2025年机关事业单位工勤人员技师选拔考试试卷及答案

2025年机关事业单位工勤人员技师选拔考试试卷及答案

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.下列哪项不属于我国机关事业单位工勤人员技师选拔的基本条件？()A.具有良好的职业道德和敬业精神B.具有国家承认的中专及以上学历C.工作年限达到规定要求D.具有高级工职业资格证书2.机关事业单位工勤人员技师选拔考试的主要内容包括哪些？()A.公共基础知识、职业能力测试、专业知识B.公共基础知识、政治理论、业务能力C.公共基础知识、法律法规、职业道德D.公共基础知识、英语水平、计算机应用能力3.下列哪项不是机关事业单位工勤人员技师选拔的评审程序？()A.资格审查B.笔试C.实操考核D.调查核实4.机关事业单位工勤人员技师选拔的笔试成绩占比是多少？()A.30%B.40%C.50%D.60%5.技师选拔的实操考核通常包括哪些内容？()A.技能操作、实际操作、现场演示B.理论知识、实际操作、技能考核C.技能操作、知识测试、实际操作D.理论知识、现场演示、技能考核6.机关事业单位工勤人员技师选拔的公示期一般是多久？()A.5个工作日B.7个工作日C.10个工作日D.15个工作日7.下列哪项不是机关事业单位工勤人员技师选拔的报名条件？()A.在本单位工作满一定年限B.具有良好的职业道德和敬业精神C.具有高级工职业资格证书D.具有博士学位8.技师选拔的评审委员会由哪些人员组成？()A.单位领导、人力资源部门、专业技术专家B.单位领导、人力资源部门、工会代表C.人力资源部门、专业技术专家、工会代表D.单位领导、人力资源部门、职工代表9.机关事业单位工勤人员技师选拔的结果如何公布？()A.在单位内部公告栏公布B.通过单位网站公布C.通过当地人力资源和社会保障部门网站公布D.以上都是二、多选题(共5题)10.下列哪些是机关事业单位工勤人员技师选拔考试应具备的基本条件？()A.具有良好的职业道德和敬业精神B.具有国家承认的中专及以上学历C.工作年限达到规定要求D.具有高级工职业资格证书E.身体健康11.机关事业单位工勤人员技师选拔考试的内容通常包括哪些方面？()A.公共基础知识B.职业能力测试C.专业知识D.实操技能E.外语水平12.技师选拔的评审过程中，以下哪些步骤是必须的？()A.资格审查B.笔试C.实操考核D.评审委员会评审E.公示13.在机关事业单位工勤人员技师选拔中，以下哪些属于专业知识的考核内容？()A.相关法律法规知识B.专业技术理论C.企业管理知识D.心理健康知识E.安全生产知识14.技师选拔的最终结果公布后，对结果有异议的员工可以通过哪些途径提出申诉？()A.向单位人力资源部门提出申诉B.向当地人力资源和社会保障部门提出申诉C.向上级主管部门提出申诉D.向工会组织提出申诉E.向法院提起诉讼三、填空题(共5题)15.机关事业单位工勤人员技师选拔考试中，笔试成绩占总成绩的比重为_____%。16.技师选拔的实操考核通常设置______个考核项目。17.机关事业单位工勤人员技师选拔的报名资格要求具有______年以上工作年限。18.技师选拔的评审委员会由______人组成。19.技师选拔的公示期不得少于______个工作日。四、判断题(共5题)20.机关事业单位工勤人员技师选拔考试只允许报名一次。()A.正确B.错误21.技师选拔的笔试成绩低于45分即视为不合格。()A.正确B.错误22.技师选拔的实操考核成绩不计入总成绩。()A.正确B.错误23.技师选拔的评审委员会由单位内部人员组成。()A.正确B.错误24.机关事业单位工勤人员技师选拔的结果一经公布即具有最终效力。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)25.请简述机关事业单位工勤人员技师选拔的程序。26.如何理解技师选拔中的实操考核环节的重要性？27.技师选拔的评审委员会在评审过程中需要考虑哪些因素？28.如果考生在技师选拔的笔试中存在违纪行为，将会受到怎样的处理？29.技师选拔结果公布后，对选拔过程有异议的员工可以通过哪些途径维护自己的权益？

