人员技术等级考试(行政岗位工·初级)历年参考题库含答案详解

人员技术等级考试(行政岗位工·初级)历年参考题库含答案详解

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.某单位实行岗位责任制，下列哪项不属于岗位责任制的基本内容？()A.岗位目标责任制B.岗位责任范围C.岗位责任考核D.岗位责任奖惩2.下列哪项不属于公务员的基本条件？()A.具有中华人民共和国国籍B.年满18周岁C.具有良好的品行D.具有犯罪前科3.下列哪项不属于国家公务员培训的主要内容？()A.政治理论培训B.业务能力培训C.职业道德培训D.外语能力培训4.下列哪项不属于国家公务员考核的内容？()A.工作实绩B.思想政治表现C.业务能力D.个人爱好5.下列哪项不属于国家公务员的纪律要求？()A.保守国家秘密和工作秘密B.公正廉洁，勤政为民C.实事求是，认真负责D.不准参与商业活动6.下列哪项不属于国家公务员晋升的条件？()A.工作实绩突出B.工作年限达到规定要求C.具有良好的品行D.具有犯罪前科7.下列哪项不属于国家公务员的辞职条件？()A.因个人原因，无法继续履行职务B.经组织批准，调任其他职务C.因健康原因，无法继续履行职务D.受到刑事处罚8.下列哪项不属于国家公务员的回避制度？()A.血缘回避B.职务回避C.地域回避D.兴趣回避9.下列哪项不属于国家公务员的退休制度？()A.定年退休B.工作年限退休C.职务退休D.业绩退休10.下列哪项不属于国家公务员的奖励制度？()A.表彰奖励B.记功奖励C.优秀公务员奖励D.犯罪奖励二、多选题(共5题)11.以下哪些是公务员的基本条件？()A.具有中华人民共和国国籍B.年满18周岁C.具有良好的品行D.具有犯罪前科E.具有正常履行职责的身体条件12.以下哪些是公务员考核的内容？()A.工作实绩B.思想政治表现C.业务能力D.工作作风E.服从组织安排13.以下哪些属于国家公务员培训的主要类型？()A.新任公务员培训B.任职培训C.职务培训D.岗位培训E.专业培训14.以下哪些是公务员应当履行的义务？()A.维护国家的安全、荣誉和利益B.服从和执行上级依法作出的决定和命令C.清正廉洁，公道正派D.保守国家秘密和工作秘密E.参加政治理论和业务知识学习15.以下哪些是公务员的纪律要求？()A.不得散布有损国家声誉的言论B.不得组织或者参加非法组织，不得组织或者参加罢工C.不得玩忽职守，贻误工作D.不得泄露国家秘密和工作秘密E.不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务三、填空题(共5题)16.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员应当履行的义务之一是：______。17.公务员考核的结果分为______、______、______和______四个等次。18.公务员培训的类型主要包括______、______、______和______。19.公务员晋升的基本条件包括______、______、______和______。20.公务员辞职应当向______提出书面申请，辞职决定______后生效。四、判断题(共5题)21.公务员在执行公务时，可以同时兼任营利性组织的职务。()A.正确B.错误22.公务员的考核结果仅作为晋升的依据。()A.正确B.错误23.公务员在任职期间，不得接受任何形式的礼品。()A.正确B.错误24.公务员在培训期间，可以不参加培训活动。()A.正确B.错误25.公务员在履行职责时，必须保守国家秘密和工作秘密。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述公务员的职责。27.如何理解公务员的考核制度？28.什么是公务员培训，其目的是什么？29.公务员的回避制度有哪些类型？30.公务员晋升的条件有哪些？

