年云南事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验真题试卷三十九

年[云南]事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验真题试卷(三十九

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.以下哪项不属于事业单位的基本特征？()A.非营利性B.服务性C.独立性D.公益性2.下列关于事业单位人事管理制度的说法，不正确的是？()A.坚持公开、平等、竞争、择优的原则B.事业单位人员实行聘用制度C.事业单位人员分为管理人员、专业技术人员和工勤人员三类D.事业单位人员编制实行终身制3.关于事业单位岗位设置管理，以下表述不正确的是？()A.岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三个类别B.每个岗位应具有明确的岗位名称、职责任务、工作标准和任职条件C.岗位设置应根据事业单位社会功能、职责任务和工作需要，按照科学合理、精简效能的原则设置D.事业单位可以自行设立岗位，不受岗位总量、结构比例限制4.事业单位工作人员考核的内容不包括？()A.德育表现B.业务水平C.工作业绩D.个人兴趣爱好5.下列哪项不属于事业单位工资制度的基本原则？()A.按劳分配为主，多种分配方式并存B.确保事业单位工作人员实际收入水平与经济发展水平相适应C.事业单位工资水平与国有企业相当D.工资分配向关键岗位和紧缺人才倾斜6.关于事业单位养老保险，以下说法正确的是？()A.事业单位工作人员的养老保险与城镇职工基本养老保险制度相衔接B.事业单位工作人员养老保险缴费比例由中央统一规定C.事业单位工作人员养老保险缴费基数只包括工资收入D.事业单位工作人员养老保险待遇与个人缴费年限和缴费金额无关7.以下哪项不属于事业单位国有资产管理的基本原则？()A.安全完整B.效率优先C.依法管理D.损坏赔偿8.关于事业单位内部控制，以下说法不正确的是？()A.事业单位内部控制应当遵循全面性、重要性、制衡性、适应性原则B.事业单位内部控制应当覆盖事业单位的各项业务和各项风险C.事业单位内部控制应当以风险管理为核心D.事业单位内部控制可以由内部审计部门独立负责9.以下哪项不属于事业单位预算管理的基本要求？()A.预算编制应当真实、完整、准确、及时B.预算执行应当公开、透明、规范、有效C.预算调整应当合理、合规、及时、公开D.事业单位可以不进行预算绩效管理10.关于事业单位资产管理，以下说法正确的是？()A.事业单位资产所有权属于国家，事业单位为占有、使用和处置资产的主体B.事业单位资产包括流动资产、固定资产、无形资产和对外投资C.事业单位资产处置应当遵循公开、公平、公正的原则D.事业单位资产出租、出借应当由上级主管部门审批二、多选题(共5题)11.以下哪些属于事业单位国有资产管理的基本原则？()A.安全完整B.效率优先C.依法管理D.公开透明E.损坏赔偿12.事业单位工作人员考核的内容主要包括哪些方面？()A.德育表现B.业务水平C.工作业绩D.身体素质E.年龄大小13.事业单位工资制度应遵循哪些原则？()A.按劳分配为主，多种分配方式并存B.确保事业单位工作人员实际收入水平与经济发展水平相适应C.工资分配向关键岗位和紧缺人才倾斜D.工资水平与国有企业相当E.体现事业单位特点14.事业单位内部控制的目标包括哪些？()A.保证单位经济活动合法合规B.防范单位风险，提高资金使用效率C.提高单位运营效率和管理水平D.促进单位可持续发展E.保障单位员工权益15.以下哪些属于事业单位国有资产管理的方式？()A.购置B.出租C.出借D.投资转让E.无偿调拨三、填空题(共5题)16.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于______年。17.事业单位岗位分为______个类别，包括管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位。18.事业单位工作人员考核的结果分为______个等级，包括优秀、合格、基本合格和不合格。19.事业单位工资水平应当与______相适应，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。20.事业单位应当建立健全______，保障单位经济活动合法合规。四、判断题(共5题)21.事业单位工作人员因个人原因提前解除聘用合同的，应当提前______个月书面通知聘用单位。()A.正确B.错误22.事业单位专业技术岗位分为13个等级，包括高级、中级和初级。()A.正确B.错误23.事业单位应当建立健全财务制度，保证单位财务活动的合法性和真实性。()A.正确B.错误24.事业单位的资产管理应当遵循公开透明的原则，不得将国有资产以任何形式进行转让。()A.正确B.错误25.事业单位工作人员年度考核的结果可以用于其岗位聘用、晋升、绩效工资等的确定。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述事业单位养老保险制度的改革原则。27.如何理解事业单位内部控制的目标？28.什么是事业单位国有资产管理中的资产评估？其目的和程序是怎样的？29.事业单位工资制度的设计应遵循哪些原则？30.事业单位岗位设置应当遵循哪些原则？

