青岛市人民医院财务管理岗位准入综合知识笔试试题

青岛市人民医院财务管理岗位准入综合知识笔试试题一、单选题（共10题，每题2分，共20分）1.在医院财务管理的核心工作中，以下哪项不属于预算管理的范畴？A.预算编制B.预算执行监控C.成本核算D.预算绩效评估2.医院财务分析中，常用的比率指标不包括以下哪项？A.流动比率B.资产负债率C.净资产收益率D.技术效率比率3.根据青岛市现行的医疗收费政策，以下哪项不属于按项目付费（Fee-for-Service）的范畴？A.门诊挂号费B.医疗检查费C.按病种付费（DRG）D.手术费4.医院内部控制中，以下哪项不属于不相容职务分离原则的要求？A.采购员与仓库管理员分离B.财务审批员与会计记账员分离C.医疗收费员与财务稽核员分离D.科室主任与药品采购审批分离5.青岛市医保局对定点医疗机构的结算方式通常采用以下哪种模式？A.完全包干制B.按项目付费为主，DRG为辅C.按病种付费（DRG）为主D.按床日付费为主6.医院财务报表中，反映医院在一定时期内经营成果的报表是？A.资产负债表B.现金流量表C.利润表D.财务状况变动表7.针对青岛市人民医院的财务风险，以下哪项属于系统性风险？A.医院内部信息系统故障B.医保政策调整C.药品采购延误D.医务人员离职8.医院财务管理的“三化”原则不包括以下哪项？A.标准化B.规范化C.精细化D.信息化9.青岛市某三甲医院2023年资产负债率高达70%，以下哪种措施可能有助于降低该比率？A.增加短期借款B.出售闲置固定资产C.提高医疗收费标准D.扩大医疗业务规模10.医院财务分析中，用于衡量医院运营效率的指标是？A.资产周转率B.净资产收益率C.利息保障倍数D.资产负债率二、多选题（共5题，每题3分，共15分）1.医院财务预算编制的方法包括哪些？A.弹性预算B.零基预算C.滚动预算D.固定预算2.医院财务管理的目标通常包括哪些方面？A.提高经济效益B.保障医疗质量C.优化资源配置D.降低运营成本3.医院内部控制的基本要素包括哪些？A.授权批准B.职责分离C.对账调节D.内部审计4.青岛市医保政策对医院财务的影响主要体现在哪些方面？A.结算周期延长B.医疗服务价格受限C.药品零加成政策D.病种付费（DRG）推行5.医院财务风险管理的主要措施包括哪些？A.建立风险预警机制B.加强内部控制C.优化融资结构D.提高资金使用效率三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.医院财务报表的编制必须遵循权责发生制原则。（√）2.医保政策调整对医院财务状况的影响属于经营风险。（×）3.医院固定资产的折旧方法通常采用直线法。（√）4.医院财务预算的执行结果不需要进行绩效评估。（×）5.医院财务管理的核心是资金筹集和分配。（√）6.医院成本核算的对象只能是医疗科室。（×）7.医院内部控制的主要目的是防止财务舞弊。（√）8.医院财务分析的指标体系应与医院战略目标相一致。（√）9.医院财务风险管理的目标是完全消除风险。（×）10.医院财务报表的审计必须由外部会计师事务所进行。（×）四、简答题（共4题，每题5分，共20分）1.简述青岛市医保政策对医院财务管理的具体影响。2.医院财务预算编制的主要步骤有哪些？3.医院内部控制的基本原则有哪些？4.医院财务风险管理的主要方法有哪些？五、论述题（共2题，每题10分，共20分）1.结合青岛市人民医院的实际情况，论述如何优化医院财务预算管理。2.分析医院财务报表分析的重要意义，并举例说明如何运用财务指标评估医院运营效率。答案与解析一、单选题答案与解析1.C-解析：预算管理主要涉及预算编制、执行监控和绩效评估，成本核算是成本管理范畴，不属于预算管理。2.D-解析：技术效率比率是运营效率指标，其他三项均为财务比率。3.C-解析：按病种付费（DRG）属于按人头付费或按服务单元付费，不属于按项目付费。4.D-解析：科室主任与药品采购审批属于同一管理链条，不属于不相容职务。5.B-解析：青岛市医保结算以按项目付费为主，辅以DRG付费。6.C-解析：利润表反映经营成果，其他报表反映财务状况或现金流。7.B-解析：医保政策调整属于外部环境风险，即系统性风险。8.A-解析：“三化”原则指规范化、精细化和信息化。9.B-解析：出售固定资产可减少资产总额，降低资产负债率。10.A-解析：资产周转率衡量运营效率，其他指标反映盈利能力或偿债能力。二、多选题答案与解析1.A、B、C、D-解析：医院预算编制方法包括弹性、零基、滚动和固定预算。2.A、B、C、D-解析：财务管理目标涵盖经济效益、医疗质量、资源配置和成本控制。3.A、B、C、D-解析：内部控制要素包括授权批准、职责分离、对账调节和内部审计。4.A、B、C、D-解析：医保政策影响结算周期、价格限制、药品零加成和DRG推行。5.A、B、C、D-解析：财务风险管理措施包括预警机制、内部控制、融资优化和资金效率提升。三、判断题答案与解析1.√-解析：医院会计遵循权责发生制。2.×-解析：医保政策调整属于政策风险，非经营风险。3.√-解析：医院固定资产折旧多采用直线法。4.×-解析：预算执行结果需进行绩效评估。5.√-解析：财务管理核心是资金管理。6.×-解析：成本核算对象包括医疗、药品和行政科室。7.√-解析：内部控制目的之一是防范舞弊。8.√-解析：财务分析指标需与战略目标匹配。9.×-解析：风险管理目标是为有限风险，非完全消除。10.×-解析：内部审计也可由医院自行开展。四、简答题答案与解析1.青岛市医保政策对医院财务管理的具体影响-医保支付方式（如按项目付费、DRG）影响医院收入结构；-医保政策调整（如药品零加成）压缩医院利润空间；-结算周期延长增加资金压力；-医保控费要求医院优化成本管理。2.医院财务预算编制的主要步骤-收集基础数据（历史财务数据、政策要求）；-确定预算目标（如收入、成本、利润）；-编制初步预算方案；-审批与调整；-分解落实到科室。3.医院内部控制的基本原则-依法合规原则；-全面性原则；-责任明确原则；-严格授权原则；-审计监督原则。4.医院财务风险管理的主要方法-风险识别（如政策变动、成本失控）；-风险评估（量化风险概率与影响）；-风险应对（如优化融资结构）；-风险监控（定期审查财务状况）。五、论述题答案与解析1.结合青岛市人民医院的实际情况，论述如何优化医院财务预算管理-强化预算编制的科学性：结合DRG支付方式调整预算科目，细化医疗、药品、行政预算；-加强预算执行监控：建立月度预算分析会，对超支项目及时预警；-推进预算与绩效考核挂钩：将科室预算完成率纳入绩效评价，激励节约；-利用信息化手段：引入财务预算管理系统，提高数据准确性。2.分析医院财务报表分析的重要意义，并举例说明如何运用财务指标评估医