事业单位招聘考试综合类公共基础知识真题试卷(七十)

事业单位招聘考试综合类公共基础知识真题试卷(七十)》

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.1.下列哪项不属于我国宪法规定的基本权利？()A.平等权B.监督权C.教育权D.财产权2.2.下列哪项不是我国《行政处罚法》规定的行政处罚种类？()A.警告B.罚款C.行政拘留D.刑事处罚3.3.下列哪项不是我国《行政诉讼法》规定的行政诉讼受案范围？()A.对行政拘留不服的B.对罚款、吊销许可证和执照不服的C.对责令停产停业、没收违法所得、没收非法财物等行政处罚不服的D.对行政机关的行政处分不服的4.4.下列哪项不是我国《公务员法》规定的公务员的基本条件？()A.具有中华人民共和国国籍B.年满18周岁C.具有良好的品行D.具有高等教育学历5.5.下列哪项不是我国《劳动法》规定的劳动者的基本权利？()A.劳动权B.获得劳动报酬权C.休息休假权D.拒绝不合理加班权6.6.下列哪项不是我国《环境保护法》规定的环境保护基本制度？()A.环境影响评价制度B.环境监测制度C.环境标准制度D.环境保护目标责任制7.7.下列哪项不是我国《道路交通安全法》规定的道路交通事故处理程序？()A.报告和登记B.调查和处理C.事故认定D.刑事处罚8.8.下列哪项不是我国《消费者权益保护法》规定的消费者权益？()A.安全权B.知情权C.依法求偿权D.隐私权9.9.下列哪项不是我国《教育法》规定的教育基本制度？()A.学校教育制度B.社会教育制度C.教师资格制度D.教育经费投入制度10.10.下列哪项不是我国《档案法》规定的档案保管期限？()A.永久保存B.30年保存C.50年保存D.20年保存二、多选题(共5题)11.1.以下哪些属于我国《合同法》规定的有名合同？()A.买卖合同B.租赁合同C.借贷合同D.保险合同12.2.以下哪些属于我国《行政处罚法》规定的行政处罚的种类？()A.警告B.罚款C.没收违法所得D.行政拘留13.3.以下哪些属于我国《宪法》规定的基本权利？()A.选举权和被选举权B.言论、出版、集会、结社、游行、示威自由C.宗教信仰自由D.人身自由不受侵犯14.4.以下哪些属于我国《劳动法》规定的劳动者的义务？()A.遵守劳动纪律B.完成劳动任务C.不断提高劳动技能D.保守国家秘密和商业秘密15.5.以下哪些属于我国《环境保护法》规定的环境保护的基本原则？()A.保护优先、预防为主原则B.统一规划、分步实施原则C.调整结构、优化布局原则D.经济发展与环境保护相协调原则三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以年度考核为主，年度考核的结果分为______个等次。17.《中华人民共和国宪法》规定，中华人民共和国公民在行使自由和权利的时候，不得损害______的合法的自由和权利。18.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立______。19.《中华人民共和国环境保护法》规定，国家实行______制度，对造成环境污染的企业事业单位，依照法律规定实行限期治理。20.《中华人民共和国道路交通安全法》规定，公安机关交通管理部门根据道路和交通流量的情况，可以依法对道路实行______。四、判断题(共5题)21.《中华人民共和国合同法》规定，要约生效的时间自要约到达受要约人时开始。()A.正确B.错误22.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的职务晋升必须经过公开选拔。()A.正确B.错误23.《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政处罚决定书应当载明当事人的违法行为和行政处罚依据。()A.正确B.错误24.《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当按照国家规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。()A.正确B.错误25.《中华人民共和国环境保护法》规定，任何单位和个人都有保护环境的义务，并有权对污染和破坏环境的单位和个人进行检举和控告。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.简述《中华人民共和国公务员法》对公务员培训的基本要求。27.阐述《中华人民共和国宪法》规定的公民基本权利和义务的主要内容。28.说明《中华人民共和国劳动法》规定的劳动者的主要权利和用人单位的主要义务。29.分析《中华人民共和国环境保护法》对环境保护的基本原则和主要制度的概述。30.探讨《中华人民共和国道路交通安全法》中关于交通事故处理程序和责任认定的相关规定。