年[云南]事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验真题试卷(三十九一、单选题(共10题)1.【答案】C【解析】独立性不属于事业单位的基本特征。事业单位是为实现公共利益，由政府设立的，主要提供公共服务，以非营利为目的的社会组织。2.【答案】D【解析】事业单位人员编制实行终身制这一说法是不正确的。根据《事业单位人事管理条例》，事业单位人员实行聘用制度，可以按照国家规定进行竞聘上岗、考核、奖惩。3.【答案】D【解析】事业单位不可以自行设立岗位，不受岗位总量、结构比例限制。事业单位岗位设置应当根据国家规定和实际情况，严格控制岗位总量、结构比例和最高等级。4.【答案】D【解析】个人兴趣爱好不属于事业单位工作人员考核的内容。事业单位工作人员考核的内容主要包括德育表现、业务水平和工作业绩等方面。5.【答案】C【解析】事业单位工资水平与国有企业相当不属于事业单位工资制度的基本原则。事业单位工资制度应体现事业单位的特点，根据其性质、职责和承担任务，建立与社会主义市场经济体制相适应的工资制度。6.【答案】A【解析】事业单位工作人员的养老保险与城镇职工基本养老保险制度相衔接是正确的。事业单位养老保险制度应当与城镇职工基本养老保险制度相衔接，保障事业单位工作人员的合法权益。7.【答案】B【解析】效率优先不属于事业单位国有资产管理的基本原则。事业单位国有资产管理应当坚持安全完整、依法管理、公开透明、高效利用等原则。8.【答案】D【解析】事业单位内部控制不可以由内部审计部门独立负责。内部控制应当由事业单位内部各部门共同参与，形成内部控制体系。9.【答案】D【解析】事业单位不可以不进行预算绩效管理。事业单位预算绩效管理是事业单位预算管理的重要组成部分，应当将预算编制、执行、监督、评价等环节纳入绩效管理范围。10.【答案】B【解析】事业单位资产包括流动资产、固定资产、无形资产和对外投资是正确的。事业单位资产是事业单位履行职能的物质基础，包括上述四种类型。二、多选题(共5题)11.【答案】ACDE【解析】事业单位国有资产管理的基本原则包括安全完整、依法管理、公开透明和损坏赔偿。效率优先不是基本管理原则。12.【答案】ABC【解析】事业单位工作人员考核的内容主要包括德育表现、业务水平和工作业绩。身体素质和年龄大小不是考核的主要方面。13.【答案】ABCE【解析】事业单位工资制度应遵循按劳分配为主，多种分配方式并存、确保收入水平与经济发展相适应、向关键岗位和紧缺人才倾斜以及体现事业单位特点的原则。工资水平与国有企业相当不是原则之一。14.【答案】ABCD【解析】事业单位内部控制的目标包括保证单位经济活动合法合规、防范单位风险、提高资金使用效率、提高单位运营效率和管理水平以及促进单位可持续发展。保障单位员工权益虽重要，但不属于直接的内控目标。15.【答案】ABCDE【解析】事业单位国有资产管理的方式包括购置、出租、出借、投资转让和无偿调拨。这些方式都是事业单位进行资产管理时可能采用的方式。三、填空题(共5题)16.【答案】3【解析】《事业单位人事管理条例》规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。17.【答案】3【解析】事业单位岗位分为3个类别，即管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位，分别对应不同的职能和工作性质。18.【答案】4【解析】事业单位工作人员考核的结果分为4个等级，即优秀、合格、基本合格和不合格，用以评价工作人员的工作表现。19.【答案】当地社会平均工资水平【解析】事业单位工资水平应当与当地社会平均工资水平相适应，并根据岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素进行合理确定。20.【答案】内部控制制度【解析】事业单位应当建立健全内部控制制度，以确保单位经济活动合法合规，防范风险，提高资金使用效率。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员因个人原因提前解除聘用合同的，应当提前______个月书面通知聘用单位。此题未给出具体月数，但通常情况下，需要提前一个月通知。22.【答案】正确【解析】事业单位专业技术岗位确实分为13个等级，包括高级、中级和初级，每个等级内部还有更细的划分。23.【答案】正确【解析】事业单位作为国家财政支持的单位，必须建立健全财务制度，确保财务活动的合法性和真实性，以接受财政和审计的监督。24.【答案】错误【解析】事业单位的资产管理确实应当遵循公开透明的原则，但在特定情况下，如国有资产转让，可以按照国家规定程序进行，并非绝对不得转让。25.【答案】正确【解析】事业单位工作人员年度考核的结果是确定其岗位聘用、晋升、绩效工资等的重要依据，有助于激励工作人员积极工作。五、简答题(共5题)26.【答案】事业单位养老保险制度的改革原则包括：①坚持社会共济；②公平与效率相结合；③权利与义务相对应；④管理与保障相结合。【解析】事业单位养老保险制度改革旨在建立更加公平、可持续的养老保险体系，上述原则旨在确保改革方向和目标的一致性。27.【答案】事业单位内部控制的目标包括：①合理保证单位经济活动合法合规；②防范单位风险；③提高资金使用效率；④提高单位运营效率和管理水平。【解析】内部控制的目标旨在通过规范管理，确保单位经济活动的合法性、防范潜在风险、提高资金使用效率和整体管理水平。28.【答案】资产评估是指对事业单位的国有资产进行价值估算的活动。其目的在于真实反映资产的价值，为决策提供依据。程序包括：①明确评估目的；②选择评估机构；③制定评估方案；④进行现场勘查和资料收集；⑤形成评估报告。【解析】资产评估是国有资产管理的重要组成部分，通过科学的方法和程序，确保国有资产的价值得到准确反映，为资产的管理和决策提供参考。29.【答案】事业单位工资制度的设计应遵循以下原则：①按劳分配为主，多种分配方式并存；②工资水平与国民经济发展水平