施设备清洁等。

-确保清洁设备和清洁剂的采购、使用和管理符合卫生标准。

-定期对公共区域进行消毒处理，特别是在流感等传染病高发季节。

-负责垃圾桶、垃圾车的清洁和定期清运工作。

2.**各部门负责人**：

-负责监督本部门员工遵守卫生规定，确保个人办公区域整洁。

-组织本部门员工参与卫生大扫除等活动。

-对本部门卫生状况负总责，及时处理卫生问题。

3.**全体员工**：

-有责任保持个人办公区域整洁，自觉维护公共区域的卫生。

-遵守垃圾分类规定，正确投放垃圾。

-爱护办公设备和公共设施，不随意损坏。

-积极参与卫生检查和卫生评比活动。

##二、公共区域卫生管理

###（一）日常清洁标准

1.**地面**：

-每日至少清扫2次，清除灰尘、纸屑等杂物。

-每周吸尘1-2次，确保地面无毛发、无尘螨。

-每月进行一次深度清洁，包括地面打蜡（如适用）。

-地面保持干燥，避免积水，如有积水需立即处理。

2.**桌椅**：

-每日擦拭桌面和椅面，去除灰尘和污渍。

-桌面保持整洁，不堆放与工作无关的物品。

-椅子腿、扶手等部位定期清洁，保持无尘无污。

3.**墙面**：

-每月检查墙面，保持无蜘蛛网、无污渍、无脚印。

-门窗、踢脚线等部位定期擦拭，保持干净。

-墙面装饰物（如海报、照片等）应定期检查，保持整洁。

4.**洁净间**：

-每日清洁地面、墙面、台面，保持无污渍、无灰尘。

-垃圾桶加盖，并及时清理垃圾。

-定期消毒台面和设备，防止细菌滋生。

###（二）清洁频次

1.**早晨**：

-7:00-8:00：物业保洁人员对公共区域进行全面清扫。

-清扫内容包括：走廊、大厅、电梯间、楼梯间等。

-重点清理门口区域，去除落叶、灰尘等。

2.**中午**：

-12:00-13:00：对重点区域进行加强清洁。

-重点区域包括：茶水间、卫生间、会议室等。

-茶水间：清洁台面、水槽、垃圾桶，并补充饮用水和清洁剂。

-卫生间：清洁地面、便器、洗手台，并补充卫生纸和洗手液。

-会议室：清理桌面、白板，检查设备是否正常。

3.**下午**：

-16:00-17:00：对地面进行吸尘，擦拭桌面和公共设备。

-吸尘范围包括：所有走廊、大厅等公共区域。

-擦拭内容包括：公共桌椅、公告栏、指示牌等。

4.**每周五**：

-17:00-18:00：进行全楼大扫除，包括高处清洁。

-大扫除内容包括：窗台、灯具、通风口等高处区域的清洁。

-全楼垃圾统一清理，并进行垃圾桶消毒。

###（三）垃圾处理

1.**垃圾桶清理**：

-每日至少清理1-2次，确保垃圾桶不满溢。

-清理时，先倾倒垃圾，再擦拭桶身，最后套上新的垃圾袋。

2.**垃圾分类**：

-可回收物：纸类、塑料、玻璃、金属等，需清洁后投放。

-厨余垃圾：食物残渣、果皮等，需单独投放。

-其他垃圾：无法回收的废弃物，需投入其他垃圾桶。

3.**大件垃圾处理**：

-大件垃圾（如废弃家具、大型电器等）需提前报物业管理部门。

-物业管理部门将统一安排时间进行处理。

##三、员工个人办公区域卫生管理

###（一）基本要求

1.**桌面整洁**：

-桌面保持干净，文件摆放有序，不堆放与工作无关的物品。

-每日下班前整理桌面，将不再需要的文件归档或销毁。

2.**设备清洁**：

-电脑、电话、打印机等设备表面定期擦拭，保持无灰尘。

-设备线缆整齐摆放，不乱拉乱接。

3.**废纸篓清理**：

-废纸篓每日至少清理1次，避免满溢。

-废纸篓内的垃圾应分类投放，如有可能可进行回收。

4.**个人物品**：

-个人物品（如水杯、文件夹等）摆放整齐，不占用公共空间。

-个人办公区域不堆放私人物品，下班后及时清理。

###（二）清洁方法

1.**桌面清洁**：

-每日用湿抹布擦拭桌面，去除灰尘和污渍。

-擦拭顺序：从上到下，从内到外，避免灰尘扩散。

-桌面物品清洁：先清洁桌面，再清洁物品，最后整理桌面。

2.**设备清洁**：

-电脑：用专用清洁剂擦拭屏幕和键盘，避免使用刺激性强的清洁剂。

-电话：用湿布擦拭话筒和听筒，保持卫生。

-打印机：定期清洁墨盒和滚轮，保持打印质量。

3.**文件整理**：

-每日下班前整理桌面文件，将不再需要的文件归档或销毁。

-文件柜定期清理，避免文件堆积。

###（三）定期检查

1.**部门负责人检查**：

-部门负责人每周对员工个人办公区域进行抽查。

-检查内容包括：桌面整洁度、设备清洁度、垃圾分类等。

-对不符合要求的员工进行提醒和指导。

2.**物业管理部门检查**：

-每月由物业管理部门进行一次全面检查。

-检查结果进行公示，对卫生优秀的员工进行表彰。

-对卫生不合格的员工进行通报，并要求限期整改。

##四、特定区域卫生管理

###（一）会议室

1.**会议结束后清理**：

-使用人负责清理桌面，将座椅归位，关闭设备。

-清理内容包括：擦拭桌面、清理白板、关闭投影仪等。

2.**日常清洁**：

-物业保洁人员每日对会议室进行消毒和清洁。

-消毒内容包括：桌面、椅子、门把手等高频接触部位。

3.**设备维护**：

-白板：使用后及时擦拭，避免笔迹残留。

-投影仪：定期清洁镜头，保持投影清晰。

###（二）厨房、茶水间

1.**食品存放**：

-食品存放整齐，生熟分开，防止交叉污染。

-食品加盖存放，避免吸引虫鼠。

2.**用餐后清理**：