事业单位招聘考试综合类公共基础知识真题试卷(七十)》一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】财产权虽然是我国公民的一项重要权利，但并非宪法规定的基本权利。宪法规定的基本权利包括平等权、监督权、言论自由、宗教信仰自由等。2.【答案】D【解析】刑事处罚是刑法规定的处罚措施，不属于行政处罚。行政处罚的种类包括警告、罚款、行政拘留等。3.【答案】D【解析】对行政机关的行政处分不服的，不属于行政诉讼的受案范围。行政诉讼是针对行政行为提起的诉讼，而行政处分是行政机关对其工作人员的内部纪律处分。4.【答案】D【解析】具有高等教育学历并不是《公务员法》规定的公务员的基本条件之一。公务员的基本条件包括具有中华人民共和国国籍、年满18周岁、具有良好的品行等。5.【答案】D【解析】拒绝不合理加班权并非《劳动法》规定的劳动者的基本权利。劳动者的基本权利包括劳动权、获得劳动报酬权、休息休假权等。6.【答案】D【解析】环境保护目标责任制并非《环境保护法》规定的环境保护基本制度。环境保护的基本制度包括环境影响评价制度、环境监测制度、环境标准制度等。7.【答案】D【解析】刑事处罚是针对犯罪行为的处罚，不属于道路交通事故处理程序。道路交通事故的处理程序包括报告和登记、调查和处理、事故认定等。8.【答案】D【解析】隐私权并非《消费者权益保护法》规定的消费者权益之一。消费者权益包括安全权、知情权、依法求偿权等。9.【答案】C【解析】教师资格制度并非《教育法》规定的教育基本制度。教育的基本制度包括学校教育制度、社会教育制度、教育经费投入制度等。10.【答案】D【解析】20年保存不是《档案法》规定的档案保管期限。档案的保管期限分为永久保存、30年保存、50年保存等。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCD【解析】我国《合同法》规定的有名合同包括买卖合同、租赁合同、借贷合同、保险合同等，这些合同在法律上有明确的名称和规定。12.【答案】ABCD【解析】我国《行政处罚法》规定的行政处罚种类包括警告、罚款、没收违法所得、行政拘留等，这些处罚措施用于对违法行为人的惩戒。13.【答案】ABCD【解析】我国《宪法》规定的基本权利包括选举权和被选举权、言论、出版、集会、结社、游行、示威自由、宗教信仰自由、人身自由不受侵犯等。14.【答案】ABCD【解析】我国《劳动法》规定的劳动者的义务包括遵守劳动纪律、完成劳动任务、不断提高劳动技能、保守国家秘密和商业秘密等。15.【答案】ABCD【解析】我国《环境保护法》规定的环境保护的基本原则包括保护优先、预防为主原则、统一规划、分步实施原则、调整结构、优化布局原则、经济发展与环境保护相协调原则等。三、填空题(共5题)16.【答案】五个【解析】根据《中华人民共和国公务员法》第三十六条规定，公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以年度考核为主，年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职、不称职五个等次。17.【答案】国家【解析】根据《中华人民共和国宪法》第五十一条规定，中华人民共和国公民在行使自由和权利的时候，不得损害国家的、社会的、集体的利益和其他公民的合法的自由和权利。18.【答案】书面劳动合同【解析】根据《中华人民共和国劳动法》第十六条规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。19.【答案】环境保护目标责任制【解析】根据《中华人民共和国环境保护法》第四条规定，国家实行环境保护目标责任制，对造成环境污染的企业事业单位，依照法律规定实行限期治理。20.【答案】交通管制【解析】根据《中华人民共和国道路交通安全法》第三十九条规定，公安机关交通管理部门根据道路和交通流量的情况，可以依法对道路实行交通管制。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国合同法》第十六条规定，要约到达受要约人时生效。采用数据电文形式订立合同，收件人指定特定系统接收数据电文的，该数据电文进入该特定系统的时间，视为到达时间；未指定特定系统的，该数据电文进入收件人的任何系统的首次时间，视为到达时间。22.【答案】错误【解析】根据《中华人民共和国公务员法》第四十三条规定，公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。公开选拔并非晋升职务的必要条件。23.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国行政处罚法》第三十九条规定，行政处罚决定书应当载明当事人的违法行为、行政处罚依据、罚款数额、时间、地点以及行政机关的名称，并由执法人员签名或者盖章。24.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。25.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国环境保护法》第六条规定，任何单位和个人都有保护环境的义务，并有权对污染和破坏环境的单位和个人进行检举和控告。五、简答题(共5题)26.【答案】《中华人民共和国公务员法》对公务员培训的基本要求包括：1）培训内容应当适应职位需要和职业发展要求，提高公务员的政治素质、业务能力、职业道德和纪律意识；2）培训方式应当多样化，包括在职培训、脱产培训、网络培训等；3）培训时间应当符合国家规定的要求，确保公务员接受足够的培训；4）培训效果应当得到评估，以促进培训质量的提高。【解析】公务员培训是提高公务员队伍素质的重要途径，法律规定了培训的内容、方式、时间和效果评估等方面，以确保公务员能够适应不断变化的工作需要。27.【答案】《中华人民共和国宪法》规定的公民基本权利和义务主要包括：1）公民的基本权利，如言论、出版、集会、结社、游行、示威自由，宗教信仰自由，人身自由，人格尊严不受侵犯等；2）公民的基本义务，如维护国家统一和民族团结，遵守宪法和法律，保守国家秘密，爱护公共财产，遵守劳动纪律，遵守公共秩序，尊重社会公德等。【解析】宪法对公民权利和义务的规定，是公民行使权利和履行义务的法律依据，也是维护社会秩序和公共利益的重要保障。28.【答案】《中华人民共和国劳动法》规定的劳动者的主要权利包括：1）劳动报酬权；2）休息休假权；3）劳动安全卫生权；4）职业培训权；5）劳动争议提请处理权等。用人单位的主要义务包括：1）遵守劳动法律、法规；2）保障劳动者的合法权益；3）提供劳动条件和劳动保护；4）按时足额支付工资；5）依法参加社会保险等。【解析】劳动法和劳动者的权利保障是劳动关系中的重要内容，法律规定了劳动者和用人单位的权利和义务，旨在建立和谐稳定的劳动关系。29.【答案】《中华人民共和国环境保护法》对环境保护的基本原则包括：1）保护优先、预防为主原则；2）经济社会发展与环境保护相协调原则；3）公众参与原则。主要制度包括：1）环境影响评价制度；2）排污许可制度；3）环境保护目标责任制；4）环境监测制度等。【解析】环境保护法旨在保护和改善环境，保障公众健康，促进经济社会可持