2025年机关事业单位工勤人员技师选拔考试试卷及答案一、单选题(共10题)1.【答案】B【解析】国家承认的中专及以上学历是技师选拔的基本条件之一，不属于不属于的基本条件。2.【答案】A【解析】公共基础知识、职业能力测试、专业知识是技师选拔考试的主要内容。3.【答案】D【解析】调查核实不是技师选拔的评审程序之一。4.【答案】C【解析】笔试成绩在技师选拔中占比为50%。5.【答案】A【解析】实操考核通常包括技能操作、实际操作、现场演示等内容。6.【答案】B【解析】公示期一般为7个工作日。7.【答案】D【解析】具有博士学位不是技师选拔的报名条件之一。8.【答案】A【解析】评审委员会由单位领导、人力资源部门、专业技术专家组成。9.【答案】D【解析】技师选拔的结果可以通过单位内部公告栏、单位网站、当地人力资源和社会保障部门网站公布。二、多选题(共5题)10.【答案】ABCDE【解析】机关事业单位工勤人员技师选拔的基本条件包括职业道德、学历要求、工作年限、职业资格证书和身体健康状况。11.【答案】ABCD【解析】技师选拔考试一般包含公共基础知识、职业能力测试、专业知识和实操技能的考核。外语水平不是必考内容。12.【答案】ABCDE【解析】技师选拔的评审过程包括资格审查、笔试、实操考核、评审委员会评审和公示等步骤。13.【答案】ABE【解析】专业知识的考核内容包括相关法律法规、专业技术理论和安全生产知识，企业管理知识和心理健康知识不属于此范畴。14.【答案】ABCD【解析】对技师选拔结果有异议的员工可以通过向单位人力资源部门、当地人力资源和社会保障部门、上级主管部门或工会组织提出申诉。向法院提起诉讼不是常规的申诉途径。三、填空题(共5题)15.【答案】50【解析】根据相关规定，笔试成绩在技师选拔考试中占50%的比重。16.【答案】3【解析】实操考核通常设置3个考核项目，以全面评估应试者的实际操作能力。17.【答案】5【解析】根据选拔规定，申请技师职称的人员需具备5年以上的相关工种工作年限。18.【答案】5【解析】评审委员会一般由5人组成，包括单位领导、人力资源部门代表、专业技术专家等。19.【答案】7【解析】公示期是让员工和社会公众监督选拔过程的重要环节，公示期一般不少于7个工作日。四、判断题(共5题)20.【答案】错误【解析】根据规定，符合条件的工勤人员可以多次报名参加技师选拔考试。21.【答案】正确【解析】技师选拔的笔试成绩通常设定合格分数线，低于该分数线的考生视为不合格。22.【答案】错误【解析】实操考核成绩是技师选拔总成绩的重要组成部分，对最终评定结果有直接影响。23.【答案】错误【解析】评审委员会通常由单位内部人员和外部专家共同组成，以确保评审的公正性。24.【答案】正确【解析】技师选拔的结果在公示无异议后，具有最终效力，不得随意更改。五、简答题(共5题)25.【答案】机关事业单位工勤人员技师选拔程序通常包括：资格审查、报名、笔试、实操考核、评审、公示、公布结果等环节。【解析】技师选拔程序确保了选拔过程的公平、公正和透明，每个环节都至关重要。26.【答案】实操考核环节是检验工勤人员实际操作能力的关键，有助于选拔出真正具备岗位所需技能和素质的人才。【解析】实操考核能够直观地评估应试者的实际操作能力，是技师选拔不可或缺的一部分。27.【答案】评审委员会在评审过程中需要考虑应试者的思想政治素质、职业道德、业务能力、工作实绩以及实操考核表现等多个因素。【解析】综合考量这些因素，有助于全面评价应试者的综合素质和职业发展