人员技术等级考试(行政岗位工·初级)历年参考题库含答案详解一、单选题(共10题)1.【答案】B【解析】岗位责任范围是岗位责任制的基本内容之一，指的是岗位员工在其岗位上应当承担的具体工作范围。其他选项均属于岗位责任制的基本内容。2.【答案】D【解析】公务员的基本条件包括具有中华人民共和国国籍、年满18周岁、具有良好的品行等。具有犯罪前科的人不符合公务员的基本条件。3.【答案】D【解析】国家公务员培训的主要内容包括政治理论培训、业务能力培训和职业道德培训等，外语能力培训不属于主要培训内容。4.【答案】D【解析】国家公务员考核的内容包括工作实绩、思想政治表现、业务能力等，个人爱好不属于考核内容。5.【答案】D【解析】国家公务员的纪律要求包括保守国家秘密和工作秘密、公正廉洁，勤政为民、实事求是，认真负责等，不准参与商业活动不属于纪律要求。6.【答案】D【解析】国家公务员晋升的条件包括工作实绩突出、工作年限达到规定要求、具有良好的品行等，具有犯罪前科的人不符合晋升条件。7.【答案】D【解析】国家公务员的辞职条件包括因个人原因、因健康原因等，受到刑事处罚不属于辞职条件。8.【答案】D【解析】国家公务员的回避制度包括血缘回避、职务回避、地域回避等，兴趣回避不属于回避制度。9.【答案】D【解析】国家公务员的退休制度包括定年退休、工作年限退休、职务退休等，业绩退休不属于退休制度。10.【答案】D【解析】国家公务员的奖励制度包括表彰奖励、记功奖励、优秀公务员奖励等，犯罪奖励不属于奖励制度。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCE【解析】公务员的基本条件包括具有中华人民共和国国籍、年满18周岁、具有良好的品行和具有正常履行职责的身体条件。具有犯罪前科的人不符合公务员的基本条件。12.【答案】ABCDE【解析】公务员考核的内容包括工作实绩、思想政治表现、业务能力、工作作风和服从组织安排等方面。13.【答案】ABCDE【解析】国家公务员培训的主要类型包括新任公务员培训、任职培训、职务培训、岗位培训和专业培训等。14.【答案】ABCDE【解析】公务员应当履行的义务包括维护国家的安全、荣誉和利益、服从和执行上级依法作出的决定和命令、清正廉洁，公道正派、保守国家秘密和工作秘密以及参加政治理论和业务知识学习等。15.【答案】ABCDE【解析】公务员的纪律要求包括不得散布有损国家声誉的言论、不得组织或者参加非法组织，不得组织或者参加罢工、不得玩忽职守，贻误工作、不得泄露国家秘密和工作秘密以及不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务等。三、填空题(共5题)16.【答案】忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令【解析】这是公务员的基本义务之一，要求公务员在履行职责过程中，忠诚于职责，勤奋工作，并服从和执行上级依法作出的决定和命令。17.【答案】优秀、称职、基本称职、不称职【解析】公务员考核结果按照四个等次进行评定，分别为优秀、称职、基本称职和不称职，以评价公务员的工作表现。18.【答案】新任公务员培训、任职培训、职务培训和岗位培训【解析】公务员培训旨在提高公务员的政治素质和业务能力，包括新任公务员培训、任职培训、职务培训和岗位培训等不同类型。19.【答案】德才兼备、工作实绩突出、群众公认、符合拟任职务资格条件【解析】公务员晋升需具备德才兼备、工作实绩突出、群众公认和符合拟任职务资格条件等基本条件，以确保晋升的公正性和合理性。20.【答案】任免机关或者监察机关、生效【解析】公务员辞职需向任免机关或者监察机关提出书面申请，辞职决定作出后生效，这是公务员辞职的程序要求。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员不得参与或者从事营利性活动，也不得在营利性组织中兼任职务，这是为了保证公务员的廉洁性。22.【答案】错误【解析】公务员的考核结果不仅用于晋升，还用于决定公务员的奖惩、培训、辞退等重要人事管理活动，考核结果具有多方面的应用价值。23.【答案】正确【解析】公务员在任职期间，必须遵守廉洁从政的规定，不得接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券等。24.【答案】错误【解析】公务员培训是公务员的一项重要权利和义务，公务员应当积极参加培训，不得无故缺席或放弃培训机会。25.【答案】正确【解析】公务员有保守国家秘密和工作秘密的义务，这是对公务员职业操守的基本要求，也是维护国家安全和利益的重要保障。五、简答题(共5题)26.【答案】公务员的职责包括：贯彻执行国家的法律法规和政策；执行上级的决定和命令；协助领导处理各项行政事务；依法接受群众监督；维护国家的安全、荣誉和利益。【解析】公务员的职责是其作为国家公职人员的基本要求，涵盖了执行法律、协助领导、服务群众、接受监督等多个方面。27.【答案】公务员的考核制度是指对公务员的工作表现、德才表现和履职情况进行全面考核的制度，旨在激励公务员勤奋工作，提高工作效率和质量。【解析】考核制度是公务员管理制度的重要组成部分，通过考核来评价公务员的工作绩效，是促进公务员队伍建设和提高行政效能的重要手段。28.【答案】公务员培训是指对公务员进行政治理论、业务知识、法律法规、领导能力等方面的教育和培训。其目的是提高公务员的政治素质、业务能力和职业道德，增强公务员队伍的整体素质。【解析】公务员培训是加强公务员队伍建设的重要途径，通过培训帮助公务员适应新的工作要求，提升个人能力，更好地服务于人民群众。29.【答案】公务员的回避制度包括血缘回避、地域回避、公务回避等类型。