2025年上半年上海市卫生健康技术评价中心工作人员公开招聘模拟试卷及

2025年上半年上海市卫生健康技术评价中心工作人员公开招聘模拟试卷及

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.以下哪项不属于上海市卫生健康技术评价中心的主要职责？()A.卫生健康政策研究B.卫生健康技术评估C.医疗机构管理D.卫生健康信息化建设2.上海市卫生健康技术评价中心在卫生健康领域的技术评价中，以下哪种评价方法较为常用？()A.文献综述法B.专家咨询法C.成本效益分析法D.以上都是3.根据《上海市卫生健康技术评价中心公开招聘办法》，应聘者应具备的基本条件不包括以下哪项？()A.具有中华人民共和国国籍B.具有良好的品行和职业道德C.具有全日制本科及以上学历D.具有博士学位4.上海市卫生健康技术评价中心在开展卫生健康技术评价时，应遵循的原则不包括以下哪项？()A.科学性原则B.公正性原则C.实效性原则D.政治性原则5.以下哪项不是上海市卫生健康技术评价中心在卫生健康技术评价中应考虑的因素？()A.技术的先进性B.技术的安全性C.技术的经济性D.技术的环保性6.上海市卫生健康技术评价中心在卫生健康技术评价过程中，以下哪种行为是不允许的？()A.收受被评价单位的礼品B.公开评价结果C.独立开展评价工作D.及时反馈评价意见7.根据《上海市卫生健康技术评价中心公开招聘办法》，应聘者的年龄要求是？()A.18周岁以上，35周岁以下B.18周岁以上，40周岁以下C.25周岁以上，45周岁以下D.30周岁以上，50周岁以下8.上海市卫生健康技术评价中心在卫生健康技术评价中，以下哪种评价报告格式较为规范？()A.技术报告B.评估报告C.评价报告D.以上都是9.以下哪种情况不属于上海市卫生健康技术评价中心应受理的技术评价申请？()A.新型医疗设备的技术评价B.新型药品的临床评价C.医疗机构的服务质量评价D.个人健康信息的隐私保护评价10.根据《上海市卫生健康技术评价中心公开招聘办法》，应聘者需参加哪些考试？()A.笔试和面试B.笔试和体能测试C.面试和实操考核D.笔试和论文答辩二、多选题(共5题)11.卫生健康技术评价中心在评估新型医疗技术时，需要考虑以下哪些方面？()A.技术的成熟度B.技术的成本效益C.技术的安全性和有效性D.技术的社会影响12.以下哪些是上海市卫生健康技术评价中心在开展卫生健康技术评价工作时，可能涉及的领域？()A.医疗卫生政策研究B.医疗卫生服务评价C.医疗器械和药品监管D.卫生健康信息化建设13.根据《上海市卫生健康技术评价中心公开招聘办法》，应聘者需要具备以下哪些条件？()A.具有中华人民共和国国籍B.具有良好的品行和职业道德C.具有全日制本科及以上学历D.具有相关领域的工作经验14.卫生健康技术评价报告应包含以下哪些内容？()A.评价目的和依据B.评价方法和技术路线C.评价结果和分析D.评价结论和建议15.以下哪些行为可能违反上海市卫生健康技术评价中心的工作规范？()A.接受被评价单位的利益输送B.暗示或要求被评价单位修改评价结果C.保守技术秘密和商业秘密D.未按时完成评价任务三、填空题(共5题)16.根据《上海市卫生健康技术评价中心公开招聘办法》，应聘者的学历要求为____以上。17.在卫生健康技术评价中，____是评估技术安全性的重要指标。18.上海市卫生健康技术评价中心的主要职责之一是____。19.卫生健康技术评价报告的编写应遵循____原则。20.根据《上海市卫生健康技术评价中心公开招聘办法》，应聘者的年龄应在____以上，____以下。四、判断题(共5题)21.上海市卫生健康技术评价中心仅负责卫生健康领域的技术评价工作。()A.正确B.错误22.应聘者如持有博士学位，则可以免除全日制本科及以上学历的要求。()A.正确B.错误23.卫生健康技术评价报告的内容可以不公开，仅作为内部参考。()A.正确B.错误24.在卫生健康技术评价过程中，专家咨询法是最常用的评价方法。()A.正确B.错误25.应聘者需参加体检作为招聘的必要程序。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述卫生健康技术评价在医疗卫生政策制定中的作用。27.在卫生健康技术评价过程中，如何确保评价的公正性和客观性？28.请说明卫生健康技术评价与临床研究之间的区别。29.在卫生健康技术评价中，如何处理评价结果与实际应用之间的差异？30.请阐述卫生健康技术评价在促进医疗卫生技术创新中的作用。

