年山东事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验真题试卷模拟2025

年[山东]事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验真题试卷模拟2025

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.下列哪一项不属于事业单位的特点？()A.民办性质B.非营利性C.自主性D.服务性2.事业单位的经费来源不包括以下哪一项？()A.国家财政拨款B.自收自支C.社会捐赠D.个人缴费3.事业单位的领导体制是？()A.民主集中制B.主任负责制C.执行董事制D.民主协商制4.事业单位的编制管理属于以下哪一类？()A.行政编制B.事业编制C.民营企业编制D.公务员编制5.事业单位的职工福利保障不包括以下哪一项？()A.工资福利B.医疗保险C.养老保险D.房产补贴6.事业单位进行公开招聘应当遵循哪些原则？()A.公开、平等、竞争、择优B.私有、封闭、竞争、择优C.公开、平等、协商、择优D.公开、平等、合作、择优7.事业单位的职称评审应当遵循哪些程序？()A.自愿申请、民主评议、专家评审、公示公告B.自愿申请、领导审批、专家评审、公示公告C.领导推荐、民主评议、专家评审、公示公告D.自愿申请、领导审批、民主评议、公示公告8.事业单位的年度考核应当如何进行？()A.个人自评、领导评价、专家评审、公示公告B.领导评价、专家评审、个人自评、公示公告C.个人自评、群众评议、专家评审、公示公告D.领导评价、群众评议、专家评审、公示公告9.事业单位的培训计划应当如何制定？()A.根据个人需求制定B.根据单位需求制定C.根据国家和地方要求制定D.以上都是10.事业单位的资产处置应当遵循哪些规定？()A.公开、公平、公正、透明B.私有、封闭、公平、透明C.公开、封闭、公正、透明D.公开、公平、公正、封闭11.事业单位的内部控制应当包括哪些方面？()A.风险管理、内部控制、合规管理、绩效管理B.风险管理、内部控制、财务管理、绩效管理C.内部控制、风险管理、合规管理、财务管理D.风险管理、内部控制、合规管理、绩效管理、财务管理二、多选题(共5题)12.以下哪些是事业单位的主要职能？()A.公共服务B.科学研究C.社会管理D.教育培训E.文化艺术13.事业单位的财政拨款主要来源于以下哪些渠道？()A.国家财政预算B.地方财政预算C.自收自支D.社会捐赠E.国际援助14.事业单位的编制管理包括哪些内容？()A.编制总量管理B.编制结构管理C.编制使用管理D.编制调整管理E.编制审批管理15.事业单位的职工福利保障制度包括哪些方面？()A.工资制度B.养老保险C.医疗保险D.工伤保险E.生育保险16.事业单位进行内部审计应当关注哪些方面？()A.财务收支B.内部控制C.风险管理D.合规性E.效率效益三、填空题(共5题)17.事业单位的宗旨是为社会提供__。18.事业单位的经费来源主要包括__和国家财政拨款。19.事业单位的领导体制实行的是__。20.事业单位的职工福利保障制度中，__是基本保障。21.事业单位进行内部审计时，应当关注__，以确保事业单位的健康发展。四、判断题(共5题)22.事业单位的领导可以由上级机关直接任命。()A.正确B.错误23.事业单位的职工可以自由离职。()A.正确B.错误24.事业单位的经费完全来源于国家财政拨款。()A.正确B.错误25.事业单位的职工享有和公务员相同的工资待遇。()A.正确B.错误26.事业单位的编制管理属于行政编制。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)27.请简要说明事业单位的性质和特点。28.事业单位的招聘流程通常包括哪些步骤？29.事业单位的财务管理有哪些基本原则？30.事业单位如何进行内部控制？31.事业单位如何保障职工的合法权益？