2025年上半年上海市卫生健康技术评价中心工作人员公开招聘模拟试卷及一、单选题(共10题)1.【答案】C【解析】医疗机构管理属于卫生健康行政管理部门的职责，而非评价中心的主要职责。2.【答案】D【解析】在实际工作中，文献综述法、专家咨询法和成本效益分析法都是常用的技术评价方法。3.【答案】D【解析】虽然博士学位是一个加分项，但并非公开招聘的基本条件。4.【答案】D【解析】卫生健康技术评价应遵循科学性、公正性和实效性原则，政治性原则不是评价工作的主要原则。5.【答案】D【解析】虽然环保性是一个重要的考虑因素，但在卫生健康技术评价中，技术的先进性、安全性和经济性更为关键。6.【答案】A【解析】收受被评价单位的礼品属于违规行为，违背了公正性和独立性的原则。7.【答案】B【解析】根据规定，应聘者的年龄应在18周岁以上，40周岁以下。8.【答案】D【解析】技术报告、评估报告和评价报告都是卫生健康技术评价中常见的报告格式。9.【答案】D【解析】个人健康信息的隐私保护评价属于个人信息保护范畴，不属于技术评价的范畴。10.【答案】A【解析】应聘者需通过笔试和面试两个环节，以考察其综合素质和专业能力。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCD【解析】在评估新型医疗技术时，需要综合考虑技术的成熟度、成本效益、安全性和有效性以及社会影响等多个方面。12.【答案】ABCD【解析】卫生健康技术评价中心的工作涉及医疗卫生政策研究、服务评价、医疗器械和药品监管以及信息化建设等多个领域。13.【答案】ABCD【解析】应聘者需具备中华人民共和国国籍、良好的品行和职业道德、全日制本科及以上学历以及相关领域的工作经验。14.【答案】ABCD【解析】卫生健康技术评价报告应包含评价目的和依据、评价方法和技术路线、评价结果和分析以及评价结论和建议等内容。15.【答案】ABD【解析】接受利益输送、暗示修改评价结果和未按时完成评价任务都可能违反工作规范，而保守技术秘密和商业秘密则是应当遵守的行为。三、填空题(共5题)16.【答案】全日制本科【解析】招聘办法中明确规定应聘者需具备全日制本科及以上学历。17.【答案】不良事件发生率【解析】不良事件发生率是衡量医疗技术安全性时常用的指标之一。18.【答案】卫生健康政策研究【解析】评价中心负责卫生健康政策的研究，为政策制定提供技术支持。19.【答案】科学性、客观性、公正性、实用性【解析】评价报告编写应确保科学性、客观性、公正性，同时考虑实用性，以便于政策制定和临床应用。20.【答案】18周岁，40周岁【解析】招聘办法中规定的应聘者年龄限制为18周岁以上，40周岁以下。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】评价中心除了卫生健康领域的技术评价外，还可能涉及其他相关领域的评价工作。22.【答案】错误【解析】持有博士学位虽是加分项，但并不能免除全日制本科及以上学历的基本要求。23.【答案】错误【解析】评价报告应公开透明，以便于相关利益相关方了解评价结果。24.【答案】正确【解析】专家咨询法因其专业性和权威性，在技术评价中应用较为广泛。25.【答案】正确【解析】体检是确保应聘者身体健康状况符合岗位要求的重要环节。五、简答题(共5题)26.【答案】卫生健康技术评价在医疗卫生政策制定中起到了以下作用：提供科学依据，帮助决策者了解和评估不同技术方案的效果、成本和风险；为政策制定提供参考，促进医疗卫生资源的合理配置；提高政策制定的质量和效果，保障公众健康。【解析】卫生健康技术评价是政策制定的重要依据，它通过科学的方法对技术方案进行评估，为政策制定提供客观、准确的信息。27.【答案】为确保评价的公正性和客观性，可以采取以下措施：建立独立的评价团队，避免利益冲突；采用多学科、多领域的专家参与评价；遵循科学的方法和标准进行评价；确保评价过程透明，允许利益相关方参与和监督。【解析】公正性和客观性是评价工作的核心要求，通过上述措施可以减少主观因素的影响，提高评价结果的可靠性和可信度。28.【答案】卫生健康技术评价与临床研究的主要区别在于：技术评价是对现有技术或方案进行评估，旨在为政策制定和临床应用提供依据；而临床研究是针对新药物、新疗法等进行的研究，旨在验证其安全性和有效性。评价关注的是技术的应用价值，研究关注的是技术的科学价值。【解析】两者虽然都涉及医疗卫生领域，但目的和方法有所不同，评价更侧重于技术的实际应用，而研究更侧重于科学探索。29.【答案】处理评价结果与实际应用之间的差异，需要考虑以下因素：评价方法的适用性、评价数据的准确性、实际应用环境的变化等。针对差异，可以采取以下措施：重新评估评价方法的有效性；对评价数据进行核实和补充；根据实际应用情况调整