年[山东]事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验真题试卷模拟2025一、单选题(共10题)1.【答案】A【解析】事业单位具有公共服务性、公益性、非营利性等特点，其中民办性质不属于事业单位的特点。2.【答案】D【解析】事业单位的经费来源主要包括国家财政拨款、自收自支和社会捐赠，个人缴费不属于事业单位的经费来源。3.【答案】A【解析】事业单位实行民主集中制的领导体制，即集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。4.【答案】B【解析】事业单位的编制管理属于事业编制，是指国家为事业单位制定的人员编制标准和管理办法。5.【答案】D【解析】事业单位的职工福利保障主要包括工资福利、医疗保险、养老保险等，房产补贴不属于其福利保障范畴。6.【答案】A【解析】事业单位进行公开招聘应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则，确保招聘过程的公正性和公平性。7.【答案】A【解析】事业单位的职称评审应当遵循自愿申请、民主评议、专家评审、公示公告的程序，确保评审的公正性和科学性。8.【答案】A【解析】事业单位的年度考核应当进行个人自评、领导评价、专家评审、公示公告，确保考核的全面性和客观性。9.【答案】D【解析】事业单位的培训计划应当根据个人需求、单位需求以及国家和地方要求进行制定，确保培训的针对性和有效性。10.【答案】A【解析】事业单位的资产处置应当遵循公开、公平、公正、透明的规定，确保资产处置的合法性和合理性。11.【答案】D【解析】事业单位的内部控制应当包括风险管理、内部控制、合规管理、绩效管理、财务管理等方面，确保事业单位的健康发展。二、多选题(共5题)12.【答案】ABCDE【解析】事业单位的主要职能包括公共服务、科学研究、社会管理、教育培训、文化艺术等方面，旨在为社会提供专业化的服务。13.【答案】AB【解析】事业单位的财政拨款主要来源于国家财政预算和地方财政预算，部分事业单位可能实行自收自支。社会捐赠和国际援助不是主要来源。14.【答案】ABCDE【解析】事业单位的编制管理包括编制总量管理、编制结构管理、编制使用管理、编制调整管理和编制审批管理，以确保编制的科学性和合理性。15.【答案】ABCDE【解析】事业单位的职工福利保障制度包括工资制度、养老保险、医疗保险、工伤保险和生育保险等方面，旨在保障职工的基本权益。16.【答案】ABCDE【解析】事业单位进行内部审计应当关注财务收支、内部控制、风险管理、合规性和效率效益等方面，以确保事业单位的健康发展。三、填空题(共5题)17.【答案】公共服务【解析】事业单位的宗旨是为社会提供公共服务，通过专业化的服务满足人民群众的需求。18.【答案】自收自支【解析】事业单位的经费来源主要包括自收自支和国家财政拨款，其中自收自支是事业单位经费来源的重要部分。19.【答案】民主集中制【解析】事业单位的领导体制实行民主集中制，确保领导决策的科学性和民主性。20.【答案】养老保险【解析】在事业单位的职工福利保障制度中，养老保险是基本保障，旨在保障职工退休后的生活。21.【答案】内部控制和风险管理【解析】事业单位进行内部审计时，应当关注内部控制和风险管理，以确保事业单位的资产安全、财务健康和业务运作的合规性。四、判断题(共5题)22.【答案】错误【解析】事业单位的领导一般通过民主选举产生，而非由上级机关直接任命。23.【答案】错误【解析】事业单位的职工离职需遵循一定的程序和规定，不能随意离职。24.【答案】错误【解析】事业单位的经费来源多样，包括国家财政拨款、自收自支和社会捐赠等，并非完全依赖国家财政拨款。25.【答案】错误【解析】事业单位的职工和公务员的工资待遇存在差异，事业单位的工资水平可能低于公务员。26.【答案】错误【解析】事业单位的编制管理属于事业编制，与行政编制是不同的。五、简答题(共5题)27.【答案】事业单位是指依法设立的，以公益为目的，从事教育、科技、文化、卫生、体育等社会服务活动的社会组织。事业单位具有以下特点：1）公益性；2）非营利性；3）服务性；4）专业性；5）公共性。【解析】事业单位的性质是从事公益性的社会服务活动，特点包括其公益性、非营利性、服务性、专业性和公共性，这些特点决定了事业单位在社会发展中的重要作用。28.【答案】事业单位的招聘流程通常包括以下几个步骤：1）发布招聘信息；2）组织报名；3）资格审查；4）笔试、面试；5）体检；6）公示和录用。【解析】事业单位的招聘流程是为了确保招聘过程的公正、公平，一般包括发布招聘信息、组织报名、资格审查、笔试面试、体检、公示和录用等步骤，每一步都有明确的标准和程序。29.【答案】事业单位的财务管理遵循以下基本原则：1）依法理财原则；2）预算管理原则；3）收入管理原则；4）支出管理原则；5）资产管理原则；6）成本管理原则。【解析】事业单位的财务管理旨在保证资金的安全、合理使用和提高资金使用效益，遵循依法理财、预算管理、收入管理、支出管理、资产管理和成本管理等原则，确保财务工作的规范性和科学性。30.【答案】事业单位进行内部控制主要通过以下几个方面：1）建立健全内部控制制度；2）加强风险评估；3）完善授权审批制度；4）强化监督和检查；5）推进信息化建设。【解析】事业单位内部控制是为了防范风险、提高效率、确保资产安全和财务信息的真